第丁香园

❶ 我在丁香园只用第三方账号注册，android手机下载的客户端“丁香客”不能用第三方账号上线，寻求解决方法！

用电脑登陆的时候点忘记密码，然后修改一次密码，就可以用用户名或者邮箱登陆了

❷ 求问丁香园技术团队是怎样招人的

和一些中小互联网公司的技术负责人交流，也都会为招人的问题而诉苦，丁香园 作为创业团队当然也是这样。从去年年中我加入丁香园负责技术团队开始，招聘就是最大的挑战之一。今天在阅读完知乎上「创业公司应该如何招人？」这个讨论之后，在这里也想分享一下丁香园技术团队的招聘经验。
我们找什么样的人？概括一下说，我们要找的人最后一定是个「能解决问题」的人。另外，需要有一定的自我驱动能力，不要事事都要别人来管理。一定程度上，我们力争把技术团队打造成「自我管理型」的团队，真正「有效率」的团队。通过影响力吸引人是否小的团队影响力一定小？是否足够有名气才有足够的影响力？当然不是，看你通过什么方式、什么渠道去影响什么人。比如对我们来说，Twitter 是相当不错的扩大影响力的工具，也是个非常好的招聘渠道，在长期认真经营之后，有必要进行合理利用。有很多给丁香园投递简历的人在之前都通过我的 Twitter 关注我在丁香园这家公司的动态，绝大多数人也都阅读过我的Blog上的文章，如果他们认为我是不靠谱的人的话，不可能投递简历过来。Twitter、微博、Blog 等平台和工具是创业团队最应该利用好的渠道。谁让你没有其它资源呢? 这就是创业团队的局限性。我不喜欢用相对封闭的资源(比如学校的BBS)去发招聘信息，同时希望能找到的人有一点信息外向的意识，而不是只等着别人找到他/她。通过价值观说动人当然，投递简历过来只是第一步，重要的是沟通并确定是否是"志同道合"的人，是否认同这个团队做的事情，是否认同这家公司做的事情，是否认同这个行 业，是否想让自己创造更大的价值 -- 这些当然都要弄清楚。还要弄清楚候选人不单单为了一两个技术明星而过来，「慕名而来」往往是很危险的事情。可能很多人会很反感"价值观"这三个字，别误会，在这里我只是想强调一下我们彼此共同认可的东西，我们是为了彼此认同的东西才共事，而不只是通过薪 水去诱使人进入公司。同时，在面谈的时候我也会直接告之候选人丁香园技术团队的不足之处，甚至我们公司的不足之处。短期内我们给不出足够高的薪水，但我们 力争中长期让你有足够的回报。甚至就拿办公环境来说，肯定不如一些大公司那么舒适。当然，有差距不要紧，只要真的能够逐步改进。不作校园招聘 但招实习生坦率的说，中小公司如果不是特别特别有魅力的话，跑到学校大张旗鼓的去做校园招聘，无论时间、人力还是物力，都实在是一种铺张浪费，而且，效果未必好，毕竟那是在和大公司直接在校园招聘市场竞争。我们的做法是，通过 Twitter、Facebook 等网站寻找实习的同学(尤其倾向有能力「翻墙」的同学)，提供不固定限额的实习岗位，提供成长环境和学习机会。值得一提的是，实习期间表现优异的话我们提 前支付转正后的薪水。过去一年中，一共有 8 位同学来实习过(包括即将大三的也有)，最终有四位同学留下来，正式加入了我们团队，在各自的技术方向上都有不小的进步，而且对团队贡献不小。有效控制招聘成本在今年年初的时候，技术团队的招聘停掉了在智联招聘、中华英才网等各个大型招聘网站上的招聘广告，我不是说通过这些网站找不到适合我们的人，而是因 为隐性成本相当的高，不只是广告费用上的投入，还有简历筛选以及面试，都要投入很大的精力。去年2010年下半年还有通过这些网站在收集、筛选简 历，2011年基本上就停掉了。不过，我们依然会在专业的技术网站上投递招聘信息，当然，免费的更好。尽管之前曾经通过委托招聘的方式找到过非常好的人才，但以后将不再通过猎头进行招聘工作，主要是出于成本的考虑。另外如果花钱就能解决，那么还要我有什么用？节省下来的招聘成本一部分用在推荐或是内部推荐的激励上。对于内部推荐，我们给出的是相当高的激励标准：一个月的薪水。有些特殊岗位的招聘，自荐也 给奖励。我们不会去「高薪挖人」，这实在是很愚蠢的做法。对每个人来说，薪水和回报是自己的工作付出得到的，不是被挖了才有的。随时随地做招聘工作Facebook 前工程总监黄易山在总结 Facebook 研发文化中的宝贵经验中说道「永远将招聘作为你的第一要务」，于我心有戚戚焉。实际上，要我说出来我用了多少时间去做招聘，无法给出具体可靠的数据(如果 有人给出你数字，要么公司足够庞大有闲人去做统筹，要么是在蒙人)。但有一点我可以保证：随时随地做招聘，时刻想着招人。比如，我在知乎阅读 iOS 相关问答的时候偶然发现一位不错的工程师的主页写着准备找工作，立刻联系... 最后又经过几次沟通之后成功说服他加入了我们团队。不能等有了招聘名额再去行动，那样必然被动，创业团队不要做刻舟求剑的事情。有一点要说明的是，不作限制的情况下不是招到越多的人越好。这个似乎人 人都明白，但是有些人一有点小权利就喜欢扩充地盘，盲目的认为自己管理的人越多就是权利越大，就越有晋升的机会，在大公司里面很常见，最终是人浮于事。这 一点上我倒是很庆幸。招聘工作永远要改进每过一个季度会审视一下整个团队过去的招聘工作，如果发现过程有做的不够好的地方(比如招聘环节衔接上的疏漏)需要立即在下一个周期着手改进。招聘工作永远都不是完美的，但能做的更好一点为什么不做？在这里也向曾经接触过的朋友们说一下：如果有做的不好的地方，还望见谅!一年过去了，回头一看，团队规模已经扩大了整整一倍，四分之三是新人。当然，我们现在依然缺人。

❸ 清华大学食堂的第十四学生食堂（丁香园）

地址：复 北京海淀区成府路45-1号清华园内制
丁香园，有我喜欢的手抓饼和素菜，“原名十四食堂，1987年1月落成，2006年12月更名为丁香园食堂，简称丁香园。名字源于清华校花为紫荆和白丁香。作为历史悠久，人文底蕴深厚的大学，繁盛的紫荆花代表着清华学子自强不息的进取精神，而洁白、柔美、幽香的白丁香则是母校厚德载物的象征。食堂名为丁香，寓其面积虽小，而其饭菜犹如丁香花般朴素淡雅，清香宜人。食堂整体使用面积1300平方米，餐厅可同时容纳600人就餐，主要保证学校师生基本伙食的供应。主副食、点菜、小炒、砂锅、麻辣烫种类多样，多以北方口味为主，兼容四川、陕西、江西地方风味，食堂以小笼包子、瓦罐煨汤、麻辣香锅、石锅拌饭见长，提供各类南北小吃。

❹ 丁香园怎么解除悬赏

发布帖子时，站友可选择帖子类型为“悬赏贴”并设定悬赏的丁当数额。发布后，将扣除发布者的丁当。
帖子还没有回复时
在帖子还没有回复时，站友可编辑悬赏的丁当数额。编辑后，与第一次悬赏时的差值会进行扣除或返还。
在帖子还没有回复时，站友可取消悬赏。取消悬赏后，悬赏丁当将返还。
在帖子还没有回复时，如果被版主删除或锁定，丁当将返还。
若悬赏贴一直没人回复，帖子将一直打开，直到有人回复。
帖子有回复后
帖子有回复后，站友不能改变编辑帖子，只能追加悬赏。
帖子有回复后，帖子不可取消悬赏。被版主删除或关闭问题，丁当将不返还。
帖子有回复后，站友需及时查看回复，有满意答案就选择满意答案，无满意答案，可选择关闭悬赏。若从第一个回复起15天内不做操作，系统将自动关闭悬赏。若站友在第一个回复起15天内追加悬赏，系统自动关闭的时间将顺延3天。
帖子有回复后，站友自动关闭悬赏，悬赏的丁当不再返还，也不额外扣除丁当。若被系统自动关闭，除不返还悬赏丁当外，还将额外扣除10个丁当。
满意答案丁当的分配
站友可选择回复作为满意答案。选择满意答案当时，丁当不作分配。
在选择第一个满意答案当天的23:59之前，站友可选多个有帮助的答案作为满意答案。当天23:59之后，将不再可选择其他答案作为满意答案，丁当平均分配给所选满意答案的作者。

❺ 丁香园用手机怎么注册登录

丁香园用手机抄注册的方法：
第一步、下载丁香园手机客户端，下载完成后把软件安装到手机上。
第二步、安装好后，打开丁香园，找到“我的丁香园”，点击打开。
第三步、点击打开以后，需要先输入帐号和密码，点击下方的“注册”。
第四步、注册需要使用手机号，输入手机号完成以后，再输入验证码，然后再点击“下一步”。
第五步、输入完成以后，需要在跳转的页面中输入手机收到的验证码信息。输入完成以后，点击“下一步”。
第六步、输入完了手机验证码以后，手机验证就完成了。然后还需要使用邮箱注册一下，点击下面的“使用邮箱继续注册”。
第七步、然后输入邮箱，点击“下一步”。登录了邮箱以后，需要设置密码和用户名。填写完了密码和用户名以后，点击“确定”。
第八步、设置完成了以后，就完成了邮箱注册。注册完成以后，帐号就有了。

❻ 如何在丁香园发帖提问

丁香园是一个统计网站，你去那里提问关于统计方面的问题，就会有高手帮你解答。
你需要在”丁香园“网站注册一个号，才能提问。
你用“丁香园”这三个字，在网络里搜索一下，就能搜到。

❼ 丁香园实名认证会不会泄露信息可靠么

丁香园实名认证会不会泄露信息？可靠么？

丁香园实名认证会不会泄露信息是相对而言

可不可靠就需要分析数据的价值有效性有多高。

普通人的数据或者没价值的数据别人也不会要。

❽ 为什么百度不能跳转到丁香园

可以根据自己的需求来进行网页的对接口来完成连转丁香园啊，

❾ 丁香园论坛，怎么新手求助的文献都没人找啊，大家谁知道还有更好的求助文献的方式，或者论坛！

丁香园是个医药抄综合论坛，但是新袭手求助很少有人帮助找，很郁闷的。

其实在校外下载文献是一件很容易的事情！很多名校都有自己专用的代理服务器或者数据库账号什么的，有很多免费的学术资源论坛就提供这些账户！有了这些账户，你就可以在校外下载CNKI、万方之类的了！！
不过这些账号也很容易死掉，因为大家都在用，用的多了就会被发现封杀了！
如果你需要的文献不多的话，像你只是需要财务方面的文献，

倒不如去类似~~~~“我要文献学术网”~~~~去求助文献，网络搜索网名，第一条就是了！所谓的求助文献，就是你发个帖子告诉人家想要什么文献，大家去帮你下，这是一种很好的互助方式！！
一分钟就注册了，去那个科研互助区求助！

祝你好运！~~

❿ d丁香园下载电子书第八版诊断书

第八版诊断书PDF已上传，请查阅