吉林百合装饰董事长

❶ 原吉林省长春市百合装饰公司工长林国强因拖欠工人工资现在联系不上。希望帮忙查找。他是吉林省人，年龄32

拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。
《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

❷ 长春百合装饰公司的长春百合装饰公司介绍

百合装饰有限公司成立于 2002年，先后被吉林省社会信用体系建设促进会评为：“2006年度‘推动吉林省诚信建设先进单位’”，吉林日报社评为“诚信服务星级单位”，房地产报评为“长春装主”等多项荣誉。创始人冯晓强（学历：大学本科；职务：百合装饰董事长），冯双宏（职务：百合装饰总经理，工程部经理，市场部经理），经过10年的时间，将百合装饰公司壮大，使其成为长春从事家庭装修、专业设计与施工的龙头企业。百合装饰一直以严格的施工管理、施工质量和一流设计著称于春城家装界，因此在家装行业有着“春城家装看百合”的说法。2004年百合装饰代理了包括木门、家具、吊顶、壁柜、橱柜、等在内的系列装修主材。
2005年百合装饰投资金建起了自己的工厂“百合木门”，生产百合自有品牌的芳百橱柜、芳百木门、芳百壁柜、芳百家具等。
2006年百合装饰独家代理并“永恩零甲醛技术胶”生产的系列环保家装材料。
2008年百合自有品牌的地热、吊顶问世，又成功的代理了特瑞菲克壁纸，从此，百合装饰开成了“装修成本服务，主材一站购齐”的装修消费新格局！
2009年百合装饰5000平米自有产权家居商场——典石广场“ART高端客户中心”，百合家居馆已全面营业，将国际化家居潮流的设计风尚、德国环保工艺和欧洲一线产品及材料引进春城。六年多的发展历程，百合装饰公司，牢牢占领着豪装、普装、工装的市场，成为行业次的典范，百合装饰以“只赚一元利润”的精神，
为广大消费者的馨居、豪宅、大户、商装提供高品质家居服务。创造吉林省的中国名牌，走向全国百合装饰的核心竞争力：设计、质量、环保、价格、材料、产品 。

❸ 冯小强商学院是真是假

商学院编辑学院简介
中国NLP商学院由华人总裁实战派导师第一人、百合装饰集团董事长冯晓强先生创办；学院专注于NLP心理学的实战商业应用，始终致力于把NLP心理学领域关于企业发展、组织成长、婚姻家庭、个人修炼的心理学智慧带进中国，使中国的企业家学到最实用最有效地NLP心理学课程，成为一流的企业家，建立一流的企业；更重要的是，让更多的国人拥有丰富精彩的人生，为促进祖国经济发展、构建和谐社会贡献一份力量。
NLP心理学已被公认为有效提升个人和公司竞争力最重要的学问之一。至今，美国《财富》杂志排名世界500强企业中，已有65%的企业引入了NLP心理学培训，并取得了显著效益。美国前总统克林顿、导演斯皮尔伯格、激励大师安东尼·罗宾、金牌主持人拉里·金、芝加哥公牛队迈克尔·乔丹、网球明星阿加西、比尔·盖茨、美国通用公司总裁杰克韦尔奇、疯狂英语李阳、陈安之（成功学）、毕淑敏（作家、心理学家）、中央电视台12频道心理访谈节目杨凤池、李子勋、凤凰卫视窦文涛、杨澜……有无数的世界成功人士曾接受过NLP心理学的培训，数天的学习，可以改变你此后的一生！

没有真与假，只有适不适合你去学习，学了对你有帮助那就是真的，学了无用武之处那就是假的

❹ 冯晓强经典语录

冯晓强经典语录70条

冯晓强百合装饰集团董事长，中国NLP商学院创始人，1967年8月19日出生于吉林长春，在9岁时开始养兔经商，22岁在大学的时候开始做倒卖人参的生意，成为当年的学生万元户，35岁时以一个外行闯入家装行业，5个月就做到市场第一，又独创百合模式，五年内垄断一省家装份额，40岁时开始学习NLP知识，结合10年垄断型企业经验、36年经商感悟，并融合全球范围内50位大师智慧，开创中国最实战的总裁培训课程，他单场行销演讲两个小时，成交超过千万!

1、没有服务不好的客户，只是你还没有把客户服务好的本事。

2、一个人会对他想要的和他相信的忠诚。

3、谈判高手永远是站在对方角度考虑的人。

4、你想了解别人，就先成为别人的感觉。

5、人生享受，还有一个工具叫铺张。

6、真正弄哭你的人不是情节而是导演。

7、改变自己，别人才有可能改变。

8、只追求有道理会耽误有效果的人生，难以有成功快乐的体验。

9、自己不相信有能力或有可能，是让自己得不到成功快乐的最有效的保证。

10、你家的钱是老公赚的，不是老婆12把砍刀省的。

11、洞察别人需求的能力，就是你拥有财富的能力。

12、营销才是一扣，大多数老板忙于检讨第二个扣(产品)。

13、沃沃安全是因为买车的人怕死。

14、诚意把入迷者逼醒。

15、行为背后一定有动机，物体背后一定有功能。

16、我的人才，竞争对手替我保存太久了，是时候接回了。

17、不会洞察别人需求的人只好被销售。

18、动机和行为没有错，只是行为没有效果。

19、奔驰卖后座，宝马卖前座，沃尔沃卖外壳。

20、低头拉车的'老板，给你多少时间也是忙。

21、员工离职挽留深，二婚不久往回奔。

22、员工跟你算账，因为你不偶像。

23、能力来自于更多的选择，智慧来自于多角度视野。

24、每个行为的背后都必有一个正面的动机，了解和接受一个人的正面动机，才容易引导一个人改变他的行为。

25、行为+环境=意义。

26、你能为员工提供的价值有多大，员工对你的忠诚度就有多高。

27、“没有办法”让事情画上句号，“总有办法”则让事情有突破的可能。

28、每一个人的行为，对他来说都是当时环境里最符合自己利益的做法。

29、有效果比有道理更重要，讲道理焦点在过去，关注效果焦点在未来。

30、世界上没有两个人是完全一样的，也没有一个人在两分钟之内是完全一样的。

31、孩子和父母的抵触越深，孩子像父母的程度越准。

32、观众怎么会知道导演是怎么把他弄哭的。

33、成功就要习惯不习惯。

34、你把利益分给他，你的事才与他有关。

35、说话的效果由讲者控制，但由听者决定，改变说的方法才会改变听的效果。

36、灵活不代表放弃立场而是容许自己找出三赢或多赢的可能。

37、老板出现，就要光芒无限。

38、尊重别人的独特之处，别人才会尊重自己的独特之处。

39、自己说什么不重要，对方听到什么才重要。

40、问题不面对永远是问题，只要面对，问题就不再是问题。

41、不要听别人说了什么，而要看别人说了什么。

42、真正弄哭你的人不是情节而是导演。

43、员工跟你无光明，眼前待遇要算清。

44、没给别人想要的，却得到了自己想得要的，等同抢劫。

45、会让别人占大便宜的人，才有机会成就大事业。

46、凡事结果导向，没有对错之分。

47、老板第一目标就是成交员工。

48、员工不赚钱啥机制也玩不转。

49、在一个群体中，固执使人们紧张，灵活使人们放松。

50、销售就是信念的转移，感觉的互动。

51、只有你觉得自己是最棒的时候才会说别人是最棒的。

52、系统里最灵活的部分是最能影响大局的部分。

53、别人下令你冲锋，倒在血泊中才知道仗打错了。

54、你和他冲突，是因为你的软件与他不兼容。

55、人生享受，还有一个工具叫铺张。

56、我的故事就是你的财富。

57、我的工具就像蜈蚣有很多条腿，选择多，折两条照样爬。

58、地球就是供人和动物玩的游乐场。

59、调动情绪的能力就是领导力。

60、在共赢的基础上追求效果比坚持什么是“对”的更有意义。

61、我们每天都在满足别人的表面需求，而没有更深层次的满足别人强大的背后需求。

62、老板卫星导航，企业干劲疯狂。

63、一个人成就大小，取决他能搞疯多少人。

64、员工不是靠激励，而是靠培养。

65、好项目不需要投资太多的，投资多也不算好项目。

66、只要你不说结论性的语言，对方就无法攻击你。

67、不经过你允许，谁也说服不了你。

68、什么是对你最重要的——你缺的。

69、压力和情绪来自于我们对事情的判断和反应。

70、给别人很多选择叫爱，给别人一个选择叫控制。

❺ 请问百合装修公司怎么样，如何选择一个好的装修公司

你好，很高兴为你解答，这几年来房价的暴涨，装修行业也在与时俱进的进步着，在不断的向高品质的生活靠近，大家都知道装修简直就是个无底洞，三万能装修三十万也能装修。在选择装修公司更是苦恼，如果选择的装修公司不好的话是既花钱又没有得到自己需要的效果，得不偿失。所以选择装修公司是很关键的，建议选择装修公司时一定要选择比较有名气的，今天我们先来了解下百合装修公司，看看它到底怎么样. 百合装饰有限公司0431-81983198成立于 2002年，先后被吉林省社会信用体系建设促进会评为：“2006年度‘推动吉林省诚信建设先进单位’”，吉林日报社评为“诚信服务星级单位”，房地产报评为“长春装主”等多项荣誉。 创始人冯晓强（学历：大学本科；职务：百合装饰董事长），冯双宏（职务：百合装饰总经理，工程部经理，市场部经理），经过 6 年的时间，将百合装饰公司壮大，使其成为长春从事家庭装修、专业设计与施工的龙头企业。百合装饰一直以严格的施工管理、施工质量和一流设计著称于春城家装界，因此在家装行业有着“春城家装看百合”的说法。 2004年 百合装饰代理了包括木门、家具、吊顶、壁柜、橱柜、等在内的系列装修主材。 2005年 百合装饰投资金建起了自己的工厂“百合木门”，生产百合自有品牌 的芳百橱柜、芳百木门、芳百壁柜、芳百家具等。 2006年 百合装饰独家代理并“永恩零甲醛技术胶”生产的系列环保家装材料。 2008年 百合自有品牌的地热、吊顶问世，又成功的代理了特瑞菲克壁纸，从些，百合装饰开成了“装修成本服务，主材一站购齐”的装修消费新格！ 2009年 百合装饰5000平米自有产权家居商场——典石广场“ART高端客户中心”，百合家居馆已全面营业，将国际化家居潮流的设计风尚、德国环保工艺和欧洲一线产品及材料引进春城。六年多的发展历程，百合装饰公司，牢牢占领着豪装、普装、工装的市场，成为行业次的典范，百合装饰以“只赚一元利润”的精神，为广大消费者的馨居、豪宅、大户、商装提供高品质家居服务。 那么如何选择装修公司呢？要从以下几个方面的考虑： 1）货比三家：多走几家装修公司看看，比较比较他们的优势和劣势，并询问一下价格如何，有没有格外一些隐形收费在其中。而且各种档次的家庭装修公司都去走走，并详细了解一下公司规模较大并且具有资深装修经验、有固定办公地点的公司，比比装修质量与价格后再作决定。 2）选择材料：材料的选择最好与设计师共同选择。该投入的地方不吝啬，能节约的地方必须节省。并且在这之前了解一下这些产品的市场行情，预算一下大致的价格。 3）专业设计师设计：在装修前应请专业人员进行统一设计，不要想到哪设计到哪，这样既浪费材料又多花工钱。 4）看样板房：目的就是挑选施工人员。确认该样板房是该公司施工的，确认该样板房的施工人员，场容是否整齐。 这里友情提示一下建议你选择正规的装修公司为您服务，如选择非正规的装修公司，装修质量和售后服务可能无法得到保障，还可能带来财产损失，请谨慎辨别！这样看起来百合装修公司也是不错的，其实现在大多装饰公司都差不多，听别人说你还不如到人家公司去咨询一下岂不更好。但最重要的一点是：您去的工地，应该挑选该装修公司尚未完工的，这样您能从施工质量、材料质量、现场管理、装修业主口碑等多个方面考察装修公司的水平。如果觉得给力的话给我点个赞呗，以后我会更用心作答的哟，祝你装修顺利。

❻ 冯晓强NLP商战课程是传销吗

冯晓强是冯晓强百合装饰集团董事长，中国NLP商学院创始人。冯晓强老师是农村出生的，是一个农民的儿子，他九岁开始养兔，就初涉商海，在大学时开始做生意，成为当年的学生万元户，轰动全校，在社会上闯荡几年，又以一个外行的身份闯入家装行业，5个月内就做到了市场第一，被誉为业内"黑马"，然后独创百合模式。冯晓强在2007开始接触NLP，2008年在中国NLP培训学院开始学习《NLP专业执行师》、《NLP高级执行师》、《NLP导师班》、《NLP人生导演》等等一系列课程。他是中国NLP培训学院导师一班的学生，2009年冯晓强在上海创办了“NLP慧百商战”课程体系，系列课程主要有NLP实战商业应用学问（ 《总裁商战智慧•精华班》、《总裁商战智慧•卓越班》、《总裁商战智慧•策略班》、《总裁商战智慧•导师班》 ）、NLP主体学问（NLP专业执行师、NLP高级执行师和NLP导师）等、以及催眠治疗、萨提亚、完形治疗等，再以九宫型人格学问做补充，形成了“NLP慧百商战”完整的实用心理学课程体系。系列课程的核心价值在于倍增企业业绩，让老板轻松、快乐做企业。同时对企业家个人修炼，家庭经营、亲子教育也有非常大的帮助，真正让学员的生命如花绽放。而冯晓强老师特有的小品式幽默，以最真诚、实在的态度帮助中小型民营企业走在发展的瓶颈，让企业业绩爆炸式倍增！可搜索中国NLP培训学院了解冯晓强更多企业实现利润倍增、获取卓越人生的秘诀。选择”中国NLP培训学院“是你获得幸福人生和事业成功的开始!

❼ 慧百商战是传销的一种吗

截止2019年2月4日，该企业未被有关部门认定为传销。

山东惠柏企业管理咨询有限公司成立于2015年。公司总部位于山东省日照市新区济南路新华书店2203室。 Hui Management Consulting是中国最有效的企业家学习和资源整合平台。

围绕NLP心理学的实际商业应用，慧柏商战一直致力于将NLP心理学领域的组织成长，婚姻，家庭和个人修养的心理智慧带入中国，使中国企业家能够学到最实用的而且有效。 NLP心理学课程，成为一流的企业家，并建立一流的企业。

公司致力于通过惠白产品的持续价值，帮助中小企业成为行业标杆。该公司拥有完整的培训课程体系，从顶级企业培训系统到高端商业系统，组织系统，再到企业登陆系统。为客户提供准确，实用，实用的企业管理培训服务，帮助中国企业成长。

(7)吉林百合装饰董事长扩展阅读：

1、打开网络搜索：国家企业信用信息公示系统。

❽ 冯晓强简介

中文名：冯晓强

外文名：fengxiaoqiang

民族：汉

性别：男

年龄：45

出生地：吉林长春

出生日期：1967年8月19日

同时是中国NLP商学院创始人，百合装饰集团董事长，百合木业有限公司董事长，百亿商业模式创始人和慧百（上海）文化传播有限公司总裁。

以下简介摘抄自：网络-NLP总裁商战智慧。

冯晓强简历：

一个农民的儿子，

他9岁经商养兔，就初涉商海！

他20岁大学做生意，成为当年的学生万元户，轰动全校！

2001年他一个外行闯入家装行业，5个月就做到市场第一，被誉为业内"黑马"！

他独创百合模式，五年内垄断一省家装份额，成为第一，业绩是第二到第十名业绩的总和，同行称他"不按套路出牌"！

他单场行销演讲两个小时，成交超过千万，人称"印钞机"；

——公司营业额近3亿，员工2000多人，在外演讲一年不回公司，公司照样倍增营收。

——他以外行人的身份进入培训界又刮起了一阵风......

培训界冲出一匹黑马，有结果才有发言权，他用自己做到的事实说话:

他独自一人开发陌生市场,3天就吸引100多位老板走进他的课堂!

他的课程5天内转介绍高达410人！

他的课程改变了无数人命运!

(8)吉林百合装饰董事长扩展阅读：

冯晓强的一个成就之一是创作了《NLP总裁商战智慧》，本书是中国科学文化音像出版社出版的图书。

该书简介：

NLP——唤醒心中的巨人

它曾让布什、克林顿、曼德拉、戴安娜王妃、撒切尔夫人等全球顶级政要茅塞顿开。

它将帮助你解开人类的沟通密码，让你真正读懂人心，引导人心，掌控人心。

如何让企业业绩爆炸式增长？

业绩的核心是产品找到客户，然后成交，完成价值交换。

有一种方法，能让企业业绩在短时间内增长64倍，你想知道吗？

如何让员工自动自发的工作？

公司营业额近4亿，员工3000多人，他一年不回公司，照样倍增营收。

冯晓强将在本光盘中展示他的独家秘笈，你想知道吗？

参考资料来源：网络-NLP总裁商战智慧

❾ 黄仕明的跟师学习

曾跟随众多国际和国内一流的心理学大师学习，包括：
系统排列创始人伯特·海灵格（Bert Hellinger）
结构派系统排列大师龚贝莎博士（PhD. phil. Guni Leila Baxa）
德国系统排列协会主席亨利博亚（Heinrich Breuer）
德国顶级系统排列大师：马奥博（Dr.med.Albrecht Mahr）
德国顶级系统排列大师：威尔菲德·尼尔斯博士（Wilried Nelles ,Ph.D）
香港著名系统排列导师郑立峰先生
中美精神心理研究所所长李绍昆老师、张宝蕊老师
催眠大师米尔顿.艾瑞克森弟子纪立勤博士(PhD.Stephen Gilligan)
著名抑郁症催眠治疗大师叶高博士（PhD.Michael Yapko）
萨提亚治疗模式大师John Banmen
国际顶级NLP大师：罗伯特·迪尔斯（Robert Dilts）
NLP开创人：John Grinder
国际NLP导师：Suzi Smith
香港著名NLP导师：李中莹先生
香港著名NLP导师：张国维博士
擅长综合运用NLP身心语言程式学、萨提亚模式（Satir）、系统排列（Systemic Constellation）、艾瑞克森式催眠治疗（Hypnosis Treatment）等在欧美国家研究发展成熟的实用型心理学派理论，来开发培训课程及工作坊，帮助人们建立健康的心理状态，掌握简单实用的方法处理在情绪、情感、心态等方面出现的困惑，来维护心灵的健康，从而提升创造力、建立良好习惯、达成美好目标。旨在让许多无法系统学习心理学的中国人在这个飞速发展的时代里，把握好内心的平衡节奏，拥有健康的心理素质，创造成功快乐的人生！
他经常被邀请主持的课程、讲座及工作坊的主题主要包括：NLP情绪与压力管理、家庭/组织系统排列工作坊、亲子关系辅导及培训、亲密关系、婚恋情商与个人成长等。
他曾培训过的企业或组织包括有：扬子石化集团、时代地产集团、飞利浦、娇雪贝尔美容连锁机构、二天堂药业、美赞臣营养品（中国）有限公司、番禺女子学校、孙瑞雪教育机构、泓一五金集团、弘上时装公司、嘉峻制衣、香港柏迪高、海天化工、国际早教中心金宝贝、天才宝贝早教机构、四川奥博人力资源有限公司、太平洋保险公司、西安西典人力资源有限公司、吉林长春百合装饰集团、卓轮（天津）机械有限公司、中国银行深圳分行……

❿ 冯晓强：为什么很多老板对培训抵触

冯晓强——晓强百合装饰集团董事长，中国NLP商学院创始人。

1967年8月19日出生于吉林长春，在9岁时开始养兔经商，22岁在大学的时侯开始做倒卖人参的生意，成为当年的学生万元户，35岁时以一个外行闯入家装行业，5个月就做到市场第一，又独创百合模式，五年内垄断一省家装份额，40岁时开始学习NLP知识，结合10年垄断型企业经验、36年经商感悟，并融合全球范围内50位大师智慧，开创中国最实战的总裁培训课程，他单场行销演讲两个小时，成交超过千万。

很多老板都有类似的经历：经常有电话或者短信，说自己是某某公司的，邀请您来上某某老师的课程！为什么老板对这些课程反感呢？是因为，很多课程听了都没用，现场搞的又有点像几十年前的传销，所以，很多老板潜意识就把培训和吹牛，忽悠，洗脑，传销连接起来！

其实，培训界的确是鱼龙混杂的行业，很多人听了两天课，就包装自己出来讲课了！如果讲不下去，就再去听别人老师两天课，又出来忽悠钱了！就是这样的讲师，把整个培训行业，弄得乌烟瘴气！

对于任何人来说，学习是必要的！你不把学费交给老师，就要把学费交给市场！这么简单的道理，很多老板也是懂得的，但最困惑的是，即使想学习，也不知道该找谁学，因为，被人骗的次数多了，看谁都像是骗子！比如在美国，连美国总统都要请安东尼罗宾作为私人教练，而在中国，很多老板却不知道招谁学习！

其实，甄别老师的水平很简单，看他有没有做到过！或者说，不要听他怎么说，关键看他怎么做！不要看他穿什么衣服，开什么好车，住什么豪宅，这些都是可以包装的！关键看他讲的落不落地！有道理的话谁都会说，买一本心灵鸡汤，背下来就好了！关键是，有道理的话，谁都挑不出毛病，但就是没用！

老板学习，应该找什么样的人！如果，今天马云或者史玉柱出来讲课，你会不会去听呢？你肯定会！为什么，因为，他们做到了结果！所以，培训，也要选实战派的老师！这就是冯晓强老师为什么在培训界可以这么的火！

很多老板，做的很好，但是讲不出来，或者不出来讲！很多讲师，讲的很好，但是自己从来没有做过公司！而冯晓强的优势，就是自己的百合装饰已经做到垄断，自己每年只回公司三天，成为逍遥老板，他有了结果，他知道怎么做到的，他有方法，所以，才会如此的吸引中小企业老板的追捧！

资料来源——搜狐：http://www.sohu.com/a/148486440_612033