紫罗兰家纺案例分析

① 请问梦洁家纺紫罗兰家纺佳丽斯家纺那个的产品结构更好，谢谢

如果论品牌知名度和企业实力的话，那么梦洁绝对更胜一筹！！！版但是选对合适的品牌才权是关键，紫罗兰和佳丽斯这两个品牌也都不错，而且两家的产品风格和价位都差不多，这几个品牌都是国内专业家纺品牌，其产品结构都很完整，紫罗兰和佳丽斯相对来说更合适中小城市的需求，我是江西的，佳丽斯在江西的销售情况就很不错！！！所以还是建议楼主仔细比较下这几家品牌的加盟条件和投资回报，最好考察下当地和周边附近地市的家纺销售情况再做选择。

② 紫罗兰家纺从哪几个方面构建企业的组织结构

在经济全球化的今天，企业业务增长迅速，而企业的人力资源发展相对落后，人专才的任职资格评定，人才招聘的选属择，员工提拔的流程都是人力资源部门急需解决的问题。任职资格体系的建立也就成为了企业不可或缺的一环。在任职资格体系下，什么样的员工是企业岗位需要的，什么样的能力是企业缺少的，什么样的员工是企业需要提拔的这些问题都能获得解决。

③ 紫罗兰家纺四件套好不好

紫罗兰品牌深谙意式时尚之精妙，承袭意式时尚之精华，结合中国特色刺绣。紫罗兰家纺产品涉及套件类、床垫毛毯类、夏季用品类、儿童类、枕芯被芯类、靠垫饰品类等品类，主要为清爽雅致的个性印花、提花、绣花床品，花型丰富，广受消费者青睐。今天就简单的为您介绍下紫罗兰家纺四件套好不好。
紫罗兰家纺四件套优势1
沿袭着来自意大利的设计理念精髓，紫罗兰的设计师们在产品开发上力求工艺精细，镶嵌、绣花、绗缝等工艺和蕾丝花边的适度运用，塑造风格各异的绣花印花图案，与流行同步。
紫罗兰家纺四件套优势2
民俗和地域文化的沉淀在这里不断地得到升华，经久不衰。它提供了丰富的创作源泉和设计灵感。当我们再次地把眼光投向这神秘的圣土时，我们又给它赋予了更新的意义。用科技和时尚的外衣包装的俏丽佳人有着更迷人的风采。环保与健康一度成为各企业的口号。各国的花卉草木成为设计师遐想与创新的热门。
床上用品通常都是与皮肤直接接触的，因此我们选择家纺的面料一定要选择全棉或者真丝等质地柔和的面料。全棉或者真丝的面料有很好的亲肤性，所以接触皮肤我们会觉得很舒服，同时真丝和全棉面料也能很好的吸湿透气，能有助于我们很好的入睡。选择家纺产品的图案，一定要参考自己的室内装修风格，两者相搭，才能显出一个很好的生活氛围。好的色彩图案也能有助您的安静入眠，可能一些就会使你感觉到烦躁，因此色彩也要根据自己的喜好进行选择，同时兼顾与室内装潢的协调。

④ 紫罗兰家纺的业务拓展

形象视觉设计
专业的设计团队，先进的设计理念。打造行业内领先的展览展示、从平面到空间，从线上到线下，统一视觉形象，终端专卖店装修全程监理，执行统一标准，完美效果。
商学院集训培训
紫罗兰商学院培训专员定期对加盟商店员进行产品知识、产品陈列、销售技巧等技能培训，确保店员称职上岗；定期召开区域培训会，提升终端运营能力。
强势广告宣传
携手著名影星——周迅，高空拉动，地面媒体等宣传。全国大型媒体统一的广告宣传支持。在加盟店辐射区域内，提供公关活动、POP立体展示、DM单片派发等系统支持。
市场活动推广
定期协助终端进行活动全方位推广，活跃当地市场，确保盈利；
开业活动、新品上市活动、周年店庆活动、大型特卖活动、婚庆文化节活动、五一、十一、元旦等节日活动及各区域个性化推广方案等。
高效仓储物流
超大货品仓储中心，专业物流团队提供现代化物流管理解决方案，快捷一流的物流服务体系，确保全国范围的物流配送准时有效。 加盟条件：
为了确保您的加盟店能够良好的运作，达到预期盈利目标。请您在申请前按如下基础条件预先做好准备工作：
充分细致的市场调查
1、商业环境和商业网点的分布；
2、居民的消费习惯、消费水平和购买力；
3、当地原有床品品牌层次结构和市场占有情况。
符合公司要求的商铺
1、面积：80平方米以上；
2、地段：一楼临街店面，或当地高档商场。
充裕的开业资金准备
1、县级40万元以上；
2、地级60万元以上；
3、省级80万元以上。
经营者具备良好的个人素质
1、较强的经营管理和市场运作能力；
2、强烈的品牌意识和服务理念；
3、能主动配合公司总部互动培训和规范管理；
4、致力于专心经营好紫罗兰专卖店；
5、拥有较好的商业信誉度和个人品质。
加盟流程： 向紫罗兰公司电话咨询加盟事项 加盟前的准备：资金、市场开拓计划等 与公司销售主管进行详谈和明确意向 公司派员实地考察、节选 报请公司总部核实批准、综合评估 签订区域经销经营协议试行 按合同及市场拓展计划要求交纳信誉保证金、首期货款 店面装修设计、店面装修、开业活动筹划 验收试营业 正常运作，长期支持与督导

⑤ 紫罗兰家纺怎么样

中档品牌，紫罗兰家纺质量虽没有十大家纺品牌好，但是性价比高，比较受工薪阶层的欢迎； 你如果做中低端市场，可以选择这个品牌；比较大众化，但是利润空间也不高；

⑥ 分析紫罗兰家纺的企业文化和人员配备与其管理实践的关系。

企业的薪酬战略管理中存在着与文化脱节的现象，这是导致企业薪酬战略不能很好的为企业战略服务的一个重要的因素，也是我国企业在薪酬战略管理中普遍存在的一个问题。我国企业在薪酬战略管理中存在的问题以及原因分析。

一、薪酬战略管理中存在的问题

1、补偿战略与业务战略的脱钩或错位。不同的经营战略应该有不同的薪酬策略，但目前中国大多数企业实行的是统一的薪酬策略，与经营战略有很大程度的脱钩。

2、工资设计有一些不科学的地方。首先，薪酬调查范围狭窄，调查数据缺乏真实性和可靠性。第二，没有科学的工作评价体系。

3、工资发放缺乏公开性和透明度。一些企业经常采用“红包”的秘密支付方式，从而产生了“模糊补偿制度”，目前这种“模糊补偿制度”已经具有一定的普遍性。

(6)紫罗兰家纺案例分析扩展阅读：

2005年7月18日，20日至，紫白秋冬新品发布会在南通隆重举行。500多家新老加盟商齐聚一堂，观摩紫罗兰秋冬新款模特秀。同年10月初，投资8000多万元的紫罗兰工业园区被全面封顶。

紫罗兰工业园区位于在建苏通大桥旁，占地130亩，建筑面积3．2万平方米，集生产、办公、住宿、设计、质检、仓储于一体。它是由中国一流的建筑公司建造的。采用新型建筑材料，配备智能化科学设施。

在合理规划实用场地的同时，更加注重绿化和人文关怀。园区开放近10亩水面，因地制宜地搭建亭台、廊道、亭台，结合树、草、花、草木、道路、照明等要素，设计出园林式环境，体现和谐的人文氛围和优秀的企业文化。

此外，还为设计和研究部门建造了一座专业大楼，标志着Violet公司从传统的产销型企业向科技科研型企业的战略转变。

⑦ 紫罗兰家纺直销骗局是真的吗

拉人头，上课，洗脑，软硬兼施让交钱，不是传销是啥，别问我怎么知道的

⑧ 紫罗兰家纺与其他一线竞品比有哪些优势

紫罗兰现在是一个上不上、下不下的品牌了，上市没成功，投入跟支出不成正比了，麻烦了噢。优势就是仿的比较像

⑨ 紫罗兰家纺的介绍

南通紫罗兰卧室用品有限公司坐落于江苏南通，是生产家庭用品的现代化企业，拥有内各种进口电脑绗缝设备，高容速缝纫设备等近千台件，具有较高的自动化生产能力，主要生产经营绗缝套件类，床单套件类。单件类，被子类，枕类，床垫类，窗帘类，毛毯类，儿童类，艺术壁挂类，宾馆配套类等十大类近400个品种，是目前国内较大规模的床饰用品专业生产基地。

⑩ 紫罗兰家纺的品牌特点

沿袭着来自意大利的设计理念精髓，紫罗兰的设计师们在产品开发上力求工艺精细内，镶嵌、容绣花、绗缝等工艺和蕾丝花边的适度运用，塑造风格各异的绣花印花图案，与流行同步。
民俗和地域文化的沉淀在这里不断地得到升华，经久不衰。它提供了丰富的创作源泉和设计灵感。当我们再次地把眼光投向这神秘的圣土时，我们又给它赋予了更新的意义。用科技和时尚的外衣包装的俏丽佳人有着更迷人的风采。环保与健康一度成为各企业的口号。各国的花卉草木成为设计师遐想与创新的热门。