洛阳麻屯新艺花

『壹』 麻屯新艺玫瑰园是大产权还是小产权

建议你可以电话咨询你们当地的房管局的工作人员，凡是五证齐全的小区在房管局都是有备案的！他们是最权威的机构！

『贰』 有谁知道洛阳马屯的新艺洛美小镇那边的房子怎么样

看到新艺，不得不说了。
我不想影响一些朋友买房子和卖房子，尤其是卖房子的朋友，但又不得不说。以下是我了解的新艺-洛美小镇，也是我眼中的新艺-洛美小镇。当然，每个人立场不一样，观点就会不同，所以以我的视角看到的东西，仅供参考。

我们家老人在我们一无所知的情况下参观了新艺，不久就乐呵呵的交了定金。
更甚者，三天后就被忽悠着交了全款（还是没有告诉我们，而且80%是向亲戚朋友借的）
合同签完了，全款缴完了，才兴高采烈地告诉我们“我们买房了，不用你们的钱，我们以后几年省吃俭用，自己还借款。”
听到这个消息，我们都傻了，60岁的两个老人当上了房奴。马上赶回洛阳（注：我们在外地），参观了新艺，那就是更傻眼了。

1）正对面就是麻屯最大的化工厂，那天刚好是北风，小区和化工厂一个味，有点刺鼻。我们家两老人纳闷“我怎么没有闻到有味儿？咦！我们怎么不知道这是个化工厂，以前也没有看到啊！”

2）东边紧邻一片陵墓（孟津烈士陵园）。两老人说“这个我们知道，我们不介意”。我们没吭气。

3）西边是麻屯中学。老人说“这个不错，以后上学方便”。我们没有反驳，但纳闷了“你会把你的洛阳的孙子外孙送到麻屯中学吗？”

4）东南边是飞机场和驾校，不说了，小孩看飞机方便了，基本上我们去那天2分钟一趟（认真统计过），低空飞行，教练机。

5）说说交通吧，我们呢从西苑路走到建设路（15分钟）坐24路（希望没记错）到终点站，上河村郁金香花园，要25分钟。然后走到新艺（沿机场路向东，再向北到麻屯镇，再向东到新艺）大概也要25分钟。据说还有其它路线，没有走过。老人说“挺近的，不远，如果自己有车几分钟就到市区了。” 我们不吭气，只是纳闷“平时连公交车都不舍的坐，你们会买车吗？就算有车，你们能开吗？”。

6）老人说：“有双气：煤气，暖气”。我们了解的情况是：一期没有煤气，正在盖的计划要装煤气，暖气不是集中供暖，是自己烧自己的煤气，烧多少算多少。好一个“双气”。照这个说法，洛阳有一半多都是“双气”了。

7）户口问题。老人原来希望用这套房解决一个家属洛阳户口问题。
可是我们一打听，才知道房子是孟津县的，最多只能解决孟津县户口。老人说“不怕，孟津县不是洛阳地区的吗，离这么近，人家说了以后准能划到洛阳市。” 我们纳闷“俩老人挺能站在自己的立场为规划局规划蓝图啊！” 都是卖房子的给忽悠的。

8）生活（买菜、日用品）
我们到麻屯镇的农贸市场转了转，生活用品倒是丰富。顺便问问当地的老百姓。他们的观点倒是我们意想不到的。有人说“这里的菜贵，我们有时候都到洛阳大张超市买菜带回来，年轻人喜欢到洛阳，也常稍点菜回来”。以我们观点看，日用品价格倒是差不多。

但是两个老人似乎有他们的考虑，我们不会强求。
这是我通过半天的参观后，对新艺的认识，希望对关心新艺的人有所借鉴。
这是文章原作者的帖子,各位看官不要被某些小人蒙了眼

『叁』 洛阳网 百姓呼声我要提问我在孟津县麻屯镇郁香华庭|号楼一单元五零三购买的套房有没有被低压或查封

你这个问题可以下载个掌上洛阳，去那上面提问，政府工作人员会回答你的

『肆』 有知道洛阳新艺学院那个学校怎么样

他不是学院 是学校

女孩学个化妆还可以 就是干影楼的很累 而且要去外地上班

『伍』 孟津麻屯新艺小区拖欠农民工工资

拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。
《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

『陆』 孟津县麻屯新艺小区拖欠农民工工资

拖欠工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话；也可以到劳动局监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。
《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。