花店晨会宣誓

❶ 我们班开晨会开的比较好 然后我们班想着再加点什么新鲜的东西 谁能给想个能唤醒潜能的宣誓 现实点

什么为校争光 好好学习之类的校长最喜欢的

❷ 我想开花店，需要知道什么，懂些什么

店长的工作职责: 1． 了解花店的经营方针，依据花店的特色和风格执行销售策略。2． 遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司下达任务。3． 负责管理专柜的日常工作，监督考核导购的工作表现，及时反映员工动态， 并对导购进行培训。4． 负责盘点、帐簿制作、商品交接的准确无误。5． 负责店铺内货品补齐，商品陈列。6． 协助主管处理与改善专柜运作的问题。7． 协助主管与所在商场的沟通与协调。8． 定时按要求提供周围品牌在商场的公关推广活动。9． 了解周围花店销售情况，登记并提供每天店内客流量资料。 10． 激发导购工作热情，调节货场购物气氛。 11． 管理好每日的客户档案。 店长的工作重点: 作为一个店长,他（她）不能定位为促销员或领班,他（她）的心态就是老板,如何培养这种心态,这跟公司的文化、体制有很大关系,这是管理艺术, 士为知己者死; 作为一个有责任心的店长，对于每天的工作细节，都要留心。
店面营运通常分为三个时段。
营业前： 1． 开启电器及照明设备。2． 带领店员打扫店面卫生。3． 召开晨会： ① 公司政策及当天营业活动的公布与传达。 ② 前日营业情况的分析，工作表现的检讨。 ③ 培训新员工，交流成功售卖技巧。 ④ 激发工作热情，鼓舞员工士气。4． 点货品，整理新到的花材，花店店要清点备用金。5． 核对前日营业报表，传送公司。 6， 对当天的配送定单进行核对 营业中 1． 检查营业员仪容仪表，整理工服，佩带工牌。2． 花店的店长需督导收银作业，掌握销售情况。3． 控制卖场的电器及音箱设备（专卖店）4． 备齐包装纸、包装袋，以便随时使用。5． 维护卖场、库房、及工作环境整洁。6． 即使更换橱窗，注意商品陈列。7． 注意形迹可疑人员，防止货物丢失和意外事故的发生。8． 及时主动协助顾客解决消费过程中的问题。9． 收集市场信息，做好销售分析。10． 整理公司公文及通知，做好促销活动的开展前准备和结束后的收尾工作。 11．随时注意店内的摆台情况，时刻保证良好的购物环境。 12．对当天的鲜花售价做出调整，统一商品价格
营业后 1． 核对帐物，填写好当日营业报表。2． 营业款核对并妥善保存。留好备用金。3． 检查电器设备是否关闭。杜绝火灾隐患。4． 花店检查门窗是否关好。店内是否还有其他人员。 5．每天留心当地和货源地的气象预报 6．注意新闻和时尚的热点，随时调整店内设计和对顾客的供货需求 7．注意每天记录店长日记，进行工作总结
人事方面 1． 有权利参与营业人员的招聘、录用的初选2． 有对员工给予奖励和处罚的权利。3． 有权利辞退不符合公司要求或表现恶劣的员工。4． 有权利根据员工表现提出调动、晋升、降级、辞退的意见。5． 有权利对员工的日常工作表现进行检查和评定。6． 有权利对店内的突发事件进行裁决。
货品方面 1． 有权利对公司（或老板）的配货提出意见和建议。2． 有权利有质量问题的货品进行适当的处理。3． 对店内的货品调配有决定权。

❸ 花店店长应该做什么

有许多店长对自己的角色是这样认识的：一个店就象是一个家，店长就是这个家的家长。家长要操心这个家的所有问题，人员、货品、卫生、陈列……方方面面都要照顾到，任何一个小的细节考虑不到，就有可能给工作带来不良影响。 更多的老板则希望店长是一名优秀的导演。店面是一个表演的舞台，店堂内的硬件设施就是布景和道具，而花店一年四季不断变化的花材和商品构成了故事的素材。店长要把这些素材组织成吸引人的故事，讲给每一位光顾的客人。故事讲的好不好，客人爱不爱听，全凭店长的组织、策划和安排、带动。 无论哪种说法，都表明了一个观点，那就是店长是一个店的领导者，是花店文化信息传递的纽带，是花店销售政策的执行者和具体操作者;是花店的代言人，是店铺的核心。 因此，店长需要站在经营者的立场上，综合的、科学的分析店铺运营情况，全力贯彻执行花店的经营方针。执行花店的品牌策略，全力发挥店长的职能。 店长的工作职责: 1. 了解品牌的经营方针，依据品牌的特色和风格执行销售策略。 2. 遵守花店各项规定，执行上级指示，完成老板下达任务。 3. 负责管理花店的日常工作，监督考核员工的工作表现，及时反映员工动态， 并对员工进行培训。 4. 负责盘点、帐簿制作、商品交接的准确无误。 5. 负责店铺内商品补齐，商品陈列。 6. 协助老板处理与改善花店运作的问题。 7. 协助老板与所在地区周边人和店之间沟通与协调。 8. 定时按要求提供花店公关推广活动。 9. 了解周围花店销售情况，登记并提供每天店内客流量资料。 10. 激发员工工作热情，调节花店购物气氛。 店长的工作重点: 作为一个店长,她不能定位为促销员或领班,她的心态就是老板,如何培养这种心态,这跟花店的文化、体制有很大关系,这是管理艺术, 士为知己者死; 作为一个有责任心的店长，对于每天的工作细节，都要留心。 店面营运通常分为三个时段。 营业前： 1. 开启电器及照明设备。 2. 带领店员打扫店面卫生。 3. 召开晨会： ① 花店政策及当天营业活动的公布与传达。 ② 前日营业情况的分析，工作表现的检讨。 ③ 培训新员工，交流成功售卖技巧。 ④ 激发工作热情，鼓舞员工士气。 4. 点货品，花店要清点备用金。 5. 核对前日营业报表，报告老板。 营业中 1. 检查员工仪容仪表，整理工服，佩带工牌。 2. 花店的店长需督导收银作业，掌握销售情况。 3. 控制花店的电器及音箱设备 4. 备齐包装纸、包装袋，以便随时使用。 5. 维护花店、库房、工作台的环境整洁。 6. 即使更换橱窗、花艺展示，商品陈列。 7. 注意形迹可疑人员，防止商品丢失和意外事故的发生。 8. 及时主动协助顾客解决消费过程中的问题。 9. 收集市场信息，做好销售分析。 10. 整理花店资料及通知，做好促销活动的开展前准备和结束后的收尾工作。 营业后 1. 核对帐物，填写好当日营业报表。 2. 营业款核对并妥善保存。留好备用金。 3. 检查电器设备是否关闭。杜绝火灾隐患。 4. 花店检查门窗是否关好。店内是否还有其他人员。 人事方面 1. 有权利参与营业人员的招聘、录用的初选 2. 有对员工给予奖励和处罚的权利。 3. 有权利辞退不符合花店要求或表现恶劣的员工。 4. 有权利根据员工表现提出调动、晋升、降级、辞退的意见。 5. 有权利对员工的日常工作表现进行检查和评定。 6. 有权利对店内的突发事件进行裁决。 商品方面 1. 有权利对花店的配货提出意见和建议。 2. 有权利拒收有质量问题的商品 3. 对店内的商品调配有决定权。编辑：浴花人

❹ 有关爱国的晨会主持稿200字

范文预览： 幼儿园教师晨会主持稿由整理，保险公司，银行早上有晨会宣誓，对于幼儿园的教师来说，也是有相关的晨会，在新的一天的早上起誓，为幼儿教育事业努力加油。下面是小编整理的幼儿园教师晨会主持稿 幼儿园教师晨会主持稿 主持人：亲爱的各位美女老师!大家早上好! 齐声说：好!很好!非常好!共同努力会更好!yes! 主持人：新的一天，新的开始，让我们用饱满的热情，甜美的微笑迎接新的一天。大家都准备好了吗? 主持人：请大家面对面站好。整理仪容仪表，检查对面的同事有无着装整齐，是否穿园服。头发是否整齐，如果她做的好，请给予表扬，如果不够好请给予提醒。和她拥抱并提醒和夸奖她。面向主持人站好!请领导指示! 主持人：下面宣读我们的宣言： 感谢父母，因为他们抚养我长大;感谢朋友，

❺ 幼儿园晨会宣誓词

有志者，事竟成

❻ 企业晨会对仪容仪表要求的阐述

企业礼仪是指企业员工关于企业礼仪的观念及其行为方式的总和，也是日常例行事物的一种固定模式，如处理公共关系的方式、信息沟通关系、仪式和典礼等就是企业礼仪的具体表现。它表征着企业的价值观和道德要求，塑造着企业形象，使员工在礼仪文化的氛围中受到熏陶，自觉的调整个人行为，增强为企业目标献身的群体意识。
一般说来，企业礼仪植根于民族文化化之中，同时又被打下了深深的地域文化、行业文化、尤其是本企业的文化烙印。由此，企业礼仪总是摇曳多姿，呈现出丰富多彩的样式。尽管如此，在我看来，企业礼仪的类型仍然可以归纳为四大类：

交际礼仪
企业是一个从事经济活动的主体，作为社会组织，其内部人员之间和与外部群体或个体之间都有着大量的人际交往。因此，交际礼仪就成为传播企业文化、体现企业素质的重要形式。人际交往的礼仪很多，也很繁琐，主要包括介绍和被介绍，称呼与被称呼、交谈用语、座位安排、说话时的姿态、肢体语言、禁忌用语、服饰、互换名片、站姿坐姿、握手与挥手、节日问候等等。就会面来说，就有微笑礼、握手礼、拱手礼、鞠躬礼、颌首礼、招手礼、合掌礼、拥抱礼、注目礼等等的分别。大凡优异的企业在这些基本交际礼仪上都表现得非常出色，体现了公司的文明程度和文化素养，也体现了企业文化的基本型态。

工作礼仪
发生在企业日常经营管理活动，以及商务活动中的常规性的仪式是工作礼仪，如展会、岗前小会、店会、表彰会、职代会、培训会、新闻发布会以及技术、生产、销售合作签约仪式，合资项目签字仪式等。松下幸之助就在日本松下电器株式会社，建立了一种朝会和夕会的企业仪式，即利用每天上下班5分钟的时间，各部门、各单位的员工聚在一起进行宣誓、总结。朝会时，要唱社歌：“为建设新日本同心协力!不断地努力生产!我们为世人提供的商品，犹如涌泉一般。振兴产业!振兴产业!”还要全体朗诵公司精神：“产业报国、光明正大、亲爱精诚、奋斗向上、遵守礼节、顺应同化、感恩图报。”

生活礼仪
在工作之余，企业开展的与员工生活直接相关的各种活动就是生活礼仪。包括企业的文体活动、联欢会、讲演会、茶话会等，通过这些活动可以密切员工之1可的关系，有利于共同价值观的形成和传播。如在美国玛丽·凯化妆品公司，每逢圣诞节、公司纪念日，总经理都给全体员工寄发贺卡；员工过生日时，总经理寄去贺信，并亲笔写下贺词，然后郑重签名。员工进厂1周年、3周年、6周年、9周年时，总经理奉送比较贵重的首饰，当员工工作15周年时，将得到一件镶有钻石的昂贵首饰。

节庆礼仪
节庆礼仪指那些对企业具有重要意义的纪念活动仪式，主要包括公司的节日庆典和公共节日庆典。比如：公司成立的周年庆典，公司成功开发出重要技术或产品的庆典，公司分公司或子公司成立的庆典，公司重要活动目标达成庆典，新车1司、新生产线投产成功庆典，等等就属于前者。后者主要包括三八妇女节、五一劳动节，国庆节庆典，行业性的节日庆典等等。这些庆典活动，是连接企业与员工，集团与分属企业，企业与社会的重要纽带。

❼ 农行晨会流程

1、集合，12快快快；2、呼喊口号；3、整理容装，相互检查；4、领导总结，讲话、布置任务；5、服务用语练习；6、活跃气氛，开拓精神，方法可以是游戏、讲笑话、喊口号等；7、焦点回来，呼喊口号，结束晨会，开始工作。

❽ 升旗仪式国旗下宣誓词有哪些

升旗仪式国旗下宣誓词有：

我在国旗下庄严宣誓：胸怀大志，放飞梦想；诚实守信，礼貌待人。勤劳俭朴，孝敬父母；团结同学，尊敬师长。安全第一，珍爱生命；节约资源，保护环境。自我管理，主动发展。自信阳光，活泼开朗，活力课堂，由我作主，快乐学习，健康成长。

铭记师长教诲，牢记父母嘱托。用坚韧挑战极限，用信念铸就辉煌！我们是有骨气的人，我们是有良知的人。决不辜负父母的期望！我们决不辜负老师的期待！我们决不辜负青春的梦想！我们自信！我们能行！我们拼博！我们必胜！

升国旗的礼仪要求：

1、升旗时所有在场人员都要肃立、端正。

当主持人宣布奏国歌、升国旗仪式开始后，场内全体人员都要起立、立正，要面向国旗肃立致敬，行注目礼。国歌奏响时，走动或经过现场的人员都应停步，面对国旗，自觉肃立，待升国旗完毕后，方可走动。

2、面向国旗行注目礼时神态要庄严。

升旗仪式是一个非常严肃的、隆重的仪式，在场人员要行注目礼，仰视国旗冉冉升起。行注目礼时一定要注意自己的眼神，眼睛要始终望着国旗，目光随着国旗冉冉升起。这个时候每一个人心中都充满了自豪感和使命感。这个过程要持续到升旗仪式完毕。

3、升旗仪式时要保持安静。

升旗仪式进行过程中，所有的人都应在原地肃立不动。场内不应有人来回走动，也不能东张西望，交头接耳，嬉闹谈笑，接打电话和吃东西等，这些都是对国旗的一种极大的不恭敬。

4、升国旗时应注意仪态。

国旗象征着一个国家的尊严。一个人对国旗的尊重，不但要体现在内心深处，还应体现在仪态仪容上。升旗时仪态是：身体直立，挺胸昂首，双手下垂靠拢身体两侧，保持立正姿式，眼睛始终随国旗移动。

5、提早到操场集合，准时参加晨会。

迟到的同学在国歌奏响时必须原地肃立，待升国旗完毕后才可进入会场。按班级统一着装，不允许背包、挎包参加晨会。晨会期间有身体不舒服需退场休息的同学，应从操场两侧退场。

❾ 小学三年级古诗晨会主持的发言稿

晨会发言
让我们以最热烈的掌声对以上班级表示祝贺!
上周的卫生，路队。课间秩序做得不错，这与每位班主任和同学们的努力是分不开的，在这里我就不做具体说明，我主要将上周存在的问题和本周需要改进的地方跟大家温馨
提示一下：
1还是上周马主任强调的喝牛奶的问题。喝牛奶时，包装牛奶吸管的塑料袋，请同学们撕开后把它们放入垃圾桶。如果放进牛奶箱，请把牛奶箱盖好后再把箱子还到校门口。以免风吹得到处都是。上周六2班值日的同学都知道，每天中午在学校门口到处都可以看到包装吸管的塑料袋。值日的同学每天都要花上几分钟去捡。这个星期我们将加大检查的力度，发现一次，那该班的卫生免检班一票否决。
2、红领巾的佩戴问题：上周的红领巾佩戴情况较前几周有了很大的进步。但是还是有少数同学到了学校门口才从口袋或者书包里掏出皱巴巴的红领巾往脖子上随意的一戴。同学们，你们知道吗?上周四，也就是10月13日是建队62周年的纪念日。周二的班会班主任们也专门将少先队知识进行了宣讲。我们胸前鲜艳的红领巾是红旗的一角，是用革命先烈鲜血染成的。所以作为少先队员应该佩戴和爱护红领巾，并用自己的实际行动为它增添新的光彩。
3强调中午到校时间。同学们，我们中午应该几点到校?对了，应该在2点以后。上周就有同学中午很早就来到学校了，学校又没开门，他们就在旁边的粮油中心的巷子里拍卡片，大吵大闹。他们的这种行为既影响了楼上居民的休息，又给红旗小学带来了不好的影响。而且还存在一定的安全隐患。我了解到这些学生中有一大部分是接辅中心的。同学们，我在这里重申一下学校的规定：必须2点以后到校，托辅中心的学生中午也不准出来玩，必须等到2点以后才能出门。大家都听清楚没有?本周我会对早到校情况进行检查，凡是早到校的学生将由班主任领回教室批评教育。
4、上周，我发现了这样一个现象：有同学利用课间休息的时间在沙坑里用铁锹挖沙比赛，看谁挖的快，看谁挖的深。结果导致沙坑周围的塑胶跑道上到处都是沙。同学们，你们说他们的这种做法对吗?我记得六2班的李新同学在开学带我们宣过誓。大家还记得吗?请大家再跟着我说一遍。
我是红旗小主人，校园就是我的家。为了家园的优雅整洁，我庄严宣誓：
不丢一片纸，不吐一口痰;见人先问好，遇人会礼让;
课间不疯赶，右行保安全;脏话不出口，微笑挂脸上;
事事守规则，言行举止雅;天天都坚持，校园我最美!
希望大家能将这些誓言铭记在心，并表现在实际行动中。

❿ 幼儿园晨会流程一般是什么

写作思路：把晨会流程的流程写出来，包括大会第一项，第二项等等。

一、大会第一项：全体老师向左向右转，整理仪容仪表，检查对面同事有无化淡妆着统一服装，头发是否整齐。如果她做的好，请给 与表扬，如果不好，请给与提醒，整理完毕，给彼此一个爱的拥抱。全体老师向左向右转。

二、现在进行晨会第二项感恩，请所有老师跟我一起将右手与心相连，感谢幼儿园给与我成长（鞠躬），感谢同事给与我帮助（鞠躬），感谢园长给与我信任与支持（鞠躬），感谢家长给与我信赖（鞠躬），感谢园长给与我关怀（鞠躬）。立臂，请将手放下。

三、现在是晨会一答时间，今天的问题是早上我们应该以怎样的状态来迎接我们的孩子。XX老师请你来回答。

四、下面进行的是晨会第四项宣誓，请所有老师同我一起将右手与心相连，我们的愿景是：打造孩子快乐童年！让幼儿园充满爱，做最优质的教育，为每一个孩子创造属于他们的知识海洋，使每一个幼儿获得理想发展！

我们的使命是：让幼儿健康快乐地成长！

我们的信念是：乐意进取 永不放弃

我们的宗旨是：让每一个从留固幼儿园走过的孩子都成为勇敢、坚强、乐观、自信的新一代！

立臂，请将手放下。

请大家能够按照指示认真完成各项工作任务。用三句话结束今天的晨会。