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红牛盆景欣赏

发布时间: 2021-03-05 11:03:20

『壹』 红牛十八癣不看后悔价格到底多少钱

2、泛发性脓疱型疒鲜导致脏器损害 有的寻常型疒鲜患者会突然发生高热、关节肿痛、全身不适及白细胞增高,皮肤上迅速出现粟粒大小、密集的小脓疱。脓疱连成大片,干涸后于皮下再发新的脓疱,反反复复持续数月不消退。这就是泛发性脓疱型疒鲜。此病常常并发肝、肾等系统损害,亦可因继发感染、电解质紊乱或衰竭而危及生命。可使 磖yào物如廯 萶 霜=========穷书生王沂自幼家徒四壁,娶了乡里兰氏为妻。怎奈兰氏嫌贫爱富,待他刻薄绝望的书生只得以死寻求解脱,不料被给孤园的春燕救下,并将他带到地府。地府娘娘锦瑟给了他一个背尸的差事做,后又将地府帐目交其管理。一日,河鬼工头造反窃取了宝珠,并抓住了锦瑟。危难之时,王沂舍身相救。在众鬼的帮助下夺回了宝珠。锦瑟终于向王沂表达了心中之情。为能随王沂重返人间,她经受了裂腹之痛,吐出了璃珠,成为了凡人。第3部《辛十四娘醉仙冯子平仰慕辛十四娘的笑声,冒然访古刹,自荐为婿。辛家痛恨酒徒,推将出门。冯子平精神恍然,鬼使神差竟来到早已仙逝的姨婆家,发誓戒酒,姨婆欣然为媒。婚后,冯子平经不住酒友的劝说又饮酒无度,最后陷入圈套而被诬陷入狱。辛十四娘为救冯生,愿意付出三十年阳寿为代价。当冯子平踌躇回到家时,折寿三十年的辛十四娘,骤然变成为老妪而寿终正寝了。留下丫头做了冯生的妻子。第4部《阿绣刘子固拜访舅舅时认识了杂货铺姣美艳丽的少女阿绣,念念不忘,寝食难安。刘母只好让舅舅提亲,才知阿绣已许人。刘生垂头丧气。这时,狐女化成阿绣的模样来和刘子固欢会。建州反明,辽东战火蔓延,刘生逃命途中见一女子,刘生细看竟是阿绣。原来姚家姑娘是假阿绣狐仙,真阿绣是她前世转生的一个妹妹。假阿绣在战乱中救出阿绣与刘生相逢,两人骑马回家择日成婚。狐女帮薄情郎和阿绣建立幸福美满的家庭后,真假阿绣开始了妙趣横生的比美第5部《司文郎》剧情图片屡考屡败的宋秀才不幸早夭,上天怜其文才出众,差他当了梓潼府的司文郎。宋途经报国寺,偶遇考生王平子、余杭生。两人请盲僧评试文章,盲僧大赞王生才华横溢,而余生庸庸无为。不料考试结果是余生名列榜首,而王生名落孙山。宋秀才怕王平子想不开,发生平相慰:是天?是命?该哭?该笑?不得知乎!相安为宜。1、死亡证明或因公牺牲有关材料。2、《机关、事业单位工作人员丧葬费、抚恤金审批表》一式两份,各街道办事处属下事业单位一式三份。办理流程:已故人员所在单位将《机关、事业单位工作人员丧葬费、抚恤金审批表》连同死亡证明或因公牺牲的有关材料送区人事局。由工资福利股计算抚恤金和丧葬费后,区直单位凭审批表到区民政局代领抚恤金和丧葬费并转交给其继承人,各街道办事处及所属学校凭审批表在该办事处财政所代领给其继承人,其它事业单位按拨款渠道支出。工资福利股将留存一份《机关、事业单位工作人员丧葬费、抚恤金审批表》,同时根据单位报送的工资统发信息在统发软件作停发工资处理

四十年前,山东战乱,张齐人怀有身孕的妻子被贼兵掳去。自己流落河南,重新安家娶妻,生子张讷,不久妻子去世,继娶牛氏,生子张诚。张讷遭继母牛氏虐待,起早贪黑干活,而张诚则对他关怀备至,常背着父母帮他砍柴。

一次,兄弟俩砍柴时,张诚不幸被虎叼走,张讷自杀,灵魂出窍,前往阴间寻弟,却打听到张诚并不在阴间,苏醒后,便外出寻弟。

历尽千山万水,张讷不但找到张诚,而且得知搭救张诚的张别驾,便是四十年前张齐人被掳走妻子的儿子,也就是自己的兄长。不久,老夫人与兄弟三人回家。其时,牛氏已去世两年,张齐人孤单凄苦时,突然喜从天降,与原配妻子和三个儿子团聚,一时犹如梦中。

红丸恩怨

改编自原著《武孝廉》篇。

一中年妇人闯入山东某都指挥使石荣府中,斥责石荣贪图荣华,停妻再娶,并向石荣妻王氏道出原委:

石荣本是济南武孝廉,父母与妻皆亡故,家业凋零,赴京铨叙途中暴病,幸得中年妇人胡氏以红丸救治,转危为安。石荣感激,愿娶胡氏为妻,并对天盟誓,绝不再娶。在胡氏佐助下,石荣顺利赴京,官运亨通,但却一去不回。原来他贪求富贵,已娶名门王氏。

王氏得知实情,亦责石荣无情无义,留胡氏在府,情同姐妹。胡氏未卜先知,令石荣顿生疑心。

胡氏酒醉后显出狐狸原形,石荣欲杀之,被王氏制止。二人拉扯时,胡氏醒来,怒斥石荣,取走红丸。石荣旧病复发,半年后死去。

霍桓和青娥

改编自原著《青娥》篇。

少年霍桓奉母命苦读诗书,以考取功名;少女武青娥奉父命诵经修行,以得道成仙。二家相邻,霍桓与青娥只见过一面,却暗生情愫。

清虚道人决定成全这对金童玉女,送霍桓开山药锄。霍桓夜半凿壁入室,睡在青娥侧旁,只想一近芳泽。武家担心事情闹大,没有报官。霍桓求亲,遭拒。

霍桓中举后,在县令欧大人帮助下,终与青娥结成连理。五年后,武父修仙归来,见青娥嫁人生子,气急败坏,将青娥强行带入山中修行,又制造青娥死去的假象,迷惑霍桓,让他死心。

清虚道人欣赏霍桓痴情,告知真相,指点他找到青娥。二人欲回家,遭武父阻拦,霍桓被关洞外。在清虚道人提醒下,霍桓以药锄凿山,迫武父送出青娥,夫妻一同下山返家。

向杲

改编自原著同名篇章。

向杲与同父异母兄向晟感情甚笃。向晟与歌姬波斯相恋,向杲劝说母亲替波斯赎身,与兄完婚。

不料,迷恋波斯的富户庄公子妒火中烧,令家丁将向晟打死,又气死向母,逼死波斯。向杲申冤无门,满腔悲愤,一心只想找庄家报仇。

曾受向杲恩惠的道士送向杲黄色长袍,向杲穿上长袍,化身猛虎,将庄公子和家丁咬死,随后到亲人坟前告慰:大仇已报。

宫梦弼

改编自原著同名篇章。

柳芳华生前广交朋友,食客盈门,死后家业一贫如洗,几无人登门。唯有学馆先生宫梦弼感恩报答,在为公子柳和留下“人贵有志”四字后离去。

亲家黄员外见柳家败落,毅然悔婚,将赶来探望、约定婚期的柳和赶出家门,柳和得刘老太太资助,才得以返家。

黄员外逼女儿帼英另嫁,帼英不肯。黄家遭贼,家产被抢一空,家境败落。黄员外答应将帼英卖给富商。帼英连夜逃出,历千辛万苦,找到柳家,与柳和成亲。接着,柳家在后院发现宫梦弼埋藏的金银,家业再次兴旺。柳和吸取父亲教训,牢记先生教诲,刻苦读书,中举成名,不忘报答刘老太太。

黄员外夫妻从刘老太太处得知柳家状况,硬着头皮,乔装改扮前来探亲,却遭柳和怒斥奚落。在帼英劝导下,柳和主动登门道歉,迎二老赡养,和好如初。

黄员外夫妻羞于接受女婿赡养,最终归家自食其力,生活自给自足。

侠骨柔肠

改编自原著《侠女》篇。

金陵书生顾洪家境贫困,以卖字画为生,与母相依为命。

对面搬来一户李姓母女,比顾家还穷。顾洪对李姑娘有意,顾母登门提亲遭拒。姑娘艳如桃李,冷若冰霜,令顾洪无可奈何。

少年胡公子与顾洪交好,却对姑娘评头品足,顾洪气愤。

顾洪常以卖字画所得接济李家,姑娘也在顾洪外出时前来照料顾母。姑娘面冷心热,只因深仇未报,拒谈儿女私情。却终难敌顾洪痴情,与之欢好。不料被胡公子撞见。姑娘以袖剑击杀胡公子,原来胡公子为狐狸所变。

李母去世。姑娘孤身一人,诞下麟儿,送交顾家,自己仍拒嫁顾洪。待大仇得报,姑娘前来告知真相,嘱顾氏母子好好抚养孩子,自己辞别而去,从此远走他乡,浪迹天涯。

真生

改编自原著同名篇章。

明朝时,长安商人贾子龙结交高士真生。贾子龙热心公益,乐善好施,常入不敷出,于是想尽办法筹钱谋利,又常因资金不足向真生借钱。真生劝他量入为出,知足常乐。

贾子龙得知真生有盛酒饮之不尽的神壶和点石成金的点金石时,提出用此神物赚钱,被真生拒绝。真生告知实情:自己本是修炼的狐仙,相貌丑陋,机缘巧合,得仙人所赠神壶、点金石和一副俊朗外表。但有得必有失,贾子龙的贪心,让他失望,他决定离去,过自由自在的神仙生活。

贾子龙偶然拾得点金石,得以与真生重逢。真生传授他口诀,贾子龙将圆桌点为纯金,全部用于资助重修慈云寺,真生这才放心而去。

五十年后,贾子龙与真生再度重逢,二老对酒当歌,谈笑风生。

黄英

改编自原著同名篇章。

顺天人马子才爱菊成癖,得绝品云梦和游侠。菊花精陶生与姐姐黄英为子才爱菊精诚所感,与之结识,并借住马家闲宅。

陶生种菊有方,又酷爱饮酒。姐弟俩自力更生,种菊出售,栽出许多稀世绝品,客户盈门。子才不齿此种商贾行为,认为有损菊花清逸高雅,自己虽日渐穷困,却自得其乐。

一道士欲以符毁掉陶生、黄英本体云梦、游侠。子才及时赶到,救下菊花。

马妻病故,子才悲痛成疾,得黄英照料康复。子才欲娶黄英。但黄英坚持要他到自家成亲,子才只得顺从。婚后,黄英改掉子才自持清高的习气。

陶生经商归来,酒醉后显出原形。子才得知真相后,对黄英更加感激关爱。

道士设计,再令陶生现形,将其害死。黄英祈求花神庇佑,方得幸免。黄英将陶生尸身枯菊埋葬,剪梗种入盆中。不久发芽开花,酒气充盈,能驱灾辟邪,犹如陶生灵魂守护。夫妻为之取名“醉陶”。

罗刹海市

改编自原著同名篇章。

青年马骥遇海难,漂至罗刹国,见此地人物奇丑无比,人反觉他奇丑,以为妖怪。幸得一祖上为中国人的老板娘收留,二人姐弟相称。马骥得知罗刹国闭关废礼、黑白颠倒的实情,只得入乡随俗,扮成丑相,与其国民交往。

马骥被国王招为驸马,只得在洞房夜以真面目吓跑夜叉状的公主,自己也对这种是非颠倒的生活厌烦,想尽快离开,老板娘指点他随船前往海市。

海市与罗刹国完全相反,风光秀丽,人物俊美。在东洋三世子引见下,马骥被龙王招为驸马,娶美貌龙公主。马骥与公主驾金龙驹去罗刹国接恩姐,却发现恩姐被罗刹官兵所杀。

马骥与公主报仇不成,反遭擒获。金龙驹回宫报信,东洋三世子领兵讨伐,救出龙媒和公主,擒获罗刹国王。龙王将其放归,教他令国民读书识礼,否则水淹罗刹。此后,罗刹国逐渐步入文明。

数年后,龙媒思乡心切,欲返故土。但仙凡殊途,公主不能同往。龙媒带着儿子福海、女儿龙宫,以及恩姐骨殖,含泪辞别公主,返回中华。

妖术

改编自原著同名篇章。

明崇祯年间,京城举行武状元殿试。主考夏宗昌的外甥袁少云不顾规矩,杀死考生杨洪。夏宗昌反令订立生死状。

袁少云再与于生比武,渐落下风。夏宗昌及时制止,托辞奏请圣驾亲临,次日再行比试,暗中策划除掉于生。

夏宗昌与袁少云之父袁老爷请来道南法师,先派棉花女妖前去色诱于生,吸其精阳,被识破;又用妖术操纵泥人、纸人,去杀于生,复被击败。于生找到道南法师,将他制服,得知实情后,发誓拼死也要打败袁少云。

崇祯皇帝亲临武场,于生和袁少云再次展开激烈较量。在杨洪魂魄的暗助下,于生如虎添翼,将袁少云打落马下。袁少云恳求崇祯皇帝传旨收场,遭拒。最终,袁少云死于于生枪下。

比武结束。于生看透这险恶浑混的一切,放弃武状元荣耀,与仆人成伯策马而去。

画皮

改编自原著同名篇章。简介暂缺。

珊瑚

改编自原著同名篇章。

安大成妻子陈珊瑚温和娴淑,手脚勤快,将家业整治地有条不紊,却不得婆婆沈氏欢心。而大成懦弱怕母,亦难替珊瑚说话,不久,珊瑚被沈氏逐出家门。在乡亲帮助下,珊瑚暂居沈氏妹于老太太家中。

二成成亲后,其妻臧姑泼辣彪悍更胜婆婆沈氏,沈氏气病,便与二成分家,而自己生活渐难保障,此时才想起珊瑚的好。

珊瑚暗中接济沈氏和大成。沈氏从于老太太处得知实情,忏悔道歉,接回珊瑚,婆媳和好。

臧姑闹得鸡犬不宁,及至逼死丫鬟,引发官司。沈氏等卖掉祖田,筹钱打点,才了结官司。安孝廉灵魂附身病中的沈氏,警告二成夫妻,并指点大成夫妻挖出银两,赎回田产。

大成夫妻将银两与二成夫妻平分。然善恶有报,二成夫妻的银两皆变为石头。臧姑渐有所悟,开始反思。

沈氏病重去世。臧姑亦悔不当初,决定重新做人。

席方平

改编自原著同名篇章。

山东东安人席方平秉性耿直,其父席廉曾与豪绅羊某有小过节。羊某死后,在阴间行贿,导致席廉阳寿未尽而死,灵魂到阴间受苦。

方平决意为父讨回公道,亦灵魂出窍,前往阴司申冤。不料,城隍、郡司、冥王等都是收到贿赂的贪官,他们不问青红皂白,私了不成,便对方平施以火床烙身、利锯锯身等酷刑,施刑的鬼役同情席方平,手下留情,没有锯到他的心脏,才使他免于一死。

气愤之中,方平决定上天告状,却被阎王设计,投胎转世。他毅然再死一次。魂魄终于上天,面见二郎真君。

二郎真君为他主持正义,严惩了冥王、郡司、城隍、羊某。方平与父还阳,从此过上富足生活。

聂小倩

改编自原著同名篇章。

浙江人宁采臣与陕西人蓝赤霞邂后金华一古庙就伴。深夜,一美女进入采臣房内,以色相、金钱引诱,被采臣严词拒绝。

新入住的书生主仆二人先后莫名暴毙。原来此女名叫聂小倩,是一位早夭的少女,尸骨埋于寺旁,被夜叉胁迫,以色相和金钱引诱生人,吸取精血。小倩不忍加害采臣,嘱采臣与蓝生同眠避祸,日后将其尸骨挖出归葬。蓝赤霞乃一剑侠,夜里,他施术击伤欲破窗而入的夜叉。

采臣不负小倩所托,将其尸骨带回重葬。正祭奠时,小倩不期而至,愿为妾为婢报答。宁母颇感畏惧,只让采臣与小倩结为兄妹。

在长期相处中,宁母被小倩的勤劳善良感动,但仍担心其鬼魂身份,不能生育。小倩告知,采臣天注福册,命有三子。宁母答应。采臣与小倩终成眷属。

金华夜叉恨小倩远遁,前来报复。在小倩指点下,采臣用蓝赤霞所赠剑鞘将其消灭。

后来采臣中进士,小倩生三子,一家和和美美,安居乐业。

『贰』 盆景用的树桩上山挖那种树

很多杂木盆景素材都是上山挖的,不同地域有不同的树桩。我们广东这边素材较多,山桔、栀子、山松、红牛、雀梅、山格木、春花、朴树、黄荆等等。

『叁』 红牛盆景怕零下多少度没事

你好朋友,
红牛是近些年来新开发的一种优良的盆景素材品种,野生红牛分布在内我国两广地区的南部,其耐寒容性是比较差的,盆栽红牛在零度左右的天气时就要做防寒保暖措施,否则容易导致红牛被冻伤或冻死。
希望能帮到您。

『肆』 红牛王睿是不是辞职了

不清楚,去咨询当事人。
推荐我编辑国内辞职资料,供参考:
辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。
劳动者提出辞职,不需要用人单位的同意许可。
如果你真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候用人单位批与不批,同意与不同意你都是叫依法走人,由此引起的后果与你无关。

★辞职一般有三种情形:‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍
一是依法立即解除劳动关系(编者令名快速辞职),如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;
二是根据职工自己的选择(编者令名慢速辞职),提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;
三是向用人单位提出申请(编者令名协商辞职),双方协商一致解除合同。
(注:辞职通知书建议最好通过快递公司或者邮电局挂号信送给用人单位,这是为了保留证据。)
★ 关于工资问题的论述:
员工为公司工作,付出了劳动,公司应该为员工支付相应的劳动报酬,如不按时足额发放的,属于拖欠工资行为,是违法的行为,对此可‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍以举报。
1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。
2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。
3、去当地人民法院打官司,申请支付令。
根据《工资支付暂行规定》
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付••••••。
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
★《劳动合同法》的相关法规
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
★劳动者离职或者和用人单位解除劳动合同,按照《劳动合同法》通常有如下情况:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;
2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。

第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查.

★关于单位辞退员工的相关规定
单位单方面解除劳动关系是违法的,可以要求经济补偿金和双倍工资的赔偿金。协商不成,到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知劳动者,否则需要支付一个月的代通知金
1,没签劳动合同,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资;
2,《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金;
第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
3,解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知劳动者,否则需要支付一个月的代通知金;
4,劳动者有权要求单位补缴社会保险;
5,劳动者有权要求用人单位支付拖欠的工资以及节假日加班工资;
6,用人单位不支付的,可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护合法权益。
如果没有签订劳动合同,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资。
附录:
★ 怎样写辞职书
辞职申请通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。
1、标题
在辞职信第一行正中写上辞职信的名称。一般辞职信由事由和文种名共同构成,即以“辞职信”为标题。标题要醒目,字体稍大。
2、称呼
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职信的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。
3、正文
正文是辞职信的主要部分,正文内容一般包括三部分。
首先要写出书信辞职的内容,开门见山让人一看便知。
其次叙述递交书信辞职的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。
最后要写出自己递交辞职信的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。
4、结尾
结尾要求写上表示敬意的话“此致敬礼”,意思非常明白:在此给您敬礼。
5、落款
辞职信的落款要求写上辞职人的姓名及递交辞职信的具体日期。
注意禁忌
1、不要说上司坏话。如果你认为有必要向管理层反映一下上司的问题,要尽量以委婉的言辞口头提出。
2、不要满纸抱怨,抨击公司制度。
3、不要指责同事,尤其忌讳把同事的“罪行”白纸黑字写在辞职书上。
写作要求
1.态度恳切、措辞委婉。
2.不要批评对方。
3.含蓄性。
4.简洁性。
5、请务必使用亲笔签名,而且签名要尽量刚劲,并写好日期。

★万人点赞的牛人辞职通知书的美文欣赏
▶1、尊敬的领导们:
言天下大势,分久必合,合久必分!虽出自古书三国,吾以为对当今之事亦有裨益。
夫今天下遭遇百年经济危机,试看全球经济形势,可谓哀鸿遍野,民不聊生,众厂商、工人、民工皆叫苦连天,司某人有感于此,不禁联想自身处境,不胜伤悲呼!
司本布衣,出身寒微,躬耕于冀南邢州大地,苟全于世,富贵不求闻达,但求温饱以残。然今酷之至矣,司自去岁四月上旬至本社工作至今,已一载有余,几度春秋几度冬夏,时光流逝过三百余个日日夜夜。想当初,余本一意气少年,年少轻狂,梦想飞扬,欲于本社大展抱负,一则为集团增光添彩,二则为己身加衣增食,两全其美之策,岂不爽哉?
惜,一年光阴,吾不仅未大展身手,且囊中羞涩,债台高筑,恶衣菲食,杜绝聚会。众朋友离去者,有之;鄙视者,有之;唾弃者,有之。皆因司某昔日之优秀少年,竟完全失去自我至此所致。司每月九百大钱竟是基础工资、岗位津贴以及误餐补助相加之也。
众友云:“甚矣,不慧汝之,乃能容忍至今,不死何为?”。”余汗矣,余何尝不欲多整数银,上谓之起天、下对得起地、中对得起气;然而,余出身农,是苦皆能,是事皆忍,然终无功,兢兢业业,温饱未决。
夫今面容竟呈老态龙钟之相,何也?食不饱,力不足,才美不外现,故犹如千里马,虽有千里之能,然无奈唯有饿死圈中矣!
司虽不才,不敢以千里马自居,然自知亦非庸者。
人之立于当世,需一技之长,司某自视甚低,不敢自称满腹经纶,然应付文字之事亦不在话下;然,一载以来,每每扪心自问,莫不拊膺顿足,以头抢地,几欲洒泪襟前。何也?漫漫长夜,孤枕难眠,辗转反侧,陋室忆昔,悲从心来。
惭对恩师之视如颜渊,愧对同窗之赠冠学霸。
夫今每日之工作唯“清洁”二字……即打扫房屋若干、倒水端茶、擦桌抹椅、迎来送往,虚伪客套,周旋于“领导”之间。日复一日,月复一月,受命以来,夙夜忧叹,兢兢业业,诚惶诚恐,畏有所疏漏懈怠……今扶膝自叹,何等悲哉!
桃花谢了春红,太匆匆,无奈朝来寒雨晚来风。年华如水,倏忽逾四,茫茫回首,所得几何?竟如西风凛痛!
所得——物质上:工作十二月,前三月每月六百,后九月每月九百,区区数千一年来不够司某解决温饱,更何谈穿衣游玩,过品质生活;精神上:备受打击煎熬,一年来新掌握一技之长,即打扫卫生,司某高七尺男,本科毕业生,其不才之至,以非为清洁工列。
故使其当年年少轻狂之心瞬间苍老,再无活力;一载以来,司某唯唯诺诺,伺候他人胜过关心自己,其所求,仅每日温饱问题,然随物价飞涨,此问题之解决亦不可得。
所失——失去了时间、浪费了青春,磨去了棱角,耽误了大好年华、愧父老兄妹邻里、为人尊消尽矣。
然,何以堂堂风华正茂之青年司某人压抑之至,力固至今,唯一故也:在等待传说中众人期盼之涨工资之事耳,企满足司某生活所需,实在可怜,怪司某年幼无知,竟傻傻苦等一年,终究未果也。
夫数千外债亦无望偿还,故司某人顿悟:此处系年轻人之坟墓也,其功能:湮没梦想、埋没青春、消磨斗志、磨损棱角、徒费光阴,如是而已。故,顿悟之司某,今定不消磨于此,分路扬镳矣。
言天下势,分久必合,合久必分!既此处不留司某,司某亦不便继续打扰贵处,既不能两惜,何不两离,从此,彼此相忘于江湖!以决绝的姿态!
今恳请开明之领导准许卑微无能之员工司某人辞职,不胜感激!
年*月*日

▶2、余今请辞,心有戚戚焉。昔天山一别,取经东向,去家万里,游学京师。寒窗十余载,稷下 情正浓。
一朝学成,东北而望,二三之龄,风华正茂,励心从检,宵衣旰食。求茫茫之正义,虽碌碌而无悔。不觉春去秋来,寒暑相易,白云苍狗,沧海桑田,十五年时光转瞬即逝。然书生意气,求之靡途。
胸中所志,块垒难消。羁索牵绊,恍然若失。口腹之欲,自役徒然。生生所资,未见其术。仕道官途,皆为浮云。恺悌君子,神所劳矣。风雨如晦,锦鸡独鸣。归欤之情,眷然何以自处?
自从检事,不求显达于庭闾,但愿无愧于寸心。虽心为形役,违以交病,然志不能片刻堕,道不曾须臾离。尝东皋而望野,徒舒啸而迷离,叹何枝可依。时刻自省,经常觉悟,然朝悔其行,夕则复然。长此往复,不胜其烦。观人情厌恶,世间冷暖,蝇营狗苟,驱去复还。
《诗》曰:营营青蝇,止于樊。岂非有所示耶?是因相顾无相识,宜当长歌怀采薇。岁岁黄菊,千载东篱,伴我倦鸟,茸我衡宇。往者不可谏,来者尤可追。欲效接舆醉,狂歌五柳前。
归去来兮!小舟从此逝,江海寄余生。
归去来兮!人生几何复几何?曷不任性任我行?挂靴挥手自兹去,萧萧斑马鸣啾啾!
丙申甲午***顿首。
★3、其他奇葩辞职信:
▶①、天气太冷,起不来。
▶②、外面世界那么大,我想出去看看。
▶③我累了,不想干了。
(编者评语:这三封辞职通知书,简单、易学、易仿、快速搞定,不需才华,不费思劳神。)

★辞职注意办理下列事项的论述:
1、交接事项。
2、还清公司所有的东西(包括领取要归还的、申领的备用金等),要回属于自己个人的所有东西
3、核对好离职当月的考勤以及结清工资。
4、领取人事部门的离职档案,包括离职证明、社保缴纳凭证、公积金金龙卡和就业失业登记证(有就领取,没有就不领)。
5、找到下家单位后,同地区可以继续缴纳社保,公积金暂时是封存在你上一家(离职的这家单位的),需要开企业公积金接收函给上一家单位办理公积金转移。有人事档案的话,到下一家单位也是要办理接收的。
6、保存好你的劳动合同,以后办理退休的时候用得到。
★ 关于自动离职的论述:
根据《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》(劳办发[1994]48号)、《关于企业处理擅自离职职工问题的复函》(劳办发[1993]68号)规定:自动离职指职工终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕而离开单位。自动离职的职工须承担违约责任,并且新录用自动离职的职工的用人单位,对原用人单位造成经济损失的,应承担连带赔偿责任。这里需要注意的是,根据有关停薪留职的文件规定,如果职工要求停薪留职,但未经企业批准而擅自离职的,或停薪留职期满1个月内既未要求回原单位工作,又未办理辞职手续的,企业有权按自动离职处理。按自动离职处理是用人单位的行为。按有关行政复函规定,这里讲的按自动离职处理,是指企业应依据《企业职工奖惩条例》有关规定,对其做出除名处理。为此,因按自动离职处理发生的争议,应按除名争议处理。企业不得因职工擅自离职而对其本单位的家属采取辞退等惩罚性措施。企业作出株连擅自离职职工家属的规定是不符合国家劳动管理政策的,因而也不能作为劳动仲裁的依据。

★在回答辞职问题时候发现多有网友问及老板扣押或者拖欠工资怎么办?论述于下:
用人单位是不能随意克扣劳动者工资的,用人单位无故克扣劳动者工资,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。

★关于失业金问题论述:
根据《失业保险条例》第十七条规定:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月
申请资格1、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1) 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。
2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形:(1)终止劳动合同的;(2)被用人单位解除劳动合同的;(3)因用人单位不按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的;(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动,提出解除劳动合同的;(5)因用人单位克扣、拖欠工资,或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬,提出解除劳动合同的;(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资,提出解除劳动合同的;(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件,提出解除劳动合同的;(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费,提出解除劳动合同的;(9)法律、法规另有规定的。失业保险金申领发放办法
有下列情形之二的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇。
(一)重新就业的;
(二)应征服兵役的;
(三)移居境外的;
(四)享受基本养老保险待遇的;
(五)被判刑收监执行或者被劳动教养的
(六)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的。
领取程序用人单位为劳动者缴纳失业保险后,劳动者离职后可以申请领取失业保险金,具体条件和程序如下:①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求,(须提供用人单位辞退的证明) ②缴纳失业保险金12个月以上③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理
一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
二、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
三、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。注:户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
四、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
劳动者符合以上条件,即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。

★ 对于随意调动职工工作岗位的论述:
调动工作岗位。如果你的劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动你的岗位,必须经过你的同意,否则视为违约。
如果仅仅是一种概括性的约定,你可以要求公司给你出具书面的你不能胜任原工作的理由。
如果强制性的调动工作岗位,你可离职并要求单位给你赔偿。单位直接辞退你,你可以要求违法解除劳动合同的经济赔偿金等。
★关于五险一金的论述:
1,关于五险一金,根据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何理由和借口拒绝承担该项法定义务。
2,社会保险的缴纳是由用人单位和劳动者共同来承担的,其中养老保险、失业保险、医疗保险是由用人单位和劳动者共同承担的,生育险和失业保险是由用人单位承担的,其中养老保险用人单位需要承担13%,劳动者需要承担8%,医疗保险用人单位承担6%,员工个人承担2%,失业保险用人单位承担2%,员工个人承担1%;
3,对于单位拖缴五险一金的,属于违反“劳动合同法”的规定,劳动者可以主张补缴五险一金,也可以向当地的社保部门进行投诉,由当地的社保征收机构责令用人单位限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的,社保征收机构可以向以银行或其银行查询其银行账户,并可申请县级以上行政部门作出划拨社保费,书面通知开户银行或其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的,征收机构可以要求用人单位提供担保,签订延期缴费协议。

★关于没有与用人单位签合同的论述:
用人单位不与职工签合同的,违饭了现行实施的《劳动法》《劳动合同法》。
理论依据:《劳动合同法》第十条:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
解读:建立劳动关系的唯一标准是实际提供劳动,不论劳动者是否签订了书面劳动合同,将受到同等的保护。书面劳动合同签订在前,实际用工在后的,劳动关系自实际提供劳动之日起建立;实际用工在前,签订书面劳动合同在后的,劳动关系早于书面劳动合同建立,劳动关系的建立不受未签订书面劳动合同的影响。
(1)书面劳动合同是劳动合同唯一合法形式,不承认口头劳动合同,达成口头劳动合同的,视为未签订劳动合同;
(2)劳动关系一经建立,应当签订书面劳动合同,应当在一个月内订立书面劳动合同;
(3)用人单位自用工之日起超过一个月,但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

★关于单位扣押金、保证金或者其它证件物品的论述:
单位扣押金、保证金或者其它证件物品的的行为是违法行为。
理由依据:
《劳动法》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
对违反以上规定的,劳动者可向公安部门和劳动部门举报,两部门应责令用人单位立即将其退还给劳动者本人。

『伍』 红牛和茶叶茶能一起喝吗

不能。茶里含有一些茶多酚,如与红牛混合喝易引起胃肠反应,如易造成有腹泻腹痛之类的病痛。

红牛和茶都有很强的提神醒脑作用,一起食用时会加重这种刺激,并且这两种食物都能活血,使用后会促进血液流动,也会给人一种兴奋感觉,一起喝时很容易引起失眠症。

红牛不能和含铁高的食物一起吃,铁离子是人体中的必须矿物质,这种离子参与人体内血红蛋白的合成,是细胞的中药组成成分,而红牛中含有的咖啡因成分会抑制人体对食物中铁离子的吸收,经常一起吃容易出现缺铁性贫血。

常见的含铁高的食物有:木耳、海藻类、动物肝脏、菠菜等。

红牛不能和咖啡一起喝,红牛和咖啡都含有咖啡因,红牛中咖啡因含量还好,而咖啡中的咖啡因含量很高,两种一起吃时会导致咖啡因严重超出人的每天摄入量,对身体危害会增加很多。

(5)红牛盆景欣赏扩展阅读:

茶的保健作用

能减低心脑血管发病和死亡风险

据研究报道,日本研究者从1994年起对某地4万多名40岁至79岁中老年人进行跟踪调查发现,与一天喝茶不到1杯的人相比,每天喝5杯以上绿茶的男性因脑血管病死亡的平均风险下降了22%,女性下降了31%,其中脑梗塞下降最明显,男性下降42%,女性下降达62%。

据英国《每日邮报》报道,一项最新研究发现,每天喝茶3杯,可降低患心肌梗死风险70%。芬兰和法国也有研究报告显示,每天喝茶2~3杯,可降低中风的发病风险。

有降低胆固醇和血压的作用

香港大学研究人员发现,喝茶可使血总胆固醇水平下降25%。还有一项研究喝茶与高血压发病关系的调查发现,不喝茶的人高血压的发病率为10.55%,常喝茶的人为6.95%,茶的确有一定的降压作用。

有助于减小患糖尿病的风险

有研究者对1.7万名40岁-65岁男女进行长期追踪观察发现,一天喝6杯以上绿茶者比一周喝不到1杯者,患糖尿病的风险减少33%。也有资料介绍,用冷开水泡绿茶喝,防治糖尿病的效果更好。

有助于防治早老性痴呆

茶对大脑细胞有保护作用,茶能有效延缓大脑退化,有助于维持大脑血管的健康。最新研究表明,多喝茶可改善记忆力和防止早老性痴呆。

茶有健身、治疾之药物疗效,又富欣赏情趣,可陶冶情操。品茶、待客是中国人高雅的娱乐和社交活动,坐茶馆、茶话会则是中国人社会性群体茶艺活动。中国茶艺在世界享有盛誉,在唐代就传入日本,形成日本茶道。

饮茶始于中国。茶叶冲以煮沸的清水,顺乎自然,清饮雅尝,寻求茶的固有之味,重在意境,这是茶的中式品茶的特点。同样质量的茶叶,如用水不同、茶具不同或冲泡技术不一,泡出的茶汤会有不同的效果。中国自古以来就十分讲究茶的冲泡,积累了丰富的经验。泡好茶,要了解各类茶叶的特点,掌握科学的冲泡技术,使茶叶的固有品质能充分地表现出来。

『陆』 红牛下山桩用什么土栽培

下山桩种养的五个环节
一个环节:是截桩得分三步,
一步山上初砍一般的枝留15公分左右,关键枝适当延长。
第二步回家精砍,需要的留,不需要的齐根干掉。注意保留有用的伴嫁托一定要多留一节芽位。
第三步,将所有上下(枝干和根部)截口全部用快
第二个环节“消毒”
消毒的方法要区别树种。我这里以杂木为例说两种简单方法。相对消毒环节杂木里面分两类,一类可以泡水的,如三角枫,可用高锰酸钾溶液浸泡半小时以上。
一类不能泡水的,可在伤口上涂以红霉素软膏之类,晾干。榆树是不能用水泡。
这个环节里,可以适当使用一些激素类药物,如生根剂、维生素B12。
不能泡的榆树、金雀等,雀梅等可以泡下面就可以进入第三个环节“封口”。
第三个环节“封口”。封口很重要。
很多人忽视了。这个才是死桩的最大原因。封口的目的,一个是杜绝伤口过大,植物体内的有限水分蒸发。二个是隔绝内外,避免植物被病菌病毒感染。
很多植物不活,就是被差水差肥困死。而是下山桩体内储存养份极端有限,用于和病害的战争了,那就没余力生根发芽了。
封口的介质,我一般也是采取的两种,一种是蜡封,一种是黑色玻璃胶封。蜡封有石蜡和接蜡。接蜡的配方我以前在群里也讲过两种的。有功夫可以自己配点备用。石蜡就是普通的蜡烛或家具蜡。石蜡使用是涂抹之后火烘使其进入木质表层。使用黑色玻璃胶(记住一定是,原因我就不讲) 前面的这些工作都做完了,就可以进行栽植了。
栽植新桩最关键的一点是土,一定要素土,就是有机质含量,杂质含量少的土。需要排水性、透气性、保水性、团粒性都好、结构松散,便于以后换土不伤根。多是采用粗黄沙。
种完了之后,剩下保湿的问题了。在下山生桩的枝叶达成新的旺相平衡前。体的保湿是很关键,保湿的方法有很多,比如:套袋、毛毡,打吊瓶等等。要记住的一点就是,这个保湿是给树体保湿,不是所有树桩仅仅通过浇水就能满足的。根系没形成,浇水不能吸收,那是没用的。反而浇水过多会导致新生根系腐烂。 所以我多次强调“干根湿叶”。这个词其实有两层意思。一层意思是指,植物的天性基本都是干长根湿长叶的。另外一层就是说在养桩期间,尽量使根系偏干,枝叶偏湿。常规手段就是给枝干喷水。

所谓真传一句话,假传万卷书。万卷书其实都只是解释那一句话的。以前都详细的讲过的。每个步骤的原理和植物学依据,我记得都详细分析过的。才种的那棵金弹子,牙长到7公分左右,我去了袋.芽就萎了,再套上去又好了.怎么回事?四个字”逐步去袋“,生桩保湿喷,我觉得盆土也要有一定的湿度?偏干不是指就把盆土干着,而是多数时候让它相对干一点,金弹子我觉得是个喜湿的树种一定要放到阴凉处。处根部截口一定要封口,因为其受感染的机会更多注意高埋和深埋的差别。埋根会发在上面的吧,深埋会导致二层根,并且导致二层根下部腐烂,赤楠这个特征最明显, 所以是高埋加围高埋。

『柒』 每次饮红牛都心闷什么情况

爱,不是寻找一个完美的人,而是学会用完美的眼光,欣赏一个不完美的人。

『捌』 女生送男生红牛有啥暗示没

如果女孩子送男生红牛,肯定是有他的想法的,红牛和了人有精神,有活力,女孩子希望男孩子能够有活力,不要死气沉沉
男人最舍不得,往往是具有包容心,又大度的女人如果她具有高情商,还懂得生活情趣,那么会让难以无法忘记。

其实女人分为很多种,有的女人懂得情趣,而有些女人,则是无比的大方。她们的优点,总是那么的吸引人,而这些东西,是男人最舍不得的。因为在他们的世界中,出现这样的女人,简直就是最好的礼物。如果说一个人女人十分大度,那么她们便会征服男人,我们可以想象一下,在生活中遇到困难。或者在公司里遇到了一些难题,那么这些委屈,该向谁发泄?可能回到家中,一股脑的将这些事发泄在女人的身上。我们的一句话,可能刺痛了她们,可是大度的女人,又怎么会在乎这些东西呢?

由此可见,大度的女人懂得经营爱情,她们在爱情中,扮演一个原谅者的角色。我们可以发现,女人在生活中,就应该表现的大度,只有这样,男人才会欣赏。当两个人在一起惺惺相惜,那么爱情也会无比的美满,这些都是至关重要的。男人需要的,是一个能够包容和理解自己的人,可是有些女人,总是无法达到这些要求。那些无理取闹与刁蛮任性,让他们应接不暇,与其这般,还不如保持单身状态。

高情商的女人,能处理生活上的琐事。如果说大度的女人能与人友善,那么情商高的人,就属于进攻的姿态。她们不会让自己受委屈,而且还能与对方双赢,这种状态是许多男人都无法做到的。千万不要小瞧情商,有些男人总是冲动,用感性来判断事情。而女人则是用情商解决问题,她们会用这种巧妙的方式,来与人周旋,既保持了理智,还不乏礼貌。这让男人十分喜欢,其实能在生命里遇到这样的女人,其实算是一种福分。假设情节反转,遇到喋喋不休,不懂礼貌而又无法解决问题的人,更让男人感到糟心。

生活中也有一些无言的女人,她们不会说出自己的想法,但是她们这样做,却胜过了千言万语。就仿佛给男人传达一个信号,让男人走一条正确的路,这种情况,就如同一个绝世高手,指点一个全然不会武功的人,然后晃了一晃,便神龙见首不见尾。不喜欢多话的女人,她们懂得男人的心思,男人的一个动作和眼神,都被她们看在了心里。所以在日常生活中,无言的女人具有理智,她们的这种理智,会让男人感到害怕,起到一种震慑性的作用。所以这样的女人,让男人感到又爱又怕,爱是她们的人,而怕则是自己的心。

『玖』 从理论讲上边喝红牛,边玩大航海时代

一个澡堂两张床,三瓶红牛四个郎纪湘撩发少年狂,王杰老汉推姑娘二郎翘腿拍视频,三郎四郎在欣赏宁陵一战天下知,渐变碎心家户晓先是母亲上天堂,父亲踹门擒大郎

『拾』 这是盆景红牛树吗

不知道,我也想知道

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