丁香园高层
1. 尚东绿洲怎么样好不好值不值得买
楼盘名称:石家庄尚东绿洲
别名:海天尚东绿洲二期|海天尚东绿洲三期|海天尚东绿洲
城市:石家庄
楼盘位置:东岗路和谈固南大街交口东行100米路南
开发商:河北海天房地产开发有限公司
产权年限:70年
建筑类型:高层,板楼,
公交线路:东岗路:33路、79路,“丁香园”下车,路南即到;
谈固大街:60路、82路,“丁香园”下车,路东即到
其他交通方式:谈固大街行驶至东岗路交汇处,东南角即到
规划信息:其占地面积为54293平方米,容积率,绿化率35%,共14栋楼,停车位地上免费停车,地下车位350个,15万元一个,现在小区外面也增设了停车位270元/月
周边配套:幼儿园:小精灵乐园神兴园、金马双语幼儿园、长安区第八幼儿园、育苗双语幼儿园、卓达幼儿园、四十三中附属幼儿园
中小学:石家庄市翟营大街小学、石家庄市神兴小学、石家庄市裕华区小马小学、44中、卓达小学、卓达中学
大学:河北医科大学 、河北城乡建设学校、石家庄经济学院
商场:裕桐医药商场、卓达商贸广场、金源商场、北国超市谈东店、华润万家、永辉超市
医院:河北医科大学第一医院、友爱医院
邮局:中国邮政东岗路邮电所、翟营大街邮局
银行:中信银行、光大银行、中国建设银行、中国农业银行、交通银行、工商银行、河北银行
其他:金马大酒店、鸿运饭店、西美美世界酒店、汉庭快捷酒店、九号公馆、凤凰传奇、西贝海鲜汇
内部配套:安全管理:单元集控分户可视对讲系统,小区周界外墙设有红外线防护系统,内部设有可视探头,出入口均设有可视监控系统
卫生服务:物业费包含卫生费用
小区入口:北门、东门,其中北门为正门
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2. 阳光怎么样值得买吗
阳光采用SR20型发动机,具有雅致、舒适的特点,值得购买。
阳光的外观继承了日产家族的家用外形设计路线,车头设计圆润饱满;车身线条流畅,整体看起来比较中庸实用。内饰采用了灰白搭配的设计风格,整体感觉清新大方。
(2)丁香园高层扩展阅读
选购汽车的要点:
1、安全:汽车承载的是消费者的安全。汽车是一种对安全性、可靠性要求极高的特殊消费品,它的安全性能直接关系到消费者的生命。
2、价格:家庭年收人决定购买车的价格。汽车属于大件消费品,不能仅凭个人喜好来购买。
3、油耗:养车的主要成本来自于燃油费用,汽车的油耗必须考虑。
4、车型:根据买车的目的决定购买什么样的车型。
5、售后服务:汽车在使用过程中是需要养护和维修的,不同的汽车售后服务网络是不一样的,同价位的车型售后服务的质量和价格也不一样。
3. 海口绿地·新海岸怎么样好不好值不值得买
楼盘名称:海口绿地·新海岸
别名:绿地新海岸
城市:海口
楼盘位置:海口市西海岸长滨西二街与长海大道交叉口(海口市政府斜对面)
产权年限:40年
建筑类型:塔楼,高层,
公交线路:挺秀公园(公交站):210路;远大购物广场北门(公交站):210路;富地国际(公交站):210路;华府蓝湾北门(公交站):210路;市政府西门(公交站):定制公交9路;定制公交10路;市政府北门(公交站):28路;28路快线;35路;37路;210路;澄迈35路;海南国际会展中心(公交站):28路;28路快线;35路;37路;57路;57路快线;86路;86路快线;夜4路;旅游6线;澄迈35路;华盛中央公园(公交站):40路;丁香园(公交站):40路;海域阳光(公交站):28路;35路;37路;澄迈35路;
规划信息:其占地面积为34846平方米,容积率,绿化率35%,共5栋楼,停车位总共1777个停车位,其中地上32个,地下1745个
楼盘图片:
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4. 藏龙福地怎么样好不好值不值得买
楼盘名称:石家庄藏龙福地
别名:大马村改造项目
城市:石家庄
楼盘位置:东岗路295号,谈固南大街与东岗路交汇处
开发商:河北鑫海天房地产开发有限公司
产权年限:70年
建筑类型:高层,板楼,
公交线路:33、27、快39、60、79,丁香园或者海天尚东绿洲小区下车
规划信息:其占地面积为120060平方米,容积率,绿化率40%,共18栋楼,停车位全为地下车库,车位比是1:1.2
周边配套:幼儿园:九里庭院幼儿园
中小学:神兴小学、44中学、小马小学
大学:河北医科大学、石家庄经济学院、河北城建学校
商场:北国超市谈东店、华润万家超市、永辉超市
医院:医大一院
邮局:东岗路分局
银行:中国银行、河北银行、农业银行、建设银行、光大银行、工商银行
其他:魔锅坊麻辣香锅东方观邸店、天天旺烤肉、捞福来、今日布衣饭店
内部配套:安全管理:红外线周界报警系统、指纹识别防盗门系统、楼宇对讲
卫生服务:物业费包含卫生费用
小区入口:一共有两个入口,其中北门是大门
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5. 海口昌建·逸海国际广场怎么样好不好值不值得买
楼盘名称:海口昌建·逸海国际广场
城市:海口
楼盘位置:西海岸市政府西门
开发商:海南昌建房地产开发有限公司
产权年限:40年
建筑类型:塔楼,高层,
公交线路:华盛中央公园(公交站):40路;市政府西门(公交站):定制公交9路;定制公交10路;富地国际(公交站):210路;挺秀公园(公交站):210路;市政府北门(公交站):28路;28路快线;35路;37路;210路;澄迈35路;丁香园(公交站):40路;市政府南门(公交站):40路;40路快线;公交专线1路;公交专线2路;御海公馆(公交站):94路;210路;海口海关(公交站):94路;210路;海长流一期(公交站):40路;
其他交通方式:公交线路:乘坐28路、35路、37路、40路、50路、57路至国际会展中心站下,步行520米至逸海国际广场
规划信息:其占地面积为16178平方米,容积率,绿化率35%,共1栋楼,停车位689个停车位,地上36个、地下653个
周边配套:中小学:五源河学校 综合商场:远大购物广场 医院:海南省人民医院 其他:海洋精致享乐:国际会展中心、印象海南岛、假日海滩、西秀海滩;喜来登温泉度假酒店、新国宾馆、万豪酒店、香格里拉国宾馆;中央绿地公园、热带九花园、五源河国家森林公园;帆板基地、贵族游艇会、国际轮滑赛道、西海岸高尔夫球会、美视五月花球会、月亮湾高尔夫球会
楼盘图片:
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6. 海口华盛·御品怎么样好不好值不值得买
楼盘名称:海口华盛·御品
城市:海口
别名:华盛御品
楼盘位置:长滨东五街18号
产权年限:70年
建筑类型:板楼,高层,
公交线路:华盛中央公园(公交站):40路;81路;御海公馆(公交站):210路;94路;丁香园(公交站):40路;81路;海长流一期(公交站):40路;海口海关(公交站):210路;94路;市政府西门(公交站):定制公交10路;定制公交9路;海上日出小区(公交站):210路;94路;市政府南门(公交站):40路;40路快线;81路;挺秀公园(公交站):210路;80路内环;80路外环;省肿瘤医院东门(公交站):94路;
规划信息:其占地面积为28895平方米,容积率,绿化率43%,共6栋楼,停车位共有1006个产权车位, 人防车位120个。
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7. 哈尔滨工业大学校园内有哪些地标性建筑
哈尔滨工业大学校园内的地标性建筑有:
1. 哈工大主楼,是哈尔滨从解放初期至今城市建设翻天覆地变化过程的见证者,建筑风格上属俄罗斯“社会主义民族建筑风格”,是哈尔滨欧式建筑风格的典范之一。
2. 电机楼,建于1954年,位于主楼东侧。
3. 机械楼,建于1953年,位于主楼西侧。
4. 哈工大土木楼空间群,与哈工大博物馆融为一体,形成山字形平面,距离校本部不远。相对于之后陆续建成的电机楼、机械楼,由专业分工之故,它又被称作“土木楼”。
5. 哈工大博物馆,馆舍建于1906年,原为俄国驻哈尔滨总领事馆,后为哈工大最初的校舍。
(7)丁香园高层扩展阅读:
哈工大建筑群入选中国20世纪建筑遗产,《中国国家地理》杂志曾将此哈尔滨工业大学土木楼空间群评为最美的大学校园TOP5之一。其教学质量和科研实力非常厉害,而且学校的建筑都是世界建筑遗产呢。
哈工大整体来说学校面积不是很大,几栋建筑很快就能搞清楚,将近包年的历史,校区内的不少建筑都是充满了年代感的,而且北方的建筑和南方的建筑却是区别很大,厚体墙,小窗户。
11月24日,“第三批中国20世纪建筑遗产项目”入选名录公布了100个建筑,其中哈尔滨工业大学建筑群入选名录。哈尔滨工业大学建筑群包括了哈工大博物馆和哈工大原学生宿舍。
8. 权健怎么啦
权健涉嫌传销,最近权健主要负责人已被依法拘留了。权健最后结局应该快解体了。
9. 什么是人才派遣
人才派遣 人才派遣(rent a talent ;specializing in finding skilled professionals to fill a temporary need for a business )
也称人才派送、人才租赁,是指用人单位通过人才中介服务机构选聘急需的人才,并由该机构分别与用人单位和派遣人员签订人才派遣合同和派遣员工合同,以规范三方在派遣期间的权利与义务,同时通过该机构为所聘人才发放薪酬、代办社会保险、管理档案等一种新型的用人方式。特征是用人单位与劳动者个人不存在直接的劳动关系,单位用人不养人,用人单位与派遣机构共同对派遣人员实行双轨制的考核管理。
一、人才派遣的类型
(一)按性质分类
1、全程派遣:由人才派遣机构承担从人才招聘、选拔、培训、素质测评体检等,到合同签订、人事档案关系转接、工资计发、社会保险的办理、职称评审等一系列的人事管理服务。
2、接转派遣:由用人单位自行招募、选拔、培训人员,再由骏伯人才派遣中心与员工签订《派遣员工合同书》后上岗,或对用人单位已经在职员工转与派遣中心签订《派遣员工合同书》,并由派遣中心负责员的人事档案关系接转、工资计发、社会保险的办理、绩效考核评价、职称评审、党团组织关系管理等人事事务。其目的是减少企业固定员工,引入竞争机制,增强企业应对风险的能力。
3、试用派遣:用人单位交在试用期内的新员工转至骏伯人才派遣中心,然后以派遣的形式试用。其目的在于准确选才、减少可能产生的误差风险,有效降低人力资本。
(二)按派遣时间长短分类
1、长期派遣:适用于人员流动性不大、比较重要、稳定、含的工岗位,一般派遣期限在一年以上。
2、短期派遣:适用于人员流动性大、工作性质和内容较为简单的岗位,一般派遣期限在一年以内。
3、阶段性派遣:适用于项目性、阶段性的工作岗位,一般派遣期限根据工作项目所需的时间长短而定。
人才派遣的优势
1、人事管理简捷:用人单位不需要专门机构及工作人员对派遣员工进行管理,而只负责对其工作岗位、工作内容进行监督考核,复杂的人事事务则由派遣中心完成。
2、成本支出降低:用人单位通过考虑职位效益、市场价格制定工资标准,自主调整固定工资与浮动工资的比例,综合核算单位支出成本比在编员工大大降低。这利于引进激励机制,增加团队创造力和凝聚力。采用烽火猎聘公司为代表的猎头公司的高端人才寻访服务也使降低招聘成本的重要方式。
3、进入法制轨道:骏伯人才派遣中心介入劳动关系,更有利于用人单位与所雇用员工双方在派遣期间权利与义务的实施和维护,使三方的合作有了更多的监督与保障。
4、科学求才择业:针对单位可以派遣期间“短中择长”、发现人才、重点培养,真正留住英才;针对个人可获得更多就业选择和锻炼自己、表现才能的机会,增强受聘机率。
二、人才派遣的操作流程
1、单位提出用人要求。
2、搜寻资料。
3、对个人资料进行甄选,对个人进行面试、测评。
4、对初试合格人员由用人单位进行复试,确定正式录用人员名单;
5、对正式录用人员进行入职体检和岗前培训。
6、签订合同,即派遣中心与用人单位签订人才派遣合同,与个人签订派遣员工合同。
7、为派遣员工接转并建立档案;
8、办理员工工资卡;
9、发放派遣员工工作证、员工手册。
10、为派遣员工进行管理档案、发放工资、建立社会保险、职称评审、在岗培训等人事服务。
11、派遣关系维护:即派遣中心与用人单位、派遣员工之间日常派遣关系的维护。
12、合同的解除及续签。
三、人才派遣法律法规:
一、《劳动合同法》:《劳动合同法》于2007年6月29日通过审议;2008年1月1日正式实施。
摘录第五章第二节 劳务派遣(人才派遣,以下称劳务派遣)
第五十七条 劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于五十万元。
第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
第六十条 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。
劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。
劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。
第六十一条 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。
第六十二条 用工单位应当履行下列义务:
(一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;
(二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;
(三)支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇;
(四)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训;
(五)连续用工的,实行正常的工资调整机制。
用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
第六十三条 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
第六十四条 被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会,维护自身的合法权益。
第六十五条 被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。
被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的,用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位,劳务派遣单位依照本法有关规定,可以与劳动者解除劳动合同。
第六十六条 劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
第六十七条 用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。
二、《劳动合同法实施条例》:于2008年9月18日颁布实施。第535号国务院令。
第四章 劳务派遣(人才派遣)特别规定
第二十八条 用人单位或者其所属单位出资或者合伙设立的劳务派遣单位,向本单位或者所属单位派遣劳动者的,属于劳动合同法第六十七条规定的不得设立的劳务派遣单位。
第二十九条 用工单位应当履行劳动合同法第六十二条规定的义务,维护被派遣劳动者的合法权益。
第三十条 劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。
第三十一条 劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿,依照劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定执行。
第三十二条 劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的,依照劳动合同法第四十八条的规定执行。
10. 阳光丁香园怎么样好不好值不值得买
楼盘名称:海口阳光丁香园
城市:海口
楼盘位置:西海岸长滨西四街13号
开发商: 海口阳光丽华房地产开发公司
产权年限:70年
建筑类型:高层,板楼,
公交线路:市区乘坐28、35、37、40、50、57路车,在省会展中心站下车,向西行300米即可抵达本项目
其他交通方式:沿着椰海大道右转进入火山口大道,直行进入长彤路,左转进入G225,右转进入长滨路,左转进入长滨西五街,右转进入长滨四路,右转进入长滨西四街即可到达
规划信息:其占地面积为16475平方米,容积率,绿化率42.9%,共4栋楼,停车位671个(地上104,地下567)
周边配套:中小学:海口市第九小学、二十七小分校、华侨中学、国科园实验学校、海口景山学校
幼儿园:国际双语幼儿园
医院:海南省人民医院、海口市人民医院海港分院
综合商场:政府规划商业步行街、国际会展中心、世界风情旗舰MALL
酒店:七星级千禧酒店、五星级酒店群(美视五月花高尔夫度假酒店、香格里拉酒店、喜来登酒店、天佑大酒店、海航新国宾馆、万豪酒店、海口金色阳光泰德度假酒店)
休闲娱乐设施:假日海滩、秀英海滩、国际十八洞高尔夫(美视五月花高尔夫、西海岸高尔夫球会)游艇俱乐部、贵族游艇会、国家帆船训练基地、海口西海岸国际轮滑场、海航人工岛、五源河森林公园、滨海带状公园、挺秀公园、会展休闲公园、海岸烧烤园、海岛海鲜坊、好百年海岸酒楼、海胆剧场、环球100影视基地(规划中)、海口热带海洋世界、滨海影院
内部配套:停车场
(所载信息仅供参考,最终以售楼处信息为准。)
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