花店暴力吗

❶ 讲真，花店是不是暴利行业

不是 不管是本地花店，还是本地的批发商，赚的差价，都是合理存在的。作为直接对接客户的一端，提供优质的服务并不只是体现在一朵鲜花上。网上团购可以出次品，而作为实体花店本身，任何一支不新鲜的花，都会给顾客留下不好的印象。且不说店主需要精心养护的人工成本。一扎c.d级的玫瑰，是没多少靠谱的花的。杆子细，花头歪，这都是真实存在的。而a.b级的玫瑰，价钱高算一部分，运输损耗也算一部分。所以一扎40块的玫瑰，到零售的时候，成本是远远高出2块一支的。

❷ 鲜花店的利润有多大（揭秘花店暴利真相）

所有人都喜欢鲜花，觉得鲜花是很美好的事物，可能大部分人都幻想过未来有一天也能经营一家属于自己的花店，那么开花店真的像想象中的那么难吗?花店的利润究竟怎么样呢?接下来这篇文章带你了解一下花店这个行业究竟能不能涉足?
一、花店这个行业如何?
全国80%左右的鲜花是从昆明发出的，我是土生土长的昆明人，还在很小的时候父母就带我去斗南买过鲜花，吃斗南的特色小吃—鲜花饼，那时我看着那么多鲜花，好美好壮观的感觉，没想到长大后，我也进入了这个行业，虽然我是位男同志，但是说心里话我非常喜欢鲜花，觉得鲜花就是大自然的礼物，只要每天看到鲜花，上班的心情都会变好。
斗南近几年的鲜花交易量都在逐年增加，看斗南就知道整个鲜花的需求，尤其是2015年以后几乎每年30%的速度大幅增长，即使是2020年国家爆发疫情，很多行业都陷入了危机，但是斗南率先恢复交易，并且受到的影响很小，而且鲜花的需求量很大，几乎每家每户都会购买鲜花。
你可以观察下你小区周围有多少个花店，他们开了多久?就拿我家周围周边仅两个小区，就开了10几家花店，有些相邻的花店仅相隔5米。而且每个鲜花店各自定位不一样，但都活得好好的。这是为什么呢?。各大节日比如情人节，因为市场的需求旺盛，导致很多花店到最后补不了货。最终批发市场的玫瑰竟然卖到断货。
目前国内市场跟发达国家相比，仍然需要进行提升。据数据显示，国内的鲜花消费比例是5%左右，而国外很多发达国家的日常鲜花消费比例高达40%~60%，主要是国内大部分老百姓还是很少在家里插花，更多的是以送礼为主。
二、花店的利润高吗?
鲜花本身是暴利行业。
但前提是你的效率、手艺，花店经营水平都必须到位才可以。
假如一朵玫瑰花批发价5毛钱，但城里包装好的玫瑰卖价却高达198，298，因为花店卖的是花艺和手艺，而不是花材。
那么省外呢?一二线城市呢?
举个例子，花材及资材成本控制在120-150块以内。那一束花按照零售价400元来销售，如果按照这个比例，花店利润能涨2到3倍。在鲜花的销售旺季可以达到5-6倍。
假如你一天卖1束，就算3倍的利润，你一天依然有400块的营业额，一个月30天就是12，000的营业额。但是这个营业收入也只能平本，或者微利，因为你想能卖400元一束花的地方，房租，水电成本都会相对高一些。
但你每天要想卖得多，就必须把效率提高，这样利润才能高。按照市场规律，要想毛利率高，就必须卖得越多。如果你卖400元的同一束花，卖一束花的成本是150元，但是如果你卖10束花，成本可能会降低到100元。
三、 行业趋势，花店受欢迎吗?
你有没有发现那些名为“教师”的职业是一头小牛?教师、工程师、设计师、律师、会计师、美容师、摄影师、维修工程师、建筑师、按摩师、规划师、原创画家、心理顾问、托尼老师。
哈哈，虽然有一种开玩笑的感觉，“老师”代表着一种手艺，一种技术，一种独特的技能和吃饭的能力。此外，随着经验和能力的增长，花商一路升级和玩怪，掌握越来越多的体裁和技术，而不是年轻人的食物。
我认识的很多开花店的老板都是经营鲜花十几年，那些女装店、家居店换了一波又一波，但是小区周围的花店都活得好好的，而且花店存活的还算是比较滋润的，因为礼品花、花艺沙龙，花篮，婚车，营销产地布置这些业务，不会受到互联网冲击。所以现在从事花艺行业发展真的不会差，反而会日益爆增。

❸ 谁开过花店 能说说心得 经营 管理 成本 毛利 怎么卖暴力吗

选址很重要

❹ 花店的插花师傅怎么都那么脾气暴躁啊是不是怕人超过他啊

首先说干花这行的都比较感性，很多脾气都不是很好，这是客观原因。但是你说的这位可能有点不一样。不过多数花店都是这样的，所以我不建议到一般花店去学插花，甚至一些所谓的花艺学校都是这个样子的。不过象送花这种活也确实应该是学徒去做的，因为他的经验少，有经验的插花师傅、店员是应该留在店里的，这样对接待客户是有好处的。至于藏私，等你见的东西多了，干的插花的活多了，他就没什么好藏的了，插好了拿出来一看就知道是怎么回事了。哈哈。。。还是自己先努力吧！

❺ 女子在花店上了6天班，被老板娘骂到精神崩溃，开始怀疑人生，你怎么看

导读：在社会上工作，总会遇到形形色色的人，在雇佣关系中，老板与员工之间是否能够和谐融洽的相处，也是一门学问。虽然有些情况下，老板与员工看问题的角度会有所不同，但不论怎样，侮辱、谩骂甚至人身攻击这样的行为都是不应该的。雇佣关系也是平等的关系，需要雇佣双方共同来用心维护。

小余姑娘最近非常烦心，因为在她所打工的那家花店，老板每天都要变着花样地骂她。用小余自己的话来讲就是，根本没办法好好沟通，嘴上总是骂骂咧咧的。老板如此举动，让小余在工作中不断地产生自我怀疑，已经到了不堪重负的程度。那么小余到底遭遇了何种程度地对待？花店老板对此又会作何回应？让我们一起来看看。

入职仅六天，天天挨骂心态失衡

据小余讲述，她刚刚到这家花店打工，之前谈好的试用期是15天，试用期工资是100元/天。小余一共入职了6天，但就在这6天里，小余已经被老板骂到怀疑人生了。

小余表示还会继续到花店去沟通解决，当小余后来再次去花店找老板时，那位花店老板终于向小余道了歉，并将工资发给了小余。

上述事件中，小余的遭遇或许会引发很多人的共鸣，工作中虽没被老板"骂"过，但"骂"也需要有个限度。如果确实是工作失职，那么接受批评本无可厚非，但批评和谩骂完全是两个概念。如果一味地只是进行羞辱和人身攻击，则这种语言暴力已经完全超出了正常的工作范畴，雇佣者完全可以提出自己的意见和主张。如果雇佣者只是一味地逆来顺受，那么整个雇佣关系将会变得严重失衡，其雇佣关系也势必不会长久维持。希望职场人士都能够完美地处理好人际关系，在工作中讲求方式方法，这样，才能实现一个稳定和谐、有利于个人成长的工作氛围。

❻ 开花店真的很赚钱吗

一般情况下，开花店是挺赚钱的。开花店有80%的毛利，一到节日价格更会暴涨。

鲜花市场的规模增长，从侧面反映出了消费结构升级，消费者对“悦己”的需求越来越重视。所以很多创业者，尤其是女性，把目光瞄向了鲜花市场。不喜欢职场的束缚，开个小花店，又美又赚钱，多好。

如果鲜花电商仅仅是这样的模式，似乎不会对小花店形成冲击。但鲜花电商的发展，在一定程度上促进了两大高端鲜花品牌的出现。

挑选技巧：

1、看花头

挑选玫瑰等重瓣花时，花的花瓣分层较多，可以看看花头花瓣的状态是松软还是硬朗。如果是较硬的感觉，那就证明此花比较新鲜。同时，花瓣富有弹力、花色鲜艳者适合购买。

2、看状态

如果是拿回家插在花瓶里，最好挑选那些含苞待放的花。这样，你就可以在未来的时间里欣赏到花朵开放，花儿的凋零的整个过程，同时，在花开的时候，散发出的独特的香味。

如果是当做会议花朵，又或者是其他用途，则可以选择开的正盛的鲜花，这样子的花束就会显得饱满而有生机。

3、看花枝

花枝越长越新鲜：购花时应选择同类花枝中最长者。为保持其新鲜，提高吸水性能，花店每天都要将切花枝茎的下端剪去一段。因此，茎越长的花越新鲜。

❼ 花店和花艺都是暴利吗

一般般，成本不高，主要是创意值钱，鲸吞里有介绍，可以看看

❽ 现在开个花店怎么样

挺挣钱，挺暴力来的自行业！其实开什么店都挺好，而且都挣钱，前提是你得舍得投资它，推广它，学习它！
最重要的是学习这关于观赏性植物的知识还有销售的知识，对您的营销有很大的帮助！
我建议你哈，打造一个属于你们自己风格的花店。具体什么样的风格，您可以去网站搜一下花店风格！比起他们那种摆几个花就完事儿的更具有优势！
提前祝老板：客源八方聚，财源滚滚来！
望采纳吧

❾ 开花店好做吗

开花店不好做。来

外卖免源费进驻，依照订单额度扣除手续费，费用率在8%，一线城市订单量高的可达1000+上下，销售额10W+，而准一线城市也能保证700上下，三四线城市在200上下，销售额30000+上下。

不管你把开花店作为是主业或者副业，都必须端正态度。开一间成功的花店，有足够的花艺经验是务必的。找一家专职的花艺培训学校，培训职业的插花花艺知识以及技巧，让自身与时俱进花艺行业中。

在中国有成千上百家的小型的花店，怎么让自个的花店不同寻常，变成高端定制式花店、你的决策极其重要。按照花店的独立性与差别，例如花店的运营业务各个方向产业布局，婚礼设计，酒宴花艺，家居景观花艺，生态花艺，空间花艺等。

(9)花店暴力吗扩展阅读：

花店的装修主要体现在“花团锦簇”这个词，要达到这个目的，只需一个办法，那便多装有反射功能的玻璃，这样店面空间显得大了，一枝花变两枝花，一束花也变为两束花了。

为了体现花的艳丽，灯光色彩也很重要，选择粉红色灯管点缀，以减小装修费用，玻璃门也少不了，这样一是作为广告效益，二对鲜花也是一种保护。以玻璃为材料的装修，费用低效果好。