聊聊綠植

『壹』 分享一下，家裡都是適合養什麼花，聊聊

我覺得擺一盆結了果的金佛手比較漂亮，金燦燦的，而且金佛手有淡淡的清香味，在室內有清新空氣的作用，我的還沒結果，還有它還能泡水喝，全身是寶。

『貳』 除舊迎新，家裡擺哪些綠植會顯得喜氣一點

有些人養花只管養，不管擺放，家裡的花花草草就算堆在一起也不管，亂糟糟的，別人一看就覺得你這人太邋遢。今天小花就來和大家聊聊，家中的花盆應該怎麼擺放才能讓家裡顯得干凈整潔又好看~

『叄』 怎麼辦好

最好的辦法是和同事們在一起開個玩笑多聚_聚，在工作中多做些有趣的事，多想些開心的事，一笑而過。。

『肆』 聊聊你知道哪些改善視力的小技巧

常常看一些綠色的植物，樹木之類，可以緩解自己的視力疲勞。當你玩游戲玩的回累了，可以打開窗戶答眺望遠方。放鬆放鬆自己勞累過度的雙眼。如果學習學的累了，可以在桌子上趴一會兒，畢竟眼睛也是不能一直用的，也是要休息的。可以多吃維生素，維生素對眼睛的幫助也是很大的。

『伍』 辦公室綠植

同意樓下所說的綠蘿，因為喜陰植物，有時藤本，並且你可以隨時造版型，而且生長速度超權快的。
養殖方法：水培和土培都可以。土培的話營養好些，生長快些，水培比較干凈，只要添加水就行了。最後水裡面放些營養液就可以了，很方面，就看個人喜好。
最簡單的方法花市買的一大盆放在水管旁邊等長大，纏繞水管並且蓋住， 辦公室也可以省點錢來做，在親戚朋友家有的話減幾個枝回來直接扦插就可以了。水或者土都行。或者那天去花市逛逛和店老闆說說聊聊，讓他送幾根給你，因為綠蘿真的不值錢，劃不著買的。我一般的做法就是買其他花時叫老闆送的，現在家裡面都有四五盆了。
平時就是水濕透澆透，葉面經常噴水，增加濕度和水分。希望採納，謝謝~~

『陸』 喜歡栽花的人，一般會有什麼特點

1、養花能讓人靜心

現在社會是非常浮躁又焦慮的。很多生活在都市裡面的人每天擠著地鐵公交上班，月底完不成的KPI讓人倍感窒息，其實生活在都市的上班族們也可以適當養點花。不用養那種需要精心養護才能開花的植物，其實有很多花就是懶人植物，只要是給夠了陽光就能長的還不錯。

養花的好處實在是太多了，身邊就有通過養花改變了自己生活的花友。原來心態不好，通過養花治癒自己，改善心態，花友們都是因為什麼才喜歡上了養花呢？可以在評論裡面一塊聊聊哦~

『柒』 夢見盆養的綠色植物上有很多各種各樣的蟲子，幫忙解讀心理或者解夢也行

·夢見毛蟲在來樹葉上蠕動 —— 將發自生行為方面的失誤。應避免標新立異的冒險和輕率的行為。·夢見埃蛤在爬行 —— 在愛情方面將蒙上爭執、吵架的陰影。由於感情的出軌，與情人將有一場糾紛·夢見捉蟲 —— 夢見捉蟲 分析結果如下： 購買運將轉好。也許通過朋友父親的關系，可以買到很便宜的唱片。多買一點，絕對值得。只是供你參考.!開心快樂一 切就迎刃而解

『捌』 公司綠植養護外包怎麼談合作

合作技巧如下:
一， 交流。

（1） 「所謂行家伸伸手、便知有沒有！」雙方要各自有能力、平等地使用20-50句話就表達清楚自己的意思，（彼此「尊重」不可以多說了，說話方有能力把自己意思使用這樣幾十句話表達清楚，聽話方有能力在這樣幾十句話里聽明白，如果說不明白或聽不明白，那麼，提出『不明白』一方、會讓對方懷疑：要麼心術問題、要麼能力問題了，不管什麼問題都是不對的）然後決定是否合作！如果還需要進一步交流討論的話，這個時間
實質走上合約的細節上來了……這個時候大家『該』各自使用文字語言來確定1,2,3條框架--進行權力與義務的探討與落實。

（2）細節意向初步落實好了，走向各自獨立的領域，而不必誰去指導誰，事實上，合作一方連自己承擔的事情都大打折扣，怎麼有能力指導另外獨擋一面的一方呢？而「真正有能力一方更是懶得指導什麼，因為他渴望得到一個不需要指導的個性合作人，如果有幸遇到不需要指導的個性合作方，一定視為：是自己天大的福分，已經悄悄樂翻天了」。這個時間誰是英雄還是狗熊拿效果說話，而不是用嘴在講。而即使其中一方很沒有能力獨擋一面，我們還是給人家留點面子哦。因為之所以談合作，肯定是半斤對八兩了……沒有誰額外的厲害，額外厲害已經體現在分配利益的細節了，根本不必廢話什麼了，一定要說話，就多說對方很厲害了，自己很榮幸了，而大忌還在強調自己！

（3）到這里走向合作的具體事務流程了，這個就更容易了，大家走公司的辦公流程，輪流講話一遍（不超過50句話），然後對其他人的意見有看法的，再次使用20-50句話表達一下啊，再次產生新的觀點，有表達意見需求的可以再次使用20-50句話表示一下看法。總之，發言最多的人不超過150句話，發言時間不超過半小時，如果感覺這個時間不夠，可以配合文字東西下發大家，誰超過時間，超過150句話，經大家提醒後，還有表達需求的，請按照1000元/分鍾購買大家的時間！（浪費大家時間就是圖財害命！）會議後，形成文字性東西下發每個人，誰再次有意見的可以使用文字意見書的形式給每個人備忘錄一遍，其他人也文字做一個回復。這樣再次形成一個新的文字東西，這個時間也許會有意見分歧，針對分歧，詢問分歧雙方，誰可以一力承當完成該議題，這個時間雙方各自提交獨立完成該議題的人力物力與資金方案，大家做一下對比，誰使用的條件最低取得效果最大就按照誰的意見來，其他人無條件服從該決議。當然，如果大家私下隨便聊聊可以不按照這個高效辦事情流程走啦，但一旦處理重要事務一定要走流程了，這樣有依據、高效而節省時間。

（4）經過以上進行，誰是英雄誰是狗熊？往往是英雄搞事不搞人，狗熊搞人不搞事。大家都已經心知肚明了，然後大家形成一個新的核心，讓狗熊只享受利益、不參與決策，無條件休息、退出決策圈子，有任何意見一律使用文字留下證據，以後求證；讓英雄帶領我們大家前進。

（5）以上就是一個正常的辦事流程或合作流程，如果這個流程搞不定一件事情，事實上障礙在於「雙方沒有達成彼此信任的問題。」一定都是『信任』惹的禍！這個問題需要智慧與胸懷來完成，沒有智慧與胸懷就要靠『自己的賭性魄力』押寶啦，呵呵，最終，誰也幫不了我們。

（6）以上的流程只所以這樣，因為只有這樣才可以、在任何情況下都可以保護所有人的利益，高效做事！保護做事的人，保護創造利益的人，把那些打著『做人』或『道德』旗號的、搞人不搞事的搗亂分子屏蔽。產生一個高效、團結、活潑的做事情團隊。

二， 合作。

跳過或經過以上過程而達成的口頭或文字性合作，已經走向落實上來了，在落實過程中，能力有大小，但作為每一方都應該做到的獨當一面，能力弱的可能會花費時間與金錢，花費的時間與金錢多，說明的是自己能力弱，既然能力弱，另一方一定是吃一些虧了。這個時間最怕的「不是能力強的去指責能力弱的一方」，而是怕得是：能力弱的因為使用金錢與時間彌補自己能力、而向能力強的人提出進一步要求，什麼我花了很多時間啦，我花了很多金錢啦。如果一旦這樣，對能力強的人是個什麼感受，大家可想而知，「是個打翻的五味瓶」，「是個被強奸的感覺」！所以，一旦達成合約成功，大家一定要時刻檢查自己，是否做到了獨當一面了？是否影響對方了？做該做的事情，說該說的話，不可以亂打聽，不可以手太長；自己在屬於自己的業務范圍產生的開銷，開銷多少是自己的問題，不可以拿出來說，拿出來說，開銷越大越可恥，說明自己沒有本事，沒有本事還去勉強承諾獨當一面而獲取利益，是一個不道德的行為。雖然最終大家都會按照事先的承諾來進行，但能力強的人源於腦子夠聰明，所以能力弱的千萬不要班門弄斧玩什麼花樣了，否則，最終導致管理崩盤，一切皆無！

『玖』 歷史上，辦公室綠色植物能提高工作效率嗎

新研究發現，與那些設計精簡、毫無生機的辦公室相比，植物綠化的辦公室能使員工身心愉悅，從而提高工作效率。據相關數據統計，「精簡」辦公室經綠化後，可以使員工的工作效率提高15%。



研究團隊分別在英國和荷蘭選擇了兩間大型商務辦公室，調查了員工對「精簡」辦公室與「綠色」辦公室空氣質量、注意力以及工作滿意度的影響，並且在接下來的幾個月中對員工的工作效率進行監控。

卡迪夫大學心理學院首席研究員Marlon Nieuwenhuis解釋道：「研究表明，綠化辦公室投入卓有成效，員工生活質量及工作效率有所提高。雖然之前也有實驗室研究這一方向，但據了解，我們是首個開展實地辦公室現場調研的研究。此項研究充分展示其長遠利益，挑戰人們普遍認可的企業經營理念——精簡的辦公室、干凈整潔的辦公桌能提高員工工作效率。」

研究表明，辦公室的植物能夠大大提高員工的工作滿意度、注意力集中程度以及對空氣質量的評價。

那麼，為什麼植物會有如此功效呢？經分析發現，充滿綠色的辦公室能夠讓員工在上班時更加全身心地投入工作。

埃克塞特大學（University of Exeter）的合著作者Craig Knight博士稱：「由心理操控的真實的工作場所和工作讓我們對現有工作場所的設計和管理有了更加深刻的認識，明白了什麼是對，什麼是錯。目前我們正在著手開發一個真正智能的辦公室樣板。」

昆士蘭大學（University of Queensland）心理學系、本次研究的合著作者Alex Haslam教授補充道：「『精簡』理念在企業組織領域有著廣泛的影響力，而我們的研究恰恰對這種廣為推崇的理念——『少即為多』提出了質疑。有時候少就是少，不容分說。」

Marlon Nieuwenhuis補充說：「用植物對單調的辦公室進行簡單裝飾能夠將員工的工作效率提高15%，這個數據跟之前實驗室研究得出的結論吻合。然而，這個研究結論與當今的經濟政治所提倡的時代精神相矛盾，也與現代『簡約式』的管理技術相違背，但是無論如何，它給我們指出了一條讓辦公室工作環境更愉悅、更舒適、更有益的康莊大道。」

室內景觀設計公司Ambius的研發團隊帶頭人Kenneth Freeman也參與了這項研究，他說：「我們從之前的研究也可以看出植物確實可以緩解生理方面的壓力、提高注意力和增加幸福感。但是我們的實驗第一個對『辦公室植物可以增加員工幸福感和愉悅感』進行長期跟蹤和實地調研。企業應該重新審視『精且簡』的做事方法，這不僅關繫到員工的健康，也關繫到公司財務的長遠健康發展。」

『拾』 聊聊看，大家知道怎樣把富貴竹養的更好一些嗎

富貴竹在生長過程中，要注意修剪，及時剪掉多餘的葉子，可以保整體美觀，而且又能保持生命力旺盛。富貴竹在生長過程中，不能頻繁換水，2個月可以換一次水。頻繁換水，根部容易腐爛。