每周花店

㈠ 开鲜花店赚钱吗

有的赚钱，有的不赚钱。

一家小花店规模在30平米左右，租金在2000—3000左右，30平米的装修费在5000—10000万左右，鲜花店的设备包括鲜花保鲜柜、喷壶、剪刀，费用大概在3000左右。鲜花店内需要一两个花艺师，月工资在一千至两千左右，算下来总投资在两万左右，成本对于大多数投资者都可以承受。

鲜花店进货都是按量批发，一枝花的价格几毛或者几元，但经过插花技艺的加工，把十几支困在一起，然后用漂亮的彩纸包装好，立刻就能十几元上百元，商机们可以看出其中的差价有多大，它的增值点就在于包装。

其实不止是鲜花，很多商品价格高的原因都在于它的包装，像中秋节的月饼、巧克力等零售产品，也是一个很好的营销点。但鲜花有一个弊端，虽然娇艳但很容易枯萎，一旦变得不新鲜价格就会大打折扣，所以要么做好保鲜，要么就扩大销量，让它在有效期内卖出去。

鲜花店想要提高营收，那么它的服务就必须做好为，就从包装入手，不同顾客的审美价值是不一样的，鲜花推荐和打包都是有讲究的，有个性化的方案才能达到顾客的认可。为了留住一些老顾客，如果每周开展插花体验活动，这种人性化的策略会把商家和顾客的距离拉近。

现在很多鲜花店不仅仅是只买花了，普通花店想要和特色化的花店竞争是比较困难的，原因是消费升级带来的购物体验，自己的鲜花店最好有“观赏价值”，例如在自己的鲜花店装饰成园艺杂货店，让产品多元化，还可以增加额外收入。

㈡ 现在花店生意不太好，该怎么办

你好！
可以主动一些！不要仅仅指望在花店零售，也不要仅仅盯着婚庆。回
可以到答各个写字楼，小区派发名片，做送花上门的业务。
现在在很多大中城市和沿海开放城市，人们之间每天或每周相互间送花是很正常的——每天清晨上班一走进办公室，就收到自己的异性朋友或恋人的一束鲜花；每当生日，无论男女老少，就收到来自各方亲朋好友的鲜花；情人之间的送花更是层出不穷了......
只要你的价格合适，服务周到，这方面的需求还是很大的！

㈢ 女主自己创业开花店,男主每周买花相亲与女主相识,并假装情侣摆脱相亲后两人相

情节独特～读过的话应该会有印象～有些好书值得重读，但没有一个人物名字，这本书就不专好找属了。
这样的问题能明确回答你的人不多。找不到就算了，还有很多好书等着我们去读。
以后再看到精彩的好书，一定要记在笔记本上收藏。好书好音乐好影视，只要是觉得有用的，都要一并记下，以备以后不时之需好找 ！

㈣ 请问大家，南京江宁这里有没有可以订那种每周都送花的服务呢，就是花店每周送几朵花到家那种

胜太路上有家蓝贵花艺，可以的

㈤ 鲜花配送哪个平台好

一：先看鲜花网站成立时间，虽然也有后起之秀，但成立时间越早，其积累的送花经验，处理鲜花投诉的态度，以及花艺制作水平都会比较放心；

二：送花时间是否精准，送花讲究的就时按时送达，平时几乎每家花店都能定时送花，即便你要求几点几分也没问题，这是因为平时花店比较闲，不需要请太多人，可是鲜花行业到节日时又太忙，平时不订花的人，到了情人节或七夕都要订上一束送女友或爱人，鲜花网的送花员肯定要忙疯掉，所以节日里鲜花只能保证当天送到，买前就看是否有未送达退赔方案；

三：再说性价比，通常在鲜花预定网站买鲜花首先要考虑的是品质，其次才是价格，因为鲜花是作为礼物送人的，而不是给自己看的，假如因为贪便宜出了问题，那就得不偿失了。

如果想贪便宜，可以去JD、TB上看那些为了销量拉低价格的爆品；

如果想追求品质，参考下那些做精美花艺的鲜花预定网站：

花浪漫 - 高端精品花艺，品牌花店，极速送花上门
以下就各城市优秀的花店分别列举：

北京比较好的花店有：

北京欧艺花店
北京诗琪儿花店
北京恋人花坊

图片来自高端花艺品牌：花浪漫
上海比较好的花店有：

上海杨阳花店
上海香语花艺
上海金叶花坊

图片来自高端花艺品牌：花浪漫
深圳比较好的花店有：

深圳依恋花坊
深圳非凡花艺

图片来自高端花艺品牌：花浪漫
广州比较好的花店有：

广州心怡花店
广州花如语花坊

图片来自高端花艺品牌：花浪漫
如果能有时间，以上这些花店可以去实地看看，都是开了很多年的品质花店。

国内鲜花预定，因鲜花行业经营门槛较低，市场竞争激烈，各花店制作风格都不相同，建议预定前多加对比。

㈥ 现代花店缺什么

‍‍营销手段是主要的。所谓的营销手段并不是强人所难，而是发掘销售渠道，变换传统模式，利用消费者的好奇心里，标新立异。对顾客热情周到，有问必答，和气生财。顾客不是有意碰掉花叶，不要强迫顾客非买这花，不买不放人家走。如果这样对待顾客，时间久了可能有极少回头客，这买卖还怎么做的下去。‍‍

㈦ 开花店需要多少资金

开鲜花店（零售店抄）最初包括店面选址、租金、装修和进货资金四部分。投资规模要根据店面的租金而定，根据情义花卉公司介绍，规模在60平米左右的花店投入要在10000元～20000元，中国鲜花网方天先生介绍开一家30平米左右的花店月租金约为3000元～5000元。以30平米为例，装修费用一般在5000元。保鲜柜、剪刀、喷壶等必要设备的投入在3000元。30平米的花店需要花艺师一名，普通员工3人～4人。花艺设计是立店之本，所以在店中花艺师水平很是关键，一般花艺师的工资在1000元～2000元，普通员工薪金约为800元。
与鲜花有关的数字？花卉消费近年来呈越来越旺的趋势，除了花卉本身所具俏丽姿容、让人们赏心悦目、美化家居等功效外，它还可以开发人们的想像力，使人们在相互交流时更含蓄、更有品位。

㈧ 深圳有没有一个月送花，送四次，每周送1次的花店求联系方式或者地名

你可以去花礼网看看，它们有这个业务

㈨ 开花店选择什么地方好

1繁华区、商业区
一个城市的繁华地带和商业中心，本身已经形成了一个固定的销售场所，也具有了一定的消费氛围。同时，这些地方一般也是高级酒店、宾馆和会议场所的集中地，选址在这里开花店，一开始就具备了“天时”“地利”。如果经营有方，又“人和”，经营一定会红红火火。



开在这里的花店档次要高，不管是花店自身装修还是花店内的花卉商品都要有品位。这类花店可以从店内零售和订货业务两个方面来经营。

2大学区
大学生爱花，已成为一种时尚，鲜花不仅千姿百态，色彩绚丽，更重要的是许多花卉本身蕴藏着一种含意。

比如，红玫瑰，传递爱意；黄玫瑰，表示道歉；康乃馨，著名的母亲花，蕴涵着母爱；勿忘我，寓意一目了然；满天星，像一首迷离的情诗……

这一切，对于文化层次较高的高等学府的莘莘学子来说，是心有灵犀一点通的。



有一位教钢琴的教授，平时最爱鲜花，常常光临花店，她说，她的学生送给她鲜花，是她最愉快的事情……而更多的女学生忽然收到一束鲜红的玫瑰，这生活中似乎多了许多的光彩。

有的大学生在为自己的亲朋好友送礼品的时候，也会在礼品盒上附上一枝康乃馨，或是一枝红玫瑰。大学生们购买鲜花量最大的几个节日多是教师节、圣诞节和情人节。送教师多为康乃馨，而圣诞节和情人节多购买红玫瑰。



开店锦囊

选在大学区开花店，要先调查清楚，目前的花店分布和水平，不能盲目开业，但也不要错过商机。

3住宅区
随着人民生活水平的提高，花卉已不再是奢侈品。花草能够让人赏心悦目、陶冶情操，紧张的工作之余，如果家中有几盆花草侍弄一下，既给生活增添了情趣，又是一种极好的家庭装饰。

逢佳节喜日，亲朋好友之间送上一盆花草，生机盎然，香气宜人，送礼者花费不是很多，收礼人也欢欢喜喜。

老年人退休后活动量大大减少，在家侍弄花草，看着它一天天地抽新叶、长大，开出美丽的花，可以减轻烦恼。



目前人们对花的认识越来越深刻了，买花的人也越来越多，效益越来越好。尤其是在一些高级公寓和别墅区，花店的生意就更好了。这些地方的人收入较高，消费层次也高，一般购买一些高档次的花来作为一种高级的家装。

可见，选址在人口密集的住宅区开花店当然是明智的选择。

开店锦囊

在住宅区开店，顾客以附近居民为主，他们对鲜花的需求主要是家居装饰方面的，同时还有节日、家庭庆典、纪念日的用花，如结婚、生日等。

4医院附近
几乎每一个大型医院的附近都可以找到花店，鲜花作为送给病人的一种重要的礼品，已经从很早就流行了。

因为中国的习惯看望病人一般必带礼品，而鲜花又是首选，所以开在医院附近的花店一般都经营得很好，无论从销售量还是价格都非常令人满意。



另外，在医院的附近开花店还有个好处，就是在鲜花消费淡季，医院里住院的病患者却不淡。这样可在淡季时增加花店收入。

开店锦囊

在医院附近开花店可以兼营水果篮等适于看病人的礼品，应常备康乃馨及黄白菊花、百合等花材。

5超市内
花店开进超市是这一两年随着超市的发展而出现的新趋势。

超市购物以其舒适、快捷、自由、方便等特点吸引了不少现代都市人，超市也成了许多人每周甚至每天必去的地方。

鲜花进入超市，为消费者购花提供了方便，同时也对普及花卉消费起到了促进作用。



在超市内开设店中花店，可以为消费者在采购日常用品的同时买鲜花提供方便。

开店锦囊

花店开进超市是国际流行趋势。超市花店的收益在所有花店收益中占的比例越来越大，在瑞士、英国、法国、德国等国家，花卉在超市内的销售额都十分可观。

㈩ 花店工辛苦吗都做些什么呢

比较辛苦，基本上没有休息日，如果遇到忙的时候你还要加班加点，没有工资的哦，全国花店的老板都是一样！因为花店本身是个辛苦活，进花，剪花，插花都是纯手工的！
顺便摘自花季雨鲜花网上的一篇文章，你就知道花店学徒是多么的辛苦！
人性的弱点----自私,包括花店自己本身
很多花店老板问我怎么招到学员，怎么请人，留住人，工资应该怎么付！
也有很多花店说自己好不容易培养了人，说起起待遇，老板自认为不低！但他学会就走了，自己辛辛苦苦的付出，对方却不闻不问的走了。
我的观点是没当过小工的老板基本上是当不好老板的，因为他不知道当小工的辛苦。如果你想深有体会，最好找一下干过小工的人谈谈心，聊聊天，就能知道其中的辛苦了！，花店业还有一个通病，就是人才流失太快，因为很多小工辛辛苦苦来学习就是为了自己开店。同时花店也是一个辛苦的行业，除了工资问题外，小工还得起早贪黑，加班加点，过节不放假，一个月几乎没有自己的时间，都把精力扎在花店里，很多小工在学徒的时候忍了，学徒已完成准走~
如果花店老板能和小工换位思考，将心比心，给员工多一点自由，同时也让员工觉得有发展，这样才能留住员工！
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