牡丹江师范学院人事处

Ⅰ 2018年牡丹江师范学院招聘考试内容

笔试采取百分制计分方式，主要考察招聘岗位所必需的职业素质综合知识。笔试成绩由高分到低分按1：3确定进入面试人选，若出现并列，则相应扩大面试人选;达不到这一比例的，经学校招聘领导小组研究决定，方可进入面试程序。拟进入面试人员名单在牡丹江师范学院人事处网站公示3个工作日。
笔试内容(综合知识)：外语+教师基本素质(教育教学能力、教育学、心理学)+综合素质能力(文字能力、时事政治、分析解决问题能力)。
笔试时间及地点：2018年5月初，时间具体地点另行通知。

Ⅱ 黑龙江牡丹江师范学院招聘工作人员，面试考核的形式是什么

您好，中公教育为您服务。

中公黑龙江教师考试网发布了2015上半年黑龙江牡丹江师范学院招聘32人公告http://hlj.zgjsks.com/html/2015/ggxx_0504/8553.html

根据该公告的要求，

面试采取百分制计分方式，根据不同招聘岗位的需要分别采取结构化面试、试讲、答辩和实践操作等考核方式。重点考察应聘者的从师素质、专业知识、科研创新能力和授课技能等。面试低于60分不予聘用。

相关信息请适时登录牡丹江师范学院人事处网站公开招聘专题查询，网站地址为：http://rsc.mdjnu.cn/index.asp。

面试时间：2015年6月上旬，具体时间、地点另行通知。

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Ⅲ 谁知道黑龙江牡丹江师范学院招聘考试成绩计算方式

根据公告可知本次招聘考试成绩计算方式如下：
考试成绩计算方式
应聘的硕士研究生人员：总成绩=(笔试成绩×50%)+(面试成绩×50%)
其中应聘音乐与舞蹈学院、美术与设计学院和相关教辅岗位的硕士研究生人员：总成绩=(笔试成绩×50%)+(面试成绩×50%)，其中笔试成绩=理论成绩×40%+专业技能测试成绩×60%。
应聘的博士研究生和具有副高级以上职称人员：总成绩=面试成绩。
总成绩折算保留到小数点后两位。
按考生总成绩由高分到低分等额确定体检和考核人选。若考生总成绩出现并列，以面试成绩高者优先。
相关信息请适时登录牡丹江师范学院人事处网站公开招聘专题查询
学校统一组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准<试行>》执行。体检不合格者，不予录用。按照成绩高低依次等额递补。
组成考核组对通过考试和体检人员进行考核。主要对思想政治表现、道德品质、心理健康、业务能力、工作实绩等方面进行考察，对人事档案进行审查，并对资格条件进行复查。考核不合格者不予聘用。按照成绩高低依次等额递补。

Ⅳ 博士学历报考黑龙江牡丹江师范学院，需要准备什么资料

您好，中公教育为您服务。

中公黑龙江教师考试网发布了2015上半年黑龙江牡丹江师范学院招聘32人公告http://hlj.zgjsks.com/html/2015/ggxx_0504/8553_2.html

根据该公告的要求，博士学历的应聘人员网上报名的同时，还需将简历和本科、硕士、博士毕业证与学位证的电子版等材料通过电子邮件的形式发送至[email protected];或者将简历和本科、硕士、博士毕业证与学位证的复印件通过邮寄的形式邮寄至：牡丹江师范学院人事处人事科(牡丹江市爱民区文化街191号，邮编：157011)。

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Ⅳ 黑龙江牡丹江师范学院招聘工作人员，不同学历的应聘者报名有什么区别吗

您好，中公教育为您服务。

中公黑龙江教师考试网发布了2015上半年黑龙江牡丹江师范学院招聘32人公告http://hlj.zgjsks.com/html/2015/ggxx_0504/8553.html

根据该公告的要求，

博士学历的应聘人员网上报名的同时，还需将简历和本科、硕士、博士毕业证与学位证的电子版等材料通过电子邮件的形式发送至[email protected];或者将简历和本科、硕士、博士毕业证与学位证的复印件通过邮寄的形式邮寄至：牡丹江师范学院人事处人事科(牡丹江市爱民区文化街191号，邮编：157011)。

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Ⅵ 黑龙江牡丹江师范学院招聘工作人员，总成绩是怎么计算的呀

您好，中公教育为您服务。

中公黑龙江教师考试网发布了2015上半年黑龙江牡丹江师范学院招聘32人公告http://hlj.zgjsks.com/html/2015/ggxx_0504/8553.html

根据该公告的要求，

将笔试成绩与面试成绩累加，合成总成绩。若考生总成绩出现并列，以面试成绩高者优先。

应聘硕士及以上研究生岗位人员：总成绩=(笔试成绩×40%)+(面试成绩×60%)

其中应聘美术与设计学院和音乐与舞蹈学院硕士及以上研究生岗位人员，笔试成绩占60%，面试成绩占40%。

总成绩=(笔试成绩×60%)+(面试成绩×40%)，其中笔试成绩=理论成绩×40%+专业技能测试成绩×60%。

应聘博士岗位人员：总成绩=面试成绩

总成绩折算保留到小数点后两位。

考试结束后请登录牡丹江师范学院人事处网站公开招聘专题查询成绩，网站地址为：http://rsc.mdjnu.cn/index.asp。

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Ⅶ 普通高校招聘教师考试考心里学是高等心里学吗

不同高校教师招聘考试内容不同，以下面牡丹江近期发布的师范学校教师招聘考试内容为例：
考试
硕士研究生岗位考试采取笔试和面试结合的方式，先笔试后面试;博士研究生岗位只进行面试。面试低于60分不予聘用。
(一)笔试
笔试采取百分制计分方式，主要考察招聘岗位所必需的职业素质、专业知识和业务能力。按笔试成绩由高分到低分按1：3确定进入面试人选，若出现并列，则相应扩大面试人选;达不到这一比例的，经学校招聘领导小组研究，减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘。特殊岗位、高层次人才或急需、短缺专业的招聘，经学校招聘领导小组同意，可适当降低比例。拟进入面试人员名单在牡丹江师范学院人事处网站公示3个工作日。
笔试时间及地点：2016年12月23日 13:30，具体地点另行通知。
(二)面试
面试根据不同招聘岗位的需要采取试讲、现场面试、科研考核等方式，计分方式为百分制。
面试时间及地点见牡丹江师范学院人事处网站通知。
(三)总成绩计算方式
应聘硕士岗位人员：总成绩=(笔试成绩×50%)+(面试成绩×50%)
其中应聘体育科学学院和音乐与舞蹈学院硕士及以上研究生岗位人员，笔试成绩占50%，面试成绩占50%。
总成绩=(笔试成绩×50%)+(面试成绩×50%)，其中笔试成绩=理论成绩×40%+专业技能测试成绩×60%。
应聘博士岗位人员：总成绩=面试成绩

Ⅷ 黑龙江牡丹江师范学院招聘工作人员，报名形式是什么是网上报名吗

是通过网上报名的。

考生登录黑龙江省人才评价网:进入报名系统，浏览选择岗位，填写报名资料，上传照片，记录报名序号，打印报名表。应聘者只允许报考一个岗位。

考生可在报名期间，登录报名网站查询资格审核结果。通过资格审核的，不能改报其他岗位；资格审核未通过的，可以在规定报名时间内改报其他岗位。对资格审核结果有异议的，可以提请仲裁，仲裁由牡丹江师范学院公开招聘领导小组负责。仲裁通过的视为报名成功，仲裁未通过的，取消网上报名资格。

报名结束后，学校各招聘单位对所有应聘者材料进行初审，人事处对应聘人员进行资格复查，确定拟参加考核的应聘人员名单。同一岗位通过资格审查及参加考试人数与招聘人数之比低于3∶1的，经学校招聘领导小组研究决定，方可进入考试程序。

Ⅸ 2019上半年牡丹江师范学院教师招聘，笔试考核方式是什么

笔试采取百分制计分方式，主要考察招聘岗位所必需的职业素质综合知识。笔试成绩由高分到低分按1：3确定进入面试人选，若出现并列，则相应扩大面试人选;达不到这一比例的，经学校招聘领导小组研究决定，方可进入面试程序。拟进入面试人员名单在牡丹江师范学院人事处网站公示3个工作日。

教师、教辅岗位笔试内容：教师基本素质(教育教学能力、教育学、心理学)+综合素质能力(文字能力、时事政治、分析解决问题能力)+专业知识。专业课笔试范围详见牡丹江师范学院网站。

辅导员、学术理论研究中心编辑岗位笔试内容：教师基本素质(教育教学能力、教育学、心理学)+综合素质能力(文字能力、时事政治、分析解决问题能力)。

笔试时间及地点：2019年3月29日，具体时间、地点另行通知。