花卉园艺手册

❶ 如何理解花香生理特性

花卉植物的花朵，除有鲜艳的色彩或能分泌蜜腺外，多数还具有独特的芳香。花朵能散发出芳香，其芳香，馥郁、清雅，极受人们所喜爱。有陶冶心情和恢复疲劳的作用，同时还有杀菌效益。这类植物，在花卉园艺中常列为香花植物，作为庭院观赏，也能作茶用香花或用作提炼香精及各种药物。

常见的芳香植物，如草本植物有兰花、晚香玉、香石竹、水仙、麝香百合、荷花；木本植物有桂花、梅花、蜡梅、栀子、茉莉、白兰、含笑、月季、珠兰、代代等。

1.花朵芳香的特性

花朵的芳香，是由于花瓣内含有挥发性的芳香物质，称“芳香油"。芳香油的形成、种类和散发的习性，与植物种类有关，同时也受开花时环境条件的影响。了解花朵芳香的形成和吐香的习性，对提高花朵的观赏价值和确定采摘的时间，都有指导意义。

（1）芳香油的分泌挥发过程

据认为，挥发油的合成作用，常发生在特殊的腺体细胞或上皮细胞内。据观察，胡椒薄荷（Mentha piperita），叶片表面腺毛在形成和分泌挥发油的过程中，首先是在细胞质中形成小的油泡，以后油泡的内容物通过表皮细胞壁被释放至表皮细胞壁与上方的角质层之间，挥发油便慢慢累积在角质层下方，最后角质层破裂，挥发油便被释放出来。

不同种类的植物，其挥发油的分泌过程可因腺体系统的不同，有各种不同的方式。至于与开花有关的腺体，其分泌物就是芳香油。但花朵内芳香油的分泌与释放的过程，是与上述胡椒薄荷叶片表面腺体的分泌过程可能不完全相同。芳香油的释放，可能是通过气孔逸出的（Tingey等，1978）。

（2）花朵开放过程的吐香特点

香花，按其花朵内芳香油的挥发特点不同，有人将它分为气质花和体质花。

气质花，是指这类花朵内所含挥发性芳香油，是随着花朵的开放而逐渐形成与挥发，因而其芳香是以初开放时最浓，花朵开放后不久，芳香已慢慢散失，因而这类花朵的芳香维持时间较短。属于这类花的芳香植物，常见的有茉莉、梅花、兰花、玫瑰、蜡梅等。

如茉莉花，是在傍晚开放，晚上开放的花朵，在当天午后，花瓣内芳香油的积累达到饱和状态，作为窨茶用花，午后正是采摘适时。茉莉花的双瓣类型，花朵的自然吐香过程可以自开放后延续十几个小时之久。据观察，茉莉花芳香油的挥发，以上半夜为最浓烈。

玫瑰花，花朵是在拂晓开放。其芳香油的含量是随花蕾的发育逐渐增加，初开放时含量最高，而自花开放直至雄蕊变色，芳香油已大量散失，含量下降。因此只有那些初开放而未见露花心的玫瑰花，最为芳香。

梅花，花朵的芳香，也是随着花朵开放逐渐挥发，那些含苞欲放至初开放的花朵，香味为最浓郁。

兰花的花朵，一经授粉，蕊心柱便弯曲，香气立即消失。因为芳香是由蕊心柱（花丝和花柱合生部分）散发出来的。

体质花，花朵内芳香油是以游离状态存在于花瓣中，因此未开放或是开放不久的花朵，其花瓣均有香气，这类花芳香维持的时间就较长久，直到花瓣凋萎，芳香才将耗尽。属于这类的香花植物，常见的是白兰花、珠兰、代代等。这些植物的花，虽然芳香时间较长久，但是也以初开放者，芳香为最浓。

不论是气质花或体质花，一般皆以初开放之花，芳香油的含量最高，是观赏或采摘的理想时间；而未开放之花朵或是前一日已开放的花朵，芳香油的含量均为偏低；雨天开放的“雨水花”，其香味最差。

（3）开花时的温度、光照、水分条件与芳香

花朵的芳香也受开花时的气候状况、栽培条件以及采摘时间的影响。通常，影响花朵芳香浓淡的主要环境是温度，其次是水分、光照和肥料条件。

多数香花植物，开花时遇气温较高、日照充足，其花朵芳香也较浓郁。如茉莉花，是以7、8月开放的“伏花”香味最浓，而“春花”的香味最差。其原因是茉莉花的开花适温为35—37℃，并喜直射光照射。“伏花”开放时正遇气温最高和日照充足的季节，因而花朵最芳香。

白兰花同样是6、7月开放的花朵香味比春花和秋花更浓一些。荷花也是以伏花的芳香最佳，早花和秋花的香味较淡。

可是，很多不耐高温的芳香植物，开花期集中于春、秋或冬季，夏季不仅花量减少，而且香味也最淡。如玫瑰的墨红品种（Grimson Glory Rosa Hyhrid Hort），以“春花”香气最浓，“夏花”香气最淡。花期在冬季的蜡梅，花期内如遇气温偏高，花朵芳香就较清淡。

不同的植物，花朵中所含芳香油的种类不同，因此芳香油的形成与挥发所要求的适温也不同。如在进行香花窨茶时，就注意到，芳香油散发所要求的温度，代代花就比茉莉花和柚花要求的温度偏高些，栀子花、桂花、树兰花等花朵芳香油的挥发也需要稍高的温度。

花朵芳香的浓、淡受开花当时温度影响，其原因，估计是那些参与各种芳香油形成的相应酶类的活性与温度有关。

香花植物花期内，当遇光照不足或阴雨天气，花瓣组织内含水量就偏多，因而芳香油的积累量就相对减少，花朵的香味就淡薄。如玫瑰花中的“雨水花”，质量就较差。可是一些喜阴的香花植物，不耐直射光照射，如兰花、含笑、珠兰。这些植物的花，当遇强光直射，会影响花朵的正常吐香。

花期内遇高温和干旱，由于花瓣的水分蒸腾加速，大量的芳香油能随水分一起被蒸发散失，因而这类植物花朵的香味维持时间就较短促。

一些对肥料条件要求较严格的香花植物，当遇到土壤肥力充足的环境，其花朵的芳香便浓郁，如蜡梅和茉莉。

2.芳香油的成分与合成

（1）主要香花的芳香油种类

从常见香花植物花朵中提取的香料，种类很多。主要有茉莉油，白兰芳香油，玫瑰油，橙花油等。香花还能提取各种浸膏，如白兰浸膏、含笑浸膏、蜡梅浸膏、玫瑰浸膏、桂花浸膏、水仙浸膏、夜来香浸膏、茉莉浸膏、麝香百合浸膏等（表3—3）。

表3—3香料的化学成分

（引自钮竹安编，香料手册，1958）

（2）芳香油的成分

植物的花朵或是茎、叶、根中所含的芳香油，都具有挥发性，状如液态油脂，比重比水轻，故常称之为“植物精油”以区别于油脂。

植物精油的主要成分，多数具有C10H16、C15H24、C20H32组成的萜类化合物及其衍生物。因此是以萜类化合物为基础的。

萜类化合物，是存在于植物有机体内的一大类化合物，包括一部分植物色素、维生素、激素和一些香精油的成分。

萜的结构，是1-甲基-4-异丙基环己烷，分子式C10H20，又称“萜烷”。

萜类化合物即萜烷的衍生物，实际上它是由若干异戊二烯结构以头尾相连而成。根据萜类化合物所含异戊二烯单位的数目不同，可以分为单萜、倍半萜、二萜、三萜、四萜、多萜等。如牻牛儿醇是单萜，它由二个异戊二烯单位组成，在植物体内主要是以游离态存在，它的顺式异构体为橙花醇。如金合欢花醇，是属倍半萜类，它由三个异戊二烯单位组成的倍半萜烯醇。（3）芳香油的生物合成

在植物体内，芳香油与植物碱相似，也是植物体代谢活动的中间产物经进一步转化形成。产生的原因，可能是为了引诱昆虫、驱除害虫、减少水分蒸发、医治创伤等。

芳香油的成分，可能是在植物生长开始时，植物体内就已构成无环烃类，以后又经有关酶的作用，使氧化或与水加成变成醇类，再经过加氢或去氢作用，最后得到环化或进行分子重排，随着植物生长发育阶段的转变，这些芳香油的成分便构成了各种萜类衍生物或是芳香族酚类和酯类等。

植物体内萜类的生物合成过程，发现是以乙酰辅酶A作为合成的最初原料，可见呼吸作用的中间产物乙酰辅酶A，是进一步合成各种芳香油的原料。因此，也说明了植物组织芳香的产生，是植物体新陈代谢活动的结果，芳香油是代谢的产物。

由于植物体内起催化作用的酶的活性是与温度等因素有关，因此，各类芳香植物花朵中芳香油的积累和散发的速度，是受开花时环境中温度、光照等因素的影响，这是极易理解的。这就不难解释为什么一些香花植物，开花时正在7—8月高温、日照充足的季节，其花朵的芳香要比“春花”浓郁。

❷ 怎样制定花卉行业员工守则

园艺员工手册范本 第一章总则
第一条为了使员工对本公司简况、工作要求、奖惩办法等规定的了解，在工作中能认真执行，以维护生产经营、工作、生活的正常秩序，保障员工的合法权益，特制订本手册。
第二条 制订本手册的指导思想：以生产经营为中心，坚持把加强思想政治工作与必要的行政手段、经济手段结合起来，培养和造就一支有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍，充分发挥他们的积极性和创造性，保证企业奋斗目标的实现。
第二章 员工的权利和义务
第三条 员工必须热爱社会主义祖国，自觉遵守国家的政策、法规、法令。
第四条 员工必须有爱公司如爱家的意识，树立"我为公司，公司为我"的企业文化理念，关心和维护国家和企业的公共利益，忠于职守、快节奏、高质量地出色完成各项工作任务。
第五条 员工必须努力学习政治，学习科学文化知识，不断提高政治、文化、技术、业务水平。
第六条 员工必须遵守本公司制订的各项规章制度，对规章制度不同意见的建议，可以在执行制度的指令的前提下，向有关部门提出。
第七条 员工对企业工作的企业管理人员的工作有进行评议和提出批评、建议的权利，对管理人员的违法违章和失职行为有申诉、控告或检举的权利。
第八条 员工可按本公司制度规定，享受劳动、工资、福利等各项权利的待遇。
第三章 劳动合同
第九条 本公司实行劳动合同制度，凡本公司员工均应签订劳动合同。
第十条 劳动合同由公司经理与员工本人签订，员工应仔细阅读和了解劳动合同文件内容，同意后方可签字。劳动合同一经签订产生法律效率。
第十一条 新员工招聘，按招聘岗位的基本要求，坚持全面考核，择优采用，并执行３－６个月的试用期。试用期内发现不符合用工条件，可即时辞退。
第十二条 员工要求辞退或企业解聘员工，除违规违纪、违法原因可即时辞退外，其余，均应提前一个月通知对方，并不折不扣地办好档案、财物、技术资料等的清理交接工作。
第十三条 劳动合同期满，企业生产经营需要，员工本人同意，可以续签劳动合同。
第十四条 家居外地员工，签订劳动合同时，应出具“身份证 ”证明其身份。
第四章 工作纪律
第十五条员工应自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不准旷工、迟到、早退、工作时间不准擅离工作岗位和做与工作无关的事。
第十六条员工应无条件服从工作分配、调动的指挥。
第十七条员工必须高度集中精力，认真负责地进行工作，把好工作质量关，节约原材料，爱护设备、工具等一切公共财物。
第二十条员工应自觉遵守文明生产、文明办公的制度规定，经常保持工作地环境的整洁，维护企业良好形象。
第十八条员工应忠诚企业，保守本公司的技术、商务等机密。
第十九条员工在对外营业窗口或其他对外交往中，应坚持热情礼貌的工作态度，接听电话用礼貌语："您好，＊＊＊公司"：客人来访，笑脸相迎，请字当头，执情接待：客人辞行，以礼相送，须说"再见"，"欢迎再来"，"一路顺风"等：洽谈业务，说话和气，举止大方，处事慎重。
第五章考勤和请假制度
第二十条上下班作息时间，根据生产经营实际需要和季节变换，由本公司作出决定，并发书面通知执行。
第二十一条考勤工作各部门自行负责进行。各部门负责人或负责人指定的考勤员，必须对考勤的正确性负责。
第二十二条考勤内容包括：出勤、病事假、迟到、早退、旷工、工伤、加班、公出等项目。
第二十三条考勤记录表，由表勤员每天按时正点考勤，班中、班后考勤，并准确填好记录表，经部门负责人签字后，在次月十四日前连同各种假条或有关证明，交财务作为核发资和扣罚款的考勤依据。
第二十四条员工因病、因事请假，必须先提出书面申请，经所在部门负责人审核批准（急病、急事可事后补办请假手续），假期不发工资。
第二十五条员工因工受伤，需要休息，必须由事故发生部门写出书面报告，经公司审核，确定工伤性质和伤残程度，报请经理同意签字后，方可按工伤有关规定处理。
凡未按上规定办妥请假手续而不上班者，一概以旷工论处。
第六章工资福利
第二十六条员工工资按职务、职称、生产技能、业务水平，工作表现、贡献大小，由公司自行确定实施办法。实行计时工资（月薪制）的员工，工资多少在劳动合同中予以明确。实行计件工资（劳动分）的员工，工资多少按计件考核办法，与劳动效率或经济效益挂钩。
第二十七条 全公司的工资管理由办公室、财务部具体负责，每月依据各人和考勤实绩，由财务造册报经理批准发放。公司的发工资日为次月十五日。
第二十八条本公司将根据企业经济效益和个人实际表现。不定期地调整工资，工资水平坚持在企业经济发展的基础上逐步提高。
第二十九条本公司实行最低工资保障制度，最低工资的具体标准，按所在地政劳动部门规定执行。
第三十条员工可享受每年七天法定有薪假日，元旦一天，春节三天，国际劳动节一天，国庆节二天。
第三十一条本公司免费为员工提供宿舍，住宿员工必须遵守"员工宿舍管理规定"。（附后）
第三十二条本公司将随着经济发展，实力增强，在承受能力许可的前得下，逐步建立医疗保险制度，使员工在年老、患病、工伤、待业、生育情况下获得帮助和补助。
第七章培训
第三十三条所有员工均需接受本公司政治和业务技术培训。
第三十四条凡经公司批准，受本公司指派赴公司外培训，进修的员工，占用的上班时间不计缺勤，取得合格证书后，学费给予报销。员工自行联系的培训、进修、不得占用工作时间，学费全部自负。
第三十五条经本公司培训的员工，如合同期未满，中途自动离职者，按员工培训后在本公司的工作年限，每年递减２０％收回培训费（含工资、学费）。
第八章安全质量
第三十六条企业安全生产工作由公司全面负责，对出现重大事故的部门，应根据情节和损失程度，严肃追究责任人的有关领导的责任，并予以必要的经济处罚或行政处分。
第三十七条员工在工作过程中，必须严格执行各项安全操作规程，爱护并正确使用劳动防护用品和安全灭火设施，不准违章指挥，不准违章作业。
第三十八条加强对易发事故的动火作业、起重作业、电线电器作业部位和工种的安全管理和安全教育，建立安全责任制度，开展定期的安全检查，发现事故苗头，必须立即查找原因并采取整改措施。
第三十九条加强现场生产全过程，包括作业准备过程，辅助生产过程的交付服务过程的产品质量管理。严格按工艺要求施工，发生产品质量事故，要坚持按照"三不放过"的原则（即事故原因不清不放过，事故责任不追责任未追究得理不放不定期，整改措施不制订不放过）进行严肃处理。
第四十条做好产品质量售后服务工作，建立货主要调查访问制度，对客户提出的意见，做到条条有着落，有答复、有整改、有记录。
第九章治安管理
第四十一条加强财务现金、仓库和食堂物品、员工宿舍的管理，切实做好安全防范工作。
第四十二条员工必须遵守国家法律法规，不准打架斗殴和辱骂他人：不准无理取闹，扰乱正常的工作和生活秩序：不准赌博；不准偷挪公物，损坏设备；不能偷挪他人财物或私拿私拆他人信件、电报等邮件。
第十章卫生守则
第四十三条办公室、营业部、生产车间应做到布局合理。物品摆放整齐，地面洁净无杂物，通道畅通无阻。
第四十四条禁止随地吐痰、乱扔果皮、纸屑、烟蒂；禁止向水池内洗盥室乱倒饭菜、茶叶、杂物、；禁止在墙上和所有设备设施上乱写、乱画、乱涂，乱挂；禁止穿拖鞋，赤膊上班。
第四十五条不准任意攀摘、损坏、挪用厂区周围的绿化带、花草、树木。
第四十六条各部门工作场卫生，应由本部门员工负责包干，发现卫生包干区域内有不卫生、不整洁现象时，要立即清扫。
第十一章奖惩制度
第四十七条本公司对全体员工实行有功者奖，有过者罚，奖罚分明制度。奖励坚持精神鼓励和物质鼓励相结合的办法。对犯有过失的员工，坚持思想教育和处罚相结合的原则。
第四十八条对于有下列十个方面的有功员工，给予一次性奖励和经常性奖励：
１、对本公司各方面工作能提出合理化有价值的意见建议，经审核评定，确能给企业生产经营，管理带来实际效益的，予以一次性奖励；
２、为本公司研制、开发适合市场的新产品、新项目做出显著成绩的，予以一次性奖励；
３、为本公司产品打开市场销路，对产品销售增长做出积极贡献的，予以一次性奖 4、对提出并实施重大技术革新，经评定，确具有实用价值，能节约资金或提高效率的，予以一次性奖励。
６、为树立社会正气，企业形象，维护企业声誉，而身心受到伤害的，予以一次性奖励。
７、为保护公共财产，防止或者抢救事故有功，使国家和本厂利益免受重在损失的，予以一次性奖励。
８、对一贯忠于职守，积极负责，廉洁奉公，舍己为人，事迹突出的，予以一次性奖励；
９、在完成生产任务或工作任务、提高产品质量或者服务质量方面，做出显著成绩的，予以一次性或经常性奖励；
10、其他应当给予奖励的。
一次性奖励分为记功，授予先进生产（工作）者等，在给予上述奖励时，同时发给一次性奖金，奖金最低不少于１００元，最高不封顶。经常性奖励以发给奖金体现，奖金最低不小于５０元，最高为500元。
第四十九条对犯有过失行为的员工，视情节轻重，给予经济处罚和行政处分。经济处罚分为罚款，赔偿经济损失。行政处分分为警告、记过、记大过、撤职、辞退、开除。对于员工的行政处分，必须在弄清事实、取得证据的基础上，按规定审报程序办理。
第五十条对犯有以下过失行为的员工，分别给予以下罚款和赔偿经济损失的处罚。
１、 以犯有以下过失行为的员工，每发现一次罚款１０元：
1>上班迟到、早退或中途溜号在一小时之内的（超过一小时作旷工半天论处，超过四小时作旷工一天论处）；
2>穿拖鞋或赤膊上班的；
3>工作时有非工作性窜岗、脱岗或有嘻闹、闲谈、看无关书报行为的；
4>在要求禁烟的仓库等地随便吸烟的；
5>乱丢烟蒂、果壳、纸屑；乱倒饭、菜、茶叶、乱扔杂物，随地吐痰等影响环境卫生的；
6>攀折、损坏、挪用厂区树木、花草的；
7>厕所、浴室、洗盥处用水后龙头不关的
8>未经批准擅自留宿外来人员的；
9>在员工宿舍私拉电线、安装电路、新加插座，不按时熄灯的；在营销和对外交往中，工作态度粗暴，有投诉反映并经核查确有其事的；
10>有违反工艺操作规程和安全生产管理制度行为，但未造成不良后果的。
２、 对犯有以下过失行为的员工，每发现一次，罚款20元； 1> 当月上班迟到，早退累计已达到三次，第三次及其以上的；
2> 旷工半天的：
3> 工作器具、仓库材料、机电另部件等，不按规定存放的；
4> 非电工人员，乱拉、乱开用电设备的；
5> 非本设备操作人员，擅自动用该设备的；
6> 在本厂范围内干私活的；
7> 上班时睡觉、喝酒的（业务接待例外）；
8> 多次违反工艺操作规程的安全生产管理制度，或违反情节严重，但未造成不良后果的；
9> 在员工宿舍使用电炉及功率较大的电器具以及明火的；
10> 门卫当班不严格执行门卫制度和巡查制度的。
３、 对犯有以下过失行为的员工，处予50-200元的罚款；
（1） 旷工一天的；
（2） 谎报虚报考勤的；
（3） 在禁烟禁火区未经主管领导同意，擅自明火的；
（4） 非紧急情况，未经主管领导同意，动用消防器材的；
（5） 随意挪用、损坏设备或安全器材的；
（6） 有赌博或打架斗殴行为的；
（7） 有损害本厂利益泄露或出卖商务、技术机密行为，及对有可能或已经发生的损
害本厂利益和声誉的情况知情不报或隐瞒实情的；
（8） 因工作失职，造成财产受损或失窃500元以下的；
(9) 发生产品的质量事故，造成废品或其他经济损失在500元以下的；
（10） 违反工艺操作规程和安全产管理制度，发生人身伤害或其他经济损失500元以
下的各类责任事故的；
（11） 占用、挪用本厂原材料、设备、工具、上班干私活的；
对违反（6）（7）（8）（9）（10）（11）各条的，还可酌情同时给予赔偿经济损失的处分。
第五十一条 对以下严重违反劳动纪律的规章制度的员工，可酌情给予警告、记过、撤职、辞退、开除的行政处分，对情节特别严重的，可送交公交、司法机关处理。
１、 有赌博行为，受罚款教育后仍不改的；
２、 有行凶斗殴、盗窃及其他违法行为的；
３、 损害企业形象的社会公德，给社会、本公司及他人造成不良影响或损害的；
４、 擅自挪用本公司资金和财产、经教育不及时归还的；
５、 玩忽职守，造成事故，使本公司财产或员工生命蒙受严重损失的；
６、 无故旷工，经教育不改的；
７、 经营违反本公司规章制度，屡教不改的；
８、 有意损害公共财物的；
10、 触犯国家刑事法律的；
11、 无理取闹或不服从工作分配的调动、指挥而影响生产秩序、工作秩序、生活秩
序和社会秩序的；
12、 工作不负责任，产品废品，损害设备工具、浪费原材料、能源，造成严重经
济损失的；
13、 泄露或出卖商务，技术机密，使本公司经济和声誉蒙受重大损失的。
在给予上述行政处分时，可同时给予一次性罚款或降薪处理。
第十二章 附则
第五十二条 "手册"各条规定自发布之日起执行。
第五十三条 本手册各条规定解释权属蓝翔园艺种苗有限责任公司。
门卫岗位职责
一、 严格执行本公司员工进出公司制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。
二、 负责发放全公司报纸、信件、电报及各类杂志等。严格收发登记手续，对急件、汇款单要
妥善保管，及时转送。
三、 严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作一律凭介绍信入本公司，私人会客办好登记手续。
四、 上班时集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参与娱乐活动，更不能把传达室当作娱乐场所。
五、 物资出公司要一律凭出物证，并检查物、证是否相符，凭证每天封存保管，于月底上交公司办公室处理。
六、 发现出进公司中可疑人员，应及时查问，并当即报告公司办公室处理。
七、 夜间必须加强巡查，发现公司区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并于次日报告办公室查处。
八、熟悉公司区治安环境情况，会掌握使用治安、消防的报警电话和消防设备。
九、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。
十、搞好传达室周围环境卫生。
员工宿舍管理规定
为加强员工宿舍的管理，保证宿舍区的安全，文明、整洁，使员工有一个良好的生活环境，特制订本规定。
一、凡住本公司宿舍的员工，必须办好本地"暂住证"，暂住证应由本人妥善保管，以便治安查检。
二、住宿员工应服从公司办公室统一安排，不得多占床位，不准公物。
三、住宿员工不准擅自留外来人员，家属探亲，必须凭身份证（或其他有效证明），到办公室审批手续，探亲期满（全年最长不超过一个月），不再安排住宿。
四、宿舍钥匙，一个房间配备一把，由室长保管，任何人不得私自配制钥匙。钥匙遗失应报告办公室重新配置，但费用由遗失者承担。
五、个人物品，尤其是贵重物品，必须各自妥加保管。未经物主同意，任何人不准私看，乱翻、挪用别人的物品。
六、严禁私拉电线、改装电路，新架插座，严禁使用电炉等功率较大的电器具以及明火。必须按时熄灯（最迟不超过晚上11点钟），照明用电应注意节约，超过用电补贴规定度数电费由各室自行承担。
七、宿舍走郎、楼梯，或其他空地，不准堆放杂物，必须保持通道畅通。
八、各房间应建立卫生轮流值日制度，由各室长负责安排住宿员轮流清扫，住宿员工应养成良好的卫生习惯，主动整理好自己的房间和物品，做到衣，被摆放整齐，地面洁净，玻璃明亮。严禁向窗外抛物、倒水、吐痰、扔烟蒂。
九、在宿舍区内不准高声喧哗、打闹、不准乱窜寝室或有其他影响他人休息的行为。
十、宿舍区严禁搓麻将等任何形式的赌博，严禁非法不轨行为或事件发生。
十一、本规定由厂部负责制订，解释权属厂办公室。
违反第1、2、3、4、7、8、9条者，每发现一次，罚款10元；违反第6条者，每发现一次，酌情罚情10-20元。违反第5、10条者，酌情罚款50-200元。对情节严重或屡教不改者，可另给予纪律处分或送交公安机关处理。

❸ 关于园林绿化的书籍

园林树木学，花卉学，还有一些树木图谱

❹ 想在家种菜和花草，但是不怎么懂。有没有相关书籍推荐。

《种子变盆栽真简单》 作者：林惠兰
家庭种菜超简单(家庭园艺DIY系列)
作者：孙光内闻
中国的野菜容:319种中国野菜图鉴
作者：朱肃
《常见野花》 作者：汪劲武
家庭养花手册 作者：周厚高 刘伟
DIY生活网络2:室内花草 作者：布鲁克斯 (Brookes John)
盆栽花草 作者：江珊 徐晔春

❺ 有关花类的书有哪些，还有植物，动物也可以。

花卉园艺初级教程

这是一套完整、系统、新颖的花载园艺教程，分《花卉园艺初级教程》、《花卉园艺中级教程》、《花卉园艺高级教程》三册。本书分为七章：一、园林花卉概论；二、花卉习性及其基本知识；三、花卉繁殖；四、花卉栽培及养护；五、常用花卉及其栽培技术；六、花卉应用；七、花卉企业与贸易。本书内容翔实，科学性、知识性、实用性强，既适合园林中专、技校和花卉园艺技工培训班师生使用，也可供园林工作者和花卉爱好者参考。 花卉园艺高级教程

本书与《花卉园艺初级教程》、《花卉园艺中级教程》组成我国第一套正规的花卉等级工培训教材。这套教材以国家制定的花卉等级工技能标准、技能鉴定规范及试题库为依据，参考了大量国外最新的技术资料编写而成，所以具有权威性、通用性、先进性和实用性。本书论述了当今世界花卉园艺发展的新趋势，介绍了现代花卉园艺的新概念、新品种、新技术，并列举了各类花卉的栽培范例。这对花卉技工、园林工作者和花卉爱好者是很有帮助的。 常见植物野外识别手册

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一、开设综合性插花实验“现代式桌摆花设计与制作”的原因

花卉艺术学是我院园艺系为园林专业与园艺专业本科生开设的专业课程，包括插花、盆景与压花三方面内容。实践性强是花卉艺术学课程的特色之一。本课程的教学目的，不仅是让学生理解和掌握花卉艺术学的基本理论和基本知识，更重要的是让学生掌握花卉艺术学的基本技能，培养学生的创新能力。因此，课程的学时安排上加大了实践教学比重，实验课的学时占总学时的二分之一。

在花卉艺术学实验课程的内容安排上，以插花作为重点，插花实验的学时数占实验总学时的50%-56%，远远高于盆景与压花实验的学时数。这样的学时安排主要是基于对我国花卉产业的发展形势及学生的就业能力等方面的考虑。我国花卉产业作为一项新兴产业目前正在迅猛发展，其中插花已经成为一个相对独立的行业。2002年9月国家劳动和社会保障部颁布了《插花员国家职业标准》，使插花有史以来第一次被国家确认为一种职业。因此，插花技能已成为园林与园艺专业学生必备的专业技能，培养和提高学生的插花技能，对于增强学生的就业能力，使其毕业后能更好地参与花卉产业的发展及服务于都市农业，都具有重要的意义。

在以往的插花实验内容安排上，主要依据《插花员国家职业技能标准》中关于初、中级插花员技能的标准，重点安排了十个基本花型的插作练习，因为这十个基本花型是目前商业插花中经常用的，很实用，学生掌握了这些花型，对于开展花店业的业务就有了基础。由于这些基本花型都有一定的规范，教学中主要采用验证式的方法，即教师先将每个花型示范一遍，学生再模仿插作。通过这些基本花型的练习，目的是使学生建立起空间意识，培养学生立体构图的能力，并使学生加深对均衡、比例等造型原理的理解，同时学会基本花型的插作与应用，并为今后进一步提高奠定基础。

在后来的教学实践中发现，学生在学完这十个基本花型后，还不能自发地在这些基本花型基础上去变化、去创造新的花型。于是我们就想，只让学生学会这些基本花型是不够的，我们有必要教会学生如何在这些基本花型基础上去变化出更加丰富多彩的插花作品，所以，我们在2007年上半年开设的花卉艺术学实验中，增设了综合性插花实验“现代式桌摆花设计与制作”的内容。

二、综合性插花实验“现代式桌摆花设计与制作”介绍

“现代式桌摆花设计与制作”的实验目的，是让学生综合运用所学知识与技能，经历一次插花作品创作的全过程，以提高学生的插花创作能力。

本实验的综合性体现在以下几方面：

1）知识的综合性。本实验要求学生自己拟定插花命题，并按拟定的命题自己选择花材、花器，自己插作。这就需要学生能够正确运用所学的花材种类、花材寓意、色彩搭配、花材与花器的搭配等方面的知识，学生在造型插作时还须正确运用比例、均衡、多样统一、调和、韵律等造型的基本理论，以所学理论指导自己的插作。

2）技能的综合性。本实验是在学生练习完西方几何式插花的基本花型、东方式插花和现代插花技法的基础上进行的，学生在实验中不仅要用到所学的花泥使用、花材弯曲、花材修剪、花材固定等基本技能，还可以将东西方插花融会贯通，在基本花型基础上加入现代插花技法。

本项实验的内容与教学过程：

本实验分两次课、四个学时上完。第一次课（两学时）是实验的准备阶段。主要包括两项内容：一是教师示范常用的现代插花表现技巧，并让学生练习掌握；二是让学生选定插花命题、选择花材花器，并进行插花造型设计，完成设计图。第二次课是在设计的基础上，当堂完成插花作品，作品插完后学生要自我介绍作品的创意、造型特点等，并由教师和同学点评，然后学生根据点评意见再进行修改，修改后的作品拍成照片保存。

本项实验为学生提供了一把通向更高一级插花艺术殿堂的钥匙，其意义不在于让学生完成一件作品，而在于让学生学会如何运用所学去创造，学会如何在基本花型基础上融入现代手法，创作出具有时代气息的插花作品，这对于提高其插花水平及培养其创新能力具有重要作用。

三、“现代式桌摆花设计与制作”实验教学效果

“现代式桌摆花设计与制作”实验自开设以来，目前为止共有三个学期、七个班开设完成了本实验，从完成的作品和学生的反应来看，教学效果令人鼓舞。学生共创作完成了90余件作品，并出现了许多很有创意的作品。学生在实验中表现出很高的热情，有的同学为了创作还查阅了大量资料。以下摘录了一些同学的实验体会，从这些体会中看出，本项实验的开设是非常必要的，也是比较成功的。

04级观赏园艺班部分同学实验体会摘录：

孙津京：本次实验与以往实验有着非同寻常的体会，……既温习了知识，又提高了我们的动手与创新能力。……看着自己的作品，确实有种兴奋与成功的感觉。……

高静：这是一次由我们（自己）设计创作的插花作品，为此，我查阅了大量资料。……

吕霞：本次实验是我们独立自主地完成作品，……从这次插作中学到了很多，……谢谢老师给这次机会，……

刘亚婷：通过对现代插花艺术的实际操作，我体会到了现代插花更加随和、更能激发同学们的想象力，……

刘江：这是第一次的独立自己设计的插作，……大大提高了我的插花技能和开阔了思路，……

04级园艺1班部分同学实验体会摘录：

刘蕊：……这次课需要自己动脑构思创作并应用于实践中，不仅可以锻炼自己的创作力，还可以运用平时所学知识应用到插作中，可谓“寓教于际”，两全其美，能表现个人能力，希望老师多创造这样的机会。

张欣欣：自己设计插作的过程是更进一步体会插花艺术的美的过程，……

杨莹：通过本实验使我体验了插花作品创作的全过程，提高了我对花材的运用能力和即兴创作力。不要受基本插花花型的局限，要有自己独特见解。

朱立娜：……从中我体会到创作一件作品不难，难的是熟练掌握操作技术，为此我将勤加练习。

陈舒隽：自己动手插花创作，其乐无穷。和搭档一起更要讲究合作沟通。

王柳月：经过这次插花，让我大体明白了一个插花作品从构思到实际成型的过程。……

04级园艺2班部分同学实验体会摘录：

高超：……通过本次实验，对现代插花作品有了更深的了解，能够把所学的知识运用到实践，对插花产生了更大的兴趣，同时，经过老师和同学们的点评，发现了自己操作中的不足，从而加以改进，提升插花能力。

王洪斌：这节课从设计到成品完全由我们自己完成，不仅锻炼了我们的动手能力，还将我们的设计能力体现得淋漓尽致。并且通过同学的相互点评与作品欣赏，也可以相互取长补短，互相学习。

王蕊：这节课提升了我们的插花创作能力，给我们充足的空间去创作，让我们独立思维，充分展示自己才能，锻炼动手、创新能力。

陆郗：通过本次实验，锻炼了我们自己对花卉（插花）创作的经验和灵感来源，……

刘蕾：经过这次自己亲自构思、选材、动手创作出的作品，虽还很不完善，但也得到些许满足感，……更激发出了对花卉艺术的兴趣。

卢宏：自己创作一副（件）作品是一次新奇的过程，……

邢博恩：这次独立创作的经过让我体会到用心做就会做好！……非常感谢老师给了我们这样一个机会！

穆瑞丹：这是第一次自己亲手从绘图、完成作品到给老师过目，经历了一次全新的艺术创作过程，虽然还有很多不足，但是心里还是很高兴的，因为自己完成了一次创作，把图上的画亲手实践出来，感觉还是特别的好！

周艳芳：通过这次完全由自己所插的作品，感觉到了创作的快乐，也懂得了完成一个完美的作品是要付出很多努力的。

四、对本实验中出现的几个问题的思考

本项实验的开设虽然取得了较为满意的教学效果，但实验的教学实践中也发现了一些问题，在此作一初步探讨。

首先是时间的安排上，本实验原先设想在第二次上课时，要求学生在一个学时内完成作品的插作，剩余的课时用于作品点评与修改，但实际中，由于学生都是第一次独立创作，往往边插作边修改，许多同学不能按时完成，影响到对作品的点评，针对这种情况，虽然采取了一些措施，比如对先插完的同学先点评，但这减少了同学之间互相学习的机会，今后如果能适当延长本实验的学时可能效果会更好。此外，让学生分组在课余时间到实验室进行作品创作，上课时再进行集中点评，也是一个好的方法，我们对04级园林1、2班的学生采取这种办法，取得了很好的效果。这要与实验室的开放结合起来进行。

其次是实验的分组问题。在已完成本实验的三个班中，有两个班是两人一组，一个班是一人一组，实践表明，两人一组和一人一组各有优缺点，一人一组更能锻炼学生独立设计与创作的能力，而两人一组则能锻炼学生的合作能力，同时，两人一组时，在创作作品时会进行积极的讨论，有时甚至是争论，这样，对创作中的某些问题可能印象会更深。所以，一人一组和两人一组同样会取得很好的教学效果。

第三是花材问题。本实验中采用的花材以人造花为主，实践表明，用仿真的人造花进行创作，同样能达到很好的效果，而且可以避免花材的浪费。今后还应不断丰富人造花的种类，必要时用鲜切花加以补充。

总之，“现代式桌摆花设计与制作”实验的开设刚刚经历了两轮教学过程，还有许多地方需要进一步完善，今后我们将不断总结经验，克服不足，不断提高本实验及本课程的教学质量。

(学生在课上完成的插花作品见佳作欣赏一栏)

附：综合性插花实验的实验指导

实验十三 现代式桌摆花设计制作（1）

实验目的：通过本实验，综合运用所学知识与技能，经历一次插花作品创作的全过程，以提高插花创作能力。

材料用具：花材：月季，非洲菊，红掌，百合，银芽柳，剑叶，情人草，巴西木叶，虞美人，散尾葵，排草，栀子叶等。各种花器，花泥，绿胶带，修枝剪等。

实验内容：

本实验分两次课进行，本次课内容如下：

（一）现代插花技巧练习——现代三角型练习

组群：将同种类、同颜色的花分组分区地插，组与组之间有空隙。

阶梯：将花一朵比一朵高地插，如阶梯状。

线条：有直线、曲线、折线等表现。

（二）现代桌摆花设计

1、插花命题选择：拟定命题——春节用花，会议讲台用花，家庭客厅用花，居家用花等。也可自定命题。

2、选择花器、花材：根据选定的命题，选择适宜的花器与花材，花器与花材的选择以实验室提供的为主，特殊花器花材可自备。

3、绘出设计图：根据选择的花器花材，绘出插花作品的造型设计图，图中标明每种花的插作位置。设计过程中可参考相关资料，但不能抄袭。

作业：

课上练习现代三角型，注意运用现代插花技巧。可后完成实验报告。报告中要选定插花命题，选定花材花器，并绘出设计图。

❼ 怎样种血爪兰

蟹爪兰的栽培技术

蟹爪兰（Zygocactus trurncatus）又名蟹爪莲、仙指花、蟹兰、圣诞仙人掌、接骨兰、仙人掌科，蟹爪兰属。由于它开花正逢圣诞节日，故而西方又称它为“圣诞花”。是隆冬季节一种非常理想的室内盆栽花卉，在向阳的窗台，高悬伞状低垂的蟹爪兰，满室生辉，美胜锦帘。
（一）形态特征及品种
多年生常绿植物，老株基部常木质化。枝茎变态呈片状，表面暗紫红色，多分枝，常成簇下垂向四方扩展，节间短，节部明显，将变态枝分成许多小段，长4厘米～4．5厘米，宽1．5厘米～2．5厘米，两端及边缘有尖齿2～4，似螃蟹的爪子，中央的骷部明显而突出。冬季至早春在茎节的顶端开花，两侧对称。品种不同，有桃红、深红、白、橙、黄等多种花色，花筒淡褐色，具4个棱角，花被3～4轮，呈塔状叠生，花瓣张开反卷，6．5厘米～8厘米长，基部2～3轮为苞片，呈花瓣状，向四周平展伸出，因花冠下垂生长，故能自花授粉。果梨形或广椭圆形，光滑暗红色，见图3－13。
蟹爪兰自1918年被发现并进行栽培以后，人们通过杂交选育出的园艺品种已有 200个以上，花色变化非常丰富，还有带花边的品种出现，只要栽培管理得当，一株栽培几年的嫁接植株，可同时开花200～300朵，十分壮观。
同属中有：
圆齿蟹爪兰（Z．crenatus），花红色，茎淡紫色。
美丽蟹爪兰（Z．delicatus），花芽白色，开放时粉红色。
红花蟹爪兰（Z．altesteinii），花洋红色，生长势旺。
（二）生态习性
原产巴西东部热带森林中，在自然环境里常附生在树干上或荫蔽潮湿的山谷里，枝条下垂形成悬挂状。喜温暖湿润和半阴环境，土壤要求肥沃的腐叶土和泥炭，生长期适温为20C～25C，不耐寒，冬季温度应不低于10 C。
（三）繁殖方法
可用扦插、嫁接和播种繁殖。
扦插可在春季剪取生长充实的变态茎进行，很容易生根，但切下茎节后，须放阴凉处1～2天，待切口稍干后再插于沙床，插后湿度不宜过大，以免切口腐烂，3周后即能生根。
如为了培养出伞状的悬垂株形，增加观赏价值，一般应用嫁接繁殖。嫁接繁殖与扦插相比较，生长势旺，开花早。嫁接以春、秋季最好。因气温适宜，成活率高。夏季高温高湿季节嫁接，切口易感染腐烂，成活率低、仙人掌植物都可以用作砧木，但以量天尺（Hylocereus undatus）和虎刺（Pereskiaaculeata）为好、嫁接时，选择健壮肥厚，高30厘米的植株作砧木，切去顶端10厘米，留下20厘米，并切成楔形口，再将充实的蟹爪兰接穗（取3～5节为适），下端削成鸭嘴状，削后立即插人楔形裂口，插入深度以深至砧木中心的木质部分比较适宜。为防止接穗滑脱，可用大头针或仙人掌长刺插入固定，有的一株砧木可接2～3个接穗。如用叶仙人掌作砧木，则在砧木顶部纵切一裂口，然后把下端削好的接穗插入，用塑料薄膜细条捆绑，或用仙人掌长刺固定。嫁接后，应放荫凉处，保持较高的空气湿度，经10天左右，如接穗仍保持硬挺鲜绿，即已愈合成活，需精心养护。一月后可设铁丝圈架，使接穗均匀上架，逐渐放到有阳光的地方正常管理。
（四）栽培技术
蟹爪兰喜半阴、潮湿环境。盆栽用土要求排水良好、疏松透气的肥沃田土。夏季要遮阳、避雨，最好放在通风良好的窗口、阳台或屋檐、底下。空气干燥，炎热，通风不良，最不利于蟹爪兰生长，往往会导致红蜘蛛蔓延危害，受害植株生长不良，变态茎萎缩并从基部脱落。预防红蜘蛛危害，应以改善通风条件为主。病害发生后可用0．8Be的石硫合剂药杀。生长期间可施稀薄液肥，入秋以后到开花前，肥水不断。秋凉后可移到室内阳光充足处，同时要对植株进行修剪，对茎节过密者要进行疏剪并去掉过多的弱小花蕾。冬季室温不宜过高过低，以维持 15 C为宜。
蟹爪兰是短日照植物，在短日照（每天日照8～10小时）条件下，2～3个月就可开花，如要求能在10月开花，可在7月份用不透光的遮光罩对植株进行短日照处理，每天只见光8小时，这样9月下旬就可开花。蟹爪兰出现花蕾后，盆土不要太干，否则花蕾易脱落。花蕾初形成时，应酌情减少浇水，浇水太多也容易落蕾。开花时宜放在比较冷凉（12 C～15 C）的房间里，这样开花的时间可延长一些。蟹爪兰开花后有一段短期休眠，此时应保持盆土稍干燥一点，休眠期过后，变态茎顶端长出新芽时，即可进行正常浇水，施肥。
栽培中，常常见到有些蟹爪兰生长很好，但都不开花或开花很少。出现这种情况。就应检查放置地点是否恰当，因为它是短日照植物，每天光照只有少于10～12小时，植株才能形成花蕾，如白天光照充足，而天黑后放置处恰好又有较强的灯光照明，在这种长光照的条件下，植株往往不易形成花蕾，另外，过分蔽荫或肥水过大也会影响开花。
培养3～5年以上的植株，冠幅常可达到50厘米以上，为了控制株形，可在春季将茎节短截，同时疏去一部分生长较弱或过密的茎节，经过疏剪短截后，长出来的新茎嫩绿茁壮，开花繁茂。

蟹爪兰的栽培技术 [来源] （摘自吴志行主编的《实用园艺手册》）

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1月9日
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H122 实用园林景观设计图集典范

H123[园林设计杂志] Garden.Design.November.December.2005

H124[园林设计杂志].Garden.Design.April.2006

H125[园林设计杂志].Garden.Design.Magazine.March.2006

H126[园林设计杂志].Garden.Design.May.2006

H127[园林设计杂志]Garden.Design.January.February.2006

H128 实用园林景观设计图集典范

H129 手绘景园

H130 园林工程建设监理

H131 迷你型水景花园

H132 日本景观设计系列1·滨水景观

H133 日本景观设计系列2·植物景观

H134 日本景观设计系列3·标识

H135 日本景观设计系列4·街道家具

H136 日本景观设计系列5·街道家具

H137 日本景观设计系列6·地面铺装

H138 日本景观设计系列7·城市景观

H139 德国景观设计 1

H140 德国景观设计 2

H141 韩国城市环境景观1· 住宅

H142 韩国城市环境景观2· 公园

H143 韩国城市环境景观3· 办公楼

H144 韩国城市环境景观4· 展览设施

H145 韩国城市环境景观5· 商业设施

H146 场所设计

H147 风景园林徜徉录

H148 园林建筑设计

H149 园林美与园林艺术

H150 大众行为与公园设计

H151 城市硬质景观设计

H152 风景园林设计

H153 避署山庄园林艺术

H154 北京地区水生植物

H155 环境艺术小品设计

H156 园林彩色植物图谱

H157 花架、棚架、装饰架构图集

H158 精典园林花窗图式

H159 西方园林与环境

H160 设计与表达

H161 庭院创意设计系列 混凝土雕塑

H162 庭院创意设计系列 庭院装饰灯

H163 庭院创意设计系列 庭院座椅

H164 庭院创意设计系列 院墙·栅栏

H165 庭院创意设计系列 手制喷泉

H166 园林景观设计

F001《世界园林发展概论—走向自然的世界园林史图说》张祖刚

F002西方现代景观设计的理论与实践

F003园林景观设计——从概念到形式

F004滨水景观

F005 2001台湾景观作品集

F006庭园设计

F007小庭园设计

F008景观工程实录

F009西方现代园林设计

F010建筑：形式、空间和秩序 （第2版）

F011景观：文化、生态与感知

F012园林与庭院设计

F013《现代园林》

F014水景住宅景观设计素材

F015中国景观设计经典3

F016马克笔的景观世界》

F017城市街景

F018景观照明创意和设计

F019凝固的乐章：欧洲古典园林建筑和它的故事

F020中国古典园林分析

F021中国古典园林史

F022日本景观设计师户田芳树

F023日本景观设计师三谷彻·长谷川浩己

F024日本景观设计师佐·木叶二

F025设计与分析

F026园林植物欣赏

F027Public Space

F028景观设计资料精选

F029上海园林景观设计精选

F030东方园林史讲义

F031西方园林史讲义

F032城市园林绿化的讲义

F033园林设计的课件讲义

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Jg-001-2006 competitioons i
Jg-001-2006 competitioons ii
Jg-002-allain provost--景观规划设计
Jg-003-american houses--世界园林设计
Jg-004-architecture now landscape design 1.2--现代景观建筑1
Jg-004-architecture now landscape design 1.2--现代景观建筑2
Jg-005-backyards & boulevards--城市街道道路地砖铺设
Jg-006-beach clubs--海滨度假村设计
Jg-007-elt collins--贝尔高林景观设计事务所作品集
Jg-008-beyond the lawn--别墅住宅花园庭院设计
Jg-009-conservatory style--古典学院风-室内花房玻璃温室日光室设计
Jg-010-design for funplaygrounds--户外儿童乐园设计
Jg-011-design masters vol.1--景观设计大师
Jg-012-dictionart of today's landscape designers--现代景观设计手册
Jg-013-elementos urbanos--最新公共环境设施设计
Jg-014-environment & landscape--园林环境
Jg-015-frank lloyd wright taliesin 1
Jg-015-frank lloyd wright taliesin 2
Jg-015-frank lloyd wright taliesin 3
Jg-016-jjr--园林景观规划设计作品全集景观资料--jjr事务所
Jg-017-landscape architecture and townplanning in netherlands
Jg-018-landscape architecture in germany 4--德国景观 4
Jg-019-landscape design -park--园林工程设计—公园
Jg-020-landscape design today--景观园林规划设计
Jg-021-melvin arquitectura villarroel delvacio
Jg-022-new landscape architecture--最新景观设计
Jg-023-new landscape design--新景观设计
Jg-024-peter walker and partners landscape architecture defining ghe cr
Jg-025-pools piscine--别墅室内游泳池设计作品
Jg-026-reinvent your garden--别墅住宅花园设计 改造你的花园
Jg-027-sasaki associates--佐佐木建筑师事务所
Jg-028-spa the sensuous experience--旅游度假spa休闲场所设计
Jg-029-spaces water 4--城市广场规划设计方案
Jg-030-sky gardens 大厦屋顶绿化设计
Jg-031-swa事务所
Jg-032-teh newest gardens desicn ii--最新花园设计 1
Jg-032-teh newest gardens desicn ii--最新花园设计 2
Jg-033-the vanguard landscepes and gardens of martha schwartz--世界领先绿化园林
Jg-034-tropical paradise--热带天堂(东南亚风格设计)
Jg-035-urban landscape design--日本城市景观设计
Jg-036-water features--水世界
Jg-037-water spaces 3--水空间 3
Jg-038-wettbewerbe aktuell-i--德国规划1
Jg-038-wettbewerbe aktuell-ii--德国规划2
Jg-038-wettbewerbe aktuell-iii--德国规划3
Jg-038-wettbewerbe aktuell-v--德国规划4
Jg-038-wettbewerbe aktuell-vi--德国规划5
Jg-038-wettbewerbe aktuell-vii--德国规划6
Jg-038-wettbewerbe aktuell-viii--德国规划7
Jg-039-半岛上的风情－意大利田园风格
Jg-040-城市景观雕塑与景观小品
Jg-041-德国as&p作品成果集
Jg-042-德国景观设计1
Jg-043-德国景观设计2
Jg-044-第三届全国城市雕塑建设成就展作品集
Jg-045-国际新景观年刊 上
Jg-045-国际新景观年刊 下

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Jg-046-杭州新景观
Jg-047-荷兰城市规划
Jg-048-济南风景园林集粹
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Jg-071-景观红皮书 1
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Jg-078-urban space--城市空间-1
Jg-078-urban space--城市空间-2
Jg-078-urban space--城市空间-3

❾ 园林植物繁殖的主要方式有哪些

主要方式有:

播种繁殖、组织培养、分生繁殖、扦插繁殖、压条繁殖、嫁接繁殖。

❿ 园艺专业书籍

园林专业应该看的书

历史类：

一、 国内

01．《中国古典园林史》 作者：周维权 清华大学出版社

02．《江南园林志》 作者：童 寯 中国建工出版社

03．《中国建筑史》 作者：梁思成 百花文艺出版社

04．《中国雕塑史》 作者：梁思成 百花文艺出版社

二、 国外

01．《西方造园变迁史》 作者：针之谷钟吉

02．《造园史纲》 作者：童 寯 中国建工出版社

03．《西方园林》 作者：郦芷若，朱建宁 河南科学技术出版社

04．《西方现代景观设计的理论与实践》 作者：王向荣，林菁 中国建工出版社

05．《环境设计史纲》 作者：吴家骅 重庆大学出版社

06．《外国造园艺术》 作者：陈志华 河南科技出版社

理论类

01．《建筑十书》 作者：维特鲁威 知识产权出版社

02．《城市意向》 作者：凯文?林奇（译者：方益萍等）

华夏出版社

03．《城市形态》 作者：凯文?林奇（译者：林庆怡等）

华夏出版社

04．《建筑的伦理功能》 作者：卡斯腾?哈里斯 华夏出版社

05．《总体设计》 作者：凯文林奇（译者：黄富厢等）

中国建工出版社

06．《设计结合自然》 作者：麦克哈格

07．《景观设计学》 作者：西蒙兹 中国建工出版社

08 《人性场所》 编者：克莱尔?库珀?马库斯（译者：俞孔坚等）

09加州大学伯克利分校环境结构中心系列丛书 知识产权出版社

《建筑的永恒之道》 作者：C?亚历山大等（译者：赵冰）

《建筑模式语言》 作者：C?亚历山大等（译者：王听度等）

《俄勒冈实验》 作者：C?亚历山大等（译者：赵冰等）

《住宅制造》 作者：C?亚历山大等（译者：高灵英）

《城市设计新理论》 作者：C?亚历山大等（译者：陈治业等）

10．《外部空间设计》 作者：芦原义信 中国建工出版社

11．《风景园林设计要素》 作者：

12．《建筑形式美的原则》 作者：托伯特哈姆林 中国建工出版社

13．《建筑：形式?空间和秩序》 作者：弗朗西斯?D.K.钦（译者：邹德侬）

中国建工出版社

14．《园冶图说》 作者：计成（注释：赵农）

山东画报出版社

15．《说园》 作者：陈丛周 同济大学出版社

16．《中国古典园林分析》 作者：彭一刚 中国建工出版社

17．《江南理景艺术》 编者：潘古西 东南大学出版社

18．《建筑空间组合论》 作者：彭一刚 中国建工出版社

19．《环境行为学概论》 作者：李道增 清华大学出版社

20．《广义建筑学》 作者：吴良镛 清华大学出版社

21．《现代建筑理论》 编者：刘先觉 中国建工出版社

22．《现代景观规划设计》 作者：刘滨谊 东南大学出版社

23．《景观形态学》 作者：吴家骅 东南大学出版社

24．《理想景观探源》 作者：俞孔坚 田园城市出版社

25．《景观：生态.文化.感知》 作者：俞孔坚 中国建工出版社

26．《城市绿地系统规划》 作者：李 敏 中国建工出版社

27．《风景园林设计》 编者：王晓俊 江苏科技出版社

28．《美国景观设计的先驱》 作者：孟雅凡 中国建工出版社

实践类

01．《德国景观设计1-2》

02．《日本最新景观设计1-3》

03．《台湾景观设计98/99/2000/2001/2002/2003》

04．《世界景观大全》

05．《环境空间—国际景观建筑》 作者：罗伯特霍尔登 中国建工出版社

06．《世界景观设计丛书》 作者：弗朗西斯科 中国建工出版社

07．《90年代日本环境设计50例》 作者：章俊华河南科技出版社

08．《高科技园区景观设计》 作者：俞孔坚 中国建工出版社

09．《日本景观设计师系列》 作者：章俊华 中国建工出版社

（已出版《佐佐木叶二作品集》《升野俊明作品集》《户田芳树作品集》）

10．《美国现代景观建筑大师作品系列》 作者：夏建统 中国建工出版社

（已出版《点起结构主义的明灯——丹凯利》）

11．《当代国外著名景观设计师作品集》 作者：詹姆斯 中国建工出版社

（已出版《马里奥.谢赫楠作品集》）

12．《景观细部图集》 作者：迈克尔 大连理工出版社

13．《景园建筑工程规划与设计》 作者：吴为廉 同济大学出版社

14．《景观设计师便携手册》 作者：刘玉杰 中国建工出版社

15．《植物造景》 作者：苏雪痕 中国林业出版社

16．《植物景观造园应用实例》 作者：薛聪贤 浙江科技出