花店平面设计

『壹』 有木有会设计的来一个

你是要设计名片还是logo？

『贰』 广告设计师和花艺师哪个挣钱多

广告设计师和花艺师广告设计师挣钱多。
1、广告设计师刚入行的：3000-5000左右一个月。平面设计师一般以其工作单位的性质、工作时间、地域及设计水平有所差异中端的收入：6000-10000一个月左右一个月。高端的收入：10000-40000一个月，再高也是有的，主要看自己的能力。
2、最普通的花艺师是在那种大型接二手单的花店或者普通小花店里当包花机器的，水平一般，根据图片做花，工资2000--8000不等，多劳多得嘛，第二种花艺师是在品牌店里上班，对花艺水平有要求，还懂销售，工资3500起步。第三种花艺师是自己经营工作室的，这种相对自由，还要自己去拿货，收入不稳定，那是对自由的向往。第四种花艺师是带剪刀走天下的，综合能力强，一般接婚庆和会场类单子，跟一些婚庆公司合作，做一场是600--1000不等，不过并非每天都要上班，淡季的时候像4月份就非常有空。

『叁』 做广告图文和蛋糕花店哪个好

你好，就我知道做广告图文很苦的。。。一天两天你是感觉不出来的。。。

『肆』 花束颜色搭配表

花束颜色搭配表

花束颜色搭配表，色彩这个通过视觉冲击人心的东西，无论是在绘画、电影、还是在时装设计、家居装饰里都及其重要，在花艺制作时也是这样。以下分享花束颜色搭配表，仅供参考

花束颜色搭配表1

技巧一、同色或相似色花材搭配

整个花束用同一种花色或者相似色的花材进行搭配，形成整体感，这是最简单粗暴、不易出错的花束色彩搭配方法。

所谓相似色，就是在色轮上90度角内相邻接的颜色，比如说红色和红橙、黄色和黄绿、青色和青紫等。比起同色搭配，相似色能够为你的花束增加更多的变化和层次感，而因为相似色之间的对比度不强，它们组合起来不会互相冲突，可以创造出协调、统一的氛围。

技巧二、同色系花材搭配

我们通常把颜色分为冷色系和暖色系两个色系，其中冷色系是蓝色基的，暖色系是黄色基的。

红色的牡丹、金黄色的玫瑰、橙黄色的非洲菊都是暖色系的花材，而浅粉色的玫瑰、白色的康乃馨或百合、淡蓝色的风信子或者绣球等都属于冷色系。如果不区分色系就把他们随意的搭配在一起，做出来的花束就容易显得“不和谐”，没有该有的美感。

而同色系的花材搭配制作成花束，如粉白两色的玫瑰花束。因为色系相同，它们展现出的情绪和色彩氛围相对一致，给人的感觉就不会太乱。而相同色系的搭配，也有利于花束展现特定的情感——比如暖色系会给人阳光、活泼、热情的感觉，冷色系则更适合展现高雅、恬淡、清新的氛围。

比起同色和类似色搭配，同色系搭配的选择范围更广，你只要将花色归入不同的色系，并根据特定的主题敲定色系进行搭配，就能包出美丽的花来啦。

花束颜色搭配表2

花束的基本的色彩搭配的知识

花束配色

也许作为一名花店的老板，我们只要懂经营、会管理就可以独自经营一家店面，但是，不管怎样，我们都不得不承认，那些懂色彩搭配的人，往往他们的店铺装修以及花束的配色，都总是会高人一筹。我们知道，一个花束色彩搭配的好坏，往往是衡量一个作品成功与否的关键因素，同时也是花艺师水平的体现。而且在现在这个“颜控”的时代，懂“色彩搭配”就是一门强有力的软实力，但是，色彩搭配是一门较深的学问，涉及到许多有关色彩学方面的基本知识，不是一天两天就能学会的，需要我们慢慢摸索，慢慢领悟！今天，我们就先来了解一些基本的色彩搭配的知识，希望能帮到那些有花艺梦想的小婊砸们！

邻近色

邻近色相是指在色相环上相邻的色相，在色轮中，凡在30°角范围的颜色都属邻近色的范围。邻近色色相相近，彼此易于整合，但是与同色系相比，由于色相上存在微妙的差异，所以配色效果能够体现出纤细变化。临近色之间往往是你中有我，我中有你。

互补色

色环上相对的两种颜色，被称为互补色，互补色是指在色轮中呈180°角的颜色。比如黄色和紫色、红色和绿色、蓝色和橙色等。互补色有非常强烈的对比度，放在一起，会形成对比效果，能够体现出充满活力和变化的印象。

同色

在色轮中，凡是0°角的颜色都叫做同色。像红色系里面有大红，朱红、洋红、夕阳红、中红等等，一般是指颜色是一个系列都叫做同色系，将同色系的颜色搭配在一起决不会出错，如粉红+大红，艳红+桃红，玫红+草莓红等这类同色系间的变化搭配可呈现出同色系色彩的层次感，又不会显得单调乏味，是最简单易行的方法。就像现代西方婚礼用花喜用白色新娘捧花和白色婚纱，极富纯洁高雅之趣。

对比色

在色轮中，凡是呈现120°角的颜色都叫做对比色，其实也就是指色环上两对应之色彩的组合。对比色搭配，色相对比效果十分强烈。如红与绿、黄与紫、橙与蓝，都是具强烈刺激性的互补色，它们相配容易产生明快、活泼、热烈的效果。此种对比色组合，在西方古典插花中最为常用，礼仪插花也常使用。例如红花绿叶的搭配就是对比色搭配，所以这也就是为什么红玫瑰只要随意配上尤加利等绿叶就很好看的原因。

类似色

在色轮中，凡是呈现60°角的颜色都叫做类似色，就是色环上相邻色彩的组合。由于它们在色相、相度、纯度上都比较接近，互有过渡和联系，因此组合一起容易协调，可以在同一个色调中制造丰富的质感和层次，显得柔和典雅。一些很好的色彩组合有：蓝绿色、蓝色和蓝紫色；还有黄绿色、黄色和橘黄色。类似色适宜在书房、卧室、病房等安静环境内摆放。

三角色

三角色是指通过在色环上任意选取三个角度均为60度的等边三角形的三个角的颜色，如红-黄-蓝，橙-绿-紫等，三角色强烈的对比可以使作品的颜色更加的丰富。三角色的原则为一主二副，即一个主色调，两个辅助色调。

四方色

四方色是指选取色轮上角度均为90度的正方形的'四个角的颜色进行搭配。像色盘中的紫红色、橙黄色、黄绿色和蓝紫色就可以作为四方色。搭配时可以使用一主三副的原则，即一个颜色为主色调，另外三个为辅助色调。

花束颜色搭配表3

1、奢华： 色彩搭配在花艺设计当中非常的重要，颜色搭配的好坏，常常决定着花艺作品的成败，一个好的作品色彩必定是协调的，无论它表现的主题是素雅还是奢华、柔美还是艳丽。让汇名花艺学院的老师来给大家讲解色彩搭配的几大要素

2 、奔放； 藉由使用象朱红色这种一般最令人熟知的色彩，或是它众多的明色和暗色中的一个，都能在一般设计和平面设计上展现活力与热忱。中央为红橙色的色彩组合最能轻易创造出有活力、充满温暖的感觉

3、低沉： 低沉不同于其它色彩展现柔和，低沉之美的灰紫色没有对比色。灰紫色调合了红紫色、灰色和白色，是个少见的彩色

4 、古典； 古典的色彩组合带有势力与权威的意味，强烈的宝蓝色（royal blue）是任何一个古典色彩组合的中间装饰色

5、责任： 它是如此地醒目，就算和其它的色彩搭配在一起，也毫不会逊色。古典的色彩组合表示真理、责任与信赖。

6、力量： 又因为它接近绿色，宝蓝色会唤起人持久、稳定与力量的感觉，特别是和它的分裂补色——红橙和黄橙色搭配在一起

7、浪漫： 粉红代表浪漫。粉红色是把数量不一的白色加在红色里面，造成一种明亮的红。象红色一样，粉红色会引起人的兴趣与快感，但是比较柔和、宁静的方式进行

8、强烈： 最有力的色彩组合是充满刺激的快感和支配的欲念，但总离不开红色；不管颜色是怎么组合，红色绝对是少不了的

『伍』 花店的规章制度

花店可以根据不同的部门,设立相应的管理制度.花店的人事管理制度可以涉及版以下几个方面:
一、总则权；二、任用；三、服务；四、待遇；五、调迁差假；六、考核与奖惩；七、离职；八、附则。
这样一套管理制度，对花店各级员工从任用到离职，以及待遇奖惩等都做出了明确的规定。花店的员工依据这套管理制度，明确知道自己有怎样的福利，应该怎样做，如果出了差错会受到怎样的处罚，如果工作努力，会得到怎样的资历。在人事管理制度中，涵盖了岗位责任制的内容，例如岗位职责、岗位技能、岗位考核标准等等。使员工对自己的工作职责一目了然。
有条件的可以把各项管理制度装订成册，发给员工，成为每一员工的行为则。 http://www.flowerbbs.com/index.asp?boardid=1

『陆』 平面设计未来几年的发展怎么样

摘 要：本文探讨了当代设计注重物质产品设计、实体设计和审美等现状，并指出设计未来发展的三个主要趋势：物质设计转向精神设计，实体设计转向虚拟设计，注重审美转向注重体验。而且论述了人人都是设计师和设计品就是艺术品的设计未来发展趋势的判断和未来设计学科转型的观点。
关键词：当代设计；现状；未来；趋卜握笑势
中图分类号：J523.5 文献标识码：A 文章编号：1005-5312（2016）21-0173-01
当代社会中，社会形态的变化带来了消费和设计的重大变革。消费者从对消费物品功能的满足进入到对意向的心理满足，这也体现了从现代社会强调功能理性转向当代社会重视审美的设计变革。劳动者的尊严在当下基本没有得到该有尊重，劳动者作为工业化生产流程中的一个环节“异化”现象越来越严重，劳动者的身份和社会地位都没有皮模得到应有的肯定。当代设计在装饰罪恶和产品实体功能优先之间依然充满了亟待解决的矛盾，注重产品的审美性已经无法适应时代的需要。当代设计研究较少有对未来的前瞻性和预见性，特别是国内后知后觉的经验主义和理性主义之风很严重。
一、当代设计未来的的发展趋势
总体上当代设计呈现出三方面的发展趋势：（1）型含由物质向精神的转变；（2）由实体向虚拟的转变；（3）由注重审美向注重体验的转变。在充满竞

『柒』 请问现在是做平面设计好还是开花店好

呵呵，你的问题有点意思。花店和平面设计......
我是做平面设计的（曾经），我老婆是开花店的（曾经）。两个行业各有特点：设计，平时辛苦一点。收入少一点，人呆在电脑旁边久了，嘴拙一点；鲜花店貌似收入可观，心情舒畅，可经营的不好同样让你看着满眼的快要开败的鲜花笑不出来。
做设计，软件只是个工具而已，关键是自己对设计的感悟和理解，对美感的把握，以及对设计这份职业的执着。你拥有了这些，年龄就不再是问题了。我本人对那些年过30，却依然战斗在第一线的设计师（或设计大师），抱有崇高的敬意！但是，我要是说的是，目前我们的这个行业，设计师一般待遇相对而言不是太高，做得好些东西得不到客户的认可，改完后通过的稿子自己看着都郁闷，等等等等，这些情况有时候会成为一个设计师放弃自己当初理想的主要原因，希望你在做之前能考虑清楚！我当时03年设计专业本科毕业，04年开始进入广告公司开始做平面设计，06年底实际就算是转行了（广告行业内转行，后来又跑过业务，盯过现场，做过文案、策划、活动执行、项目经理...），到09年，好歹在自己家乡有了属于自己的广告公司。哦，我是79年生的，具体哪年多少岁，你自己算吧。
搞鲜花，其实要比设计容易上手一些，而且经过短时间的学习培训，马上就能在收益中体现出来。我老婆当时就是现学现卖，呵呵，培训期3个月，可当培训仅3天时，就已经迫不得已的为顾客作了个花束，嘿嘿，当时看看效果还可以。当花店真正做起来后，感觉还可以吧，老婆要求不高，中小城市，每月纯收入2万左右，情人节那几天，纯收入能到5-6万，还不包括商务活动类和开业庆典类的收入（因为老婆资金有限，压不起款，也不喜欢看别人脸色做事，所以当时没有开展相关业务）。后来，看老婆搞花店太辛苦，她自己也是那种不太愿意长期从事一个行业的人，最终还是把花店卖掉了。
说这些，是想对你的选择有所帮助。我和我老婆比起来，如果我一直从事设计工作，在收入上是没办法跟她比的；但就辛苦程度上来说，我承认：我老婆要比我辛苦得多！好多人认为做鲜花很轻松，当时我也这么想，可真要做起来才发现，做鲜花也不是一般人能做的，每天给花换水、剪枝，还要包花、送货、收货、进材料，每天一套流程下来，有时候都没时间喝水，真的很辛苦！

『捌』 设计出身的人就只能做设计师吗他是否还有其他选择的余地

设计出身的人不是只能做设计师，他还有其他选择的余地。比如当设计老师、美术老师、培训老师教书育人，可以做摄影师，绘画师继续美术相关的，或者直接跨行转行做自己喜欢的事业，创业。燃散

当设计老师、美术老师、培训老师教书育人。

认为做设计师不好，容易心力憔悴、秃头、经常熬夜、原创难度大、甲方意见不合等等，那就当老师，可以去考编制，去考教师资格证，然后当老师，教小朋友画画，知识够强大够丰富可以去大学任教。可以去绘画培训机构做老师，讲授传授自己的经验。如果你的能力过硬，专业动手能力强可以去设计培训机构当老师，是非常不错的选择，不蔽巧用和甲方打交道，可以锻炼自己的能力。

无论是转行还是继续做设计，选择自己喜欢的，愿意做的工作，这一点最重要，唯有热爱可抵岁月漫长，找到自己喜爱的事业是多么幸福的事情，如果热爱就一定要满腔热血，努力总会有收获。

『玖』 请大家指点我，我应该放弃现在的工作去花店打工学花艺吗

这位同学，刚刚参加工作都这样，你的心情我很理解，喜欢一件东西很容专易但是做得最好属就难了，这个社会是现实的，你在异地首先要付房租要维持基本的生活，如果你辞职了短期又找不到工作的话，你知道身在异地口袋里没钱是什么滋味吗？不要把什么事情都想得太好，你要先稳定下来有了稳定的收入再去考虑学花艺，业余时间只要你认真去学，你就会有插花的经验，慢慢的积累经验，慢慢的参加考试或者培训一步步的升为花艺师，当你有了资本经验与学历的时候，再去一些花艺大公司推销自己，慢慢来吧，为了你喜欢的花艺你也应该把这件不喜欢的设计工作坚持下去，这个设计工作也是一个锻炼人磨练人的职业，好好干吧！