花店和人员

『壹』 鲜花店如何合理分工

具体有很多，大体说一说吧，当然可以一人身兼数职。
1.进鲜花及花材的人员
2.修理、回整理刚进回来的花答材的人员
3.打花束，就是把顾客想要的花做出形状，并包装好的人员
4.打扫包装花束时产生垃圾的人员
5.每天鲜花的保养处理的人员
6.鲜花配送人员
7.呵呵，忘了一个，店主

『贰』 和鲜花相关的工作有那些岗位

想要从事和花、植物有关的工作，需要植物学相关专业毕业，主要是园艺场、绿化工程、美化场地布置等相关的内容。

当然可以自己开一个花店的

『叁』 开花店需要具备什么技能和知识

首先从事花店业的人员，必须参加专业的花艺学校进修。
选址上，应选择交通便利人流大的地方，如商业shu中心、高档别墅、公寓、写字楼附近等。选址在城市中心区域里的中心医院。
选址完成后就是标牌设计、店面装修和布置问题了。
店面招牌设计应简洁、明快。店标要醒目，店内的装修要简洁、色彩以色浅色调明快为主。商品有陈设应少而精， 免得显得杂乱无章。另外店内应多安装射灯。因为射灯可烘托花店的气氛，美化作品、美化花店的作用。
在经营范围上，花店可定位在以鲜花、盆花、干花、工艺绢花、花器、婚庆服务为主，根据当地情况可适当 兼营其它配套商品和服务。

『肆』 花店需要哪些人员

花店需要的岗位有花店店长，采购员，配送员，插花师，收银员等岗位。小型花店可以找专业配送机构帮助配送鲜花。

『伍』 花店工作的应聘人员分类

看花店的规抄模大小而定的吧,小花店一般就是插花师,有时也会有学徒,帮着打点杂什么的.档次高一点的吧就会有接待员,快递员,后勤人员等.分得比较细吧,
小花店的话其实一般什么都做的,工资不会太高的,800到1200不等.没有节假日。双休,经常加班的,工作时间比较长,没有福利,当然如果生意好的话会有奖金的,但不要经常抱有这种幻想,一年之中只有一个情人节,一个母亲节,一个教师节,一个……。就算是大一些的，也不会好到哪里去的，照样什么都要做的。插花师不是听起来那么好的。
其实吧干花又累又脏的，对手上的皮肤特别的不好，别人看起来是不错的职业，不亲身体会不知道各中滋味呀，跟大自然的感觉差得太远了点。时间一长人就麻木了。再长一点就该恶心呕吐了,付责任的说

『陆』 花店工辛苦吗都做些什么呢

比较辛苦，基本上没有休息日，如果遇到忙的时候你还要加班加点，没有工资的哦，全国花店的老板都是一样！因为花店本身是个辛苦活，进花，剪花，插花都是纯手工的！
顺便摘自花季雨鲜花网上的一篇文章，你就知道花店学徒是多么的辛苦！
人性的弱点----自私,包括花店自己本身
很多花店老板问我怎么招到学员，怎么请人，留住人，工资应该怎么付！
也有很多花店说自己好不容易培养了人，说起起待遇，老板自认为不低！但他学会就走了，自己辛辛苦苦的付出，对方却不闻不问的走了。
我的观点是没当过小工的老板基本上是当不好老板的，因为他不知道当小工的辛苦。如果你想深有体会，最好找一下干过小工的人谈谈心，聊聊天，就能知道其中的辛苦了！，花店业还有一个通病，就是人才流失太快，因为很多小工辛辛苦苦来学习就是为了自己开店。同时花店也是一个辛苦的行业，除了工资问题外，小工还得起早贪黑，加班加点，过节不放假，一个月几乎没有自己的时间，都把精力扎在花店里，很多小工在学徒的时候忍了，学徒已完成准走~
如果花店老板能和小工换位思考，将心比心，给员工多一点自由，同时也让员工觉得有发展，这样才能留住员工！
泉州山点水花艺 福建泉州市丰泽区泉州市刺桐公园正对面
福建泉州蝶舞花艺设计室 地址：福建泉州市丰泽区福建省泉州市中远名城2-22号店

泉州梦湖花艺 地址：福建省泉州市泉秀路大华酒店边443号

泉州鸿运花店 地址：福建省泉州市泉秀路阳光巴黎二期运通路132号

丁香花艺坊 福建 泉州市 泉州市丰泽区津淮街东美花苑西29号店

『柒』 开个花店应具备哪些基本常识

开花店应具备的基本常识：
花店，顾名思义是传播美的场所，其商品是花，因而花艺是花店的灵魂。首先从事花店业的人员，必须参加专业的花艺学校进修，努力提高花艺水准，才能高质量为顾客服务。
从选址上，应选择交通便利人流大的地方，如商业中心、高档别墅、公寓、写字楼附近等。选址在城市中心区域里的中心医院。在医院的 附近开花店有个好处，就是在鲜花消费淡季时，医院里住院的病患者却不淡。这样可在淡季时增加花店收入，保住部分开支。另外还可附带一 些水果副食卖。
选址完成后就是标牌设计、店面装修和布置问题了。店面招牌设计应简洁、明快、店名易记并赋有文化内涵。店标要醒目，它的设计要为 以后发展连锁店打下基础。店内的装修要简洁、色彩以色浅色调明快为主，适当地动用点欧式铁艺能提高花店的品位。商品有陈设应少而精， 免得显得杂乱无章。另外店内应多安装射灯。因为射灯可烘托花店的气氛，美化作品、美化花店的作用。这点非常重要。
在经营范围上，花店可定位在以鲜花、盆花、干花、工艺绢花、花器、婚庆服务为主，根据当地情况可适当 兼营其它配套商品和服务，以 提高花店的综合经济效益。如果经济实力有限，可采取资本运营的方式与花店业务相联系的单位或个人合伙经营。
花店经营时间灵活可满足客户不同时间上的需要；花店装修考察能为消费者提供良好的购物环境，使消费者心情更加愉快；花店服务社区 ，可使消费者享受更快捷的服务。
经营花店时，品种一定要齐全。消费者的需要得到满足并感觉到方便后，他下次就会再来。作为经营者要不断地提高花艺水平，来适应日 益提高鉴赏水平的消费者。花店注意学习积累知识和技能，和同行交流，据自身经济情况，有选择性地参加各种短期培训的学习，以吸取他人 之长。要不断创新，主要体现在花艺设计中这也是花店创立服务品牌，创花店特色之源。
花店的服务贯穿在经营过程的始终，它直接关系到有无“回头客”，关系到市场占有率，我们的消费者大多数在消费鲜花时不知道花语。 所以花店要引导消费，另外为适应少数消费个性化的需要，上门为其布置厅堂，进行花艺设计。售后服务主要体现在教会消费者养护、保鲜知 识，经常性地访问客户，掌握其消费新要求、新动向，向有租摆业务的客户及时更换新鲜花等等。好酒也怕巷子深，所以，花店也要特别重视直接和间接的广告宣传。
重视顾客心理分析。顾客上花店购花，花店员工要分析顾客心理。①从年龄、着装、交通工具；②消费者心态，脸色、喜怒习惯爱好。 消费者往往怀着戒备和不信任心理，要努力消除这些情况。③同时要分析消费特点和用途，要观察顾客在花钱的态度上，这与人受教育程度、 教养程度、生活方式及消费观念有关，介绍鲜花时，先问用途再选式样（花束或花篮，花束浪漫，花篮庄重），再选花材进行花艺创作，最后 标出一个适当的价格。
重视特色经营和市场营销。花店要十分重视特色经营，独特的店面设计和店内家庭式布置（用仿真花、鲜花装饰花店空间）品种齐全的 国内外花材、叶材；与众不同的花艺风格。重视节日经营以及各种形式的服务。如花店装饰要有创新的构思，独特的布局，高雅、充满魅力的 艺术氛围，给人以高品质的文化享受。设电话订约送花，上门插花服务，集体生日全年送花、鲜花租摆、网上花店等。
经营者不仅要经营花店，更要经营市场，要艺术创新、管理创新、服务创新。节日经常在花店经营中占着很大比重，要提前宣传（如店前 挂红底白字横幅），分析市场需求，备好货源,组织熟练花艺员工和送花人员,适当进行市场营销(如店面广告、媒体广告，春节前向各大单位传 真、电子邮件等），重视情人节、圣诞节、母亲节、教师节、春节等老节日，同时开发七夕情人节、秘书节、护士节、父亲节、毕业节、七夕 情人节、记者节、男人节等有潜力的节日。
重视员工素质培养和管理工作。要制定花店管理制度，用制度去规范员工，培养员工的主人翁精神。培养花店职业经理管理者（店长）和员工各负其责。同时花店要经常进行花艺培训，提高员工花艺技术水平，提高员工知识结构和美学修养。多订阅一些花艺书籍以及《中国花卉报》、《园林》、《花卉》、《台湾花艺》等书刊，及时了解花卉时尚动态，及早与国际花艺流行趋势接轨。

『捌』 在花店里销售人员认识什么人,她们对你帮到什么

『玖』 花店目标顾客有哪些

1、不懂花，而买花抄的顾客

这种人其袭实是花店很喜欢的顾客群体，因为他们是因为用途和需要鲜花而购买花，也许是因为生日，也许因为新家，也许因为开业等等，这种人买花的时候简单直接，只要你能提供他所需要用途的花，价格符合他的心理价位，那么就可以很轻松的成交

2、喜欢花儿买花的顾客

这种顾客其实多数都属于女性顾客，她们很喜欢鲜花，经常在路过花店的时候进来逛一逛，也许买一枝花，也许不买花，主要是因为对花的喜欢而选择进入花店，吸引这些人的往往是色彩漂亮的花，特殊性的花，以及造型独特花。这种人往往会让花店不断的更新和改变自己，因为希望能有更多的人进行关注和持续关注。

(9)花店和人员扩展阅读：

1、卖花的时候要搞清楚是谁用花，不同类型的客户，用花需求是不一样的，根据客户的需求来推荐和选择鲜花产品。

2、需要明确客户用花的场合是什么。商务还是生活还是礼品，或是婚礼，不同的场合，用花特点是不一样的，不可混淆一谈。

3、客户想要达到什么样的效果，需要的具体数量，这些也是需要明白的。

4、鲜花是时鲜产品，对时间是非常敏感的，对客户的具体用花时间要非常明确，否则极易出现，鲜花过生或者过熟的状况。