花店讨工资

㈠ 本人真心想去花店打工，不知道哪里的花店需要学徒工，工资低点无所谓的，

哈哈，我也想，准备明年找个花店呆两月
你可以去你所在的市里一些花店看看，如果看完专所有的，都没属有招聘的话，可以直接走进去问的——反正就问问，你不要，我再找下一家呗……
呵呵
最好是找大一些的花店哦，那样人家生意好，你才能学到东西
给你打个预防针啊：在花店工作，其实很累的（生意不好的除外），每天早上很高就得上班，下班也很晚，而且什么都不会的，只能打个下手，要除刺啊什么的，特别是在冬天，手会很冻

㈡ 花店上班两千多一点你们去吗，还没有加班费，意味着有事做就要到那里加班

对于迫切需要一份工作的人来说那是可以的，对于不在乎工资多少，只喜欢花店工作的人来说，也会去的。目的不同，答案也不同。

㈢ 花店的工作都要做什么,没经验好找吗工资一般是多少

花店的工作其实是很难做的，我去应聘过，首先你要心思细腻，还要热爱花卉版，然后懂你所在花权店的所有花卉的秉性，要对症下药。而且还要及时培土等等，最重要的是懂各种花的喜好和弱初，反正是要懂很多的....最根本的你还要知道每种花的花语，很麻烦的，就看你是不是很喜欢研究花了
工资不怎么高，几百块钱左右，看你在什么地方卖了

㈣ 开一个花店需要多少成本

一、开家花店－－花店地址必备条件
1.必须有双向交通，机动车可以方便通行、停靠。受交通管制的坟不好开店，满足不了大 额商业用花。
2.周围有大的建筑物可以辐射，如大的写字楼、商场，这样能够增加即兴购买的客源。
3.如果有居民区的话，可以保证散户购买。
4.开花店一般需要时间的积累，客户生意的稳定，所以选址应该考虑店面的长久性。
在选择花店地点时，以上几点最应该满足两点。
开鲜花店（零售店）最初包括店面选址、租金、装修和进货资金四部分。投资规模要根据店面的租金而定，根据情义花卉公司介绍，规模在60平米左右的花店投入要在10000元～20000元，中国鲜花网方天先生介绍在北京南城开一家30平米左右的花店月租金约为3000元～5000元。以30平米为例，装修费用一般在5000元。保鲜柜、剪刀、喷壶等必要设备的投入在3000元。30平米的花店需要花艺师一名，普通员工3人～4人。花艺设计是立店之本，所以在店中花艺师水平很是关键，一般花艺师的工资在1000元～2000元，普通员工薪金约为800元。
二、开店方式开店方式总体来说有三种：
1、自己开鲜花零售店、在花卉市场内开鲜花批发店、鲜花连锁加盟店。现在各种大型花店都可以加盟，初期的人员培训、店铺的装修、选址都要经过总店的严格审核，并在开店之前必须签订《特许经营连锁经营合同》。据中国鲜花网方天先生介绍，特许连锁加盟商是独立经营、独立核算、自负盈亏，自行负责财务金融安排。加盟商应支付的费用有加盟费、手续费。加盟费须在签订《特许经营连锁经营合同》后付清，具体数额是按照店铺规模大小来收取。手续费是指开业后总店对连锁加盟店在技术上、业务上和服务等方面持续支持所收取的年费用。
2、经营技巧与建议送花是一门学问，送花也是一门艺术，用花来表达的语言实在太丰富了，收花人的您可曾领会其中的深意？要送花的你，又是否有点困绕？知道红、白玫瑰组成的花束的意义吗？知道探病时送百合要先作些处理吗？等等，要很好地表达和领悟送花的意义，才能更好地表达这种艺术。开店技巧主要包括熟悉行情、选择地段、店面布置、插花艺术掌握、投资风险等。
三、技术掌握：首先要了解花语，什么花送什么人，什么场合适合用什么花，过什么节送什么花，开业花篮、花车的制作，婚庆、丧葬的花篮、花圈的制作。很简单，一本介绍插花用书便解决问题。总之，经验就是熟能生巧。
四、店址的选择：这是开花店的关键。因为零售利润在花卉业中可达50％-80％，零售利润足以满足一月的房租水电、员工工资、税收开支等。从这个角度考虑，店址在医院、酒店、影楼或娱乐城旁，可避免6～9月淡季对整个业绩的影响，二是从扩展批零业绩的提高考虑，因为批发利润大概在10％～30％之间，可将店址选择在花卉市场批发一条街，或花店比较集中的街区。另外?在选址时还要考虑房间的门窗是否足够大，将来换成玻璃门窗，以展示花店内部的容颜。在9月至第二年5月的旺季，所有的花店，买花者都是你的客户，由于顾客购物的从众心理，批发货量大、价格便宜，你会争取到许多别人得不到的生意。同时，别的花店也是你的批发客户。

㈤ 花店需要哪些人员

花店需要的岗位有花店店长，采购员，配送员，插花师，收银员等岗位。小型花店可以找专业配送机构帮助配送鲜花。

㈥ 花艺师好做吗，有一个花店要招花艺师学徒，我想做这个怎么样，以后好找工作吗

一开始工资都低，来都很源难做的，所有的学徒都是一样，当然有的就不一样，比如足疗学徒，高的很，但学起来难度大，也累些，花艺师呢，我觉得吧，工作来说不好找，因为在我印象中，花店是很少的，不是很普遍的那些，但自己以后开店还是传授技艺都比较好，也可以开间小店，闲时可以向顾客传授一些技术，或者招点儿学生，花这种东西我觉得利润是比较大的，几乎是一本万利！但受众很少，普通百姓只在情人节和结婚的时候才能用到，平时当然也可以买些花自己养，修身养性！总体来说熬过学徒期，转正并能学好，以后哪怕上大街摆个小摊卖花，卖盆栽也能赚不少钱的，只要你手艺够好，把花和盆栽做好看些，精致些！会有很多人买的，不要卖太贵就行....

㈦ 花店的工作是什么

根据花店老板的要求 如果你是零基础的话 会做些小工的工作 换水修剪花枝 做花材养护 打扫卫生之类的 手艺达到一定程度会要求你做店面销售 花束花篮的制作与包装 更高的需要你慢慢来！一步一步的实践！加油吧~

㈧ 花店的工作都要做什么 没经验好找吗

你是上海的，上海花店蛮多的，花艺在国内蛮好的哦。找个大的花店去工作可以学专习的全面，快点。你说的要不属货，我想老板不会叫你去做的哦，天那么热，你可能工作就是在店里整理花和师父帮帮忙，接待下客人，想客人们推销下。至于工作多少，我还是建议你去大的花店因为大的花店生意好工资高些吧，大概在800左右哦，毕竟上海哪里消费高些吗。我也是做花艺的，前几年我刚学习花艺时就是600一月。

㈨ 女子在花店上了6天班，被老板娘骂到精神崩溃，开始怀疑人生，你怎么看

导读：在社会上工作，总会遇到形形色色的人，在雇佣关系中，老板与员工之间是否能够和谐融洽的相处，也是一门学问。虽然有些情况下，老板与员工看问题的角度会有所不同，但不论怎样，侮辱、谩骂甚至人身攻击这样的行为都是不应该的。雇佣关系也是平等的关系，需要雇佣双方共同来用心维护。

小余姑娘最近非常烦心，因为在她所打工的那家花店，老板每天都要变着花样地骂她。用小余自己的话来讲就是，根本没办法好好沟通，嘴上总是骂骂咧咧的。老板如此举动，让小余在工作中不断地产生自我怀疑，已经到了不堪重负的程度。那么小余到底遭遇了何种程度地对待？花店老板对此又会作何回应？让我们一起来看看。

入职仅六天，天天挨骂心态失衡

据小余讲述，她刚刚到这家花店打工，之前谈好的试用期是15天，试用期工资是100元/天。小余一共入职了6天，但就在这6天里，小余已经被老板骂到怀疑人生了。

小余表示还会继续到花店去沟通解决，当小余后来再次去花店找老板时，那位花店老板终于向小余道了歉，并将工资发给了小余。

上述事件中，小余的遭遇或许会引发很多人的共鸣，工作中虽没被老板"骂"过，但"骂"也需要有个限度。如果确实是工作失职，那么接受批评本无可厚非，但批评和谩骂完全是两个概念。如果一味地只是进行羞辱和人身攻击，则这种语言暴力已经完全超出了正常的工作范畴，雇佣者完全可以提出自己的意见和主张。如果雇佣者只是一味地逆来顺受，那么整个雇佣关系将会变得严重失衡，其雇佣关系也势必不会长久维持。希望职场人士都能够完美地处理好人际关系，在工作中讲求方式方法，这样，才能实现一个稳定和谐、有利于个人成长的工作氛围。

㈩ 要想做一个花店的店员要具有怎样的条件

你是要做店员呢，还是想开花店，如果做店员的话，只要按老板的要求办事情就可以了。

而如果你是想开花店的话，就需要把以下这几项都充分考虑到成本里面去：1、房租、
2、租来的房子需要装修的支出3、水电、
4、工商税务费用、
5、城管费用（如果有）、
6、一个或两个员工的工资、
7、鲜花的进价、
8、鲜花的运输成本（从花市到昆明机场的费用、空运费用、宁波机场到你花店的运输费用）、
9、营销费用（偶尔在合适的场合可能需要做一下广告，还有各种印刷宣传单的费用）
10、鲜花的包装成本
11、每天卖不出去的鲜花只能扔掉的大概比例
在你经营的过程中，可能还会有其他费用产生的。
在卖花的时候要切记，不是所有的时候所有的花都卖的越贵越好，有些可能是潜在的回头客，如果你卖贵了，也许这个潜在的回头客就不会再回头了。
你还要清楚，你准备卖哪几种花，你的顾客主要是哪个层次的，哪个行业的，因为不同的顾客类型，他们的消费习惯是完全不一样的，这些是你的花店的定位问题。你还要大概地了解你的花店的销售策略，你是准备薄利多销，还是宰他一个是宰一个。你是准备走高端路线，还是走平民化路线。
开始开店的时候，生意不好是正常的，因为对于任何一个顾客而言，走进一家陌生的店总是让人不放心的，所以他们更可能偏向于走进一家他们有过交往的店。