牡丹江領導班子

Ⅰ 東寧 王喜欣

關於《牡丹江市東寧電廠總經理王喜欣》一文， 我們給予嚴厲批駁

一、 前總經理杜武興留下4000萬資金積累純屬一派胡言，准確講，留下資金積蓄是1500萬元左右，此經理走後，王喜欣接任後清欠了大量欠賬：（一）杜武興在任時，新4#爐從開始運行達一年多時間，
始終達不到設計出力（應是35T/H爐），僅是設計出力的30%-50%左右，嚴重的影響了經濟效益和正常指標的開展，王喜欣上任後，大刀闊斧，加強管理，僅用3個月的時間，該爐就徹底的擺脫
了長時間達不到出力的困境，並超過設計標准，後期完善工程費用達200多萬元。（二）#6爐引送風電機變頻設備（北京三德公司）235萬元，也是王喜欣接任後清欠。（三）牡丹江東安區巨豐電力
器材發生變頻設備156萬元也是王喜欣接任後清欠。（四）東寧縣物資經銷處（鋼材）50多萬元，也是王喜欣清欠。（五）拖欠款包括：除塵器大修、哈鍋爐廠、新#4爐、有關爐體保溫澆築工程、煤礦等各零夠
商家公司欠賬1000多萬元，。也都是王喜欣接任後逐漸清欠。

二、 王喜欣上任不到半年，市場煤價飆升，從每噸140—160元上升到每噸260元—300元，2009年，每噸煤價飆升到360元以上，煤價嚴重地威脅著熱電公司生存與發展。但是在王喜欣的努力下，憑著他為人
高尚的德操，各煤礦相繼保證，每噸不超220元，保發電成本價，才使熱電公司比較有序的發展。但是，隨著時間發展，各煤礦也深感給熱電公司此煤價必然要影響煤礦的經濟效益，甚至虧損。所以後期各煤礦
給的煤質開始出現了較大差異，煤發熱量3800-4000大卡/千焦，下降到2500-3200大卡/千焦，嚴重的影響著熱電公司的經濟效益，舉一例說明：過去1噸煤，價格220/噸，煤發熱量2800-3800大卡
每小時發1萬度電。隨著煤發熱量降到2500-3200大卡發1萬度電，就需要耗原煤2噸，全年耗煤情況，比08年前多耗原煤近20萬噸，20萬噸是什麼數字，給公司帶來的直接虧損就是近2000萬元。
2008年以前，每年發電量4.4億千瓦，需耗煤54萬噸，而最近2-3年，每年同樣發電量，耗煤量達到72萬噸左右，每年多耗原煤20萬噸。僅此而已，這種情況又怎麼說，又怎麼評論王喜欣，那些咬著舌頭說話
，喪盡天良的小人，你們不是在昧著良心在嚼舌嗎？東寧熱電公司有關用煤情況，眾人皆知，無人不曉，即使王喜欣縱有三頭六臂，是超人，他能改變和操控煤炭市場種種艱難險境的局面嗎？
每年多耗原煤20萬噸，本身這個數字對熱電企業發展是生與死的性質，每個人如果有正義和良心應該心知肚明，除此之外，多耗原煤20萬噸，它每年所承擔的運輸費用不又是一個驚人
的天文數字嗎？相繼發生的各項費用就不言而喻了。
再者，在企業沒有任何資金的情況下，每年還要為供熱管網擴建增容、改造，這更需要龐大的資金做支持，這些不又是在以王喜欣為首的公司領導班子的強有力領導下迎刃而解了嗎？王喜欣
在任四年，在他的艱苦努力下，憑著他做人的高尚德操，贏得了社會各界和強力部門的大力支持與關懷和幫助，2008年至2011年，四年時間，實際虧損2700萬元，如果沒有他強有力的領導，不是他
心系著職工，處處為職工著想，企業虧損的局面將十分嚴重，說嚴重一些，夏天來臨之際也就是職工休息回家之際。2002年至2008年，熱電公司被牡電業局合並後，企業的效益非常好，每年盈利
達幾千萬元，可是，就是這6年的時間里，企業職工卻沒有長過一次工資，各種福利更是極其可憐。2008年，王喜欣上任後，在企業面臨著如此困難和虧損的情況下，每年都為職工漲工資，各種節日
職工的各種福利比過去有了相當大的提高，養老保險和醫療保險又比過去大幅提升。這些是過去和現在所不能比擬的。而且每年都要為全體職工普查身體，注射預防針，支出資金近20多萬元，職工
誰有病，誰困難，他都指示有關部門進行登門問寒問暖，送去一片愛心，這些也是過去從未有過的。

2008年6年的時間，由於職工一次沒有漲工資，發電職工的收入照過去相比下降了很多，過去，發電職工在整個東寧縣人人羨慕，就這6年時間，發電職工收入和社會企事業等有關部門人員的
收入拉長了很大距離，即使王喜欣接任後，有心給職工多漲工資，可能嗎？可以說，生不逢時，如果2008年前他接任，可以肯定的講，熱電職工的工資在東寧縣仍是最高的。即使接任後，在如
此惡劣的狀況下，仍舊每年給職工漲工資，由於企業面臨的種種困難，怎能實現他的宿願呢？他是有心而無力啊！2011年來，他絞盡腦汁，費盡周折，說服牡局領導，在企業如此困難的情況下，還
是痛苦的拿出部分錢，給生產一線職工平均沒人190元又漲了一次工資。

三、 熱電公司目前面臨的如此困難，又怎麼能不負責任地指責王喜欣掏空了企業呢？
2009年10月末，王喜欣具有戰略性的眼光，准確預感到熱電公司如果不再一年內在上一台爐，以後東寧縣城供熱取暖問題將面臨著滅頂之災，將十分嚴重地影響著老百姓冬季供熱。從謀劃，設
計、施工、安裝直到正式投產發電供暖，實際上只用了10個月時間，90噸時爐於2010年10月14日正式投產發電供熱，這是歷史上從未有的偉業和創舉。安裝90T/H爐，可以說，非常人所想，沒有一
定能力的人，是絕非不敢想上的。而王喜欣睿智敢斷，毅然決然「上就上大個的」！保證熱電公司近幾年設備平穩運行，在沒有資金情況下，使展出他超人的能力完成了這一創舉，可以毫不誇張
的說，這是一台「救命爐」縣領導認可，牡局領導贊賞，全公司職工的擁護，如果不上這台爐，2010年冬至以後，全縣人民的供熱將是十分難堪，也將成為市、省乃至全國一大奇聞秩事。
正因為上了這台90T/H爐，也給後續熱電公司的發展帶來無法想像的困難。2011年入冬，供熱費收入近6000多萬元，必須要抓緊償還該爐的借貸款，拿出近4000多萬元還借款，劃給牡局2600
多萬元，也正因為如此，熱電公司的發展才面臨著如此艱難的境遇。也正因如此，欠各煤礦煤款形成了長時間拖欠近2000多萬元而償還不了，這是企業發展面臨如此困境的結症所在。目前，在王
喜欣艱苦運作下，個煤礦保證：原煤既不漲價，而又保量，所欠煤礦款，各煤礦暫不催要，保證熱電公司正常運轉。

王喜欣上任四年時間，在他艱苦卓絕的努力下，根據國家政策，為企業爭取了近3000多萬元資金，有力地保障了企業的生存與發展。試問：這些難道是王喜欣在掏空企業嗎？

四、建磚廠，是王喜欣在市場搏擊中又一舉措，根據紅磚市場形勢，結合本單位豐富的廢料資源，建一座環保型專場，既能解決粉煤灰無處存放老大難問題，也給全公司職工增加收入，他立即把這一設想通報牡局，並很快得到批准。2011年春天建廠，8月末投產試運，到11月末結束，整個產出效益比較好，當然，這一過程中屬於試運階段，帶來很多問題，2012年春天，磚廠很想大幹一番，但是，誰又能預知市場形勢需求疲軟，房地產形勢萎縮，冬天產出的近800萬塊磚至今滯留磚廠而不能賣出，這是不能按時償還職工借款的主要因素，目前，紅磚年需求趨勢逐漸好轉，牡丹江、綏芬河、俄羅斯，東寧部分地產商以簽訂大量訂單，時間不會太長，王喜欣答應給職工的事一定能保證實現。
建磚廠本應是件天大的好事，利國、利廠、利民，但是個別存心不良之人偏偏整事，鬧是非，要把王喜欣置於死地而後快不可，說什麼「熱電公司大量錢財挪用到了磚廠上」什麼「集資入股是逼迫的，不入就整誰」，」「熱電公司倉庫物資近100多萬元用在了磚廠上」等等奇談怪論，鋪面攻擊王喜欣。實際上，建磚廠之初，王喜欣是一片好心，一心一意地為職工們增加一些收入，他的用心是不遺留一個職工喪失這個機會，為了避免別有用心之人製造出一些奇談怪論，他要求主管幹部利用各種時間各種場合把他的用心向全體職工講深講透，希望能爭取職工的理解和支持。在這一過程中，不存在一絲一毫不當的想法和做法。縱觀集資入股全過程，公開、透明、自願，入股職工支持理解，並沒有絲毫怨言。建磚廠之初，專場各方面都很困難，有時采購物資來不及，或是市場上沒有，沒辦法，情急之時在熱電公司倉庫偶爾用了一些材料，大約在20萬元左右，而這些材料都是磚廠領導人打的欠條，至今有據可查。這些材料，等到專場效益好時是要償還的，或是買賣關系也可以，鼓舌之人怎麼就毫無根據的信口雌黃胡咧咧呢？建磚廠的資金來源是：職工集資入股，制磚設備的廠家是王喜欣在山東的哥們朋友答應：先用，啥時候有錢，在逐漸償還。實際上，建磚廠靠眼前已知的錢額是遠遠不夠的，主要靠的是王喜欣廣泛的人脈關系相幫，才使磚廠發展到今天，在磚廠用人上，說什麼「電廠人員去了掙兩分工資，電廠一份，專場一份，毫無根據，純屬胡說八道。

結論：王喜欣2008年接任公司總經理後，敢作敢為，大刀闊斧，嚴格管理，首先，一改過去長達多年來原公司領導班子，始終是窩里斗，不安定團結的局面，各方面管理也呈現出嶄新的局面，由於他敢作敢為實施鐵的手腕嚴格管理，勢必得罪了即得利益者（包括各別公司領導）和個別違章違紀的人，也包括社會上別有用心之人，這樣也必然使這些人抓住王喜欣是非傳聞，顛倒黑白，混淆是非，蠱惑人心，製造種種不實之詞，陷害王喜欣。實際上 ，這種現象在長達四年多的時間里，始終未停止過，發展到今天 ，這些人更是甚囂塵上、為非作歹，大有炸平熱電公司，害死王喜欣之目的為快。說穿了，就是要在熱電公司目前領導班子調整之際，已實現這些人爭權奪位之目的，才這樣使出卑鄙齷蹉小人之伎倆，這些人實際上在每一位有良知的人心目中都知道。這次，牡局領導仍然讓王喜欣繼續擔任熱電公司總經理，說明局領導信任他，相信他能繼續施展出超人的工作魅力，繼續把熱電公司發展好，建設好，四年多的工作實踐也充分證明了這一點。
2011年，牡局、牡市，省有關審計部門先後4次對熱電公司進行審計，2012年3月，國家北京權威審計部門受牡局新上任領導邀請，先後兩次對熱電公司，能源公司進行了嚴格審計，審計結果最終對王喜欣在任熱電公司的工作是肯定的，是滿意的。
我們期待這王喜欣同志放下沉重的包袱，輕裝上陣，繼續發揚熱電人誠信、進取、開拓、發展的精神，一心一意謀發展，一心一意謀建設，把熱電公司建設的更加輝煌。
王喜欣，我們支持你！

熱電職工有關人員簽字 ：王彥青，騰治安，王子春，王成福，鄧滿良，崔化良，張俊峰，李慶偉，王居茂，孫立斌，孫雨，盧振東
秦玉強，曲麗燕，陳繼華，趙洪傑，王曉歡，徐江，劉為榮，吳魏國，吳雙，崔永江，王慶亮，遠立春，黃海波，
常如軍，崔永海，萬燕，武軍，經緯志，肖兆江，崔勇，韓錫旭，秦福生，刁建春，魏斌，徐茂林，張國良
彭輝，沈國平，張永林，王全中，孫建發，王樹東，王忠林，王愛勝，才方勇，於司勝，陳繼強，孔磊，張秀芝
王錫記，董艷波，孫宏昌，馮志強，龐鳳軍，鄧曉林，余文斌，張東，韓春雷，代貴禮，牛忠國

（以上是中層管理人員）

Ⅱ 張雨浦的任免信息

2015年3月30日，鶴崗市召開全市領導幹部會議，會議宣布了黑龍江省委關於鶴崗市委主要領導職務調整的決定：免去張雨浦同志鶴崗市委書記職務，不再擔任鶴崗市人大常委會主任職務，另有任用。
2015年3月31日，牡丹江市召開全市領導幹部會議，會議宣布了黑龍江省委關於牡丹江市委主要領導職務調整的決定：張雨浦同志任牡丹江市委書記，提名為牡丹江市人大常委會主任候選人。
2015年4月17日，牡丹江市十五屆人大五次會議閉幕，張雨浦全票當選為牡丹江市第十五屆人大常委會主任。

Ⅲ 牡丹江市第二十中校長藺景峰

牡丹江市第二十中學
編輯

牡丹江市第二十中學始建於1980年，坐落於愛民區城鄉結合部，是市教育局直屬的一所初級中學。幾年來，以任校長為領頭雁的校領導班子求真務實、銳意進取，引領著全體教職員工創造了二十中學辦學史上一個又一個新的輝煌。

目錄
1學校簡介
2工人、農民滿意的學校
▪ 科研興校，依法治校
▪ 優化環境，創造和諧
▪ 以人為本，以德治校
▪ 突出特色，全面育人
3學校地址

1學校簡介編輯
它早已摘掉了薄弱初中的帽子，跨入市規范化合格初中的行列，並以其優雅的環境、科學的管理、雄厚的師資、鮮明的特色躋身我市熱點中學的行列。

2工人、農民滿意的學校編輯
現
在的牡丹江市第二十中學以藺景峰校長為核心的領導班子帶領全校師生正在努力創辦讓工人、農民滿意的學校。以「關愛每一生，不放棄每一生」的辦學宗旨，加大
教師對學生的感情投入，以深化德育改革和課程改革為核心任務，提升辦學理念堅持「發展要有新思路，改革要有新突破，各項工作要有新舉措」的原則，不斷開創
二十中學教育教學工作的新局面。
科研興校，依法治校
各學科依據學科特點，挖掘學科德育內涵，注重育人過程和效果，提高教師實施的能力。不斷調整方案，加強校本培訓力度。
優化環境，創造和諧
我校以環境激勵教育為內容，充分發揮「環境育人」作用，使學生在潛移默化中感受到人文思想的熏陶，感受自然的美，體驗愛的滋潤。
以人為本，以德治校
我校把以德治校作為學校全面發展建設的切入點，以情感激勵，塑形工程為重要方法，做好師德、師風、教風建設，樹典型，以現身說法教育廣大教師，創師德楷模群體。師德帶生德，全面培養了學生的創新精神和實踐能力。
突出特色，全面育人
我校以心理教育為突破口，以藝術教育為龍頭，以豐富多彩的校園文化活動為載體，全面培養學生的綜合素質與興趣特長，積極為學生提高展示個性的舞台和空間。如：民樂班、風箏節、科技節、篝火晚會、野外磨難、校園電視台等。

3學校地址編輯
地址:牡丹江市愛民區大慶街12號

Ⅳ 牡丹江市政府領導班子都叫什麼名字

市長王文力，副市長趙榮國、杜吉君、蘇鳳仙、齊忠彥、張維國、於學勝

Ⅳ 市裡五大班子都是什麼

地級市五大班子是

市委一班子。
市政府一班子。
市人大一班子。
市政協一班子。
軍分區一班子。

Ⅵ 中煤能源的領導成員都有誰

1.中煤集團董事長、黨委書記李延江

男，漢族，1957出生，黑龍江勃利人，中共黨員，1982年1月畢業於阜新礦業學院采礦工程系礦井建設專業，大學學歷，研究員。2015年10月19日，中煤集團召開幹部大會，宣布國務院國資委和國資委黨委對中煤集團領導班子調整的決定，經研究決定，任命李延江為中煤集團董事長。

人物履歷：

1982年畢業於阜新礦業學院（今遼寧工程技術大學）采礦工程系礦井建設專業，後分配到黑龍江省七台河礦務局擔任助理工程師、工區主任、副處長、處長；

1991年至1994年2月任東北內蒙古煤炭集團公司計劃部主任；

1994年2月至1995年9月任中國煤炭國際經濟技術合作總公司總經理 ；

1995年9月至1998年7月任中國煤炭建設集團公司董事長、總經理；

1998年7月至1999年5月任國家煤炭工業局規劃發展司司長；

1999年5月至2001年11月任中國煤炭進出口集團公司總經理 ；

2001年12月起任煤炭科學研究總院黨委書記兼副院長，2002年6月，兼任天地科技股份有限公司董事長。

2009年起，擔任中國機械工業集團有限公司董事、黨委書記兼中國福馬機械集團有限公司董事長；

曾任中國中煤能源集團有限公司副董事長。

現任中國中煤能源集團有限公司黨委書記。

2014年9月任中煤集團總經理。

2015年10月任中國中煤能源集團有限公司董事長。

2.中煤集團黨委副書記、總經理 彭毅

男，漢族，1962年出生，安徽省望江縣人，中共黨員，武漢理工大學產業經濟學專業畢業，經濟學博士，高級工程師，高級會計師，享受國務院政府特殊津貼。

現任中國中煤能源集團有限公司董事、總經理、黨委副書記。兼任中國中煤能源股份有限公司非執行董事。

人物履歷：

歷任中南建築設計院珠海分院經理、設計事務所所長、深圳分院副院長（主持工作）、財務處處長；

武漢高技術創業發展股份有限公司執行董事；

武漢凱迪電力股份有限公司總經理助理、副總經濟師、副總經理兼總經濟師、財務負責人；

武漢凱迪藍天科技有限公司董事長；

中國中煤能源集團公司副總經理；

中國中煤能源股份有限公司執行董事、執行副總裁、首席財務官；

中國中煤能源集團有限公司副總經理、總會計師、黨委常委兼任中國中煤能源股份有限公司副董事長、非執行董事；

中國中煤能源集團有限公司副總經理、總會計師、黨委常委兼任中國中煤能源股份有限公司非執行董事。

中國中煤能源集團有限公司董事、總經理、黨委副書記兼任中國中煤能源股份有限公司非執行董事。

3.中煤集團黨委副書記都基安

男，漢族，山東牟平人，中共黨員，山東礦業學院（現山東科技大學）礦井建設專業畢業，大學學歷，高級工程師，享受國務院政府特殊津貼。現任中國中煤能源集團有限公司副總經理、中國中煤能源集團有限公司黨委副書記。

人物履歷：

歷任煤炭部幹部司主任科員，中國統配煤礦總公司辦公廳主任科員、秘書（副處級），煤炭部辦公廳秘書（副處級），中國煤炭工業進出口總公司辦公室主任，中國煤炭綜合利用集團公司黨委副書記，中國煤炭工業進出口集團公司人事部主任、人事考核審計委員會副主任、總經理助理，中國中煤能源集團公司黨委副書記、紀委書記、工會主席。

2007年9月至今，擔任中國中煤能源集團有限公司副總經理、黨委常委、董事會秘書；

2006年8月起，兼任中國中煤能源股份有限公司監事會主席；

2016年7月，任中國中煤能源集團有限公司黨委副書記。

4.中煤集團黨委常委、副總經理 湯保國

男，漢族，江蘇江都人，中共黨員，中南財經政法大學高級工商管理專業畢業，碩士研究生學歷，高級會計師、注冊會計師。

人物履歷：

歷任煤科總院物資公司經理，煤科總院財務處副處長，煤科總院資產財務部主任、財務服務中心主任，煤科總院院長助理、副總會計師，煤科總院總會計師 、黨委常委，中國煤炭科工集團有限公司副總經理。現任中國中煤能源集團有限公司黨委常委、副總經理。

5.中煤集團黨委常委、紀委書記 葛民

男，漢族，1962年9月生，黑龍江蘭西縣人，1981年8月參加工作，1988年11月入黨，黑龍江大學民商法學專業研究生畢業，法學碩士。

現任中國中煤能源集團有限公司黨委常委、紀委書記。

個人履歷：

1981.08-1984.07，蘭西縣紅光中學教員

1984.07-1985.08，蘭西縣第三中學教員

1985.08-1988.03，哈爾濱師范專科學校物理系學生

1988.03-1990.09，蘭西縣第三中學團委書記

1990.09-1992.08，蘭西縣科委秘書

1992.08-1994.08，蘭西縣政法委秘書

1994.08-1995.12，蘭西縣政法委綜治辦副主任（正科級）

1995.12-1996.09，黑龍江省委政法委研究室正科級巡視員

1996.09-1998.05，黑龍江省委組織部黨政幹部處主任科員（其間：1994.10-1996.10在哈爾濱師范大學經濟管理專業研究生班學習）

1998.05-2000.11，黑龍江省委組織部黨政幹部處助理調研員

2000.11-2001.12，黑龍江省委組織部幹部一處助理調研員

2001.12-2004.01，黑龍江省委組織部幹部一處副處長

2004.01-2007.12，黑龍江省委組織部幹部一處副處長、調研員

2007.12-2010.04，黑龍江省委組織部幹部一處處長（其間：2006.09-2009.06在黑龍江大學民商法學碩士研究生班學習，獲碩士學位）

2010.04-牡丹江市委常委、組織部部長，市委黨校校長。

2016年2月，葛民任中國中煤能源集團有限公司黨委常委、紀委書記。

6.中煤集團黨委常委、副總經理劉勇

男，漢族，山西大同人，中共黨員，中國礦業大學采礦工程專業畢業，博士研究生學歷，教授級高級工程師。

個人履歷：

歷任平朔公司安太堡礦副總經理、黨委副書記、總經理；

平朔煤炭工業公司副總工程師兼安太堡礦總經理、黨委副書記；

平朔煤炭工業公司副總經理；中國中煤能源集團公司副總工程師兼企業管理總部總經理；

中國中煤能源集團公司副總工程師兼科技發展部總經理、總調度室主任；

中國中煤能源集團有限公司總經理助理兼中煤平朔集團有限公司黨委書記、副總經理；

中國中煤能源集團有限公司總經理助理兼中煤平朔集團有限公司執行董事、黨委書記、平朔煤炭工業公司總經理；

現任中國中煤能源集團有限公司副總經理、黨委常委兼中煤華利能源控股有限公司董事長。

7.中煤集團黨委常委、總會計師 趙榮哲

男，滿族，遼寧丹東人，中共黨員，香港公開大學工商管理專業畢業，工商管理碩士學位，高級會計師。

個人履歷：

歷任中煤裝備公司財務處副處長；

中國煤炭工業進出口集團公司資產財務部副主任；

中國中煤能源集團公司資產財務部主任、財務管理總部總經理、副總會計師兼財務管理總部總經理；

中國中煤能源集團有限公司副總會計師、財務管理部總經理兼中煤財務有限責任公司總經理。

現任中國中煤能源集團有限公司總會計師、黨委常委兼中煤財務有限責任公司董事長。

8.中煤集團黨委常委、副總經理馬剛

男，回族，山西大同人，中共黨員，清華大學高級工商管理專業畢業，高級工商管理碩士學位，高級會計師。

個人履歷：

歷任平朔煤炭工業公司財務處兼平朔第一煤炭有限公司管理處副處長，平朔煤炭工業公司經理辦公室主任、生活服務公司經理，中煤平朔煤業有限責任公司副總會計師、財務資產部主任，中煤平朔煤業有限責任公司總會計師、副總經理，中煤平朔集團有限公司總會計師、副總經理、總經理、執行董事、黨委副書記；

中煤集團黨委委員，中國中煤能源股份有限公司黨委委員、副總裁等職務。

現任中國中煤能源集團有限公司黨委常委、副總經理兼任中國中煤能源股份有限公司黨委委員。

以上為中煤集團現任領導班子成員和個人背景，華夏能源網搜集整理網頁鏈接

Ⅶ 牡丹江分局高級中學的介紹

農墾牡丹江管理局高級中學位於黑龍江省密山市裴德鎮以北的原八一農墾大學校址，佔地面積萬平方米，現有教職員工348人，教學班76個，在校生3680人，專任教師290人，其中特級教師2人，高級教師91人，省級骨幹教師3人，總局級骨幹教師20人。經過多年的風雨洗禮，儼然成為一所有聲望的現代化高級中學。該校認真貫徹落實《中共中央關於構建社會主義和諧社會若乾重大問題的決定》和農墾總局、分局黨委關於全面開展和諧創建、全力推進和諧發展、創建社會和諧普惠區的總體部署，廣泛開展了「八個和諧」創建活動，努力實現領導班子和諧、黨員幹部隊伍和諧、教職員工隊伍和諧、干群關系和諧、班級集體和諧、師生關系和諧、校園文化建設和諧、內外部環境和諧。廣泛開展爭做「五型」（學習型、創新型、文明型、愛心型、研究型）教職員工主題教育活動。圍繞做好學生思想教育工作，開展了「感恩教育」、「文明禮貌月」等系列主題教育活動。該校共有675人次參評成果獲得省級以上獎勵。該校先後被授予全國群眾體育先進單位、省級文明單位、全省一類學校、全省綠色學校等榮譽稱號。在新一屆領導班子的帶領下，牡丹江管理局高級中學圍繞「第一年出成績、第二年出名氣、第三年趕上先進局」的近期目標和「創建省級示範化高中」的長遠目標，不斷強化管理、深化改革、完善體制，努力提高教育教學質量，實現了教育教學的快速發展。

Ⅷ 牡丹江教育局的機構設置

（一）牡丹江市人民政府教育督導室
指導全市教育督導工作；負責對市級以下人民政府教育行政部門、中等和中等以下各級各類學校的教育工作和掃除青壯年文盲工作進行監督、檢查、評估、指導。
（二）辦公室
負責綜合協調機關政務、事務；負責會務、督辦及重要事項的督察、文電、機要、保密、檔案、信息、財務、目標管理、後勤管理、信訪工作；負責辦理人大、政協提案和議案；負責指導全市中小學幼兒園安全穩定工作；協調並指導教育系統重大突發公共事件處置和重大安全事故處理及社會治安綜合整治工作；歸口管理全市教育系統對外交流與國際合作工作；負責《牡丹江教育》刊發工作；負責聯系駐牡省屬高校。
（三）初幼教科
負責監督、檢查、指導全市小學（含民族小學）、幼兒園、特殊教育學校貫徹執行教育方針、政策、法律、法規等工作；負責全市小學（含民族小學）、幼兒園、特殊教育學校德育工作和教學工作；檢查、指導小學（含民族小學）、幼兒園、特殊教育學校教育教學改革工作、校外教育和安全教育工作；負責全市幼教布局規劃、結構調整以及幼兒園審批標準的制定和評估工作；指導小學、幼兒園教學信息化建設和各地開展掃除青壯年文盲工作；負責制定市區小學初中分配工作方案，協調各區劃分新生入學學區；負責城區小學的學籍管理；負責省示範小學、幼兒園的審核；協助督導室組織開展教育評估工作。
（四）中學教育科
監督、檢查、指導普通中小學（含民族中學）貫徹執行教育方針、政策、法律、法規等工作；會同有關方面指導推進義務教育均衡發展，規范辦學行為；負責指導普通中學（含民族中學）德育工作和教學工作；檢查指導實施九年義務教育和普及高中教育工作；指導普通中學（含民族中學）教育教學改革和實驗項目、基地的認定工作；負責市級示範性高中的評定和省級示範性初中的審核推薦工作；負責市區學生初中升高中的錄取工作；負責市區普通中學學籍管理和初、高中畢業證的核發工作；負責省級三好學生的審核推薦和市級三好學生、優秀學生幹部的認定工作；負責優秀班主任、先進德育工作者的評定和省級推薦工作；負責中學教材的選用工作。
（五）成人職業教育科
統籌、協調和指導全市中等職業教育的教學與改革，制定並組織實施中等職業學校的教育教學指導文件和評估標准；指導中等職業學校專業建設和基礎能力建設工作；指導全市中等職業學校的教育教學管理、教學改革和教材建設工作；指導中等職業學校的教師培養培訓工作；負責各類中等職業學校的學籍學歷管理工作；會同有關部門擬定中等職業學校招生計劃；負責對民辦中等職業學校的教育教學管理、學籍管理和各項業務指導工作；負責檢查、指導全市各行各業、企事業的職工教育工作及其所辦的職工教育培訓中心工作；負責核發成人高中學歷教育畢業證書；負責各地鄉（鎮）農民文化技術學校的業務指導及農村實用技術培訓工作。
（六）體育衛生與藝術教育科
負責指導全市學校體育、衛生與健康教育、藝術教育和國防教育工作；組織開展全市體育、藝術競賽活動，組織中小學參加全國、全省體育（含國防）競賽和藝術交流活動；擬定體育、衛生與藝術教育相關政策和教育教學指導性文件；規劃、指導相關專業的教材建設；負責組織初中畢業學業體育考試；檢查指導中小學體育、衛生、藝術課程開展及每天一小時體育鍛煉情況；指導全市學校衛生防病及學生體質監測工作；指導市中小學衛生保健所工作。
（七）執法監督科
負責全市教育綜合改革與發展戰略的研究；負責全市教育系統法制宣傳、教育行政執法監督和行政復議工作；負責監督、檢查全市教育法律、法規貫徹、執行情況和對違法、違規案件查處；負責民辦教育機構的審核、審批和管理工作。
（八）財務審計科
編制教育事業發展的財務年度預算；統計並監測全市教育經費投入和執行情況；協調、管理國家、省、市下撥的各種教育專項經費；指導全市教育財務管理工作；檢查指導直屬單位經費的預、決算及財務管理；統籌管理直屬單位國有資產；負責審計監督直屬單位資金的使用情況；負責領導離任經濟責任審計；指導各縣（市）、區教育行政部門的內部審計工作。
（九）發展規劃科
編制教育事業發展的中長期規劃；負責全市直屬學校教育的布局規劃、結構調整、資源優化配置；負責制定直屬中小學基本建設規劃；負責全市教育基本信息統計分析、編制統計資料工作；指導、檢查各級各類學校改善辦學條件工作；負責直屬學校校舍維修改造和校舍安全工作；監督檢查基建資金使用、質量監督檢查和決算審計工作；負責中小學教學設備的配置和管理工作；負責職工房屋管理工作。
（十）師資管理科
負責全市教師隊伍規劃、建設及培訓工作；負責組織初、中級教師職務的評審和高級教師職務的評選推薦工作；負責特級教師評選推薦工作；負責國家、省級骨幹教師的審核推薦工作；負責全市各級各類學校教師資格認定的有關工作。
（十一）人事科
負責管理局機關、市直教育系統人員編制、勞動工資、教職工調動及教職工年度考核工作；負責師范院校畢業生就業指導工作；負責指導學校進行事業單位改革工作；負責教育系統表彰獎勵的審核、審批工作；負責享受市以上政府津貼人員、學科帶頭人的推薦和管理工作；負責制定師資需求計劃、勞動工資計劃和幹部、勞動工資報表的統計工作；負責幹部培訓工作；負責全市支教工作。
（十二）遠程教育信息科、機關黨委
負責全市教育系統教育信息化發展規劃與統籌建設和遠程（網路）教育管理及開展現代教育技術相關工作；負責全市電化教育工作；發展遠程教育技術裝備規劃和管理工作；負責並指導全市語言文字工作。負責教育局機關的黨建工作、精神文明建設工作；監督、檢查機關工作人員工作紀律、工作作風。
（十三）黨委辦公室(組織部、宣傳部、團委)
負責教育系統黨的思想建設、組織建設和作風建設；負責直屬單位領導班子管理、幹部隊伍建設、基層組織建設、黨員教育和管理工作;負責教育系統幹部教育培訓工作；負責指導教育系統思想理論宣傳教育工作；指導直屬學校精神文明建設工作及學校統戰工作；負責指導、組織直屬單位團委抓好團的組織建設、思想建設和文化建設；負責老幹部及黨委交辦的其他工作。
（十四）工會
負責指導全市教育系統工會管理、校務公開、扶貧解困、女教職工、人口計生綜合治理目標任務；圍繞教育系統中心工作，組織開展有行業特色的各項活動；定期開展基層工會換屆工作；指導各單位召開教職工代表大會及教代會評估。
（十五）紀檢委、監察室
負責指導各縣（市）、區教育行政部門的行政監察工作；檢查系統黨組織、黨員領導幹部貫徹執行黨的路線、方針、政策及遵守黨章和其他規章制度執行情況，督促、檢查黨風責任制和廉政措施的落實； 負責對教育系統黨組織、黨員進行黨風、黨紀和廉政教育；受理查辦教育局系統黨員領導幹部（科級）的違紀案件；負責《牡丹江市教育局行政問責暫行辦法》及教師隊伍中錯誤行為有關問題的調查、處理工作； 負責教育系統行風評議和治理教育亂收費工作；負責市教育局紀檢監察信訪工作； 完成市紀委、監察局和市教育局黨委、行政交辦的其他工作。

Ⅸ 牡丹江二十中學在哪裡

牡丹江二十中學在牡丹江市愛民區大慶街12號。

牡丹江市第二十中學始建於1980年，坐落於愛民區城鄉結合部，是市教育局直屬的一所初級中學。它早已摘掉了薄弱初中的帽子，跨入市規范化合格初中的行列，並以其優雅的環境、科學的管理、雄厚的師資、鮮明的特色躋身我市熱點中學的行列。

特色教學

牡丹江市第二十中學以劉紅梅校長為核心的領導班子帶領全校師生正在努力創辦讓工人、農民滿意的學校。以「關愛每一生，不放棄每一生」的辦學宗旨，加大教師對學生的感情投入，以深化德育改革和課程改革為核心任務，提升辦學理念堅持「發展要有新思路，改革要有新突破，各項工作要有新舉措」的原則，不斷開創二十中學教育教學工作的新局面。

以上內容參考：網路-牡丹江市第二十中學