教师未收到鲜花辱

2. 教师收鲜花违法吗

法律分析：教师节收鲜花是违规行为。教师收家长的礼是否为受贿，要看收受礼金后有没有帮助家长谋取利益而定，如果只是家长想讨好班主任的，不是受贿但属于违规的行为。法律规定，要求老师要作风正派，廉洁奉公，不得利用职务之便谋取私利。不提倡不鼓励教师节收受鲜花，其实本意是好的，是为了纠正不正之风。

法律依据：《中华人民共和国教育法》第七十八条 学校及其他教育机构违反国家有关规定向受教育者收取费用的，由教育行政部门或者其他有关行政部门责令退还所收费用;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予处分。

《中小学教师违反职业道德行为处理办法》第四条 教师有下列行为之一的，视情节轻重分别给予相应处分:(一)在教育教学活动中有违背党和国家方针政策言行的;(二)在教育教学活动中遇突发事件时，不履行保护学生人身安全职责的;(三)在教育教学活动和学生管理、评价中不公平公正对待学生，产生明显负面影响的;(四)在招生、考试、考核评价、职务评审、教研科研中弄虚作假、营私舞弊的;(五)体罚学生的和以侮辱、歧视等方式变相体罚学生，造成学生身心伤害的;(六)对学生实施性骚扰或者与学生发生不正当关系的;(七)索要或者违反规定收受家长、学生财物的;(八)组织或者参与针对学生的经营性活动，或者强制学生订购教辅资料、报刊等谋取利益的;(九)组织、要求学生参加校内外有偿补课，或者组织、参与校外培训机构对学生有偿补课的;(十)其他严重违反职业道德的行为应当给予相应处分的。

3. 对于老师未收到鲜花发飙，官方如何回应

昨天（7月19日）官方通报山西朔州老师未收到鲜花发飙的后续，涉事教师调离教育系统，4名校领导免职。

2020年7月19日中共朔州市朔城区委、朔州市朔城区人民政府发布公告，内容如下：

2020年7月17日晚以来，网传“某学校教师谩骂学生”视频。朔州市朔城区委、区政府对此高度重视，立即责成相关部门进行调查核实。经查，该事发生在朔城区第六小学六年级某班的毕业班会上，谩骂学生的为该校六年级教师王某某，其言行给社会造成了恶劣影响。

根据相关规定，作出如下处理：

1、依法依规按程序给予教师王某某留党察看二年、撤销教师资格、降低岗位等级（薪级工资由25级降至1级）、调离教育系统；

2、给予朔城区第六小学领导班子成员（1名校长、3名副校长）免职处理；

3、给予朔城区教育局分管副局长政务警告处分；

4、给予朔城区教育局局长诫勉谈话；

5、朔城区教育局党组作出深刻检查，在全区教育系统中深入开展师德师风整顿，深刻反思，汲取教训，举一反三，引以为戒，坚决杜绝类似事件再次发生。

同时，区里派出工作组进驻该校，对教学教务进行整顿，对校领导及其他教职人员涉嫌违反校风校纪和师德师风等行为作进一步调查处理。

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事件的起因

正值毕业季，该班级学生正在拍摄毕业照，拍摄完毕业照之后，一些学生家长给老师赠送了鲜花，但有一名家长只给了班主任（语文老师），并没有给涉事女老师（数学老师）。而校长对此表示：没送给涉事女老师鲜花的原因，可能是该名老师教该班级的时间较短，学生并没有与她建立深厚的感情。

而该名女老师因未收到鲜花，而当场发飙，不但将献给班主任的鲜花用力砸向地面，还对学生破口大骂，声称“如果是你站在我这个位置上，就给别的老师买了，给张老师买了就没给我买，呸，恶心死人......”说完还多次向学生吐口水。

随后该名老师让全班学生起立罚站，并且开始指责送鲜花的女学生及其家长，称“你要是能念成书，我给你下个保票，你能有多优秀，你妈生的你。大家看清楚她的嘴脸了吗？看清楚她妈妈的那个嘴脸了吗？”而当另一名老师（应该是班主任）上前劝阻时，该名女老师竟然大放厥词称“别动，今年都别毕业了！”令人十分愤慨。

4. 老师没收到鲜花就破口大骂，用礼物表达感谢是情分还是本分

近日在山西朔州，一位老师在孩子毕业典礼上，因为没有收到孩子送的鲜花，而对着孩子破口大骂。其根本原因在于，孩子给自己喜欢的老师，购买了鲜花；然而却没有给这位老师购买，由此引发了老师的强烈不满。

对于纯真的孩子来讲，喜欢谁就会和谁交往、玩耍，我想对于他们的老师也是一样。喜欢这位老师，才会给老师送鲜花。所以不给老师购买礼物，表达自己的感激之情，是孩子的本分；而给老师购买礼物，表达自己的感激之情，这是孩子对于老师的情分。

这些行为完全都是出自我们的自己的内心，而且大家也都非常支持这样的行为。所以在我看来，孩子感谢老师，如果买礼物感谢，是孩子对于老师的情分；如果没有买礼物，则是孩子对于老师的本分。

5. 老师在教学过程中体罚学生

法律主观：

可以去向上一级领导比如说校长主任之类的进行相对应的投诉如果说实在不满意可以投诉到教育局。教师在教育教学中应当平等对待学生，关注学生的个体差异，因材施教，促进学生的充分发展。教师应当尊重学生的人格，不得歧视学生，不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为，不得侵犯学生合法权益。《教育法》第二十九条规定：教师在教育教学中应歼哪当平等对待学生，关注学生的个体差异，因材施教，促进学生的充分发展。教师应当尊重学生的人格，不得歧视学生，不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为，不得侵犯学生合法权益。

法律客观：

对老师的违法行为，可以向校领导或者向学校上级机关反映，要求责令老师纠正其错误做法，也可以要求对其给予行政处分。当然，对老师这种侵犯合法权益的行为，有权要求学校的主管部门处理，或者直接向法院提起诉讼。如果主管部门不进行处理，则可以以主管部门为被告提起行政诉讼，由人民法院判令进行处理。体罚，是教师对学生肉体实施惩罚并使其受到伤害的行为，如殴打、罚站、下蹲、超过身体极限的运动、刮脸、打撕嘴巴等行为。变相体罚，是指采取其它间接手段，对学生肉体和精神实施惩戒并使其受到伤害的行为，如劳动惩罚、抄过量作业、脸上写字、讽刺挖苦、谩骂、烈日下暴晒等行为。我国《未成年人保护法》第15条规定：“学校、幼儿园的教职员应当尊重未成年人的人格尊严，不得对未成年学生和儿童实施体罚、变相体罚或者有其他侮辱人格尊严的行为。”《未成年人保护法》第46条规定：“未成年人的合法权益受到侵害的，被侵害人备租或者其监护人有权要求有关主管部门处理，或者依法向人民法院提起诉讼。”第48条规定：“学校、幼儿园、托儿所的教职员对氏滚码未成年学生和儿童实施体罚或者变相体罚，情节严重的，由其所在单位或者上级机关给予行政处分。”我国《义务教育法》第十六条规定“禁止体罚学生”《教师法》第三十七条规定“体罚学生，经教育不改的”要给予教师“行政处分或者解聘”，“情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任”;《未成年人保护法》第15条也明文禁止体罚或变相体罚学生。

6. 女教师没接到学生送的鲜花而发飙怒骂学生、家长，这样的人适合做老师吗

不合适。为人师表说脏话，本身就是素质低的行为，送不送你花都是人之常理，要懂得理解与感恩。

7. 未收到鲜花生气，收到鲜花之后又为何公开向学生吐口水并辱骂家长

其实那个老师只是觉得自己失宠了。而收到鲜花之后又不满意。觉得学生有偏见。当然，这是他个人心态问题。说白了就是自卑，跟学生没关系。

8. 山西朔州某中学女教师因未收到学生鲜花而发飙，是为何

“没有师德，何以为师”，这名因为没有收到鲜花就对学生发飙的老师的做法实在不能苟同。她作为小孩子们的老师，可是她不仅没有以身作则，反而当着学生的面这样做，这会给孩子们留下很多的心理阴影，而且也树立了一个很坏的榜样。这还是孩子们的毕业典礼，她的无理行为必须要收到谴责和相应的处分。

第一，学生没有给她送花，她该检讨自己是不是哪里做的不好，而不是批评孩子

虽然没有做过老师，但是在这么多年上学的时间里，都遇到过了很多老师，却从来没有遇见过一个老师向她这样。

每个人都不是圣人，都有喜怒哀乐和激情六欲，可是她宣泄情绪的做法却是不对的。老师可以有自己的脾气，可是他却不能够未见这么小的事情，就公开的去侮辱学生和家长，并且当着所有学生的面破坏了他们的毕业典礼。

教书育人是老师的责任，但是她却完全没有做到这一点，她或许讲课不错，可是遵守教师的职业道德也是不行的。老师最重要的不仅仅是教会孩子们知识，更重要的是教会他们做人。知道尊重和关爱他人，而不是为了一点小事去欺负别人。老师是一个神圣的职业，她需要对得起这个称号。

9. 教师节没收到礼物骂学生案例分析

首先这位教师是不对的，违背教师的职业道德，在任何情况下，教师都不应该骂学生。
第二，这位教师因学生不送礼物而骂学生，这是违纪的，如果他索要的礼物超过5000元，属于索贿，甚至是违法的。
第三，教师节没收到学生礼物而骂学生，这说明社会风气已经很坏，应当引起有关部门，特别是教育部门的重视。
第四，这种行为，已经违背了设立教师节的初，设立教师节的目的是尊师重教，而不是为老师增加一个创收的机会。
总之出现这种现象，发人深思，教育部门及社会应好好反省审。