公务员沉沦小百合

Ⅰ 公务员生活好无聊…

一群骗子！！！我看到的情况是这样的：
公务员招考总规模约为1万人，但总报考人数达到了36万人左右，平均招考/报名比例为1比36，最热门的岗位，近2000个人抢一个。
“用千军万马过独木桥来形容，一点都不为过。”吴顺江说，“考公”大热的背后，是企业特别是民营企业用人的巨大缺口，导致这些问题的根本原因，确实是公务员的待遇太高了。
上述资料引自 《钱江晚报》，该属实。如果说，企业界不了解公务员待遇，他们说公务员待遇好，他们不自责因为自己对员工的剥削和压迫，逼走了员工，而将有员工去考公务员，迁怒公务员工资高、待遇好，我
倒还认同和理解，因为我知道，资本家的天性，是压迫和剥削，小时候读过一篇课文中的一句话，让我刻骨铭心：资本家的心，比毒蛇还狠。资本家的天性，就是要最大限度地压缩别人的生存空间；但是，你作为浙江省委组织部副部长、人社厅长，决定公务员政策的头头，也说公务员待遇过高，我认为，除了讨资本家一时好感，除了向资本家献媚，除了煽情，就是睁着眼晴说瞎话，就是自暴自己有大量的灰色收入，还有就是煽动族群矛盾，瓦解人心。
实话实说，我是一名公务员，三十年工龄，正科级实职。我的工资两大块：
工资部分，津贴部分，前者月收入一千四百多，后者月收入一千三百多，两者合计二千七百多，年收入三万多点（含养老金、医疗保险自负部分）。需要说明的是，在整个公务员队伍中，我还属于工龄长、职级高的，所以才有这个待遇，而工龄短、职级低的，年收入只有二万多元。我这个级别的公务员，在县级公务员中，大约只占百分之十，也就是说，百分之九十的，还不及我。
我不知道，我三十年工龄、正科级实职，月收入二千七百元，是多了还是少了，因为，我说“少”了，说不出口，我理解国家的难处；
说“多”了，也说不出口，以现在的开支，确实有些入不敷出。当然，只要不搞“基建”，不买房屋，不买车，不送子女读书，不养老人，只顾一个人生存，我这工资，还是能够搞个“随水干”。但是，如果按这位厅长说的，公务员待遇“高”了，还要减少，那就有生存危机了。
作为一个在圈 子内搞了三十年的人，深知圈内种种，包括规则和潜规则。曾记得看过一个材料，好像是吴仪副总理说过，她年薪是十多万，也就是月薪一万。我是一名正科公务员，月薪是二千七百，我与你这位厅长是差副处、正处、副厅、正
厅四级，你这位厅长与吴仪副总理是差副部、正部、副总理三级，我与副总理差七级，月薪少七千元，刚好一级一千元，推出你这位厅长是月薪七千元，年薪大约是八万多元。如果你这位厅长是年收入八万多元，作为在省城生活的你，过得不会很滋润；如果你真的年收入只有八万多元，我想，你也不会鼓吹公务员待遇太高。你现在说公务员待遇太高，很显然，你的年收入绝对不止八万多元，支持你说“公务员待遇确实太高”的，我有理由相信，是你有灰色收入。
公务员待遇是国家制定的，待遇高不高，我建议全国公务
员都来“晒一晒”，我估计，结果会让全国民众大掉眼镜。需要表明的是，公务员待遇中的职级差，是合理的，也不是很大。比如说，我与吴仪副总理月薪只差七千，我不会为自己的三万年薪欷嘘，只为日理万机的总理年薪十万郗嘘。社会上之所以说公务员待遇高，原因是灰色收入的差异，但有灰色收入的公务员很少，不到百分之十，只有管人、管物的权势者才有，但就是这百分之十，当然包括你这位人社厅长，让社会看到公务员的高待遇，而让大多数公务员背黑锅。
你是厅长，也是全国人大代表，可谓位高权重，今后，如果有机会发言，如果你有愧你的高待遇，请不要冠“公务员”，如果要冠“公务员”，前面也要加个定语：有灰色收入的公务员，因为你这样位高权重的“公务员”，占公务员的比例不大，莫一粒老鼠屎，打坏一锅粥。
最后开句玩笑，我觉得，你作为省委组织部副部长、人社厅长，应该干义务劳动，对于你这个岗位，国家给的，当然无所谓，即使国家给你一分钱，都给得太多太多。如果你这个岗位给我，我不要国家一分钱，我还会向国家上交若干若干。最后还问一下，你身兼两职，领双薪否？呵呵，我是圈内人，我懂得。很多事情哦，没有做过，但见过

Ⅱ 女公务员的沉沦讲的是一件什么事啊

讲的是 虚拟的通海市 高法 韩冰倩和犯罪分子作斗争的故事，但被控制 成为其工具的故事，故事还可以，尤其是情爱某些到位，情节属中上级别吧。

Ⅲ 分析公务员心理健康的标准及重要意义是什么

公务员是一个特殊的群体，是行使国家行政权力、执行国家公务的人员。随着近几年对公务员的要求越来越高，公务员的压力越来越大，逐渐暴露出公务员的心理健康问题。面对压力，如何准确定位、履行职责、清正廉洁、团结集体成为一块块心病。而如果公务员的心理健康得不到及时调节，则直接影响着国家机关的运行质量和效率。 心理健康是指人的精神活动正常、心理状态良好，是一种动态平衡的过程。评价心理健康的标准是多层次、多角度、多方面的，虽然人们对心理健康的基本表述略有不同，但是基本感受是相似的，即心理健康的人能保持一_愉悦的、积极的、平稳的状态，能很好地处理工作生活中发生的各种事情，最大化实现自己的人生价值和社会价值。下面我们从几个维度进行具体分析。
（一）自我认识清晰，定位准确 人的心理活动是大脑对客观世界的主观反应，一个人的心理健康首先需要确立正确的原点，这个原点就是自我认知水平，能否在各种环境中定位自己的坐标是客观认识世界的基础。心理健康的人有自知之明，能够正确认识自己存在的价值，找到自己的优势和劣势，并且正确看待这些优劣点，面对不如自己的人不沾沾自喜、轻视别人，面对比自己优秀的人不过分贬低自己、嫉妒他人。一个心理不健康的人往往会充满心理冲突，时而高傲，时而自卑，心理状态起伏较大，表现出脆弱、敏感、失衡等特点，公务员面对社会各种阶层、各个群体，如果自我认知模糊，将公权力与私权利混淆，则很容易出现以权谋私、趋炎附势、欺凌弱小等事情，将公共权力作为自己地位攀升、获取利益的筹码，不利于正常工作的开展。
（二）健全的人格品质 人格品质是一个人在行为习惯中表现出来的价值取向，由于受教育、家庭、社会的影响，人的精神品质、价值理念有所不同。虽然心理学界对健全人格的定义不同，但是经过数十年的讨论研究，在20世纪末，人们对人格问题的认识逐步趋同，主要从五个维度进行阐释，即大五人格理论，也被称为人格的海洋，包括开放性、责任心、外倾性、宜人性、神经质性。其中，开放性具有审美、想象、创造、求异、情感丰富、智能等特质;责任心具有公正、尽职、胜任、条理、自律、成就、克制、谨慎等特点;外倾性具有社交、热情、活跃、乐观、果断、冒险等特质;宜人性具有直率、信任、谦虚、利他、依从、移情等特质;神经质性具有焦虑、压抑、冲动、敌对、脆弱等情绪特质，这五个方面可以描述人格的所有特质。人格不健全的公务员其人格结构是不平衡的，不能够完整地表现自己的精神风貌，思考问题的方式是偏激的、不合理的，待人接物态度变化较大，对外界的刺激反应偏激，不能够很好地融合到周边环境中，感受不到生活中的满足感和幸福感。
（三）积极健康的情绪 情绪饱满、情感丰富决定了人生的丰富性，心理健康问题大多与情绪波动有关，人的情绪有两面性，即积极情绪与消极情绪，积极情绪能够使人的大脑活动处于最佳状态，保证身体各器官系统协调一致，表现为精力充沛、睡眠稳定、食欲旺盛、免疫力强，有利于充分发挥人体机能。每个人都有情绪波动，只要不沉沦于消极情绪之中则无关大碍。公务员的工作压力较大、事情复杂，如果情绪控制不当，则很容易消极怠工、疲于应付、暴躁发怒，影响公职人员形象。如果过于压抑情绪，喜怒不形于色，则会给人一种城府较深、虚伪狡猾的印象，而且不利于身体和心理健康。所以，适当控制情绪是非常必要的，既不过分夸张也不过分压抑，恰如其分便能够很好地发挥各种情绪的作用。
（四）充满正能量的人生态度 每个人的生活经历不同，对待事物的态度不同，反之，人生态度不同会拥有不同的人生体验，这些体验直接影响着人的心理状态。积极的人生态度能够使人生摆脱恶性循环，注入持续的正能量，主要表现为乐观、宽容、感恩等。英国前首相丘吉尔曾说过：“悲观主义者从每个机会中看到困难，乐观主义者从每一个困难中看到机会
。”
这便是乐观与悲观的不同结果，乐观不仅使人们勇于面对挑战和困难，更具有强大的心理暗示作用，推动人们坚持不懈地向着目标努力前进。而宽容则是最好的心理调节阀，也是人性中最美丽的部分，南非前总统曼德拉曾说过：“当我离开监狱时，我把所有的愤怒和悲痛都留在了那间囚室。我不能带着他们走入新的生活。如果我带着那些情绪面对人生，那么我的人生其实依然囚禁在那个小小的房间里
。”
所以，原谅别人就是善待自己。公务员在社会工作中难免会受到非议和误解，如果睚眦必报不但影响自己的身心健康，而且可能会误入歧途，被仇恨毁灭了人生。感恩也是重要的人生态度之一，公务员应该感恩国家和人民赋予的权力，抱着一颗回报社会的良善之心才能实现自己的人生价值，如果不懂感恩、一味索取，则很容易受到社会不良风气的影响，让欲望奴役人生。
（五）和谐的人际关系 人是群居动物，良好的人际关系可以有效缓解心理压力、释放负面情绪，是心理健康的基本保证和标志，而紧张的人际关系则可能产生心理障碍，导致自己被孤立，使所有问题都积压在自己心里，最终因承受不住而爆发。中国是拥有5000多年的文明古国，对人际关系的研究最为透彻，有些人认为中国社会是人情社会，特别是官场形成了不健康的生态环境，有些公务员疲于应对，感到思想价值和心理情绪受到了巨大的考验，很容易导致心理不健康问题。和谐的人际关系不是没有原则的趋炎附势，也不是自命不凡的曲高和寡，应该坚持五个统一原则，即忠于职守与坚持原则的统
一、尊重他人与尊重自我的统
一、严格要求与以人为本的统
一、为人真诚与处事智慧的统
一、积极进取与团结协作的统一，只有这样才能和谐地处理复杂的人际关系，忠于自我，忠于国家，忠于党，忠于人民，不被腐化堕落和拉帮结派影响，保证心理健康稳定。
来源：北方音乐 (2020年20期)

Ⅳ 特朗普当上美国总统之前不是公务员吗是个纯商人

不是公务员，而是一个成功的商人。
首先从私人财富上来说特朗普算是很成功的，除了不动产外，特朗普高尔夫，度假基地，还有5架私人飞机等，特朗普集团的业务总是随着时代的发展而日新月异，典型的是这次无论特朗普当选不当选，特朗普集团都会在媒体上会有所发展。
第二：特朗普从上个世纪70年代末开始打拼，经历80年代的辉辉，90年代的沉沦，进入新世纪以来，特朗普集团是稳步发展，在特朗普竞选总统前接受采访时，他说，集团现金流稳定，他可以竞选总统了，特朗普是商人型政治家，因为房地产商需要跟政府打交道，特朗普不缺乏行政人脉，
第三，成功的标准不一样，特朗普经历过90年代的萧条和事业的低谷，他说在困难的时候会能重新发现自己。
第四，特朗普成功的从商人转型为政治人物，说明他较高的可塑性，美国的超级富豪有钱的想竞选总统的不少，但是特朗普成功的登顶共和党总统候选人说明他把握了政治的脉搏。政治与我们每个人的生活息息相关。

Ⅳ 公务员为什么要做到执政成本低廉

执政成本“低廉”，是“廉政”的基础。追求执政成本逐渐“瘦身”，是我们党推进政府廉政建设的一项艰巨任务。

第一，追求执政成本低廉，是推进廉政建设的首要问题。执政成本是一个执政团队在执政活动中的基本“开销”。它包括执政成员的工薪和薪酬外如招待费、设施费等一切费用，这些费用，都出自纳税人的“纳税钱”。执政成本的高低，不仅是衡量一个执政团队是否爱惜民力、体量民心的试金石，而且是衡量这支团队是否在整体走向“沉沦”的“航标”。因此，追求执政成本低廉，是防止执政者整体走向腐化堕落，推进政府廉政建设的首要问题。

第二，执政成本低廉，是培育和追求“廉政”的基础。一个执政团队，如果努力追求执政成本低廉，其一，能逐步培养起整个团队的廉政作风。追求低成本运行，实际上需要一套从思想意识、工作作风到运行运营、审计监督的系统的运营机制在不停地有效地转动。这套机制的有效运转，形成廉政建设的整个链条环节，呈现整体的廉政作风；其二，能逐步培育起每个公务员的廉政品格。品格和人品是在实践中逐步培养和锤炼出来的。整体追求执政成本“低开低走”，能逐步培养起每个执政成员都厉行勤俭过日子的品行。

第三，努力追求执政成本“瘦身”，是加强廉政建设的一项艰巨任务。我们的执政成本日益增长，已经到了必须“瘦身”的地步。追求执政成本“瘦身”，要抓到本质。成本就是“钱”，就是老百姓的纳税钱、血汗钱。“瘦身”就是逐步减少开支，要把开支分解到党政军各个机关、各个系统、各个领域；要将“瘦身”制度化，每年必须实现减少多少开支。只有抓到根本和本质，才能逐步“瘦身”，才能追求执政团队整体的廉政之实和廉政作风，才能为大规模开展廉政建设奠定坚实的基础。

Ⅵ 跪求一本 名字记不太清了 好像叫女公务员 什么的。。。女主角叫 韩冰虹，是一女法官！

您好，中公教育为您服务。
给你分享一个公务员考试(http://gz.offcn.com?wt.mc_id=bd11588)复习备考方法。希望对你有用。
1、重做真题，把握规律
吃透真题是复习备考的必备之选，真题是一切趋势变化的源泉，掌握了真题就掌握了公务员考试的命脉。因此，建议考生在后一阶段的复习中，可以通过重做真题，发现和总结自身不足，进一步把握省考出题规律和考试重点，为最后的冲刺复习做好准备。考生在重做真题时要注意：
（1）重新购买或打印真题，以免受到上次做题的干扰；
（2）作答完毕后要认真对照答案，与第一次做真题的情况比较，尤其是对一错再错的题目要重点分析，发现自己的不足所在；
（3）对所做真题的材料和试题特点进行研究，明确省考出题规律，尤其是对常考题型进行总结，记诵一些常用公式，实现在考场上快速解题。
2、专项复习，查漏补缺
经过前期的复习，水平已经有了一个较大的提升，但是考生要真正成为“考试达人”，还必须在短板上下工夫，针对自己的不足进行专项突破，比如有的考生数学运算较差，一直难以提高，这个时候千万不能放弃，考生可以通过专项复习，攻克短板，实现解题能力的提高。
（1）考生要对专项中每一种题型做全面、细致的掌握，尤其对试题特点与答题规律和方法认真地学习，这是一个重要步骤。
（2）通过做练习来巩固自己掌握的题型和解题技巧，通过不断的练习实践来总结出自己的答题经验，保证自己的答题方法既省时间又有正确率。
（3）对易错题、难题进行标注，下次着重复习。
3、模拟练习，最后冲刺越是临近考试，考生越是不能放松模拟练习，以免考试时因生疏而造成的紧张、答题速度下降的情况发生。在考前一个月在按部就班实行日常复习计划的同时，中.公教育专家建议考生可采用实战模考模式进行复习，即将自己的作答时间调整到与公务员行测考试的时间(上午9：00—11：00)一致，以培养思维的敏感度，快速适应真考环境。
严格按照考试的时间安排进行实战模考，可以提前适应考场气氛和考试节奏，有利于掌握答题时间，既消除了考生在考场中由于时间控制不好造成的紧张情绪，也可以让考生及时发现自己在实战中可能会失利的地方，及早做好应对。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

Ⅶ 女公务员的沉沦

不在沉沦中爆发，就在沉沦中灭亡……