辦公用品可以購買綠植嗎
『壹』 辦公室買綠色植物要注意些什麼
選擇了適合自己的辦公室風水植物,在辦公室怎麼擺也是大有講究的。常綠常青的植物、花卉植物都可以擺放在辦公室,可僅僅一味地擺放綠植也並不是多多益善的,辦公室風水植物擺放有一些需要注意的地方,只有擺放正確了才能起到好的效果。
辦公室風水植物擺放注意1:
擺在辦公室的植物要和辦公室的色調相和諧,假如辦公室的裝修是偏黃色,植物就不能選擇和黃色形成強烈對比的顏色,否則會讓人感覺很不舒服,這違背了擺放綠植的初衷。
辦公室風水植物擺放注意2:
擺在辦公室的綠植不必去追求某種奇花異草,有些企業高管喜歡在自己的辦公室擺放從某地區空運過來的某植物,以顯示自己的獨特品味或標榜自己的領導身份,其實大可不必,只要是順應辦公室風水的植物都可以,在辦公室擺放綠植的關鍵就在於能讓人與工作生旺。
辦公室風水植物擺放注意3:
無論什麼空間都有財位,辦公室的財位是大門的對角線位置,財位可要好好利用了。花期長、有著吉祥意義的植物可以擺放在財位,外觀往上生長的植物最好,以顯示企業發展遙遙直上。有刺的植物、藤類植物、葉子尖細的植物不可擺放在辦公室中,適合擺放在露台、花槽等地方,可化解周邊尖角、牆角之類帶來的煞氣;藤類植物也不能擺放在衛生間,擺放在衛生間容易讓員工內部產生矛盾;
如果公司大門正對樓梯,可以在大門處擺放棕竹、魚尾葵等化解煞氣的沖擊。
辦公室風水植物擺放注意4:
有人覺得假花、假的絲帶花不能擺放在辦公室,因為它們沒有生命,其實這是可以的,但是要注意在辦公室擺放假山的話,假山不能太過嶙峋,嶙峋的假山屬於煞,放在辦公室會致人生病、身體不舒適。有一點需要強調的是,乾花不同於假花,乾花是不可以擺在辦公室的,乾花意味著凋零、敗落,擺在辦公室不吉利。
辦公室風水植物擺放注意5:
在辦公室擺放生機盎然可以招攬財氣的綠植很簡單,但切不可認為這樣擺放了就不用再管,這些綠植鬱郁蔥蔥才能帶來好的氣場,讓辦公室充滿生命與活力,如果有了敗葉或殘枝需要及時修剪掉,否則會破壞好風水,導致工作不順,效率低下。
辦公室應該擺放哪些植物
一、辦公室健康花卉
1、吊蘭、非洲菊、無花觀賞樺:主要吸收甲醛,也能分解復印機、列印機排放出的苯,並能咽下尼古丁。
2、耳蕨、長春藤、鐵樹:能分解3種有害物質,即存在於地毯、絕緣材料、膠合板中的甲醛,隱匿於壁紙、印刷油墨溶劑中對腎臟有害的二甲苯,藏身於染色劑和洗滌劑中的甲苯。
3、紅顴花:能吸收二甲苯、甲苯和存在於化纖、溶劑及油漆中的氨。
4、龍血樹(巴西鐵類)、雛菊、萬年青:可清除來源於復印機、激光列印機和存在於洗滌劑和粘合劑中的三氯乙烯。
5、菊花:有吸收氟化氫的能力。
6、丁香、茉莉、米蘭、玫瑰:有殺滅病菌的作用。
7、萬年青、發財樹、鐵樹和金錢榕:通過光合作用,吸收二氧化碳,放出氧氣,使封閉式辦公室內的空氣變得清爽。
二、辦公室花卉禁忌
1、忌香:有些花草香味過於濃烈,如夜來香、鬱金香、五色梅等,會讓人難受,甚至產生不良反應。
2、忌過敏:有些花卉,像月季、玉丁香、五色梅、洋綉球、天竺葵、紫荊花等,會讓人產生過敏反應。如果碰觸撫摸它們,往往會引起皮膚過敏,甚至出現紅疹。
3、忌毒:有的觀賞花草帶有毒性,擺放應注意,如含羞草、一品紅、夾竹桃、黃杜鵑和狀元紅等。
另外,一些植物具有美麗的外表和濃郁的香氣,但如果不當接觸,卻會成為潛伏在室內,危害人體健康的「隱形殺手」,我們要格外小心:
1、水仙:水仙的鱗莖中含有拉丁可毒素,人誤食後會引發嘔吐、腸炎等,因此要切記不要讓孩子觸摸水仙鱗莖,更不能誤食。
2、滴水觀音:滴水觀音莖內的汁液有毒,如果莖破損,誤碰或誤食其汁液,會引起咽部和口部的不適,並且胃裡會有灼痛感。
3、含羞草:該植物體內含有一種物質叫含羞鹼,是一種毒性很大的有機物,人接觸多了以後會造成頭發脫落。
『貳』 哪些辦公用品可以報銷呀!!請詳細說明一下!
1、文件檔案管理類:有孔文件夾(兩孔、三孔文件夾)、無孔文件夾(單強力夾、雙強力夾等)、報告夾、板夾、分類文件夾、掛勞夾、電腦夾、票據夾、檔案盒、資料冊、檔案袋、文件套、名片盒/冊、CD包/冊、公事包、拉鏈袋、卡片袋、文件櫃、資料架、文件籃、書立、相冊、圖紙夾
2、桌面用品:訂書機、起釘器、打孔器、剪刀、美工刀、切紙刀、票夾、釘針系列、削筆刀、膠棒、膠水、膠帶、膠帶座、計算器、儀尺、筆筒、筆袋、台歷架
3、辦公本薄:無線裝訂本、螺旋本、皮面本、活頁本、拍紙本、便利貼、便簽紙/盒、會議記錄本
4、書寫 修正用品:中性筆(簽字筆)、圓珠筆、鉛筆、台筆、白板筆、熒光筆、鋼筆、記號筆、水彩筆、POP筆、橡皮、修正液、修正帶、墨水筆芯、軟筆、蠟筆、毛筆
5、財務用品:賬本/賬冊、無碳復寫票據、憑證/單據、復寫紙、用友耗材、票據裝訂機、財務計算器、印台/印油、支票夾、專用印章、印章箱、手提金庫、號碼機、文件
6、輔助用品:報刊架、雜志架、白板系列、證件卡、包裝用品、台座系列、證書系列、鑰匙管理
7、電腦周邊用品:光碟、U盤、鍵盤、滑鼠、移動硬碟、錄音筆、插線板、電池、耳麥、光碟機、讀卡器、存儲卡
8、電子電器用品:排插
『叄』 聽說辦公室桌面綠植也不能隨便夠買,有些植物不能放在室內的,大家有了解過嗎
其實也有很多植物就是不能放在室內的,尤其是一些有異香和顏色過於鮮艷的植物,如果你不是很清楚,購買綠植的時候就去十步景吧,他們會給你專業的建議,給你推薦一些適合放置在辦公室也方便養護的綠植。
『肆』 綠植的購買常識
(一)購買綠色植物時,一定別忘了跟商家討教養護經驗,主要是關於澆水頻率、喜陰喜陽、專施肥屬等方面的問題;
(二)花卉市場的植物擺放主要分為大株(落地擺放)、盆栽、懸掛三種,在購買之前,建議大家結合自己家裡的實際情況,先確定各自然間的植物擺放形式、位置和數量;
(三)關於各類綠植的具體經驗,例:綠蘿一方面分為大株綠蘿、盆栽綠蘿、綠蘿吊蘭。另一方面又分大葉綠蘿、小葉綠蘿,大葉綠蘿葉子易脆裂,造型上也不如小葉綠蘿好,不推薦。小葉綠蘿又分為純綠葉和黃綠雙色葉(俗稱黃金革)兩種,後者雖然名字好聽不過品質低,且價格相對純綠葉要便宜;
(四)綠植的價格,我了解的一些綠植的價格給各位做個參考:
1、大株綠蘿(1。3米高,帶瓷盆):55元;
2、大株常春藤(1。5米高,帶瓷盆)60元;
3、蘆薈(不帶瓷盆):30元/25元;
4、吊蘭:兩個15元;
5、龜背竹(帶瓷盆):40元;
6、虎尾蘭(帶瓷盆):30元。
『伍』 購買綠植計入什麼科目
一般企業購買綠植,可以計入管理費用-辦公費科目
借:管理費用-辦公費
貸:現金或銀行存款
如果是學校,可以計入校園裝飾費
『陸』 國家關於辦公用品的政策
於辦公用品市場管理政府采購定措施且取些效IT產品與設備數碼產品實行協議供貨筆墨紙硯等零星文化用品實行定點采購辦公傢具實行集采購與自行采購想結合等式基本解決辦公用品管理問題目前文化用品管理現兩種同認識種主張進行定點招標期嚴格管理制度規范管理;另種取消類辦公用品采購由單位自行組織購買采購機構參與辦公用品管理取消定點管理市場運作看主要經營機關文化用品類定點商店業績面沒受任何影響相反由於打破壟斷限制更利於采購擇優選用促使原定點商店提高服務水平失定點制度政策扶持與壟斷才能使所供應商站同起跑線進行競爭通辦公用品市場競爭運作與政府采購定點比較發現競爭優勢於凝固模式勉強管理
政府采購零星辦公用品沒效監督手段零星辦公用品數量限金額采購要求隨機性強性色彩濃厚旦需求鏈接困難造辦公秩序混亂由於采購主觀願望性強定點部限制選擇空間定點制度規定采購能定點外商店自行購置設置障礙排斥自由競爭采購滿意再加價格與質量素定點制度往往行風評議重點象讓采購機構遭受難承受壓力要管理定點單位本質必須要讓采購具備物價、質量技術監督、紀檢、審計等面職能能達夢想與律規定采購職能相違背采購機構萬能膠采購機構面本級百財政支單位及每單位數采購需求匯集起工作量十巨定點采購監督工作十困難即使些手段其實畫牢與市場經濟發展格格入
原定點商店意依舊紅火取消文化用品定點原設想定點商店經營業績能每況愈采購必須限定定點商店購買壓抑采購需求程度釋放化購買需求更渠道實現同前反映定點商店諸滿意促使其重新作選擇市場放選擇權歸使采購顯身手通段間觀察情況與預計截同原先定點商店意依火爆透視存種現象原側面證實定點制度難根除弊端
定點商店固定客源辦公類文化用品定點服務象主要機關事業單位與社團體服務象共同特點財政買單定點實行其間客源爭取事關重商店能夠存並走向贏利關鍵措施定點商店數量家些定點單位利用切存爭取機進行公關公關手段豐富彩總說要抓住采購單位領導經辦讓其自忠實顧客種關系中國絡形般比較穩定說種利益共同體關系除公關素外存著定點單位服務質量、理位置、貨品質量等面考慮旦采購認定能變相穩定購買群體定點制度廢止些固定客源沒找更替代供貨者依進行著定點操作行於情於理說通
賒賬制度辦公用品店吸引機關購買力決定性素財政報賬制制約著單位即購買慾望度財政預算使用起沒預算經寅吃卯糧辦公用品店針機關購買行進行賒賬需要付現金單位考慮資金現狀隨意賒購辦公用品購置要經辦簽字認便作票報銷原始依據固定間范圍或者賒賬資金定數量辦公用品店具發票才讓購買單位向財政報賬種營銷式針性解決采購資金運轉缺陷同形式避免金錢往存隱密性購買形式公透明與購買物品登記簽名似乎防止暗箱操作帶些弊端
辦公用品商店助假公濟私行辦公用品購買登記制度形式說本質說存帳實符情況難控制種購買行由采購與商店面面行間能存面面監督措施且利益共同體關系使供需雙配合默契賬實符其實與假公濟私存密切關系辦公用品固定概念具體范圍旦單位購買超其范圍東西財政能給予報銷購買私物品辦公用品商店能夠滿足采購經辦私需求登記要進行適操作任何看既滿足經辦需求需要付現金辦公用品店靈經營策略其存效保障
省外購買車馬勞頓苦辦公用品店便利條款能夠送貨門承諾五角錢及物品能夠免費送貨門采購甚至需要門選擇所需物品短間內送自面前所辦公用品店般看顧客意卻奇點型超市能與相比辦公用品店專門機關事業單位及社團體精策劃量身定製營銷策略充滿足機關特點衙門作風與壟斷經營完美結合其間許問題值深思
辦公用品店競爭攙雜素取消辦公用品定點引入競爭機制滿足采購面性化需求緊跟代飛速發展步伐由於辦公用品店部壟斷性質決定諸素存能達公平競爭理論境界定程度限制其存與發展空間
首先進貨式性化選擇類專營店服務象固定財政支單位所進貨物品必須針服務象性質單位需求與實際供貨稱存著明顯信息反饋閉塞問題采購需求千差萬別質量價格要求致般說辦公用品店采購需求信息能知道根本沒統計渠道於進貨往往根據自市場般解利潤化自優勢進貨渠道等面綜合考慮貨品品種、質量、價格等面難與單位需求適度銜接采購必須適應定點商店貨物品種購買選擇范圍窄
其辦公用品店板素質同導致企業發展前景差異明顯辦公用品店般私經營行些企業發展勁足與經營者目光短淺直接關系專門針機關辦公設立辦公用品店其實計劃經濟代產物已經與市場經濟格格入取消辦公用品定點假設原定點商店拋棄舊經營理念味等靠要競爭激烈化市場環境定步履艱難相反於些經營者腦靈能夠充考慮取消辦公用品定點嚴峻現實緊跟代發展變化用市場競爭則定位企業運作勇於探索創新企業才能打拚另番
第三選擇辦公用品店素定程度說單位選擇購買辦公用品考慮家商店質量服務價格等素基於性化素諸關系、惡、遠近、主觀受、辦事效率規模等現種傾向關鍵素於使用權與擁權離財政資金與沒直接利害關系
政府采購市場壟斷創作者應市場競爭推者政府采購選擇文化用品定點供應商規范零星購買行種積極探索實際操作情況看實際卻起相反作用設計探索計劃沒意料定點采購制度首先促進專門經營辦公資料商店量涌現種符合市場商品買賣規律壟斷行變某些規范行政購買行始作俑者種畸形商店現破壞政府采購形象第二辦公用品專賣形經營與價格壟斷使辦公用品供給渠道受限制性化與先進性要求滿足甚至同種貨品現政府采購價與購買價兩種同價格致使政府采購形象受損第三購買行能效監督規則交易行定程度存由於述原存文化用品定點制度必要取消政府采購部門應建議並積極配合財政部門建立相應財務制度取消定點形空白進行控制採取設想式主要:預留單位專項購買資金實行備用金制度規定挪作用用筆資金進行實物購買實報實銷;實行超市購物模式實物發票制;鼓勵超市改變經營觀念涉足政府采購市場;鼓勵單位購買物品貨比三家採取措施目要所能夠經營辦公類文化用品商業機構能夠自由平等競爭環境參與政府辦公用品市場經營真使政府采購體現公平競爭原則宗
『柒』 公司購買綠植應放在什麼科目
管理費用。
借:管理費用--其他
貸:庫存現金(銀行存款)
企業應通過「管理費用」科目,核算管理費用的發生和結轉情況。該科目借方登記企業發生的各項管理費用。
貸方登記期末轉入「本年利潤」科目的管理費用,結轉後該科目應無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。
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企業在籌建期間發生的開辦費,包括人員工資、辦公費、培訓費、差旅費、印刷費、注冊登記費等,借記「管理費用」科目,貸記「銀行存款」科目。
企業行政管理部門人員的職工薪酬,借記「管理費用」科目,貸記「應付職工薪酬」科目;企業按規定計算確定的應交礦產資源補償費,借記「管理費用」科目,貸記「應交稅費」等科目。
企業行政管理部門發生的辦公費、水電費、差旅費等以及企業發生的業務招待費、咨詢費、研究費用等其他費用,借記「管理費用」科目,貸記「銀行存款」、「研發支出」等科目。
期末,應將「管理費用」科目余額轉入「本年利潤」科目,借記「本年利潤」科目,貸記「管理費用」科目。
1、無形資產攤銷的審查
主要包括:無形資產的估價是否真實、合理;無形資產的攤銷期限是否合理,注意查明無形資產仍可長期使用而其價值已全部攤銷。
或者無形資產的使用期限已到,而其價值尚未攤銷完畢的情況,這可通過查閱無形資產攤銷明細賬查明;有無將無形資產攤銷列入固定資產折舊的錯誤處理。
2、土地使用費的審查
主要包括:根據有關規定,核實列支的土地使用費是否真實、正確;有無將上年度或下年度的土地使用費列作當年費用。
對未辦理土地使用證書或雖已辦理了證書,但當年未支付土地使用費的,應查明其是否按規定預提了土地使用費,並計入當年損益。
3、職工教育經費的審查
職工教育經費是指企業為職工學習先進技術和提高文化水平而支付的費用,一般按職工工資總額的2.5%提取。其審查主要是審查是否按規定提取,計算是否正確,有無被挪作他用的情況等。
『捌』 購買花草植物,如何記賬
購買花草植物計入管理費用賬戶。
購入時,會計分錄為:
借:管理費用
貸:銀行存款
管理費用屬於期間費用,在發生的當期就計入當期的損失或是利益。企業應通過「管理費用」科目,核算管理費用的發生和結轉情況。
該科目借方登記企業發生的各項管理費用,貸方登記期末轉入「本年利潤」科目的管理費用,結轉後該科目應無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。
(8)辦公用品可以購買綠植嗎擴展閱讀:
計算規則
1、工資及附加費 公司各部門發生的工資及福利費用.福利費用如實列支,不超過應付職工薪酬14%的准予扣除,超出部分進行稅務調整.
2、工會經費 公司按應付工資2%計提的工會活動經費
3、職工教育經費按應付工資的2.5%計提的用於職工教育方面的費用.開支的范圍主要有培訓教材費,師資費,外委培訓費,培訓教師以及外委培訓人員的差旅費,交通費等,培訓領用的消耗品和零配件等。
4、住房公積金 公司為職工交納的住房公積金,計提基數是崗位技能工資,計提比例公司為10%,個人為10%(其中個人部分從個人工資扣除).
5、養老保險費 公司為職工繳納的養老保險費用,計提比例公司為20%,個人為8%(其中個人部分從個人工資扣除).
6、失業保險費 公司為職工繳納的失業保險費用醫療保險費 公司為職工繳納的醫療保險費用,其中個人部分從個人工資扣除.
7、辦公費 公司各部門因辦公需要發生的費用開支及材料消耗,主要指辦公用品,辦公耗材,標牌,印章,設計用圖紙費,對內業務宣傳(如橫幅及各種活動宣傳用品)等.
8、差旅費 公司各部門發生的出差費用,含車船飛機費,住宿費,過路過橋費,會務費,補助,出差打的費,帶車出差發生費用出國人員的出差費用,按合同規定的探親費用以及配偶來公司探親費用
9、交通費 公司各部門發生的市內交通費用,含加班,晨會交通費和班車費等.
10、修理費 公司部門各類固定資產(含房屋,圍牆,道路,設備),辦公設施,運輸工具(不含各部門工作用車)等發生備件,工具,輔助材料,外包維修費等各項修理費用支出。