兰花煤矿工资

❶ 兰花东峰煤矿工资待遇怎么样

好。山西兰花集团东峰煤矿有限公司于2007年11月07日在山西省工商行政管理局登记成立，在2022年5月，该集团荣获“山西省五四红旗团委”称号。
1、福利好。公司配有五险一金，享受法定节假日。
2、岗位调度小。该公司对普工相对于自由，工作时间安排合理，不会长期进行调换岗位。

❷ 山西兰花集团煤矿怎么样！

效益不错。人均工资4.5万元

❸ 兰花集团玉溪煤矿科室和东峰煤矿科室哪个工资高点，能挣多少钱

摘要 玉溪相对好一点吧一个月大约五六千块钱

❹ 山西东峰煤矿煤怎么样

很好。
1、待遇。山西东峰煤矿煤全称山西兰花集团东峰煤矿有限公司，该公司员工工资在5000元左右，享受五险一金补贴，待遇较好。
2、工作压力。该公司员工每天正常上下班，没有加班现象，工作轻松压力小。

❺ 兰花集团煤矿一线工人工资多少

一般煤矿是四千到一万不等

❻ 兰花东峰煤矿工资待遇怎么样

摘要 山西兰花集团大阳煤矿一线工人工资待遇，在职朋职业圈上已有2位圈友现身分享：一线工人平均工资为5755元/月（截止2013年），其中50%的工资收入位于区间5000-6000元/月，50%的工资收入位于区间6000-7000元/月。

❼ 山西晋城兰花集团的煤矿一线工人多少工资

看什么煤矿了，大宁满勤能发8000多，大部分煤矿也就3000-4000左右。在外整合的矿井也就4000左右，有的矿不生产，一月也就1800。

❽ 兰花集团伯方煤矿每个月几号发工资

《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

❾ 兰花集团哪个煤矿的工资高

东峰煤矿。东峰煤矿为上市企业，一线工人平均工资为5755元/月（截止2021年），其中50%的工资收入位于区间5000-6000元/月，50%的工资收入位于区间6000-7000元/月，相比于其他公司工资要高出很多。

❿ 兰花集团唐安煤矿工资怎么样

好。
1、兰花集团唐安煤矿的员工工资为12000元/元，而且还会发放年终奖励。
2、该煤矿给每位员工都会缴纳五险一金，保证员工的最基本的生活保障。