花店员工工作流程

『壹』 花店的工作都要做什么 没经验好找吗

你是上海的，上海花店蛮多的，花艺在国内蛮好的哦。找个大的花店去工作可以学专习的全面，快点。你说的要不属货，我想老板不会叫你去做的哦，天那么热，你可能工作就是在店里整理花和师父帮帮忙，接待下客人，想客人们推销下。至于工作多少，我还是建议你去大的花店因为大的花店生意好工资高些吧，大概在800左右哦，毕竟上海哪里消费高些吗。我也是做花艺的，前几年我刚学习花艺时就是600一月。

『贰』 请问鲜花店里打工是什么样子的上班累不累平时都要做哪些具体的工作呢

不会，看老板怎么跟你谈，还有，你应聘具体哪一个岗位，一般有时候要送送花之类，我们店一般只在白天上班，其他就没什么，偶尔坐公交车送花了，不过，晚上下班晚一点也正常，大概在七点多这样子的！

『叁』 开花店的流程是怎么样的

市调
1、市场可行性调查流程
2、市场可行性调查报告审批流程
3、市场选址市场调查、审批流程
4、单店可行性报告审批流程
5、房屋租赁签定、审批流程
(二)、开店筹备
1、新店开业筹备内部协调流程；
2、新店办证流程
3、新店规划、装修推进流程
4、新店员工招聘培训流程
5、单店开业前详细市场调查流程
6、开业前外部协调流程
7、开业筹备45天工作流程(主要是开店前的准备工作,包括上货等)
9、开业前2天细化检查流程
12、开店员工激励考核流程
(三)、开业活动
1、开业第一波营销预热(开业前15天)流程
2、开业第二波(开业活动)营销推进流程
3、开业第三波(第一次活动后30天)营销推进流程
4、开业第五波(开业后50天)营销推进流程
8、开业第一天操作流程(这个很重要,第一天一定不能出错,所以多做一次检查)

流程是死的,还是需要自己多多把握.如果店面不大,可以在以上流程中选取比较适合的...暂时就只能想到这么多啦..
GOOD LUCK

『肆』 在花店里上班会累么要做哪些工作啊

节假日的时候会很忙，主要就是插花包花养花卖花。累不累就是相对来说的，人与人不同，花店与花店不同

『伍』 花卉业务全部详细流程

有需要加我 我给你个运营商电话

『陆』 如何制定鲜花店的工作制度

花店应建立管理制度
一、总则；二、任用；三、服务；四、待遇；五、调迁差假；六、考核与奖惩；七、离职；八、附则。

这样一套管理制度，对花店各级员工从任用到离职，以及待遇奖惩等都做出了明确的规定。花店的员工依据这套管理制度，明确知道自己有怎样的福利，应该怎样做，如果出了差错会受到怎样的处罚，如果工作努力，会得到怎样的资历。在人事管理制度中，涵盖了岗位责任制的内容，例如岗位职责、岗位技能、岗位考核标准等等。使员工对自己的工作职责一目了然。

除此之外，在财务管理方面，可以建立完善的财务管理制度，内容可以包括报销制度、现金管理制度、支票使用制度、购销采购制度等等。

在花店的技术管理方面，可以制定相应的进出货管理条例、鲜花保鲜操作规程、花束花篮质量标准、送递标准等等。

有条件的花店可以把各项管理制度装订成册，发给员工，成为每一员工的行为准则。

管理制度一旦形成，对制度的执行情况一定要做到定期检查，违反规章制度的行为要及时指出并纠正。当然，花店在制定规章制度时应该结合自身的经济实力、员工的综合素质以及企业的长远目标等各方面因素制定出切合可行的制度，如果生搬硬套一些大公司的制度，可能会和管理者的初衷背道而驰，既引起员工的抵触情绪，又不能使制度真正地得到贯彻实施。

『柒』 花店服务员的工作

工资待遇 不同地区不同
花店服务员一般有几种
学徒工服务员
就是主要是版学习的 这样的服务员工资相对来权说就低点
等技术学的差不多 就会加工资啦 学徒的时候一般400左右
一般服务员
就是打扫卫生 整理鲜花 销售 就是做些乱七八糟的杂事

『捌』 花店的工作又哪些

如果在花店工作的话，大部分主要的工作就是插花，花店会，采购购各种原版料鲜花，然后店权员的主要任务就是，选择，各种不同的鲜花组成花束，或者，装成花篮，这就是，花店的主要工作，所以在花店工作必须要，有插花的技能

『玖』 花店的工作是什么

根据花店老板的要求 如果你是零基础的话 会做些小工的工作 换水修剪花枝 做花材养护 打扫卫生之类的 手艺达到一定程度会要求你做店面销售 花束花篮的制作与包装 更高的需要你慢慢来！一步一步的实践！加油吧~

『拾』 花店的工作都要做什么,没经验好找吗工资一般是多少

花店的工作其实是很难做的，我去应聘过，首先你要心思细腻，还要热爱花卉版，然后懂你所在花权店的所有花卉的秉性，要对症下药。而且还要及时培土等等，最重要的是懂各种花的喜好和弱初，反正是要懂很多的....最根本的你还要知道每种花的花语，很麻烦的，就看你是不是很喜欢研究花了
工资不怎么高，几百块钱左右，看你在什么地方卖了