职工插花
❶ 妇女节插花活动策划方案
妇女节插花活动策划方案(通用7篇)
为确保事情或工作顺利开展,常常需要预先制定方案,方案的内容和形式都要围绕着主题来展开,最终达到预期的效果和意义。那么问题来了,方案应该怎么写?下面是我为大家整理的妇女节插花活动策划方案,欢迎大家分享。
妇女节插花活动策划方案 篇1
“三八”国际劳动妇女节即将到来,为让广大女员工度过一个充实愉快、富有意义的节日,经公司研究,决定开展以“争奉献、建功业、求进步、谋发展”为主题的纪念“三八”系列活动。方案如下:
一、活动目的:
1、加强员工之间沟通,增强团队意识;
2、加强团队合作,激发员工积极性;
3、丰富员工文化生活,展现员工风采。
二、指导思想:
围绕“争奉献、建功业、求进步、谋发展”主题,大力宣传物业公司各岗位涌现出的优秀女工,积极开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的纪念活动,激励女工立足岗位建功立业,为推进企业持续健康发展和社会的和谐稳定做出新贡献。
三、活动事项:
1、开展“给母亲的一封信”活动。
现代社会,金钱名利时时冲击着人们的心灵,有的人错把自私、冷漠当作酷、个性,不及时矫正,无疑会严重影响员工的心灵、人格的发展,也是未来社会和谐发展的重大隐患。因此,倡议公司员工在三八妇女节来临之际给自己的母亲认真写一封信,既让母亲在节日里收获惊喜,又沟通心灵,让员工在写作中感受亲情、陶冶情操,培育员工爱母情怀。好的文稿,公司将刊发于《德源之窗》刊物和公司网站上。
2、召开公司女员工视频座谈会。
3月8日上午,公司将组织女工召开视频座谈会,届时还邀请公司领导参加并讲话,一方面使女工感受公司的关怀,另一方面有利于公司领导倾听女工心声,同时使公司女工委员会真正起到桥梁和纽带的作用。
3、开展“巾帼能手奖”评选活动。
选树典型,表彰先进。此次“巾帼能手奖”评选活动,要把在各条战线上取得优异成绩的女工评选出来。评选出来的先进要有群众基础、有实绩,能在公司两个文明建设中起着标杆和模范作用。评选名额分配:集团总部(含垫江项目)、开县项目、贵定项目各1人,共计3人。表彰奖金由公司工会支出,每人奖励200元。
4、开展户外踏青活动。
3月8日下午,集团总部(含垫江项目)、开县项目、贵定项目分别组织女工开展户外踏青活动,陶冶她们的情操,放飞她们的心情,加深彼此间的了解、沟通,增强她们的'凝聚力、战斗力,使她们更加爱岗敬业,展现风采,以饱满的热情和愉悦的心情投入到工作中。活动经费由公司工会支出,每人在200元以内。
四、活动费用预算:
1、先进表彰
奖金:200元/人×3人=600元
奖状:15元/本×3本=45元
2、横幅、会标:8元/米×10米=80元
3、户外踏青活动费(包含:餐费、节日礼品费(人均50元)、游乐活动费等):计9600元。
妇女节插花活动策划方案 篇2
一、活动目的:
为庆祝第105个国际妇女节,构建和谐校园,陶冶教师情操,展示我校女教职员工美的一面。借用花木来抒发女教师们的高雅情怀,以花感人,以花育人。
二、比赛时间:
20xx年3月9日星期一下午15:00--17:00
三、比赛地点:
教学楼一楼大堂
四、比赛规则:
1.教师个人或自由组队为单位参赛。(本周四(3月5日)前填好报名表)
2.现场插花材料以鲜花为主,材料由参赛选手自选自备。(材料费用实开实报,设报销上限80元/份作品)
3.现场制作,作品要富有创意,主题鲜明。
4.作品需附一张卡片,卡片包含以下信息:(1)作品名称,(2)创意说明(简短通顺的文字说明创意)。
注意:为保证比赛的公平,卡片内容不涉及作品所属年级、姓名。
五、比赛流程:
1、3月9日星期一下午14:30,各参赛人员开始将准备好的插花材料送到教学楼一楼大堂比赛场地。
2、3月9日星期一下午15:00--17:00各参赛老师到教学楼大堂参加或参观插花比赛。(请各工会小组长提醒参赛老师及时到位,请相关老师提前调好课)
4、参赛作品必须在规定时间内现场制作完成,不可以在其他场所制作或提前制作好。
3、作品完成后将由评委组对各项作品进行现场打分。评奖。(评委将从造型、色彩、主题、搭配四方面进行评价)
六、奖项设置:
(各级奖项按照实际参赛人数,按一定比例评定)
一等奖、二等奖、三等奖、鼓励奖若干名。
妇女节插花活动策划方案 篇3
值此国际妇女节来临之际,为了活跃院女职工的业余文化生活,促进身心健康,以更饱满的热情投入医疗工作中,院管理委员会中心决定举办庆“三·八”妇女节有奖趣味活动。现将具体活动方案如下:
一、活动日期:
3月8日(星期X)下午2:30—4:30
二、活动地点:
院门诊楼二楼会议室
三、活动内容:
模仿竞猜、1分钟快速跳绳
四、奖项设置:
模仿竞猜:一等奖2名、二等奖2名、参与奖(参与活动女职工)
一分钟快速跳绳:一等奖1名、二等奖1名、三等奖1名、参与奖(参与活动女职工)
五、有奖趣味活动游戏规则
1、模仿竞猜游戏规则:两人一组,模仿者看完谜底后用肢体语言表达,另一人根据模仿猜出谜底,一分钟内猜出谜底最多的获奖。(模仿者说话或旁观者提示不计算)
2、一分钟快速跳绳游戏规则:1人一组,一分钟内跳得最多者获胜。(中间停顿或双脚未过的不计算)
六、活动安排:
总策划:x。
活动内容及道具安排:xX。
摄影:xX。
裁判及活动次序:xX。
场地布置:xX。
妇女节插花活动策划方案 篇4
为了更好地展现xx妇女的风采,以健康向上,充满活力的精神面貌树立城区妇女形象,并培养我们x团队合作精神,用健康的身体素质和心理素质投身于工作中,特举办此次趣味运动会。
一、活动时间
3月8日
二、活动地点
xxx
三、参加人员
区属各单位的妇女、社区妇女
四、活动项目
1、拔河(每队10人)
比赛开始后,绳子两边的运动员同时发力,将对方拉过赛场规定的河界线为赢。
规则:比赛采取3轮次、积分循环制。每轮次一局胜,每轮次比赛时间最多2分钟,2分钟内不能决出胜负者本局比赛结束。
2、蹲跳接力(每队8人)
出发时的姿式:运动员应面向跑道,背靠背挽住手臂蹲在起点线。
规则:
(1)听到发令后,第一组由起点向终点线蹲跳。
(2)两人都跳过终点线后,再跳回到起点线,然后第二组进行,依次类推。
(3)比赛途中,两人挽臂不可分开,如分开(迎新晚会策划书),则必须挽好后才能继续比赛。
计时与名次:以最后一组返回起点计时。用时少者胜出。
3、穿针引线。
方法:若干人一组站在起跑线后,听到口令快速跑出到中点拿起线穿过五个针孔,快速返回起点以时间多少排定名次。
(1)必须用一条线穿过五个针孔,否则成绩无效。
(2)必须在自己跑道完成,如影响他人成绩无效。(3)距离为30米。
五、评分细则
比赛设集体奖:团体取前六名,团体奖以四项积分的多少来定,报名组数加一为分
比赛设个人奖:每一项活动取前三名。
妇女节插花活动策划方案 篇5
三八妇女节是国家法定假日。本次三八妇女节活动的策划,是为了丰富本公司(单位)的企业文化生活,加强员工凝聚力,表达公司对妇女同仁的关怀与问候,欢迎各部门积极参与。
一、活动主题
魅力女性,快乐巾帼
二、活动组织与参与
(1)人力资源部组织活动;
(2)全体女性同仁参与。
三、活动项目
(总时间约为2—2。5小时)
活动项目设置:50m团队接力、夹弹珠、吹乒乓球、单车慢骑、跳绳、跳袋鼠、踢毽子活动项目说明:
1、20m往返跑团队接力――跳袋鼠:大口袋四个,高低以到腰际为佳,参赛队员把自己装入袋中,双手提袋口,在裁判员发令后以如同袋鼠式跳跃着向终点行进,20m的路线中往返一次,以最快者为胜。在场内20m的范围内设有两个标志点――起点与中转点,参赛人员在裁判员发令后以最快的速度出发,绕过标志点返回起点,第二名队员接上以此进行到所有队员接力完成,以最快完成的队为胜。
2、夹弹珠:在指定的位置放有若干弹珠,在2分钟内看谁用筷子夹取弹珠从原有位置乱纷纷移至指定位置,以转移的最多者为胜。
3、吹乒乓球:工作人员在杯子中盛放不同水,参与人员需从一个方向吹着乒乓球从每个杯子中经过并到达最后一个杯子,以最快到达的为胜。
4、单车慢骑:在50m的场内设有单车行走标志线两条,在行进中单车不可骑出标志线外,在规定的路线中参与队员以最慢的速度行走完比赛路线,在行走中不可以有脚落在(在活动中可以视情况给予一到两次的脚着地的机会)。评比以走完规定路线用时最长者为胜。]
5、跳绳:在规定的区域内以一分钟为记时单位,数量最多者为胜;花样跳绳以跳出的花样多者为胜。
6、踢毽子:在规定的区域内以三分钟为记时单位,数量最多者为胜。
四、活动奖品设置
各项目优胜者奖品一样,详细如下:
第一名:沐浴露1000毫升一瓶价值约50元
第二名:十字绣一幅价值约30元
第三名:洗衣粉2kg装价值约18元
优胜奖:洁牙刷+牙膏套装价值约8元
五、活动时间
三八妇女节活动时间:3月8日上午9:30—12:00
妇女节插花活动策划方案 篇6
我公司妇女节活动,具体策划方案如下:
活动名称:集团“三八妇女节”尊重女性、关爱女职工表彰大会。
一、活动目的
1、体现公司对女职工的关怀和尊重,促进团队凝聚力。
2、肯定女职工对公司的贡献,增进女性交流,促进团队和谐发展。
3、缓解压力、放飞青春、快乐过节。
4、给予部分女职工“三八红旗手”荣誉称号,并予以奖励。
二、会议时间
暂定为3月8日下午(时长:两小时)。
三、会议地点
公司会议室。
四、参会人员
公司部分领导、全体女职工。
五、邀请嘉宾
董事会领导家属、县妇联主任、县电视台。
六、会议议程
1、主持人讲话;
2、邀请县妇联主任致词;
3、公司副总致辞;
4、女职工(不同岗位)代表发言;
5、主持人宣布授予若干名女职工“三八红旗手”荣誉称号,县委领导、公司领导为受奖女职工颁奖;
6、给所有女职工发放节日礼品;
7、总经理做会议总结致贺词;
8、主持人宣布会议圆满结束。
七、照相、摄像
人员、器材待定。
八、前期准备
1、活动所需文案资料(董事办负责编辑、文印科负责打印);
2、各部门上报所在单位女职工(数量、姓名、工龄、学历、岗位、职称等可包含特别推荐资料)人事科负责收集、整理;
3、表彰人数确定,表彰岗位、团队、个人评选(共同负责评选);
4、“三八红旗手”荣誉证书购买、现场横幅、绶带、桌签制作、获奖人员姓名填写(负责);
5、会议室布场、清场(负责);
6、女职工礼品、会场矿泉水购买(负责);
7、企业文化妇女节专版采编(董事办、办公室负责)。
以上准备工作除企业文化妇女节专版,在会议结束以后出版之外,其余各项主准备工作均需定时提前完成。
九、综合目的
除了“活动目的”之外,此次活动还将达到以下几个目的。
1、通过吕梁日报晚报版、电视台报道此次活动,让更多的人了解我公司“以人为本、关爱女工”人性化、亲情化管理的一面。
2、通过《企业文化妇女节专版》表彰“三八红旗手”,肯定女性职工工作的同时,以点带面激发全体职工爱岗敬业的工作热情,鼓励全体员工发扬“以(厂)矿为家,以岗为荣”的奉献精神。
3、通过《企业文化妇女节专版》以“谁说女子不如男”为题,报道“三八红旗手”先进工作事迹,让受奖者有更高的“荣誉感”和对公司的“归属感”,从而发自内心的产生“岗位责任感”。
妇女节插花活动策划方案 篇7
为了更好地展现城区妇女的风采,社区三八趣味活动策划是必不可少的,用健康向上,充满活力的精神面貌树立城区妇女形象,并培养我们妇女团队合作精神,用健康的`身体素质和心理素质投身于工作中,特举办此次趣味运动会,丰富社区妇女的活动。
一、活动时间:
20年3月8日
二、活动地点:
城区政府大院
三、参加人员:
区属各单位的妇女,社区妇女以办事处为单位,各参赛单位所参加的项目最多可报两组人员参加。
四、活动项目:
1、双腿夹球接力
将球放在两膝上方用劲夹住,走到对面终点处,将球交给对面队友,循环反复至全队结束,时间最短者为胜。
规则:
(1)必须从起点线后起步。
(2)如中途皮球脱离须在原地把球拣起夹好后继续比赛。
(3)双手必须放至身体两侧,不可用手扶球。
(4)每队限报4人。
2、蹲跳接力(每队8人)
出发时的姿式:运动员应面向跑道,背靠背挽住手臂蹲在起点线。
规则:
(1)听到发令后,第一组由起点向终点线蹲跳。
(2)两人都跳过终点线后,再跳回到起点线,然后第二组进行,依次类推。
(3)比赛途中,两人挽臂不可分开,如分开,则必须挽好后才能继续比赛。计时与名次:以最后一组返回起点计时。用时少者胜出。
3、拔河(每队10人)
比赛开始后,绳子两边的运动员同时发力,将对方拉过赛场规定的河界线为赢。
规则:比赛采取3轮次、积分循环制。每轮次一局胜,每轮次比赛时间最多2分钟,2分钟内不能决出胜负者本局比赛结束。
4、穿针引线。
方法:若干人一组站在起跑线后,听到口令快速跑出到中点拿起线穿过五个针孔,快速返回起点以时间多少排定名次。
规则:
(1)必须用一条线穿过五个针孔,否则成绩无效。
(2)必须在自己跑道完成,如影响他人成绩无效,规划方案三八趣味活动方案。
(3)距离为30米。
五、评分细则:
比赛设集体奖:团体取前六名,团体奖以四项积分的多少来定,报名组数加一为最高分。
比赛设个人奖:每一项活动取前三名。
六、报名时间:
各参赛单位务必在20年2月25日前把参赛项目以及参赛人员名单报回区妇联,并注明领队和负责人及其联系方式,过期将不再报名。望各单位认真组织,积极配合。
;❷ 【作品展】2018思源实验学校插花活动暨首届教职工插花花艺比赛
2018年武汉市新洲区思源实验学校插花活动暨首届教职工插花花艺比赛,经过两轮的学习和实践,伴随着“逐梦衍爱,舞动思源”元旦文艺汇演,被推向高潮。
教学示范作品 展示:
参赛作品 合辑:
评奖标准 :
1.独立完成的程度。(部分作品有经过讲师后期调整)
2.技法要领在作品中运用的程度。(处理资材和插制方法要点等)
3.资材、色彩、容器搭配等审美的理解和合理运用的程度。
4.层次感体现的程度。
5.精气神的展现程度。(两次插花活动间隔一周,故而会考虑作品保久程度,更能体现教学内容的落实情况)
(部分作品被投放网络进行投票,受欢迎程度也是附加分值的一部分)
【作品照片因拍摄角度和设备色差等方面的问题,可能与原作品有很大差别,因此以现场实物为评奖素材。】
现公布 获奖作品 名单:
一等奖 :张凤娇《四季静好》
余爱平
陶翠兰《绽放》
彭丽霞
二等奖 :
陈翠芳
彭丽霞
陶丛一
张菊玲
陈华军
彭丽霞
吕华珍
林慧凤
三等奖 作品:
彭丽霞
徐梦莲
冯金桃
林琳
李苏
郑亚萍
袁惠珍
林琳
林慧凤
贺春霞
王金辉
王雪莲
陶红玉
冯明
李莲幺
张琼
在大家的作品完成之后,利用资材边角余料,讲师林杨用办公室常见的文具用品包装、食品外包装、烟灰缸等制作了小型插花-现代花盒,现身说法插花花艺在生活当中的灵活运用和实用性。
美在每个瞬间
每个角落
与花朵对话
与我们一起
用美丽的花卉装点美好的生活吧!
❸ 女神节插花活动方案
为了确保活动取得实效,通常会被要求事先制定活动方案,活动方案是为某一活动所制定的,包括具体行动实施办法细则,步骤等。活动方案要怎么制定呢?下面是我为大家整理的2022女神节插花活动方案,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
女神节插花活动方案 篇1
一、活动目的
以“三八”节为契机,丰富女职工业余文化生活,调节身心,使全体女教职工能以更充沛的精力和高昂的斗志,全身心的投入到工作中去。
二、比赛时间
20xx年3月8日(周三)下午16:00—18:00
三、比赛地点
金山湖体育馆一楼(副馆)
四、主题自拟 (略)
五、比赛规则
1.以分工会为单位组队,至少5人(最多10人),共同完成一个作品。5月15日前填好报名表(附表2)并提交电子版到工会邮箱[email protected]和纸质版(单位盖章一份送交工会513),联系电话2529139。
2.现场插花材料由参赛选手自选自备,(材料费用实开实报,设报销上限500元人民币)。
3.作品要富有创意,主题鲜明。
4.作品需附一张卡片(卡片自行准备,完成作品后夹在花器中),卡片包含以下信息:
(1)作品名称
(2)创意说明(简短通顺的文字说明创意),字数200字以内。为保证比赛的公平,卡片内容不涉及作品所属分工会及个人信息。
5.比赛时限:总时长120分钟(插花操作80分钟,评委打分40分钟。)
6.作品规格:作品长度、宽度、高度以100㎝以内为宜。
7. 参赛作品必须在规定时间内现场制作完成,所有插制步骤均需在比赛现场完成,花材必须现场修剪,不允许将半成品带进赛场。
六、比赛流程:
1、5月24日星期三下午15:30,各参赛队伍开始将准备好的插花材料送到比赛场地。
2、5月24日星期三下午16:00—18:00各参赛队伍到篮球场参加或参观插花比赛。
3、作品完成后参赛队伍离场,由评委组对各项作品进行现场打分,评奖。(评委将从整体效果、造型、配色、技巧四方面进行评价)
七、成绩评定:
采用百分制计分,由评委统一评分。
女神节插花活动方案 篇2
一、运动目标与意义
为庆祝第XX个国际妇女节,构建和谐校园,陶冶教师情操,展示我校女教职员工美的一面。借用花木来抒发女教师们的高雅情怀,以花感人,以花育人。
通过此次运动可以激发宽大在校大学生的创新思维,培植动手能力,展现现代大学生的靓丽风采。
二、运动主题
花艺无界,创意无穷
三、运动光阴
20xx年3月3日~3月10上午9点
四、运动地点
林荫道
五、运动内容
1、在运动的前期,组织观看相干的影碟材料(3月1~3月2)并请专业人员对参赛人员进行集中培训(培训光阴3月3~3月10),以进步插花技术。在此之后,自行查阅相干话语、花意,控制相干的技术。
2、在运动期间适当的穿插文艺节目,并在现场进行抽奖运动。
3、在规定的光阴内每个小组或个人要对自己的.作品进行艺术命名及简略的文字阐明。
4、作品完成后由评委对其作品进行评审,并将获奖作品在林荫道进行展出。
5、代表进行运动总结,由两个会长为获奖人员颁发奖品。
六、评定标准 (详见评点细则)
七、运动流程 (详见运动具体布置)
八、评委组
王志芳、刘红云、庄必文、黄涛
九、奖项设置
一等奖 一名
二等奖 二名
三等奖 三名
优异奖 若干
主办单位:孝感学院学生团体联合会
承办单位:生科院园林花卉协会 生命探求社
女神节插花活动方案 篇3
38妇女节插花活动方案
一、活动目的:
为庆祝第xx个国际妇女节,构建和谐校园,陶冶教师情操,展示我校女教职员工美的一面,借用花木来抒发女教师们的高雅情怀,以花感人,以花育人。
二、比赛时间:
20xx年3月9日星期一下午15:00——17:00
三、比赛地点:
教学楼一楼大堂
四、比赛规则:
1.教师个人或自由组队为单位参赛。(本周四(3月5日)前填好报名表)
2.现场插花材料以鲜花为主,材料由参赛选手自选自备。(材料费用实开实报,设报销上限80元/份作品)
3.现场制作,作品要富有创意,主题鲜明。
4.作品需附一张卡片,卡片包含以下信息:(1)作品名称,(2)创意说明(简短通顺的文字说明创意)。
注意:为保证比赛的公平,卡片内容不涉及作品所属年级、姓名。
五、比赛流程:
1、3月9日星期一下午14:30,各参赛人员开始将准备好的插花材料送到教学楼一楼大堂比赛场地。
2、3月9日星期一下午15:00——17:00各参赛老师到教学楼大堂参加或参观插花比赛。(请各工会小组长提醒参赛老师及时到位,请相关老师提前调好课)
4、参赛作品必须在规定时间内现场制作完成,不可以在其他场所制作或提前制作好。
3、作品完成后将由评委组对各项作品进行现场打分,评奖。(评委将从造型、色彩、主题、搭配四方面进行评价)
六、奖项设置:(各级奖项按照实际参赛人数,按一定比例评定)
一等奖、二等奖、三等奖、鼓励奖若干名。
拓展阅读:过妇女节的意义
国际劳动妇女节 (International Working Women's Day) 又称“联合国妇女权益和国际和
“三·八”国际妇女节的由来平日”(U.N. Day for Women's Rights and International Peace)或“三八”妇女节,是全世界劳动妇女团结战斗的光辉节日。[5]
每年的3月8日为庆祝妇女在经济、政治和社会等领域做出的重要贡献和取得的巨大成就而设立的节日。同时,也是为了纪念在1911年美国纽约三角工厂火灾中丧生的140多名女工。
历史意义
3.8国际妇女节是全世界妇女的节日。这个日子是联合国承认的,同时也被很多国家确定为法定假日。来自五
湖四海的妇女们,尽管被不同的国界、种族、语言、文化、经济和政治所区分,但在这一天能够同时庆祝属于自己的节日。让我们再回首那九十年前的为得到平等、公正、和平以及发展所做出的斗争。
国际妇女节是妇女创造历史的见证,妇女为争取与男性平等所走的斗争道路十分漫长。古希腊的莉西斯特拉塔就领导了妇女斗争来阻止战争;法国革命时期,巴黎妇女高呼“自由,平等,友爱”,走上凡尔赛的街头争取选举权。
妇女节最好的礼物在这一天,世界各大洲的妇女,不分国籍、种族、语言、文化、经济和政治的差异,共同关注妇女的人权。近几十年来,联合国的四次全球性会议加强了国际妇女运动,随着国际妇女运动的成长,妇女节取得了全球性的意义。这些进展使国际妇女节成为团结一致、协调努力要求归还妇女权利和妇女参与政治、经济和社会生活的权利的日子。
❹ 花艺师是怎样的一种职业
一种唯美的艺术师。
1. 花艺师的工作平台包括花店、花艺工作室、花艺学校、婚庆公司。大多数花艺师都在花店工作,一般的工作范围仅限于商品花。严格意义上说,这些人还不能称之为“师”,应该归之于“工匠”。据有史可查的记载,第一批从事花艺师职业的基本上都是园林单位的职工。中国插花花艺大师谢明老师曾经告诉我,最先他们是和着泥巴来插花的,这是发生在魔都的暗黑史。
2. 国内第一代花艺师大多是无师自通,随着资讯逐渐畅通,海内外花艺交流日益频繁,花艺师作为一个职业,也得到国家劳动部门的认可,只是法定名称让每一个自称花艺师的人非常尴尬:插花员。花艺师的称谓是一个舶来品,中国传统与之相近的称谓应该是园艺师。
3. 只是大多数园林学校毕业的学生却不懂花艺,关键是,学校的老师也不懂,还装模作样的教学生插花课。由此可见,纸上谈兵的教学害人不浅,花艺修练,重在实战。
4. 花艺师的工作就是对花材(鲜切花)进行艺术的加工,根据需求,有些是商品,有些是作品。花艺商品大家都比较熟悉,比如礼品花束、开业花篮、婚礼花车、酒店摆花等等。花艺作品大家比较陌生,比如前几天刷屏的米兰时装周上的人体花艺秀,私人定制的沙龙花艺软装,各种花艺展和表演等等。
❺ 工会举行插花活动可以购买鲜花吗是否违规
不违规。
插花是一门具有浓郁生活气息的高雅艺术活动,不仅能丰富日常生活,美化环境,而且还能提高个人的艺术修养,精美的艺术创作百花盛开的美景中清新怡然,陶醉其中,给生活添姿加彩。
企业工会的活动方式原则:第十九条坚持群众化、民主化,实施会务公开。凡涉及会员群众利益的重要事项,须经会员大会或会员代表大会讨论决定;工作计划、重大活动、经费收支等情况接受会员监督。第二十条按照会员和职工群众的意愿,依靠会员和职工群众,开展形式多样的工会活动。
❻ 插花活动总结
精彩的活动已经告一段落了,相信你一定有很多值得分享的经验,写一份活动总结,记录收获与付出吧。你想知道活动总结怎么写吗?以下是我收集整理的插花活动总结(通用6篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
插花活动总结1
酷暑寒冬已经悄悄的到来了,但完全按捺不住我们年轻人的热情——如鲜花绽放的园林园艺协会。在20xx年12月23日我们协会开展了插花艺术表演活动,经常,我们在进行居住装饰布置时,插花是我们一渲染气氛,提升格调的一个重要手段,每每在此较显要位置,比如户门正对的玄关,餐厅,客厅的一角等放置一盆经过精心设计的插花。专业的插花要有许多讲究,技巧,要去花店选一盆喜欢的插花常常要付出几百元的代价,实在也是一笔不小的支出。我们协会今天开展的这样的活动,共全院师生来观赏,给他们提供了一个制作插花的平台,让更多的爱好插花者加入我们,给他们更多机会。
虽然鲜花人人喜欢,可当中的奥妙却只有了了数几懂的,在制作中应注意的问题许多,插花的选择,插花的技巧,器材的选择,花的搭配等等,都是非常注意的,插花来源于日本,更多的就是让人有艺术感。往往能体现一个花艺师的精神,但是在我国照猫画虎的东西太多了,从婚庆布置婚礼,从哪个主席台岛电视台,从婚庆到丧礼这些用花往往都是大同小异,同是形和色,异的是花材和价格,现今国内的花艺电影,太商业化了,没有深度,没有意境,即使比较与众不同的花艺作品,对花艺来讲人们给予的关注太少了,经济来源也是形成的因素之一。
随着经济发展我国对插花的艺术也越来越深入,对插花的喜爱也佳,更深的年轻人喜爱,今天我们协会开展活动赢得了大家青睐。
插花活动总结2
为庆祝第xx个国际“三八”妇女节,活跃节日气氛,丰富女职工干部文化生活,提高员工美学素养及审美能力,增强公司凝聚力,3月8日,公司工会举办了20xx年“美丽心情,舒适生活”艺术插花活动。
活动当天,近百位女职工参加,满满当当的坐满了两间教室。花艺培训老师首先对花艺理论知识进行了简单介绍,包括插花的特点,有时间性,生命性,时尚性,装饰性;插花的基本分类,分东西方,现代古典,基本创意,以及一些送花的礼仪禁忌比如德国人不收郁金香,日本人不喜荷花和山茶等,又譬如,在生日,乔迁,探病,节日时合适送的花等等。
在短暂的介绍之后就是本次活动的高潮环节,开始实践插花。浪漫粉色的玫瑰,高雅神秘的桔梗,零星点点的满天星,还有各色花卉放满了一桌。大家在老师地指导下,讲究色彩搭配,错落有致,也有艺术感满分的同事开始了与众不同的艺术插花,同样美丽别致。完成了盆花后,大家又开始学起了韩式包花,含苞待放的黄玫瑰包裹在点点满天星中,精美非凡。
热闹的一个上午很快就过去了,活动圆满地落下了帷幕。每位女同事都手捧鲜花,欢度佳节。
插花活动总结3
3月8日下午,公司47名女员工欢聚一堂,开展了一次具有古朴风韵的插花活动。活动邀请了中国插花花艺协会理事、台州市花艺文化研究会会长xx老师作指导。
插花前,苏群老师先为大家简单介绍了插花艺术的起源、发展,插花工艺等方面的知识,使大家对插花这门艺术有了基本的认识。而后,精通东西方插花艺术的苏老师对插花的基本方法进行现场讲解和演示。她的作品优雅有气韵,花材简单却不流于俗套。女员工们纷纷跃跃欲试,发挥创造力,整合造型,使得原本普普通通的花草经她们的巧手修剪后,错落有致地落在剑山上,一盆盆中式典雅的碗花悄然绽放,增添了节日气氛。大家看着自己亲手创作的插花作品,感到满满的成就感与幸福感。
此次妇女节插花活动,让女员工们在快节奏的都市生活中释放压力、放松心情,进一步提升了生活品质和文化修养,同时感受到来自公司大家庭的关怀和温暖。
插花活动总结4
桃花一簇开无主,可爱深红映浅红”、“城边流水桃花过,帘外春风杜若香”、“柳色黄金嫩,梨花白雪香”…古人有关花的诗句读不完说不尽。正是树叶抽芽花苞待放的初春,为庆祝“3。8女神节”到来,中纺对外公司工会组织全体女员工共聚一堂,跟随具有社会知名度的玉泉营插花培训学校教师学习共赏插花艺术。
多情的玫瑰、可爱的跳舞兰、热情的火鹤、雅致的杨兰,单独看一朵已是“乱花渐入迷人眼”,组合在一起又会是怎样的`盛情?经过老师的悉心指导,朵朵新鲜娇嫩的花儿,在公司女员工们手中组合成“可爱深红映浅红”的艺术品。
花中自有诗意,需要的是我们有一双发现美的眼睛。此次插花活动不仅让女员工们在忙碌的工作中舒缓了心情,陶冶了情操,也为今后高效工作充足了电力。
插花活动总结5
春天的脚步渐渐走近,20xx年3月8日,一个属于女人的季节。岳麓区望城坡街道湘仪社区携手长沙华夏银行开展了插花庆祝“三八”妇女节活动,为辖区内的女职工提供一个“与花共舞”、“与花为伴”的机会,在繁忙的工作之余享受花样年华。
活动当天,居民们准时来到插花活动现场。“好漂亮啊,我们也能插出这样的花吗?”大家一进门看到老师提前准备的花都惊叹不已,纷纷拿出手机记录下美丽的瞬间,老师说,“只要大家按照我说的步骤,每个人都能创作出属于自己的美丽”。随后,在大家的期待中老师开始从基础教大家如何插花,先用枝子叶插出造型的轮廓,老师建议大家先从简单的扇形面学起,然后再根据造型的高度将花径多余的部分剪掉,在插花的时候要注意花朵色彩的层次感,让整个造型有立体感,最后再用水晶草点缀。虽然老师讲的内容都是一样的,但是每个人对“美”的理解都截然不同,所以每个人创作的作品都独具风格。
此次插花DIY活动,让平时忙碌的女性朋友忘却工作和生活的烦恼,在花的海洋徜徉,充分发挥想象力和创作力,亲手DIY,感受插花艺术的独特魅力。
插花活动总结6
为了培养公司员工插花艺术的兴趣,增强艺术修养,提高生活品质。在12月22日,工会女工部在圣诞节来临之际,聘请花艺老师来公司开展插花培训,报名人员尽然空前的踊跃,感兴趣的员工准时准点拿起手机来争取报名名额。
培训开始,花艺老师为员工们讲解了花的起源及插花的基本概念,并向员工介绍此次手提礼花所有使用到花的种类。
培训过程中,老师讲到:“所谓插花艺术,即指将剪切下来植物的枝、叶、花、果作为素材,经过修剪,发挥自己的想象,将大自然美完全的体现出来”。老师从插花的步骤到插花的要领及高度,逐步的进行示范教学,采用现场演示与实际操作相结合形式进行互动。
在老师的讲解过程中,员工们早就跃跃欲试,迫不及待的想一展伸手,准备大干一场了呢!
经过员工们耐心的插花后,老师逐个讲解员工作品,并进行指导。
最后,在老师悉心指导后,员工们都收获了自己满意的作品,老师还评选出最佳作品,获奖者还是名男员工哦!