花店协议

Ⅰ 两个人合伙开花店开到一半退出怎么退

合伙人退伙，应按合伙协议约定的方式办理。
通常是转让合伙份额，也可能是由企业回购。比较理想的退出方式是协商一致退出，这样省时省力。合伙协议和章程里面一般会有入股、退股约定。
只要约定不违反法律、法规的规定，一般会按照协议和章程的约定来处理。
处理流程：
1、与合伙人协商，表明退出的原因；
2、承担自己的责任和义务；
3、有工商登记股权的，办理股权变更手续。

Ⅱ 二人合伙开花店，一人销售，一人负责技术（插花）但是还没有去学，资金各半，如何分配利益

你说的这个问题，属于共同投资合伙经营的问题。

我的看法如下——

1、二人合伙开花店版，资金各半，如何分配权利益？

一般而言，应当按照投资的比例分配盈利。这样分配基于一个基本前提，就是投资的实体属于资本密集型企业；如果不是资本密集型的，可以按照投资比例分配，但有点不太公平；

2、一人销售，一人负责技术（插花），负责技术的人也有一些销售渠道，从中多占利润合理吗？

如果你说的这个问题确实存在，那么，应当在业务发生的当期，可以多分一点利润；既做技术又有销售渠道，能者多劳，多劳多得，这个是应当的、合理的。

但是，这个问题，必须在合伙协议中，明确约定清楚，负责技术的人，销售时，按照销售额或者边际利润额或者净所得额的一定比例给予提成，白纸黑字，清清楚楚！先小人后君子。

3、需要特别说明的是，两个人合伙做生意，共同经营，最重要的是三点：

（1）信任！

（2）宽容！

（3）吃亏！

没有这三点，合伙经营的结果，一定是不欢而散。

上述看法，供你参考。

Ⅲ 找个朋友的花店签了就业协议，拿着就业协议去报道的时候遇到的问题

我一一回答你的问题吧
1、一般第一年的档案费是免的，所以你不用担心你的档案费，即使交也就是120/年，你所在的区人可能还会低
2、计算工龄和保留干部身份是需要你存放档案满一年后次月做转正定级才可以的。而且前提是你派遣的单位有存放档案的资质，你所派遣的花店可能不具备，所以你考虑的工龄和干部身份可能不能实现了
3已经签到单位的，你的改派期只有一年，就是说你在这一年内是可以再进行解约——签约的步骤，过了这个期限就不能了。
4、假如你考上事业单位了，那么你的档案会调到单位去，就会给你计算工龄了
回答的有点仓促但希望能帮到你！

Ⅳ 合伙经营花店但有一方没时间,只投资,这样可以吗

可以。成立有限合伙企业。做有限合伙人。有限合伙人不执行合伙事务，不对外代表组织，只按合伙协议比例享受利润分配，以其出资额为限对合伙的债务承担清偿责任。

Ⅳ 花店出兑怎么写

摘要 您好亲亲

Ⅵ 我要和朋友合伙开花店，要怎样写合作协议呢

Ⅶ 甲开了一家花店位于杭州,和一花农于2009年10月在花农所在地桐庐签订了购花协议

应该为合同期间的 市场价

Ⅷ 和朋友合伙开花店，请问怎么写合伙协议

您好，合伙协议是根据《合伙企业法》的相关规定，成立合伙企业需要签订合伙协议版。
《合伙企业法》权
第十八条
合伙协议应当载明下列事项：
（一）合伙企业的名称和主要经营场所的地点；
（二）合伙目的和合伙经营范围；
（三）合伙人的姓名或者名称、住所；
（四）合伙人的出资方式、数额和缴付期限；
（五）利润分配、亏损分担方式；
（六）合伙事务的执行；
（七）入伙与退伙；
（八）争议解决办法；
（九）合伙企业的解散与清算；
（十）违约责任。
中间会牵扯到较多的法律问题和法律责任，如果您需要起草一份专业的合伙企业协议，可以站内私信我，希望我能够帮助到您。

Ⅸ 花店和员工怎么签订合同

法律分析：参照劳动合同即可，花店需要的岗位有花店店长，采购员，配送员，插花师，收银员等岗位。小型花店可以找专业配送机构帮助配送鲜花。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》

第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

建立劳动关系应当订立劳动合同。

第十七条 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。