紅牛盆景欣賞

『壹』 紅牛十八癬不看後悔價格到底多少錢

2、泛發性膿皰型疒鮮導致臟器損害 有的尋常型疒鮮患者會突然發生高熱、關節腫痛、全身不適及白細胞增高，皮膚上迅速出現粟粒大小、密集的小膿皰。膿皰連成大片，乾涸後於皮下再發新的膿皰，反反復復持續數月不消退。這就是泛發性膿皰型疒鮮。此病常常並發肝、腎等系統損害，亦可因繼發感染、電解質紊亂或衰竭而危及生命。可使 磖yào物如廯 萶 霜=========窮書生王沂自幼家徒四壁，娶了鄉里蘭氏為妻。怎奈蘭氏嫌貧愛富，待他刻薄絕望的書生只得以死尋求解脫，不料被給孤園的春燕救下，並將他帶到地府。地府娘娘錦瑟給了他一個背屍的差事做，後又將地府帳目交其管理。一日，河鬼工頭造反竊取了寶珠，並抓住了錦瑟。危難之時，王沂捨身相救。在眾鬼的幫助下奪回了寶珠。錦瑟終於向王沂表達了心中之情。為能隨王沂重返人間，她經受了裂腹之痛，吐出了璃珠，成為了凡人。第3部《辛十四娘醉仙馮子平仰慕辛十四娘的笑聲，冒然訪古剎，自薦為婿。辛家痛恨酒徒，推將出門。馮子平精神恍然，鬼使神差竟來到早已仙逝的姨婆家，發誓戒酒，姨婆欣然為媒。婚後，馮子平經不住酒友的勸說又飲酒無度，最後陷入圈套而被誣陷入獄。辛十四娘為救馮生，願意付出三十年陽壽為代價。當馮子平躊躇回到家時，折壽三十年的辛十四娘，驟然變成為老嫗而壽終正寢了。留下丫頭做了馮生的妻子。第4部《阿綉劉子固拜訪舅舅時認識了雜貨鋪姣美艷麗的少女阿綉，念念不忘，寢食難安。劉母只好讓舅舅提親，才知阿綉已許人。劉生垂頭喪氣。這時，狐女化成阿綉的模樣來和劉子固歡會。建州反明，遼東戰火蔓延，劉生逃命途中見一女子，劉生細看竟是阿綉。原來姚家姑娘是假阿綉狐仙，真阿綉是她前世轉生的一個妹妹。假阿綉在戰亂中救出阿綉與劉生相逢，兩人騎馬回家擇日成婚。狐女幫薄情郎和阿綉建立幸福美滿的家庭後，真假阿綉開始了妙趣橫生的比美第5部《司文郎》劇情圖片屢考屢敗的宋秀才不幸早夭，上天憐其文才出眾，差他當了梓潼府的司文郎。宋途經報國寺，偶遇考生王平子、餘杭生。兩人請盲僧評試文章，盲僧大贊王生才華橫溢，而餘生庸庸無為。不料考試結果是餘生名列榜首，而王生名落孫山。宋秀才怕王平子想不開，發生平相慰：是天？是命？該哭？該笑？不得知乎！相安為宜。1、死亡證明或因公犧牲有關材料。2、《機關、事業單位工作人員喪葬費、撫恤金審批表》一式兩份，各街道辦事處屬下事業單位一式三份。辦理流程：已故人員所在單位將《機關、事業單位工作人員喪葬費、撫恤金審批表》連同死亡證明或因公犧牲的有關材料送區人事局。由工資福利股計算撫恤金和喪葬費後，區直單位憑審批表到區民政局代領撫恤金和喪葬費並轉交給其繼承人，各街道辦事處及所屬學校憑審批表在該辦事處財政所代領給其繼承人，其它事業單位按撥款渠道支出。工資福利股將留存一份《機關、事業單位工作人員喪葬費、撫恤金審批表》，同時根據單位報送的工資統發信息在統發軟體作停發工資處理

四十年前，山東戰亂，張齊人懷有身孕的妻子被賊兵擄去。自己流落河南，重新安家娶妻，生子張訥，不久妻子去世，繼娶牛氏，生子張誠。張訥遭繼母牛氏虐待，起早貪黑幹活，而張誠則對他關懷備至，常背著父母幫他砍柴。

一次，兄弟倆砍柴時，張誠不幸被虎叼走，張訥自殺，靈魂出竅，前往陰間尋弟，卻打聽到張誠並不在陰間，蘇醒後，便外出尋弟。

歷盡千山萬水，張訥不但找到張誠，而且得知搭救張誠的張別駕，便是四十年前張齊人被擄走妻子的兒子，也就是自己的兄長。不久，老夫人與兄弟三人回家。其時，牛氏已去世兩年，張齊人孤單凄苦時，突然喜從天降，與原配妻子和三個兒子團聚，一時猶如夢中。

紅丸恩怨

改編自原著《武孝廉》篇。

一中年婦人闖入山東某都指揮使石榮府中，斥責石榮貪圖榮華，停妻再娶，並向石榮妻王氏道出原委：

石榮本是濟南武孝廉，父母與妻皆亡故，家業凋零，赴京銓敘途中暴病，幸得中年婦人胡氏以紅丸救治，轉危為安。石榮感激，願娶胡氏為妻，並對天盟誓，絕不再娶。在胡氏佐助下，石榮順利赴京，官運亨通，但卻一去不回。原來他貪求富貴，已娶名門王氏。

王氏得知實情，亦責石榮無情無義，留胡氏在府，情同姐妹。胡氏未卜先知，令石榮頓生疑心。

胡氏酒醉後顯出狐狸原形，石榮欲殺之，被王氏制止。二人拉扯時，胡氏醒來，怒斥石榮，取走紅丸。石榮舊病復發，半年後死去。

霍桓和青娥

改編自原著《青娥》篇。

少年霍桓奉母命苦讀詩書，以考取功名；少女武青娥奉父命誦經修行，以得道成仙。二家相鄰，霍桓與青娥只見過一面，卻暗生情愫。

清虛道人決定成全這對金童玉女，送霍桓開山葯鋤。霍桓夜半鑿壁入室，睡在青娥側旁，只想一近芳澤。武家擔心事情鬧大，沒有報官。霍桓求親，遭拒。

霍桓中舉後，在縣令歐大人幫助下，終與青娥結成連理。五年後，武父修仙歸來，見青娥嫁人生子，氣急敗壞，將青娥強行帶入山中修行，又製造青娥死去的假象，迷惑霍桓，讓他死心。

清虛道人欣賞霍桓痴情，告知真相，指點他找到青娥。二人慾回家，遭武父阻攔，霍桓被關洞外。在清虛道人提醒下，霍桓以葯鋤鑿山，迫武父送出青娥，夫妻一同下山返家。

向杲

改編自原著同名篇章。

向杲與同父異母兄向晟感情甚篤。向晟與歌姬波斯相戀，向杲勸說母親替波斯贖身，與兄完婚。

不料，迷戀波斯的富戶庄公子妒火中燒，令家丁將向晟打死，又氣死向母，逼死波斯。向杲申冤無門，滿腔悲憤，一心只想找莊家報仇。

曾受向杲恩惠的道士送向杲黃色長袍，向杲穿上長袍，化身猛虎，將庄公子和家丁咬死，隨後到親人墳前告慰：大仇已報。

宮夢弼

改編自原著同名篇章。

柳芳華生前廣交朋友，食客盈門，死後家業一貧如洗，幾無人登門。唯有學館先生宮夢弼感恩報答，在為公子柳和留下「人貴有志」四字後離去。

親家黃員外見柳家敗落，毅然悔婚，將趕來探望、約定婚期的柳和趕出家門，柳和得劉老太太資助，才得以返家。

黃員外逼女兒幗英另嫁，幗英不肯。黃家遭賊，家產被搶一空，家境敗落。黃員外答應將幗英賣給富商。幗英連夜逃出，歷千辛萬苦，找到柳家，與柳和成親。接著，柳家在後院發現宮夢弼埋藏的金銀，家業再次興旺。柳和吸取父親教訓，牢記先生教誨，刻苦讀書，中舉成名，不忘報答劉老太太。

黃員外夫妻從劉老太太處得知柳家狀況，硬著頭皮，喬裝改扮前來探親，卻遭柳和怒斥奚落。在幗英勸導下，柳和主動登門道歉，迎二老贍養，和好如初。

黃員外夫妻羞於接受女婿贍養，最終歸家自食其力，生活自給自足。

俠骨柔腸

改編自原著《俠女》篇。

金陵書生顧洪家境貧困，以賣字畫為生，與母相依為命。

對面搬來一戶李姓母女，比顧家還窮。顧洪對李姑娘有意，顧母登門提親遭拒。姑娘艷如桃李，冷若冰霜，令顧洪無可奈何。

少年胡公子與顧洪交好，卻對姑娘評頭品足，顧洪氣憤。

顧洪常以賣字畫所得接濟李家，姑娘也在顧洪外出時前來照料顧母。姑娘面冷心熱，只因深仇未報，拒談兒女私情。卻終難敵顧洪痴情，與之歡好。不料被胡公子撞見。姑娘以袖劍擊殺胡公子，原來胡公子為狐狸所變。

李母去世。姑娘孤身一人，誕下麟兒，送交顧家，自己仍拒嫁顧洪。待大仇得報，姑娘前來告知真相，囑顧氏母子好好撫養孩子，自己辭別而去，從此遠走他鄉，浪跡天涯。

真生

改編自原著同名篇章。

明朝時，長安商人賈子龍結交高士真生。賈子龍熱心公益，樂善好施，常入不敷出，於是想盡辦法籌錢謀利，又常因資金不足向真生借錢。真生勸他量入為出，知足常樂。

賈子龍得知真生有盛酒飲之不盡的神壺和點石成金的點金石時，提出用此神物賺錢，被真生拒絕。真生告知實情：自己本是修煉的狐仙，相貌醜陋，機緣巧合，得仙人所贈神壺、點金石和一副俊朗外表。但有得必有失，賈子龍的貪心，讓他失望，他決定離去，過自由自在的神仙生活。

賈子龍偶然拾得點金石，得以與真生重逢。真生傳授他口訣，賈子龍將圓桌點為純金，全部用於資助重修慈雲寺，真生這才放心而去。

五十年後，賈子龍與真生再度重逢，二老對酒當歌，談笑風生。

黃英

改編自原著同名篇章。

順天人馬子才愛菊成癖，得絕品雲夢和游俠。菊花精陶生與姐姐黃英為子才愛菊精誠所感，與之結識，並借住馬家閑宅。

陶生種菊有方，又酷愛飲酒。姐弟倆自力更生，種菊出售，栽出許多稀世絕品，客戶盈門。子才不齒此種商賈行為，認為有損菊花清逸高雅，自己雖日漸窮困，卻自得其樂。

一道士欲以符毀掉陶生、黃英本體雲夢、游俠。子才及時趕到，救下菊花。

馬妻病故，子才悲痛成疾，得黃英照料康復。子才欲娶黃英。但黃英堅持要他到自家成親，子才只得順從。婚後，黃英改掉子才自持清高的習氣。

陶生經商歸來，酒醉後顯出原形。子才得知真相後，對黃英更加感激關愛。

道士設計，再令陶生現形，將其害死。黃英祈求花神庇佑，方得倖免。黃英將陶生屍身枯菊埋葬，剪梗種入盆中。不久發芽開花，酒氣充盈，能驅災辟邪，猶如陶生靈魂守護。夫妻為之取名「醉陶」。

羅剎海市

改編自原著同名篇章。

青年馬驥遇海難，漂至羅剎國，見此地人物奇醜無比，人反覺他奇醜，以為妖怪。幸得一祖上為中國人的老闆娘收留，二人姐弟相稱。馬驥得知羅剎國閉關廢禮、黑白顛倒的實情，只得入鄉隨俗，扮成丑相，與其國民交往。

馬驥被國王招為駙馬，只得在洞房夜以真面目嚇跑夜叉狀的公主，自己也對這種是非顛倒的生活厭煩，想盡快離開，老闆娘指點他隨船前往海市。

海市與羅剎國完全相反，風光秀麗，人物俊美。在東洋三世子引見下，馬驥被龍王招為駙馬，娶美貌龍公主。馬驥與公主駕金龍駒去羅剎國接恩姐，卻發現恩姐被羅剎官兵所殺。

馬驥與公主報仇不成，反遭擒獲。金龍駒回宮報信，東洋三世子領兵討伐，救出龍媒和公主，擒獲羅剎國王。龍王將其放歸，教他令國民讀書識禮，否則水淹羅剎。此後，羅剎國逐漸步入文明。

數年後，龍媒思鄉心切，欲返故土。但仙凡殊途，公主不能同往。龍媒帶著兒子福海、女兒龍宮，以及恩姐骨殖，含淚辭別公主，返回中華。

妖術

改編自原著同名篇章。

明崇禎年間，京城舉行武狀元殿試。主考夏宗昌的外甥袁少雲不顧規矩，殺死考生楊洪。夏宗昌反令訂立生死狀。

袁少雲再與於生比武，漸落下風。夏宗昌及時制止，托辭奏請聖駕親臨，次日再行比試，暗中策劃除掉於生。

夏宗昌與袁少雲之父袁老爺請來道南法師，先派棉花女妖前去色誘於生，吸其精陽，被識破；又用妖術操縱泥人、紙人，去殺於生，復被擊敗。於生找到道南法師，將他制服，得知實情後，發誓拚死也要打敗袁少雲。

崇禎皇帝親臨武場，於生和袁少雲再次展開激烈較量。在楊洪魂魄的暗助下，於生如虎添翼，將袁少雲打落馬下。袁少雲懇求崇禎皇帝傳旨收場，遭拒。最終，袁少雲死於於生槍下。

比武結束。於生看透這險惡渾混的一切，放棄武狀元榮耀，與僕人成伯策馬而去。

畫皮

改編自原著同名篇章。簡介暫缺。

珊瑚

改編自原著同名篇章。

安大成妻子陳珊瑚溫和嫻淑，手腳勤快，將家業整治地有條不紊，卻不得婆婆沈氏歡心。而大成懦弱怕母，亦難替珊瑚說話，不久，珊瑚被沈氏逐出家門。在鄉親幫助下，珊瑚暫居沈氏妹於老太太家中。

二成成親後，其妻臧姑潑辣彪悍更勝婆婆沈氏，沈氏氣病，便與二成分家，而自己生活漸難保障，此時才想起珊瑚的好。

珊瑚暗中接濟沈氏和大成。沈氏從於老太太處得知實情，懺悔道歉，接回珊瑚，婆媳和好。

臧姑鬧得雞犬不寧，及至逼死丫鬟，引發官司。沈氏等賣掉祖田，籌錢打點，才了結官司。安孝廉靈魂附身病中的沈氏，警告二成夫妻，並指點大成夫妻挖出銀兩，贖回田產。

大成夫妻將銀兩與二成夫妻平分。然善惡有報，二成夫妻的銀兩皆變為石頭。臧姑漸有所悟，開始反思。

沈氏病重去世。臧姑亦悔不當初，決定重新做人。

席方平

改編自原著同名篇章。

山東東安人席方平秉性耿直，其父席廉曾與豪紳羊某有小過節。羊某死後，在陰間行賄，導致席廉陽壽未盡而死，靈魂到陰間受苦。

方平決意為父討回公道，亦靈魂出竅，前往陰司申冤。不料，城隍、郡司、冥王等都是收到賄賂的貪官，他們不問青紅皂白，私了不成，便對方平施以火床烙身、利鋸鋸身等酷刑，施刑的鬼役同情席方平，手下留情，沒有鋸到他的心臟，才使他免於一死。

氣憤之中，方平決定上天告狀，卻被閻王設計，投胎轉世。他毅然再死一次。魂魄終於上天，面見二郎真君。

二郎真君為他主持正義，嚴懲了冥王、郡司、城隍、羊某。方平與父還陽，從此過上富足生活。

聶小倩

改編自原著同名篇章。

浙江人寧采臣與陝西人藍赤霞邂後金華一古廟就伴。深夜，一美女進入采臣房內，以色相、金錢引誘，被采臣嚴詞拒絕。

新入住的書生主僕二人先後莫名暴斃。原來此女名叫聶小倩，是一位早夭的少女，屍骨埋於寺旁，被夜叉脅迫，以色相和金錢引誘生人，吸取精血。小倩不忍加害采臣，囑采臣與藍生同眠避禍，日後將其屍骨挖出歸葬。藍赤霞乃一劍俠，夜裡，他施術擊傷欲破窗而入的夜叉。

采臣不負小倩所託，將其屍骨帶回重葬。正祭奠時，小倩不期而至，願為妾為婢報答。寧母頗感畏懼，只讓采臣與小倩結為兄妹。

在長期相處中，寧母被小倩的勤勞善良感動，但仍擔心其鬼魂身份，不能生育。小倩告知，采臣天注福冊，命有三子。寧母答應。采臣與小倩終成眷屬。

金華夜叉恨小倩遠遁，前來報復。在小倩指點下，采臣用藍赤霞所贈劍鞘將其消滅。

後來采臣中進士，小倩生三子，一家和和美美，安居樂業。

『貳』 盆景用的樹樁上山挖那種樹

很多雜木盆景素材都是上山挖的，不同地域有不同的樹樁。我們廣東這邊素材較多，山桔、梔子、山松、紅牛、雀梅、山格木、春花、朴樹、黃荊等等。

『叄』 紅牛盆景怕零下多少度沒事

你好朋友，
紅牛是近些年來新開發的一種優良的盆景素材品種，野生紅牛分布在內我國兩廣地區的南部，其耐寒容性是比較差的，盆栽紅牛在零度左右的天氣時就要做防寒保暖措施，否則容易導致紅牛被凍傷或凍死。
希望能幫到您。

『肆』 紅牛王睿是不是辭職了

不清楚，去咨詢當事人。
推薦我編輯國內辭職資料，供參考：
辭職即辭去職務，是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關系的行為。
勞動者提出辭職，不需要用人單位的同意許可。
如果你真想辭職走人，實習期提前3天，非實習期提前30天遞交辭職通知書給用人單位，到時候用人單位批與不批，同意與不同意你都是叫依法走人，由此引起的後果與你無關。

★辭職一般有三種情形：‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍
一是依法立即解除勞動關系（編者令名快速辭職），如用人單位對職工有暴力或威脅行為強迫其勞動、不按合同約定支付工資等，職工可以隨時向用人單位提出解除勞動合同的要求；
二是根據職工自己的選擇（編者令名慢速辭職），提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動合同；
三是向用人單位提出申請（編者令名協商辭職），雙方協商一致解除合同。
（註：辭職通知書建議最好通過快遞公司或者郵電局掛號信送給用人單位，這是為了保留證據。）
★ 關於工資問題的論述：
員工為公司工作，付出了勞動，公司應該為員工支付相應的勞動報酬，如不按時足額發放的，屬於拖欠工資行為，是違法的行為，對此可‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍以舉報。
1、向當地勞動監察部門投訴，或撥打熱線12333。
2、去人力資源與社會保障局申請勞動仲裁。
3、去當地人民法院打官司，申請支付令。
根據《工資支付暫行規定》
第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付••••••。
第九條 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
(一)剋扣或者無故拖欠勞動者工資的;
(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資的;
(三)低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標准，按國家有關規定執行。
★《勞動合同法》的相關法規
第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
第七十七條 勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。
第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金。
★勞動者離職或者和用人單位解除勞動合同,按照《勞動合同法》通常有如下情況：
1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者書面提出解除勞動關系後可以立即走人不需要用人單位的批准，並可以要求支付剩餘的工資及經濟補償金（每工作1年支付1個月工資）及辦理離職手續等；
2、依據《勞動合同法》37條，勞動者提前30天提出的書面離職，不需要用人單位批准就可以離職。其中，試用期提前3天書面提出；用人單位有義務結清工資辦理離職手續。
3、用人單位也不存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者直接提交辭職信就走人，給用人單位造成的直接經濟損失、招聘該勞動者產生的費用，用人單位可以要求勞動者承擔。

第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
（二）未及時足額支付勞動報酬的；
（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；
（四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
（五）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
（六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
（一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；
（二）用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的；
（三）用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的；
（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的；
（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的；
（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的；
（七）法律、行政法規規定的其他情形。
第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查.

★關於單位辭退員工的相關規定
單位單方面解除勞動關系是違法的，可以要求經濟補償金和雙倍工資的賠償金。協商不成，到勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁維權。
解除勞動關系，用人單位應當提前30天書面通知勞動者，否則需要支付一個月的代通知金
1，沒簽勞動合同，勞動者有權要求簽無固定期限勞動合同，並有權要求單位支付雙倍工資；
2，《勞動合同法》第四十八條用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行；勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金；
第八十七條用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
3，解除勞動關系，用人單位應當提前30天書面通知勞動者，否則需要支付一個月的代通知金；
4，勞動者有權要求單位補繳社會保險；
5，勞動者有權要求用人單位支付拖欠的工資以及節假日加班工資；
6，用人單位不支付的，可以向勞動監察部門投訴，必要時，也可以直接申請勞動仲裁，維護合法權益。
如果沒有簽訂勞動合同，勞動者有權要求簽無固定期限勞動合同，並有權要求單位支付雙倍工資。
附錄：
★ 怎樣寫辭職書
辭職申請通常由標題、稱謂、正文、結語、署名與日期五部分構成。
1、標題
在辭職信第一行正中寫上辭職信的名稱。一般辭職信由事由和文種名共同構成，即以「辭職信」為標題。標題要醒目，字體稍大。
2、稱呼
要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職信的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼，並在稱呼後加冒號。
3、正文
正文是辭職信的主要部分，正文內容一般包括三部分。
首先要寫出書信辭職的內容，開門見山讓人一看便知。
其次敘述遞交書信辭職的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。
最後要寫出自己遞交辭職信的決心和個人的具體要求，希望領導解決的問題等。
4、結尾
結尾要求寫上表示敬意的話「此致敬禮」，意思非常明白：在此給您敬禮。
5、落款
辭職信的落款要求寫上辭職人的姓名及遞交辭職信的具體日期。
注意禁忌
1、不要說上司壞話。如果你認為有必要向管理層反映一下上司的問題，要盡量以委婉的言辭口頭提出。
2、不要滿紙抱怨，抨擊公司制度。
3、不要指責同事，尤其忌諱把同事的「罪行」白紙黑字寫在辭職書上。
寫作要求
1．態度懇切、措辭委婉。
2．不要批評對方。
3．含蓄性。
4．簡潔性。
5、請務必使用親筆簽名，而且簽名要盡量剛勁，並寫好日期。

★萬人點贊的牛人辭職通知書的美文欣賞
▶1、尊敬的領導們：
言天下大勢，分久必合，合久必分！雖出自古書三國，吾以為對當今之事亦有裨益。
夫今天下遭遇百年經濟危機，試看全球經濟形勢，可謂哀鴻遍野，民不聊生，眾廠商、工人、民工皆叫苦連天，司某人有感於此，不禁聯想自身處境，不勝傷悲呼！
司本布衣，出身寒微，躬耕於冀南邢州大地，苟全於世，富貴不求聞達，但求溫飽以殘。然今酷之至矣，司自去歲四月上旬至本社工作至今，已一載有餘，幾度春秋幾度冬夏，時光流逝過三百餘個日日夜夜。想當初，余本一意氣少年，年少輕狂，夢想飛揚，欲於本社大展抱負，一則為集團增光添彩，二則為己身加衣增食，兩全其美之策，豈不爽哉？
惜，一年光陰，吾不僅未大展身手，且囊中羞澀，債台高築，惡衣菲食，杜絕聚會。眾朋友離去者，有之；鄙視者，有之；唾棄者，有之。皆因司某昔日之優秀少年，竟完全失去自我至此所致。司每月九百大錢竟是基礎工資、崗位津貼以及誤餐補助相加之也。
眾友雲：「甚矣，不慧汝之，乃能容忍至今，不死何為？」。」余汗矣，余何嘗不欲多整數銀，上謂之起天、下對得起地、中對得起氣；然而，余出身農，是苦皆能，是事皆忍，然終無功，兢兢業業，溫飽未決。
夫今面容竟呈老態龍鍾之相，何也？食不飽，力不足，才美不外現，故猶如千里馬，雖有千里之能，然無奈唯有餓死圈中矣！
司雖不才，不敢以千里馬自居，然自知亦非庸者。
人之立於當世，需一技之長，司某自視甚低，不敢自稱滿腹經綸，然應付文字之事亦不在話下；然，一載以來，每每捫心自問，莫不拊膺頓足，以頭搶地，幾欲灑淚襟前。何也？漫漫長夜，孤枕難眠，輾轉反側，陋室憶昔，悲從心來。
慚對恩師之視如顏淵，愧對同窗之贈冠學霸。
夫今每日之工作唯「清潔」二字……即打掃房屋若干、倒水端茶、擦桌抹椅、迎來送往，虛偽客套，周旋於「領導」之間。日復一日，月復一月，受命以來，夙夜憂嘆，兢兢業業，誠惶誠恐，畏有所疏漏懈怠……今扶膝自嘆，何等悲哉！
桃花謝了春紅，太匆匆，無奈朝來寒雨晚來風。年華如水，倏忽逾四，茫茫回首，所得幾何？竟如西風凜痛！
所得——物質上：工作十二月，前三月每月六百，後九月每月九百，區區數千一年來不夠司某解決溫飽，更何談穿衣遊玩，過品質生活；精神上：備受打擊煎熬，一年來新掌握一技之長，即打掃衛生，司某高七尺男，本科畢業生，其不才之至，以非為清潔工列。
故使其當年年少輕狂之心瞬間蒼老，再無活力；一載以來，司某唯唯諾諾，伺候他人勝過關心自己，其所求，僅每日溫飽問題，然隨物價飛漲，此問題之解決亦不可得。
所失——失去了時間、浪費了青春，磨去了稜角，耽誤了大好年華、愧父老兄妹鄰里、為人尊消盡矣。
然，何以堂堂風華正茂之青年司某人壓抑之至，力固至今，唯一故也：在等待傳說中眾人期盼之漲工資之事耳，企滿足司某生活所需，實在可憐，怪司某年幼無知，竟傻傻苦等一年，終究未果也。
夫數千外債亦無望償還，故司某人頓悟：此處系年輕人之墳墓也，其功能：湮沒夢想、埋沒青春、消磨鬥志、磨損稜角、徒費光陰，如是而已。故，頓悟之司某，今定不消磨於此，分路揚鑣矣。
言天下勢，分久必合，合久必分！既此處不留司某，司某亦不便繼續打擾貴處，既不能兩惜，何不兩離，從此，彼此相忘於江湖！以決絕的姿態！
今懇請開明之領導准許卑微無能之員工司某人辭職，不勝感激！
年*月*日

▶2、余今請辭，心有戚戚焉。昔天山一別，取經東向，去家萬里，游學京師。寒窗十餘載，稷下 情正濃。
一朝學成，東北而望，二三之齡，風華正茂，勵心從檢，宵衣旰食。求茫茫之正義，雖碌碌而無悔。不覺春去秋來，寒暑相易，白雲蒼狗，滄海桑田，十五年時光轉瞬即逝。然書生意氣，求之靡途。
胸中所志，塊壘難消。羈索牽絆，恍然若失。口腹之慾，自役徒然。生生所資，未見其術。仕道官途，皆為浮雲。愷悌君子，神所勞矣。風雨如晦，錦雞獨鳴。歸歟之情，眷然何以自處？
自從檢事，不求顯達於庭閭，但願無愧於寸心。雖心為形役，違以交病，然志不能片刻墮，道不曾須臾離。嘗東皋而望野，徒舒嘯而迷離，嘆何枝可依。時刻自省，經常覺悟，然朝悔其行，夕則復然。長此往復，不勝其煩。觀人情厭惡，世間冷暖，蠅營狗苟，驅去復還。
《詩》曰：營營青蠅，止於樊。豈非有所示耶？是因相顧無相識，宜當長歌懷採薇。歲歲黃菊，千載東籬，伴我倦鳥，茸我衡宇。往者不可諫，來者尤可追。欲效接輿醉，狂歌五柳前。
歸去來兮！小舟從此逝，江海寄餘生。
歸去來兮！人生幾何復幾何？曷不任性任我行？掛靴揮手自茲去，蕭蕭斑馬鳴啾啾！
丙申甲午***頓首。
★3、其他奇葩辭職信：
▶①、天氣太冷，起不來。
▶②、外面世界那麼大，我想出去看看。
▶③我累了，不想幹了。
（編者評語：這三封辭職通知書，簡單、易學、易仿、快速搞定，不需才華，不費思勞神。）

★辭職注意辦理下列事項的論述：
1、交接事項。
2、還清公司所有的東西（包括領取要歸還的、申領的備用金等），要回屬於自己個人的所有東西
3、核對好離職當月的考勤以及結清工資。
4、領取人事部門的離職檔案，包括離職證明、社保繳納憑證、公積金金龍卡和就業失業登記證（有就領取，沒有就不領）。
5、找到下家單位後，同地區可以繼續繳納社保，公積金暫時是封存在你上一家（離職的這家單位的），需要開企業公積金接收函給上一家單位辦理公積金轉移。有人事檔案的話，到下一家單位也是要辦理接收的。
6、保存好你的勞動合同，以後辦理退休的時候用得到。
★ 關於自動離職的論述：
根據《關於自動離職與曠工除名如何界定的復函》(勞辦發[1994]48號)、《關於企業處理擅自離職職工問題的復函》(勞辦發[1993]68號)規定:自動離職指職工終止勞動關系時不履行解除手續，擅自出走離崗，或者解除手續沒有辦理完畢而離開單位。自動離職的職工須承擔違約責任，並且新錄用自動離職的職工的用人單位，對原用人單位造成經濟損失的，應承擔連帶賠償責任。這里需要注意的是，根據有關停薪留職的文件規定，如果職工要求停薪留職，但未經企業批准而擅自離職的，或停薪留職期滿1個月內既未要求回原單位工作，又未辦理辭職手續的，企業有權按自動離職處理。按自動離職處理是用人單位的行為。按有關行政復函規定，這里講的按自動離職處理，是指企業應依據《企業職工獎懲條例》有關規定，對其做出除名處理。為此，因按自動離職處理發生的爭議，應按除名爭議處理。企業不得因職工擅自離職而對其本單位的家屬採取辭退等懲罰性措施。企業作出株連擅自離職職工家屬的規定是不符合國家勞動管理政策的，因而也不能作為勞動仲裁的依據。

★在回答辭職問題時候發現多有網友問及老闆扣押或者拖欠工資怎麼辦？論述於下：
用人單位是不能隨意剋扣勞動者工資的，用人單位無故剋扣勞動者工資，勞動者可以向當地的勞動監察部門投訴或者申請勞動仲裁。
一、如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：
1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大；
2、可以到當地勞動局（人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會）申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，並且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業人士指導。
二、如果是給個人工作，不算勞動關系，可以直接去法院起訴該個人老闆，要求支付勞動報酬。
《勞動爭議調解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關系發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
《勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第十八條各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標准，按國家有關規定執行。

★關於失業金問題論述：
根據《失業保險條例》第十七條規定：失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算，但是最長不得超過24個月
申請資格1、具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金，並同時按規定享受其他各項失業保險待遇：(1) 按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;(2)非因本人意願中斷就業的;(3)已依法定程序辦理失業登記的;(4)有求職要求，願意接受職業培訓、職業介紹的。
2、勞動者非因本人意願中斷就業具體包括下列情形：(1)終止勞動合同的;(2)被用人單位解除勞動合同的;(3)因用人單位不按規定提供勞動條件，提出解除勞動合同的;(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動，提出解除勞動合同的;(5)因用人單位剋扣、拖欠工資，或者不按規定支付延長工作時間勞動報酬，提出解除勞動合同的;(6)因用人單位低於當地最低工資標准或者集體合同約定的工資標准支付工資，提出解除勞動合同的;(7)因用人單位扣押身份、資質、資歷等證件，提出解除勞動合同的;(8)因用人單位未依法繳納社會保險費，提出解除勞動合同的;(9)法律、法規另有規定的。失業保險金申領發放辦法
有下列情形之二的，停止領取失業保險金，並同時停止享受其他失業保險待遇。
（一）重新就業的；
（二）應征服兵役的；
（三）移居境外的；
（四）享受基本養老保險待遇的；
（五）被判刑收監執行或者被勞動教養的
（六）無正當理由，拒不接受當地人民政府指定的部門或者機構介紹的工作的。
領取程序用人單位為勞動者繳納失業保險後，勞動者離職後可以申請領取失業保險金，具體條件和程序如下：①非本人意願終斷就業(即公司解除或終止勞動合同)並有求職要求，（須提供用人單位辭退的證明） ②繳納失業保險金12個月以上③公司解除或終止勞動合同後60天之內前來辦理
一、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關系證明書》，一份交失業保險中心，一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。
二、失業保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關系證明書》對情況進行嚴格的調查核實(失業人員帶上與單位簽訂的勞動合同)，確認無誤的發放2份《失業保險申領登記表》和1份《失業求職登記表》。
三、失業人員認真填寫好《失業保險申領登記表》的正面所有欄目，背面的計生關系接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關系接受單位蓋章。認真填寫好《求職登記表》。註：戶口在城市的請到戶口所在地的街道辦事處計生辦蓋章;戶口在農村的請到戶口所在地的鄉(鎮)計生辦蓋章。居委員、村委員、社區的計生辦章均不符合要求。
四、交納三張一寸的彩照和一份失業人員身份證復印件。
勞動者符合以上條件，即可到戶籍所在地或暫住地的區級勞動保障部門辦理領取失業保險金。

★ 對於隨意調動職工工作崗位的論述：
調動工作崗位。如果你的勞動合同中有工作崗位的約定，單位若想調動你的崗位，必須經過你的同意，否則視為違約。
如果僅僅是一種概括性的約定，你可以要求公司給你出具書面的你不能勝任原工作的理由。
如果強制性的調動工作崗位，你可離職並要求單位給你賠償。單位直接辭退你，你可以要求違法解除勞動合同的經濟賠償金等。
★關於五險一金的論述：
1，關於五險一金，根據《勞動法》和《社會保險法》的相關規定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何理由和借口拒絕承擔該項法定義務。
2，社會保險的繳納是由用人單位和勞動者共同來承擔的，其中養老保險、失業保險、醫療保險是由用人單位和勞動者共同承擔的，生育險和失業保險是由用人單位承擔的，其中養老保險用人單位需要承擔13%，勞動者需要承擔8%，醫療保險用人單位承擔6%，員工個人承擔2%，失業保險用人單位承擔2%，員工個人承擔1%；
3，對於單位拖繳五險一金的，屬於違反「勞動合同法」的規定，勞動者可以主張補繳五險一金，也可以向當地的社保部門進行投訴，由當地的社保徵收機構責令用人單位限期繳納或補足。用人單位逾期仍未繳納或補繳社保費的，社保徵收機構可以向以銀行或其銀行查詢其銀行賬戶，並可申請縣級以上行政部門作出劃撥社保費，書面通知開戶銀行或其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納社會保險費的，徵收機構可以要求用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。

★關於沒有與用人單位簽合同的論述：
用人單位不與職工簽合同的，違飯了現行實施的《勞動法》《勞動合同法》。
理論依據：《勞動合同法》第十條：建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。
已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。
解讀：建立勞動關系的唯一標準是實際提供勞動，不論勞動者是否簽訂了書面勞動合同，將受到同等的保護。書面勞動合同簽訂在前，實際用工在後的，勞動關系自實際提供勞動之日起建立；實際用工在前，簽訂書面勞動合同在後的，勞動關系早於書面勞動合同建立，勞動關系的建立不受未簽訂書面勞動合同的影響。
（1）書面勞動合同是勞動合同唯一合法形式，不承認口頭勞動合同，達成口頭勞動合同的，視為未簽訂勞動合同；
（2）勞動關系一經建立，應當簽訂書面勞動合同，應當在一個月內訂立書面勞動合同；
（3）用人單位自用工之日起超過一個月，但不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。

★關於單位扣押金、保證金或者其它證件物品的論述：
單位扣押金、保證金或者其它證件物品的的行為是違法行為。
理由依據：
《勞動法》第九條用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。
對違反以上規定的，勞動者可向公安部門和勞動部門舉報，兩部門應責令用人單位立即將其退還給勞動者本人。

『伍』 紅牛和茶葉茶能一起喝嗎

不能。茶里含有一些茶多酚，如與紅牛混合喝易引起胃腸反應，如易造成有腹瀉腹痛之類的病痛。

紅牛和茶都有很強的提神醒腦作用，一起食用時會加重這種刺激，並且這兩種食物都能活血，使用後會促進血液流動，也會給人一種興奮感覺，一起喝時很容易引起失眠症。

紅牛不能和含鐵高的食物一起吃，鐵離子是人體中的必須礦物質，這種離子參與人體內血紅蛋白的合成，是細胞的中葯組成成分，而紅牛中含有的咖啡因成分會抑制人體對食物中鐵離子的吸收，經常一起吃容易出現缺鐵性貧血。

常見的含鐵高的食物有：木耳、海藻類、動物肝臟、菠菜等。

紅牛不能和咖啡一起喝，紅牛和咖啡都含有咖啡因，紅牛中咖啡因含量還好，而咖啡中的咖啡因含量很高，兩種一起吃時會導致咖啡因嚴重超出人的每天攝入量，對身體危害會增加很多。

(5)紅牛盆景欣賞擴展閱讀：

茶的保健作用

能減低心腦血管發病和死亡風險

據研究報道，日本研究者從1994年起對某地4萬多名40歲至79歲中老年人進行跟蹤調查發現，與一天喝茶不到1杯的人相比，每天喝5杯以上綠茶的男性因腦血管病死亡的平均風險下降了22%，女性下降了31%，其中腦梗塞下降最明顯，男性下降42%，女性下降達62%。

據英國《每日郵報》報道，一項最新研究發現，每天喝茶3杯，可降低患心肌梗死風險70%。芬蘭和法國也有研究報告顯示，每天喝茶2~3杯，可降低中風的發病風險。

有降低膽固醇和血壓的作用

香港大學研究人員發現，喝茶可使血總膽固醇水平下降25%。還有一項研究喝茶與高血壓發病關系的調查發現，不喝茶的人高血壓的發病率為10.55%，常喝茶的人為6.95%，茶的確有一定的降壓作用。

有助於減小患糖尿病的風險

有研究者對1.7萬名40歲-65歲男女進行長期追蹤觀察發現，一天喝6杯以上綠茶者比一周喝不到1杯者，患糖尿病的風險減少33%。也有資料介紹，用冷開水泡綠茶喝，防治糖尿病的效果更好。

有助於防治早老性痴呆

茶對大腦細胞有保護作用，茶能有效延緩大腦退化，有助於維持大腦血管的健康。最新研究表明，多喝茶可改善記憶力和防止早老性痴呆。

茶有健身、治疾之葯物療效，又富欣賞情趣，可陶冶情操。品茶、待客是中國人高雅的娛樂和社交活動，坐茶館、茶話會則是中國人社會性群體茶藝活動。中國茶藝在世界享有盛譽，在唐代就傳入日本，形成日本茶道。

飲茶始於中國。茶葉沖以煮沸的清水，順乎自然，清飲雅嘗，尋求茶的固有之味，重在意境，這是茶的中式品茶的特點。同樣質量的茶葉，如用水不同、茶具不同或沖泡技術不一，泡出的茶湯會有不同的效果。中國自古以來就十分講究茶的沖泡，積累了豐富的經驗。泡好茶，要了解各類茶葉的特點，掌握科學的沖泡技術，使茶葉的固有品質能充分地表現出來。

『陸』 紅牛下山樁用什麼土栽培

下山樁種養的五個環節
一個環節：是截樁得分三步，
一步山上初砍一般的枝留15公分左右，關鍵枝適當延長。
第二步回家精砍，需要的留，不需要的齊根幹掉。注意保留有用的伴嫁托一定要多留一節芽位。
第三步，將所有上下（枝乾和根部）截口全部用快
第二個環節「消毒」
消毒的方法要區別樹種。我這里以雜木為例說兩種簡單方法。相對消毒環節雜木裡面分兩類，一類可以泡水的，如三角楓，可用高錳酸鉀溶液浸泡半小時以上。
一類不能泡水的，可在傷口上塗以紅黴素軟膏之類，晾乾。榆樹是不能用水泡。
這個環節里，可以適當使用一些激素類葯物，如生根劑、維生素B12。
不能泡的榆樹、金雀等，雀梅等可以泡下面就可以進入第三個環節「封口」。
第三個環節「封口」。封口很重要。
很多人忽視了。這個才是死樁的最大原因。封口的目的，一個是杜絕傷口過大，植物體內的有限水分蒸發。二個是隔絕內外，避免植物被病菌病毒感染。
很多植物不活，就是被差水差肥困死。而是下山樁體內儲存養份極端有限，用於和病害的戰爭了，那就沒餘力生根發芽了。
封口的介質，我一般也是採取的兩種，一種是蠟封，一種是黑色玻璃膠封。蠟封有石蠟和接蠟。接蠟的配方我以前在群里也講過兩種的。有功夫可以自己配點備用。石蠟就是普通的蠟燭或傢具蠟。石蠟使用是塗抹之後火烘使其進入木質表層。使用黑色玻璃膠（記住一定是，原因我就不講） 前面的這些工作都做完了，就可以進行栽植了。
栽植新樁最關鍵的一點是土，一定要素土，就是有機質含量，雜質含量少的土。需要排水性、透氣性、保水性、團粒性都好、結構鬆散，便於以後換土不傷根。多是採用粗黃沙。
種完了之後，剩下保濕的問題了。在下山生樁的枝葉達成新的旺相平衡前。體的保濕是很關鍵，保濕的方法有很多，比如：套袋、毛氈，打吊瓶等等。要記住的一點就是，這個保濕是給樹體保濕，不是所有樹樁僅僅通過澆水就能滿足的。根系沒形成，澆水不能吸收，那是沒用的。反而澆水過多會導致新生根系腐爛。 所以我多次強調「干根濕葉」。這個詞其實有兩層意思。一層意思是指，植物的天性基本都是干長根濕長葉的。另外一層就是說在養樁期間，盡量使根系偏干，枝葉偏濕。常規手段就是給枝幹噴水。

所謂真傳一句話，假傳萬卷書。萬卷書其實都只是解釋那一句話的。以前都詳細的講過的。每個步驟的原理和植物學依據，我記得都詳細分析過的。才種的那棵金彈子，牙長到7公分左右，我去了袋．芽就萎了，再套上去又好了．怎麼回事？四個字」逐步去袋「，生樁保濕噴，我覺得盆土也要有一定的濕度？偏干不是指就把盆土干著，而是多數時候讓它相對干一點，金彈子我覺得是個喜濕的樹種一定要放到陰涼處。處根部截口一定要封口，因為其受感染的機會更多注意高埋和深埋的差別。埋根會發在上面的吧，深埋會導致二層根，並且導致二層根下部腐爛，赤楠這個特徵最明顯， 所以是高埋加圍高埋。

『柒』 每次飲紅牛都心悶什麼情況

愛，不是尋找一個完美的人，而是學會用完美的眼光，欣賞一個不完美的人。

『捌』 女生送男生紅牛有啥暗示沒

如果女孩子送男生紅牛，肯定是有他的想法的，紅牛和了人有精神，有活力，女孩子希望男孩子能夠有活力，不要死氣沉沉
男人最捨不得，往往是具有包容心，又大度的女人如果她具有高情商，還懂得生活情趣，那麼會讓難以無法忘記。

其實女人分為很多種，有的女人懂得情趣，而有些女人，則是無比的大方。她們的優點，總是那麼的吸引人，而這些東西，是男人最捨不得的。因為在他們的世界中，出現這樣的女人，簡直就是最好的禮物。如果說一個人女人十分大度，那麼她們便會征服男人，我們可以想像一下，在生活中遇到困難。或者在公司里遇到了一些難題，那麼這些委屈，該向誰發泄？可能回到家中，一股腦的將這些事發泄在女人的身上。我們的一句話，可能刺痛了她們，可是大度的女人，又怎麼會在乎這些東西呢？

由此可見，大度的女人懂得經營愛情，她們在愛情中，扮演一個原諒者的角色。我們可以發現，女人在生活中，就應該表現的大度，只有這樣，男人才會欣賞。當兩個人在一起惺惺相惜，那麼愛情也會無比的美滿，這些都是至關重要的。男人需要的，是一個能夠包容和理解自己的人，可是有些女人，總是無法達到這些要求。那些無理取鬧與刁蠻任性，讓他們應接不暇，與其這般，還不如保持單身狀態。

高情商的女人，能處理生活上的瑣事。如果說大度的女人能與人友善，那麼情商高的人，就屬於進攻的姿態。她們不會讓自己受委屈，而且還能與對方雙贏，這種狀態是許多男人都無法做到的。千萬不要小瞧情商，有些男人總是沖動，用感性來判斷事情。而女人則是用情商解決問題，她們會用這種巧妙的方式，來與人周旋，既保持了理智，還不乏禮貌。這讓男人十分喜歡，其實能在生命里遇到這樣的女人，其實算是一種福分。假設情節反轉，遇到喋喋不休，不懂禮貌而又無法解決問題的人，更讓男人感到糟心。

生活中也有一些無言的女人，她們不會說出自己的想法，但是她們這樣做，卻勝過了千言萬語。就彷彿給男人傳達一個信號，讓男人走一條正確的路，這種情況，就如同一個絕世高手，指點一個全然不會武功的人，然後晃了一晃，便神龍見首不見尾。不喜歡多話的女人，她們懂得男人的心思，男人的一個動作和眼神，都被她們看在了心裡。所以在日常生活中，無言的女人具有理智，她們的這種理智，會讓男人感到害怕，起到一種震懾性的作用。所以這樣的女人，讓男人感到又愛又怕，愛是她們的人，而怕則是自己的心。

『玖』 從理論講上邊喝紅牛，邊玩大航海時代

一個澡堂兩張床，三瓶紅牛四個郎紀湘撩發少年狂，王傑老漢推姑娘二郎翹腿拍視頻，三郎四郎在欣賞寧陵一戰天下知，漸變碎心家戶曉先是母親上天堂，父親踹門擒大郎

『拾』 這是盆景紅牛樹嗎

不知道，我也想知道