开花店依据

⑴ 开花店需要具备什么条件

开一家花店需要三个前提条件：一定的花艺基础、有一定的客户资源等、经营管理能力。

花店是一个美丽典雅的地方，花艺是花店的灵魂。花店为人们传播各种情感，花店行业人员为了优质服务客户，必须参加专业花店学校进修，努力提高花店水平；

而网络花店需要实现用户在线注册功能、登录功能、查询功能、订购功能等，在后台可以实现管理员登录、管理员对商品分类发布、商品管理、用户信息管理、订单管理、订单管理等。

注意事项：

在花店成立之初，人们对鲜花的销售不是很清楚，经营者对商品的盲目销售导致了暴利现象。巨额利润和廉价投资吸引了许多投资者。

然而，由于投资者的盲目性和市场消费者意识的提高，使得许多花店对商品价格都有了一定的评价，这就促使许多花店为了生存进行价格战。

在低价销售中，生产者为了增加产量，不重视商品的质量，导致劣质商品大量涌入市场，消费者失去购买商品的欲望。价格战的恶性循环造成了对市场的冲击，当然也在一定程度上清理了市场。

⑵ 开花店需要办理什么证

法律分析：开花店和其他的小本经营的零售店一样，都需要营业资格证。

法律依据：国家工商行政管理总局令第56号《个体工商户登记管理办法》

第二条 有经营能力的公民经工商行政管理部门登记，领取个体工商户营业执照，依法开展经营活动。

第三条 个体工商户的开业、变更和注销登记应当依照《个体工商户条例》和本办法办理。

申请办理个体工商户登记，申请人应当对申请材料的真实性负责。

⑶ 开一个花店应该怎么纳税

法律分析：个人开的花店需要交税。个人开花店应按照税务部门的规定正确建立账簿，准确进行核算。税务部门按照规定对账证件全、核算准确的个体工商户，对其实行查账征收的税款。同时，对生产经营规模小又确无建账能力的个体工商户，税务部门对其实行定期定额征收。具有一定情形的个体工商户，税务部门有权核定其应纳税额，实行核定征收。
法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法》第三条 税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律的规定执行；法律授权国务院规定的，依照国务院制定的行政法规的规定执行。任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定，擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。《中华人民共和国税收征收管理法》第四条 法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。

⑷ 想开花店需要哪些准备和手续（请详细告知 谢谢~）

选店面、装修、备齐相关工具用品……有许多细节都是您不能忽略的，下面我们就先从店堂装备说起。 申请线路——花店装修之前，需要先要一切登记手续办好，水、电、电话、传真包括宽带网线等等都要先安设好，相关文件都拿到，而后再动手装修。 店面装修——店内一定要在方便操作的地方安好上下水设施。 地板材料要坚固耐用，因为花店用水较多，不时会有水洒在地板上，木地板、地板块等胶贴的材料不适合，仿石地面要好一些。 墙面背景色以乳白、淡粉为最宜，适合衬托鲜花和作品。 花店的室内温度保持在15～20℃为宜，独立的空调更合适。 光线对表现室内鲜花和花艺也有很大影响，花店的光线要明亮，以暖色调为宜。 注意选择可以调节方向的射灯，对以后烘托不同大小、位置的作品比较方便。 如果花店小，可以装一些镜子改善视觉效果。 注意门前的环境，看看是不是能用灯箱等设施为花店创造一点“自留地”，在春节、情人节等忙的时候，或者是有大宗花篮业务时，可以向外“扩张”，借用一下街上的空间。 在店内准备一些随时可以移动的花架，以备不时之需。 在墙面、角落或其他适当的位置安装摆放插花作品用的吊板，注意除了吊板之外，旁边也要留出足够的转身空间，另外，木板最好有防水处理，以免日久被泡坏。 店内要留出一个放冷柜的空间，冷柜不用很大，但是是花店的必需品之一。 本文摘自《花店营销100例》 花店一般分为市场型的花摊或花店，和写字楼内设置花店，以及生活区精品鲜花店！ 一、 市场型的花摊或花店，设备简陋，花桶几个，一张桌子几乎成了这家花店的全部家当，由于设备的简单，相对的服务项目也不完善，而存在的特点，花市，小区，医院，学校附近，其好处是购花方便，缺点在于花的品质不能保证，损耗大，包装差，如果能加以改制，也同样具有一定的销售潜力。 二、写字楼内设置花店，由于房租的价格特定，而顾客的针对性比较强，花艺水平相对比较高，制作的商品和花的质量都有保证，花店 的存在符合了市场的需要而存在。 三、由于门面房租的高涨，有一批经营者把花店转型成花艺工作室，开设在写字楼，酒店，地下室内，凭借高水准的设计，优质的服务，业务员的促销和设计师本身的魅力进行着经营，其特点是可以满足顾客的各种需求。 四、以超市为主的销售经营，一般分为2种，1是通过服务员的设计和包装进行销售，和一般花店相同。2是将花分成小份，标价。任顾客挑选购 买的散花销售。 五、花店的主流，正统的高档花店，精美的装修，漂亮的橱窗，独立的保鲜设备，高品质的服务，优秀的制作设计，国际送花，完善的服务项目，使其更能吸引顾客。 六、若您认为花店只卖花，那就错了。在花店里插花可用上的海绵、剪刀、缎带、花器、铁丝、包装纸、蜡烛等等，任何物品、配件只要和插花扯得上关系的，花店都可以贩售。而如何将这些“商品”漂漂亮亮地呈现在顾客眼前，引起购买欲，则需要一些陈列上的技巧。 七、花店的经营秘诀在于花店卖的不仅是花，而更多的是为消费者提供高水平的花艺作品和花艺设计服务。如果花店对鲜花只是简单的包扎，或是说花店光卖鲜花，只拼价格，那么花店的竞争力就会大打折扣，尤其是面对城市里花卉批发市场林立的现状,花店人就必须在强调作品风格和提高作品品味上苦练内功。

⑸ 开花店需要准备什么

1、开花店来需要接受花艺设计和花艺培训源：不仅要知道如何制作美丽的插花，还要能够通过学习插花，培育开花和观赏植物的技巧来适当地照顾鲜花。

2、开花店需要找到适合花店的地点：花店所处于的地段非常重要，这是决定花店的销售情况，人流必须够多，并且附近有较多符合花店的客户人群。

3、开花店需要了解库存花卉的种类和数量：库存管理技能至关重要，不仅因为缺货意味着利润损失，而且因为鲜花很快就会损耗。中国最受欢迎的鲜花是玫瑰、兰花、菊花和火鹤花。

4、开花店需要了解最好的鲜花供应商：有许多鲜花供应商可供选择，然而，它们的价格、质量和特定类型的花的可用性各不相同，至少选择三家性价比较高的鲜花供应商来为您提供鲜花。

5、开花店需要投资花店品牌：让花店的所有鲜花材料都带有花店的名称和徽标，让花店外观尽可能愉悦。它不仅会吸引更多客户，还可以收取更高的价格。

⑹ 开花店需要办理哪些证件

开花店需要办理以下证件：
1、营业执照、健康证、税务登记证；
2、办好有关从业人员的健康证；
3、如有从业人员雇用的要办好雇用手续，写好雇用合同；
4、凭以上手续的复印件和本人身份证到当地工商部门办理营业登记（通常说的办营业执照）；
5、凭营业执照到当地税务部门办理税务登记，领取税务登记证。
个体工商户在领取营业执照后，应当依法办理税务登记。个体工商户税务登记内容发生变化的，应当依法办理变更或者注销税务登记。

法律依据
《个体工商户管理暂行条例》
第二条 有经营能力的公民，依照本条例规定经工商行政管理部门登记，从事工商业经营的，为个体工商户。
个体工商户可以个人经营，也可以家庭经营。
个体工商户的合法权益受法律保护，任何单位和个人不得侵害。第七条 申请从事个体工商业经营的个人或者家庭，应当持所在地户籍证明及其他有关证明，向所在地工商行政管理机关申请登记，经县级工商行政管理机关核准领取营业执照后，方可营业。 国家规定经营者需要具备特定条件或者需经行业主管部门批准的，应当在申请登记时提交有关批准文件。 申请经营旅店业、刻字业、信托寄卖业、印刷业，应当经所在地公安机关审查同意。
《中华人民共和国公司法》
第六条 设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司；不符合本法规定的设立条件的，不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。
法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的，应当在公司登记前依法办理批准手续。
公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项，公司登记机关应当提供查询服务。

⑺ 开花店需要什么手续和证件

法律分析：凡是申请开办私营企业的人员，必须出具居民身份证，并根据自身情况提交如下证件：城镇待业人员应提交待业证明；个体工商户应提交营业执照；辞职、退职人员应提交原单位出具的辞职、退职证明；离退休人员应提交离休、退休证。

法律依据：《个体工商户条例》 第二条：有经营能力的公民，依照本条例规定经工商行政管理部门登记，从事工商业经营的，为个体工商户。

个体工商户可以个人经营，也可以家庭经营。

个体工商户的合法权益受法律保护，任何单位和个人不得侵害。

⑻ 我想开花店，需要知道什么，懂些什么

店长的工作职责: 1． 了解花店的经营方针，依据花店的特色和风格执行销售策略。2． 遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司下达任务。3． 负责管理专柜的日常工作，监督考核导购的工作表现，及时反映员工动态， 并对导购进行培训。4． 负责盘点、帐簿制作、商品交接的准确无误。5． 负责店铺内货品补齐，商品陈列。6． 协助主管处理与改善专柜运作的问题。7． 协助主管与所在商场的沟通与协调。8． 定时按要求提供周围品牌在商场的公关推广活动。9． 了解周围花店销售情况，登记并提供每天店内客流量资料。 10． 激发导购工作热情，调节货场购物气氛。 11． 管理好每日的客户档案。 店长的工作重点: 作为一个店长,他（她）不能定位为促销员或领班,他（她）的心态就是老板,如何培养这种心态,这跟公司的文化、体制有很大关系,这是管理艺术, 士为知己者死; 作为一个有责任心的店长，对于每天的工作细节，都要留心。
店面营运通常分为三个时段。
营业前： 1． 开启电器及照明设备。2． 带领店员打扫店面卫生。3． 召开晨会： ① 公司政策及当天营业活动的公布与传达。 ② 前日营业情况的分析，工作表现的检讨。 ③ 培训新员工，交流成功售卖技巧。 ④ 激发工作热情，鼓舞员工士气。4． 点货品，整理新到的花材，花店店要清点备用金。5． 核对前日营业报表，传送公司。 6， 对当天的配送定单进行核对 营业中 1． 检查营业员仪容仪表，整理工服，佩带工牌。2． 花店的店长需督导收银作业，掌握销售情况。3． 控制卖场的电器及音箱设备（专卖店）4． 备齐包装纸、包装袋，以便随时使用。5． 维护卖场、库房、及工作环境整洁。6． 即使更换橱窗，注意商品陈列。7． 注意形迹可疑人员，防止货物丢失和意外事故的发生。8． 及时主动协助顾客解决消费过程中的问题。9． 收集市场信息，做好销售分析。10． 整理公司公文及通知，做好促销活动的开展前准备和结束后的收尾工作。 11．随时注意店内的摆台情况，时刻保证良好的购物环境。 12．对当天的鲜花售价做出调整，统一商品价格
营业后 1． 核对帐物，填写好当日营业报表。2． 营业款核对并妥善保存。留好备用金。3． 检查电器设备是否关闭。杜绝火灾隐患。4． 花店检查门窗是否关好。店内是否还有其他人员。 5．每天留心当地和货源地的气象预报 6．注意新闻和时尚的热点，随时调整店内设计和对顾客的供货需求 7．注意每天记录店长日记，进行工作总结
人事方面 1． 有权利参与营业人员的招聘、录用的初选2． 有对员工给予奖励和处罚的权利。3． 有权利辞退不符合公司要求或表现恶劣的员工。4． 有权利根据员工表现提出调动、晋升、降级、辞退的意见。5． 有权利对员工的日常工作表现进行检查和评定。6． 有权利对店内的突发事件进行裁决。
货品方面 1． 有权利对公司（或老板）的配货提出意见和建议。2． 有权利有质量问题的货品进行适当的处理。3． 对店内的货品调配有决定权。