新紫竹花店老板

Ⅰ 花店老板要学哪些

1． 了解花店的经营方针，依据花店的特色和风格执行销售策略。2． 遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司下达任务。3． 负责管理专柜的日常工作，监督考核导购的工作表现，及时反映员工动态， 并对导购进行培训。4． 负责盘点、帐簿制作、商品交接的准确无误。5． 负责店铺内货品补齐，商品陈列。6． 协助主管处理与改善专柜运作的问题。7． 协助主管与所在商场的沟通与协调。8． 定时按要求提供周围品牌在商场的公关推广活动。9． 了解周围花店销售情况，登记并提供每天店内客流量资料。 10． 激发导购工作热情，调节货场购物气氛。 11． 管理好每日的客户档案。 店长的工作重点: 作为一个店长,他（她）不能定位为促销员或领班,他（她）的心态就是老板,如何培养这种心态,这跟公司的文化、体制有很大关系,这是管理艺术, 士为知己者死; 作为一个有责任心的店长，对于每天的工作细节，都要留心。
店面营运通常分为三个时段。
营业前： 1． 开启电器及照明设备。2． 带领店员打扫店面卫生。3． 召开晨会： ① 公司政策及当天营业活动的公布与传达。 ② 前日营业情况的分析，工作表现的检讨。 ③ 培训新员工，交流成功售卖技巧。 ④ 激发工作热情，鼓舞员工士气。4． 点货品，整理新到的花材，花店店要清点备用金。5． 核对前日营业报表，传送公司。 6， 对当天的配送定单进行核对
营业中 1． 检查营业员仪容仪表，整理工服，佩带工牌。2． 花店的店长需督导收银作业，掌握销售情况。3． 控制卖场的电器及音箱设备（专卖店）4． 备齐包装纸、包装袋，以便随时使用。5． 维护卖场、库房、及工作环境整洁。6． 即使更换橱窗，注意商品陈列。7． 注意形迹可疑人员，防止货物丢失和意外事故的发生。8． 及时主动协助顾客解决消费过程中的问题。9． 收集市场信息，做好销售分析。10． 整理公司公文及通知，做好促销活动的开展前准备和结束后的收尾工作。 11．随时注意店内的摆台情况，时刻保证良好的购物环境。 12．对当天的鲜花售价做出调整，统一商品价格
营业后 1． 核对帐物，填写好当日营业报表。2． 营业款核对并妥善保存。留好备用金。3． 检查电器设备是否关闭。杜绝火灾隐患。4． 花店检查门窗是否关好。店内是否还有其他人员。 5．每天留心当地和货源地的气象预报 6．注意新闻和时尚的热点，随时调整店内设计和对顾客的供货需求 7．注意每天记录店长日记，进行工作总结
人事方面 1． 有权利参与营业人员的招聘、录用的初选2． 有对员工给予奖励和处罚的权利。3． 有权利辞退不符合公司要求或表现恶劣的员工。4． 有权利根据员工表现提出调动、晋升、降级、辞退的意见。5． 有权利对员工的日常工作表现进行检查和评定。6． 有权利对店内的突发事件进行裁决。
货品方面 1． 有权利对公司（或老板）的配货提出意见和建议。2． 有权利有质量问题的货品进行适当的处理。3． 对店内的货品调配有决定权。

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Ⅲ 花店店长应该做什么

有许多店长对自己的角色是这样认识的：一个店就象是一个家，店长就是这个家的家长。家长要操心这个家的所有问题，人员、货品、卫生、陈列……方方面面都要照顾到，任何一个小的细节考虑不到，就有可能给工作带来不良影响。 更多的老板则希望店长是一名优秀的导演。店面是一个表演的舞台，店堂内的硬件设施就是布景和道具，而花店一年四季不断变化的花材和商品构成了故事的素材。店长要把这些素材组织成吸引人的故事，讲给每一位光顾的客人。故事讲的好不好，客人爱不爱听，全凭店长的组织、策划和安排、带动。 无论哪种说法，都表明了一个观点，那就是店长是一个店的领导者，是花店文化信息传递的纽带，是花店销售政策的执行者和具体操作者;是花店的代言人，是店铺的核心。 因此，店长需要站在经营者的立场上，综合的、科学的分析店铺运营情况，全力贯彻执行花店的经营方针。执行花店的品牌策略，全力发挥店长的职能。 店长的工作职责: 1. 了解品牌的经营方针，依据品牌的特色和风格执行销售策略。 2. 遵守花店各项规定，执行上级指示，完成老板下达任务。 3. 负责管理花店的日常工作，监督考核员工的工作表现，及时反映员工动态， 并对员工进行培训。 4. 负责盘点、帐簿制作、商品交接的准确无误。 5. 负责店铺内商品补齐，商品陈列。 6. 协助老板处理与改善花店运作的问题。 7. 协助老板与所在地区周边人和店之间沟通与协调。 8. 定时按要求提供花店公关推广活动。 9. 了解周围花店销售情况，登记并提供每天店内客流量资料。 10. 激发员工工作热情，调节花店购物气氛。 店长的工作重点: 作为一个店长,她不能定位为促销员或领班,她的心态就是老板,如何培养这种心态,这跟花店的文化、体制有很大关系,这是管理艺术, 士为知己者死; 作为一个有责任心的店长，对于每天的工作细节，都要留心。 店面营运通常分为三个时段。 营业前： 1. 开启电器及照明设备。 2. 带领店员打扫店面卫生。 3. 召开晨会： ① 花店政策及当天营业活动的公布与传达。 ② 前日营业情况的分析，工作表现的检讨。 ③ 培训新员工，交流成功售卖技巧。 ④ 激发工作热情，鼓舞员工士气。 4. 点货品，花店要清点备用金。 5. 核对前日营业报表，报告老板。 营业中 1. 检查员工仪容仪表，整理工服，佩带工牌。 2. 花店的店长需督导收银作业，掌握销售情况。 3. 控制花店的电器及音箱设备 4. 备齐包装纸、包装袋，以便随时使用。 5. 维护花店、库房、工作台的环境整洁。 6. 即使更换橱窗、花艺展示，商品陈列。 7. 注意形迹可疑人员，防止商品丢失和意外事故的发生。 8. 及时主动协助顾客解决消费过程中的问题。 9. 收集市场信息，做好销售分析。 10. 整理花店资料及通知，做好促销活动的开展前准备和结束后的收尾工作。 营业后 1. 核对帐物，填写好当日营业报表。 2. 营业款核对并妥善保存。留好备用金。 3. 检查电器设备是否关闭。杜绝火灾隐患。 4. 花店检查门窗是否关好。店内是否还有其他人员。 人事方面 1. 有权利参与营业人员的招聘、录用的初选 2. 有对员工给予奖励和处罚的权利。 3. 有权利辞退不符合花店要求或表现恶劣的员工。 4. 有权利根据员工表现提出调动、晋升、降级、辞退的意见。 5. 有权利对员工的日常工作表现进行检查和评定。 6. 有权利对店内的突发事件进行裁决。 商品方面 1. 有权利对花店的配货提出意见和建议。 2. 有权利拒收有质量问题的商品 3. 对店内的商品调配有决定权。编辑：浴花人

Ⅳ 东航七日祭花店老板，送花者强调一定要132朵，这一幕为何令人破防

主要是因为当我们看到这一幕的时候，就想到了东航坠机事件中的132名遇难人员。

东航坠机事件一直都是大家比较关注的焦点。而在这次事件中遇难的132名人员，也成为了大家内心的伤痛。所以在这种情况下，很多人都想要通过一些方式表达自己内心的伤痛。

但是在这起事故中最难过的应该是132名的家属，因为对于这些家属来说，他们永远失去了属于自己的亲人。而这种伤痛会一直在自己内心进行持续，因为对于每个人来说，都是无法接受自己最亲的人突然之间离开自己。但尽管在这种情况下，我个人还是希望132名遇难者的家属，能够通过最快的时间调整自己的情绪，因为亲人已经离开的事实无法进行改变，而家属的生活还需要继续。所以我希望相关家属能够调整好自己的情绪，用一个比较好的状态进行生活。

Ⅳ 花店老板不小心透漏，在花盆里扔这8种小垃圾，越长越茂盛！

家家户户都喜欢养一些小植物在家里，但是经常会养了一段时间就枯死了，又得去买新的回来，反反复复也是一笔不小的费用。多年经验的花店老板就透漏给小编，想要把花养好，平时可以把一些小垃圾往花盆里放，可以有益于花的生长，下面给大家分享一下技巧吧~

1、草木灰

在农村里草木灰一般都是是很常见的，它是天然的速效性钾肥，所以往花盆里撒一些，可以促进枝芽生长、加快生根、防止落叶，还能增强抗旱性！

2、煤渣

煤渣中含有氧化铁等多种微量元素，适合植物的生长，尤其是多肉，可以把煤渣浸泡、捣碎、冲洗之后，垫在花盆底部，透气透水。

3、水果皮和烂菜叶

这两种是很好的肥料，只要把它们拌在花盆中，用泥土封严实，沤成腐殖土，就可以直接在上面种花了。

4、木屑

木屑能起到保湿，透气的作用，可用于扦插，比如用在蝴蝶兰的种植上，能起到类似水苔的效果。但是如果直接用木屑混合土壤种花，很容易导致花盆里的温度过高，花卉因此而萎蔫，因此直接用木屑种植除了蝴蝶兰、国兰等植物之外的盆花并不可取。

5、鸡蛋壳

鸡蛋壳有丰富的矿物质元素，是很好的天然肥料，可以把鸡蛋壳洗干净捣碎，再和泥土混合来培育植物，就会生长饱满又有光泽。

6、碎砖瓦

碎砖瓦空隙多，吸附能力强，具有透气、保水和保肥等优点，有利于土壤中空气的流通。可以把把废砖瓦打碎成均匀的石块，直径0.2-0.5厘米左右，小的放在植物的根部附近，比较大的颗粒就可以直接放在盆底，可以避免积水。

7、中药渣

熬剩的中药渣里面有很丰富的氮磷钾元素，只要把中药渣埋在土中，等到它自然腐烂就能发挥作用了，可以给植物提供所需的养分。

8、木炭

木炭疏松透气，能够避免积水烂根，有一定的消毒作用，能够加速插条的愈合，生根快，成活率极高，含有丰富的矿物质以及微量元素，有利于植物的生长。可以把木炭充分燃烧，捣碎成细碎的小块直接放进花盆底部即可。

这么多种小技巧，总有一种适合你，再也不用担心家里的花养死了！

Ⅵ 杭州花艺学院媞亚和新紫竹哪个好

媞亚吧，个人之见。
如果你要学插花的话，两家自己都去看看其实就清楚了，毕竟都在杭州- -