櫻花工程

❶ 太湖黿頭渚和東湖櫻花園，到底誰才是「世界三大賞櫻地」之一

寫

在

前

面

在此我們得先弄清一個概念。所謂「世界三大賞櫻勝地」，日本青森弘前櫻花園和美國華盛頓州櫻花園，肯定是其中之二，存在爭議的是第三大「世界三大賞櫻勝地」，到底是武漢的武漢大學，還是武漢東湖磨山櫻花園，或者是無錫的黿頭渚？

我想，要把這三個「賞櫻勝地」放到一起去比較，並從中「比出」一個「最牛掰」的，那就只有：一看 歷史 ，二看規模，三看人氣。

既然如此，那麼我就先來說說黿頭渚。

黿頭渚櫻花樓

黿頭渚全稱為無錫太湖黿頭渚風景區，始建於1916年，前身是無錫地方鄉紳楊翰西的私家園林，也曾一度成為蔣介石的私家園林（ 據網路——作者注 ），堪稱「太湖第一名勝」。郭沫若先生曾有「太湖佳絕處，畢竟在黿頭」的詩贊。

楊翰西早年曾留學日本，對櫻花情有獨鍾。1918年，他親手在黿頭渚長春橋種下了從日本帶回國的第一批染井吉野櫻樹。據說，現在位於長春橋兩旁櫻堤上和充山至七十二峰山館三華里幹道上的櫻花，有部分還是當年由楊翰西所植。這樣算來，黿頭渚櫻花的樹齡便已超過80歲了。

黿頭渚大規模種植櫻花，則是在中日邦交正常化後的80年代初期。由坂本敬四郎和長谷川清巳（已故）等日本友人在日本組織成立的「日本友誼林建設實行委員會」，連續數十批向無錫市贈送櫻花樹苗——首批種植300棵染井吉野櫻樹；在1987年啟動「中日櫻花友誼林」工程時，一次性在黿頭渚鹿鼎山麓種下1500棵染井吉野櫻樹。這樣算來，這批櫻樹的樹齡也已經超過30歲。

太湖黿頭渚長春橋

黿頭渚櫻花谷則是在2010年建成並對外開放，這里的櫻花樹齡稍短，一般在10年以上。迄今為止，太湖黿頭渚景區總計種植有近100個品種的各類櫻樹3萬多棵。由於黿頭渚景區在規劃種植櫻樹時，早、中、晚櫻花搭配，因而每年「櫻花季」的花期可以從2月下旬持續到4月中旬。

目前，黿頭渚景區佔地面積 360多畝，是國家AAAAA級風景區、國家重點風景名勝區、國家級文明風景名勝區。

說完了黿頭渚景區，接著說武漢大學和武漢東湖磨山櫻花園的櫻花。

武漢大學的櫻花最早種植於1939年，侵華日軍在此種下了28棵櫻花樹。不過，由於櫻樹的生命周期不長，加上這批櫻樹是由侵華日本人所種植，因而第一代櫻花樹在上世紀五六十年代已經基本枯死。

武漢大學櫻花

中日實行邦交正常化以後，日本政府贈送給中國的1000棵櫻花苗，其中有50棵被種植於武漢大學。其餘的950棵則種植於離武漢大學不遠的東湖磨山櫻園。也就是說，武漢大學和武漢東湖磨山櫻花園現存的櫻花樹基本上是在1972年中日邦交正常化之後種植，其樹齡要遠低於黿頭渚長春橋畔的櫻花樹。

目前，武漢大學校內約種植有1000棵櫻樹，以日本櫻花、山櫻花、垂枝大葉早櫻和紅花高盆櫻4種為主。從28棵國恥之花，到千棵人文之花，不僅見證了中日兩國的關系變化，更承載了武大的 歷史 底蘊。

武漢東湖磨山櫻花園

據網路，武漢東湖磨山櫻花園佔地260畝，種植的櫻樹品種達58個，有櫻樹10000多棵。除了首批950棵由日本政府贈送的櫻樹是在中日邦交正常化之後種植，其餘絕大部分櫻樹則是在1998年由中日雙方共同投資栽種。其種植年代要比黿頭渚種植的大部分櫻樹晚一些，而且迄今種植的櫻樹數量也只是黿頭渚的1/3。

以上便是武漢大學、武漢東湖磨山櫻花園和無錫黿頭渚櫻花種植的現狀。

不得不承認，由於武漢大學是著名的高等學府，加上武大「櫻花女神」黃燦燦等在網路走紅，以及進武大賞櫻花是免費的，因而武大櫻花人氣年年居高不下。但是，武大畢竟是高等學府，要維持高校的正常教學秩序，所以其遊客的承載量是遠遠不能和武漢東湖磨山櫻花園和無錫太湖黿頭渚景區相提並論的。

武大每年賞櫻季節都會實行網路實名制預約，而且每天都是限量的。

這樣，我們用排除法，可以將武漢大學剔除，僅剩在武漢東湖磨山櫻花園和無錫黿頭渚之間進行比較。按照我在文章開頭所提的「一看 歷史 ，二看規模，三看人氣」，很顯然，黿頭渚景區在「 歷史 」「規模」「人氣」這三個方面，基本上都完超武漢東湖磨山櫻花園。

說到這里，對於我今天的話題——武漢和無錫這兩個賞櫻勝地的人氣到底誰要略高一籌？東湖磨山櫻花園和無錫黿頭渚兩者之間，到底誰才是「世界三大賞櫻地」之一？相信，遊客心中自有一桿秤。我就不作結論了。

「About 楊壯波」

❷ 櫻花是什麼意思

櫻花（學名：Cerasussp.）：是薔薇科櫻屬幾種植物的統稱，在《中國植物志》新修訂的名稱中專指「東京櫻花」，亦稱「日本櫻花」。櫻花品種相當繁多，數目有三百種以上，全世界共有野生櫻花約150種，中國有50多種。全世界約40種櫻花類植物野生種祖先中，原產於中國的有33種。其他的則是通過園藝雜交所衍生得到的品種。

櫻花原產北半球溫帶環喜馬拉雅山地區，在世界各地都有生長，主要在日本國生長。花每枝3到5朵，成傘狀花序，花瓣先端缺刻，花色多為白色、粉紅色。花常於3月與葉同放或葉後開花，隨季節變化，櫻花花色幽香艷麗，常用於園林觀賞。櫻花可分單瓣和復瓣兩類，單瓣類能開花結果，復瓣類多半不結果。

相關信息：

據文獻資料考證，兩千多年前的秦漢時期，櫻花已在中國宮苑內栽培。唐朝時櫻花已普遍出現在私家庭院。當時萬國來朝，日本朝拜者將櫻花帶回了東瀛，其在日本已有1000多年的歷史。櫻花象徵熱烈、純潔、高尚。被尊為日本國花。

據上海辰山植物園科普部工程師劉夙研究觀點：櫻花的起源現在在科學上基本是件很清晰的事情，並沒有這么多的紛爭——野生的櫻在數百萬年前誕生於喜馬拉雅，而現代栽培的觀賞櫻花，則是日本人多年前在日本選育出來的。

❸ 2022公司部門第一季度工作總結5篇

在以後的工作中，我必須會揚長避短，克服不足、認真學習、發奮工作、用心進取、盡快成長，把工作做的更好，以下是我整理的2022公司部門第一季度 工作 總結 範文 5篇，歡迎閱讀分享。

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2022公司部門第一季度工作總結1

三個月以來，我牢記服務領導、服務機關、服務群眾的工作職責，不怕困難、團結協助，較好地完成了各項工作任務。現將這幾個月來的工作總結如下：

一、加強學習，不斷提高思想政治素質和業務水平。

鄉黨政辦公室作為綜合性的辦公室，承擔的工作職責較多，工作又十分瑣碎，做起來千頭萬緒，這就要求辦公室的人員務必有較高的思想政治素質和業務水平才能勝任，否則工作起來就會無從下手，顧此失彼。今年以來，我認真學習黨的各項方針政策，不斷提高自身的思想政治素質;認真學習公文寫作、如何做好辦公室工作等業務知識。透過學習，想政治素質和業務水平有了很大的提高，各項工作有條不紊開展，並取得了較好的工作效果。

二、加強鍛煉，做好領導分配的各項工作任務。

20_年第一季度，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，認真完成領導交辦的各項任務，努力做好本職工作。

1.認真配合完成村「兩委」換屆工作。去年年底到今年2月份，我鄉進行了村「兩委」換屆選舉工作。在選舉過程中，從推選村民選舉委員會、選民登記到預選、正式選舉，我們都本著「嚴格依法辦事、處處有據可查、堅決杜絕漏洞」的原則，精心組織，周密部署，做到一個步驟不省略，一個細節不忽視。從選舉之前的宣傳工作、明白卡的製作到選舉之時選票的製作與發放、選舉之後計票與統計等各個環節我都參與其中，認真負責的完成了分配的各項工作。

2.精神禮貌工作。黨政辦分工我主要負責精神禮貌建設的材料，第一季度以來，我鄉精神禮貌建設主要開展了以下幾項活動：用心組織開展第十一個「公民道德建設月」活動，認真學習文件精神，安排部署集中活動方案;開展烏什塔拉鄉首屆道德模範評選活動;用心組織參與「天翼杯」精神禮貌知識競賽，精神禮貌建設和「315」國際消費者權益有獎知識問答活動;動員參加「春暖三月雷鋒精神」讀書徵文大賽活動。同時認真籌備建立自治區級精神禮貌機關的各項工作，完成精神禮貌職責體系分解，按部就班准備各項材料工作。

3.團委工作。主要協助專職副書記做好團的自身建設和基礎工作，負責志願者服務活動和其他日常工作。第一季度以來，團委主要開展了如下活動：組織青年志願者參加「學習雷鋒奮斗青春給力和碩」為主題的學雷鋒志願服務活動和「愛國衛生日活動」;認真組織進行「走進青年」活動。

4.辦公室其他工作。同時在辦公室還負責會務通知、會場布置以及辦公室日常工作。辦公室工作能夠說是服務性工作，既要對外也要對內服務。在工作中要做到「三勤」，即嘴勤、手勤、腳勤：在接待群眾來訪辦事時，要主動詢問是否有需要辦理的事情，遇到辦不了的證明材料耐心向其解釋清楚，或幫忙聯系經辦人;收集整理材料時，全面准確的了解各方面工作的開展狀況，及時總結匯總，向領導匯報。

回顧第一季度的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在理論學習上遠不夠深入，尤其是將理論運用到實際工作中去的潛力還比較欠缺;其次，在工作上，工作 經驗 尚淺，尤其是在辦公室呆的時間多，深入村裡的時間過少，造成調研不夠，狀況了解不細，給工作帶來必須的影響，也不利於盡快成長;再次，在工作中主動向領導匯報、請示的多，相對來說，為領導出主意、想辦法的時候少。

在以後的工作中，我必須會揚長避短，克服不足、認真學習、發奮工作、用心進取、盡快成長，把工作做的更好，為人民群眾做的更多，貢獻做的最大。

2022公司部門第一季度工作總結2

1-3月，在局領導的指導和同事們的幫忙下，在自己的努力和實干中，無論是政治思想、業務水平、服務意識和工作潛力都有了進一步的提升和加強。現就本季度工作總結如下：

一、政治思想方面。始終持續嚴謹作風，永葆堅定地政治立場，認真學習黨的路線、方針、政策;日常生活中多看、多讀、多寫、多聽、多問、多思、多練，使自己的政治思想進一步提升和強化。1-3月，我認真學習了十八大、全國兩會、自治區黨委八屆四次、自治區兩會 工作 報告 和會議精神，結合自身工作實際和局要求，撰寫 心得體會 10篇、 讀書筆記 15篇，並以研讀、思考等方式，扎實學習領會中央、自治區、地縣和局裡等會議和文件精神。

二、業務工作方面。作為公務員管理工作人員，首先務必熱愛本職、安心本職、精通本職，擠時間學習《公務員法》及配套法規進行研習、鑽研，真正做到了干一行，愛一行，熱一行，精一行;其次透過上網查閱、文件學習、同事交流溝通、QQ咨詢等方式不斷學習和積累了豐富的工作經驗，具備了公務員管理人員的基本業務潛力。再次是透過學習的理論知識加上實踐的工作苦幹、實干，順利完成了_人新錄用公務員的初任培訓方案，20_年度幹部考核匯總和上報，_人公務員遴選資格審查、報名、上報工作，拜城縣幹部考核暫行辦法的二稿和三稿，完成了拜城縣聘用、安置人員管理辦法的起草等工作;再次是用心完成入戶走訪、景觀河植樹活動、 健身操 和 太極拳 ;最後是按照局領導的安排用心完成衛生、夜間值班及臨時交辦的各項工作。透過以上工作的錘煉，有力的積累了工作經驗，提升了業務潛力，強化了辦事潛力和綜合分析潛力。

三、紀律方面。嚴格遵守局各項 規章制度 、職業道德，尊重領導，團結同事，按時上下班，用心參加局裡組織的各項活動。

四、不足之處。

1、不善於思考和辯證的思考、解決問題;

2、領導交辦的事情雖能按時完成但是不夠高效;

3、干工作不夠利索;

4、業務知識需進一步強化和提高。

在今後的工作中，用心改善不足並按照「只有努力才能改變，只要努力就能改變」的工作理念，以「愛干是德、善干是能、多干是勤、干好是績、清干是廉」的標准，兢兢業業，腳踏實地，盡職盡責地做好本職工作，不辜負領導和同事們對我的期望。

2022公司部門第一季度工作總結3

按照區委要求，現將我局20_年第一季度工作總結和下一階段工作安排報告如下。

20_年，我局在區委、區政府的領導下，深入學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞區委、區政府中心工作，按照年初確定的工作目標和工作實際，認真做好機關事務管理、保障、服務工作，為推進「世界田園城市建設」工作，為機關的正常有序高效運轉帶給了有力保障。

一、加強作風建設，提升服務水平

(一)進一步改善幹部隊伍工作作風。按照區委「兩查兩提升」作風集中 教育 活動要求，全面加強作風效能建設。發放作風建設活動徵求意見表，就思想作風、組織紀律、工作作風、工作效率、服務保障、廉潔自律六方面狀況，廣泛徵求意見;並設置了「民情收集意見箱」，公開民情熱線電話。單位主要負責人切實履行「一崗雙責」的職責，認真落實好中央、省、市和區委有關幹部隊伍作風建設的規定和要求，對全局幹部要嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，分階段開展好改善工作作風工作，努力建設一支能夠用心想事、用心謀事、用心幹事的幹部隊伍。

(二)加強黨風廉政建設。以領導幹部為重點，進一步開展理想信念教育、權力觀教育和廉潔從政教育，逐步完善制度體系。一是堅持用制度管人、用制度管事、用制度管權。嚴格執行領導幹部廉潔自律的有關規定，充分發揮制度的約束作用，抓好黨風廉政職責制的落實。二是完善制度體系。用心推進依法采購進程，完善協議供貨、定點采購操作程序和《區政府采購中心廉潔從業制度》、《采購中心財務制度》等規章制度使政府采購管理工作向規范化發展;健全 財務管理 制度，規范了財務運行行為。

二、圍繞中心工作，認真履職盡責

(一)抓好日常管理，保障機關高效運轉。

一是用心做好接待工作。圓滿完成了元宵焰火晚會、杏花節、

20_年成都(青白江)首屆國際櫻花 文化 節等活動以及國家部委聯合調研組、春城書記、張寧生副主席及市政協港澳委員一行等中央、省市領導及各地來賓41批次，3370餘人，出色地完成了各項接待任務。

二是做好會議服務管理。完成各類大型會議服務109次，小型會議服務264次。成功完成了區委工作會議、「兩會」、成都市區(市)縣機關事務管理局長工作交流會、「成都(青白江)首屆國際櫻花文化節」項目集中簽約儀式等會務服務工作。

三是加強食堂管理。派專人深入食堂，加強管理，豐富菜品品種，提高菜餚質量，改善服務態度。嚴把食品安全關，增強食品衛生安全意識。並認真做好區領導的早、中餐服務工作。

四是規范公務車輛管理。一是做好車輛管理「三定點」工作。委託區政府采購中心招標，對全區公務用車實行「三定點」，確定了2家 保險 單位、3家維修單位和2家加油單位。二是規范接待車輛管理。合理安排調度，登記使用接待車輛，保障重大活動和領導公務用車，派車400餘次。三是為各鄉鎮、街道、區級黨政群機關和事業單位辦理車輛編制19輛，辦理車輛過戶車輛編制2輛，報廢注銷車輛編制1輛，辦理出入市委市政府辦公區的車輛通行證13個。

五提升環境服務水平。一是保秩序。加強大院秩序管理，對進出車輛實行刷卡管理，定點定車號停車。二是保凈化。對機關大院實行全天候衛生保潔，實行動態管理，確保機關大院四季潔凈、衛生。三是保綠化。提高植物檔次，增加養護次數和盆花數量，共租擺植物1000餘盆。

六是加強社會治安綜合治理。一是加強保安隊伍的管理和技能訓練，提高保安人員素質。嚴格執行門衛登記制度、院內巡查清場制度、 安全生產 職責制和社會治安綜合治理職責制等工作。二是定期對消防栓、滅火器等設施設備進行檢查，消除安全隱患，保證設備始終處於良好的運行狀態。三是做好上訪和重大活動及大假的安全保衛工作，確保機關安全無事故。

(二)打造低碳機關，全面推進機關節約。

我局圍繞我區《低碳經濟發展試驗區建設工作方案》，完善節能減排機制，打造低碳機關。一是做好全區機關單位水、電、氣、油統計工作。二是抓好節能產品、設備清單內節能產品的采購，嚴格執行國家有關強制采購或優先採購的規定。三是3月31日，成都市區(市)縣機關事務管理局長工作交流會在我區順利召開。會議以建設節約型機關為主題，對推進加快建設低碳機關具有重要好處。我局將嚴格管理減少能耗支出，抓好節能改造，倡導無紙化辦公，推進我區低碳經濟試驗區建設。

(三)推行政府采購，節約財政資金。

區政府采購中心一季度采購預算為5788.02萬元，實際采購金額5436.15萬元，節約金額351.87萬元，節約率為6.08%。執行政府集中采購規模與歷年同期相比呈現大幅增長，櫻花節系列工程等重大項目采購優質高效完成，沒有出現一次工作失誤，沒有發生一齊投訴事件。

(四)全力保障首屆國際櫻花文化節。

按按照成都(青白江)首屆國際櫻花文化節籌備組的統一安排，用心做好接待服務工作。一是召開了專題工作會，制定了接待工作方案，並落實職責人。成立了以局長黎欣為組長的工作小組，下設車輛停放保障組、現場接待組、休息廳保障組、餐廳協調組、酒店協調組、物資保障組、安保組、禮儀服務組，全力做好活動期間各項保障工作。二是在全區機關事業單位中抽調90餘名工作人員組成接待隊，並邀請專業禮儀老師和武裝部教官對接待人員進行有針對性的禮儀、隊列培訓，提高了接待人員禮儀引導、接待服務的基本素質。三是對機關駕駛員進行 交通 安全知識 培訓，強化機關駕駛員安全駕駛意識，保障櫻花節期間行車安全。四是合理調配人員和物資，確保了國際櫻花節開幕式及活動期間的各項接待任務圓滿完成。五是用心做好歡樂中國行活動各項接待服務准備工作。

(五)用心准備全國山地自行車冠軍賽。

一是為做好20_年全國山地自行車冠軍賽(成都青白江站)接待工作，我局負責運動員村的後勤保障工作，制定了運動員村工作方案，工作小組下設前台服務組、客房服務組、餐飲服務組、接待服務組、 賽車 管理服務組、設備保障組、食品衛生監督組、安全保衛組、醫療服務組。二是加強與其他單位的協調溝通，完成了運動員村配套改造、餐廳客房服務外包、車輛保障、酒店聯系等前期准備工作，完成了運動員村服務人員及食堂人員投入使用前的培訓工作，並做好運動員村的日常管理和接待工作，確保順利完成冠軍賽後勤保障工作。

三、存在問題

我局在時間緊、任務重的狀況下，在區委、區政府的的正確領導下，圓滿完成了各項既定目標任務，但仍存在一些不足之處。一是越來越大的采購規模與采購中心的機構編制、人員數量、隊伍建設不相適應，嚴重製約著政府采購工作向更深層次發展。二是公共機構節能工作壓力大、職責重，是一項長期性的工作，要科學規劃、分步實施。

2022公司部門第一季度工作總結4

時光飛逝，20_年第一季度的工作轉瞬又將成為歷史。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的責任。「務實、求實、抓落實」，對照公司的精益管理高標准嚴要求，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，本季度發現了如下問題：

1、年初至今，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理。

2、人員的不夠穩定使工作進入疲勞狀態，惡性循環，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業務培訓。

3、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色。

4、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通。

5、工作思路上沒有創新意識，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現問題後處理力度不夠。

以上幾點是我部門職員存在的最主要的問題，財務部門作為公司的一個主要職能監督部門，「當好家、理好財，更好地服務企業」是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高!

2022公司部門第一季度工作總結5

在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，回顧這一年的工作歷程，作為_企業的每一名員工，我們深深感到_企業之蓬勃發展的熱氣，_人之拼搏的精神。

_是_銷售部門的一名普通員工，剛到房產時，該同志對房地產方面的知識不是很精通，對於新環境、新事物比較陌生。在公司領導的幫忙下，_很快了解到公司的性質及其房地產市場。作為銷售部中的一員，該同志深深覺到自己身肩重任。作為企業的門面，企業的窗口，自己的一言一行也同時代表了一個企業的形象。所以更要提高自身的素質，高標準的要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業知識和專業技能。此外，還要廣泛了解整個房地產市場的動態，走在市場的前沿。經過這段時間的磨練，_已成為一名合格的銷售人員，並且努力做好自己的本職工作。

房地產市場的起伏動盪，公司於_年與_公司進行合資，共同完成銷售工作。在這段時間，_用心配合_公司的員工，以銷售為目的，在公司領導的指導下，完成經營價格的制定，在 春節 前策劃完成了 廣告 宣傳，為_月份的銷售高潮奠定了基礎。最後以_個月完成合同額_萬元的好成績而告終。經過這次企業的洗禮，_從中得到了不少專業知識，使自己各方面都所有提高。

20__年下旬公司與_公司合作，這又是公司的一次重大變革和質的飛躍。在此期間主要是針對房屋的銷售。經過之前銷售部對房屋執行內部認購等手段的鋪墊製造出_火爆場面。在銷售部，_擔任銷售內業及會計兩種職務。應對工作量的增加以及銷售工作的系統化和正規化，工作顯得繁重和其中。在開盤之際，該同志基本上每一天都要加班加點完成工作。經過一個多月時間的熟悉和了解，_立刻進入主角並且嫻熟的完成了自己的本職工作。由於房款數額巨大，在收款的過程中該同志做到謹慎認真，現已收取了上千萬的房款，每一筆帳目都相得益彰，無一差錯。此外在此銷售過程中每月的工作總結和每周例會，該同志不斷總結自己的工作經驗，及時找出弊端並及早改善。銷售部在短短的三個月的時間將二期房屋全部清盤，而且一期余房也一並售罄，這其中與_和其他銷售部成員的努力是分不開的。

20_年這一年是有好處的、有價值的、有收獲的。公司在每一名員工的努力下，在新的一年中將會有新的突破，新的氣象，能夠在日益激烈的市場競爭中，佔有一席之地。

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❹ 馬拉松櫻花大道的由來

出自無錫城市職業技術學院的師生之手。
1、據無錫城職院美術教育教研室主任吳志剛介紹，學校一個校友所在單位負責這段道路的美化提升工程，方案需要手繪櫻花，第一時間就想到了母校。
2、雙方一拍即合，美術老師們趁此機會把專業課搬到了室外，把這段1600米的路作為畫板，為4個班級百餘名學生輪番開展現場專業教學。
3、學生配合根據5個步驟，接力完成櫻花繪制，從3月10日開始繪制，除去下雨停工一共畫了10天，在3月24日完工。所以馬拉松櫻花大道來自無錫城市職業技術學院的師生。

❺ 2022事業單位人員年度考核工作總結

不經意間，工作已經告一段落，經過這段時間的努力後，我們在不斷的成長中得到了更多的進步，該好好寫一份 工作 總結 ，分析一下過去這段時間的工作了。下面我給大家帶來2022事業單位人員年度考核工作總結，希望大家喜歡！

2022事業單位人員年度考核工作總結1

按照蘭人社發〔20__〕8號文件要求，在區人事部門的指導下，街道黨工委、辦事處對此次年度考核工作高度重視，不斷強化和完善考核方式、考核內容。針對考核工作做了如下工作：

一、做好考核前准備

嚴格按照"德、能、勤、績"四個方面的內容，首先督促公務員認真填寫《平時考核手冊》，其次按照分級管理的原則，由辦公室負責定期性考核手冊，交由分管領導綜合打分，寫出評語，為年度考核提供重要依據。每3個人抽查1次，平時考核的加強不但能使公務員及時發現工作中的不足，及時糾正，提高工作效率和工作質量，而且能夠如實反映街道機關各項工作的進展狀況和完成情況，為領導安排、調整相關工作提供依據。

二、抓好年終考核

根據區人事局有關文件精神，我們嚴格執行考核程序、標准和辦法。分學習動員、綜合評議和結果公布三個階段進行。

1、學習動員。我街道於2月23日召開青白石街道20__年度公務員及事業單位工作人員考核民主測評大會，會上學習了考核相關文件，黨工委書記王孝成還對考核內容加以詳細解釋說明。

2、綜合評議。測評會上採用無記名投票方式發放了《青白石街道公務員20__年度考核評定表》和《青白石街道事業人員20__年度考核評定表》。發出評定表各39份，分別收回39份。被考核的12名公務員中，共評出2名優秀，其中科級1名，科員1名，其他__人評為稱職;事業人員中國共產黨評出2名優秀，其餘14人評為合格。

3、結果公布。街道以公告方式已將此次考核結果予以公布。大家普遍認為此次考核結果客觀地反映了個人情況，4名優秀同志符合民意。

通過考核，大家自覺找差距，找不足，互 相學 習，互相交流，爭取在今後的工作中揚長避短，工作上新台階，促進全街道各項工作的全面發展和進步。

2022事業單位人員年度考核工作總結2

根據縣人事局《關於做好機關事業單位工作人員考核工作有關問題的通知》(足人發38號)的精神，我鎮立即著手落實，認真組織實施，對全鎮49名同志進行了年度考核，現將考核情況匯報如下：

基本情況

這次考核是我鎮較為系統、全面、正規的一次考核，從考核准備 、組織實施、成績統計到等次評定等各個環節都做到了周密准備、公平施考、嚴肅統計、公正評價，既營造出了一個良好的考核氛圍，又考出了每位同志的真實成績，圓滿完成了年度考核工作。目前，我鎮機關事業工作人員共有49人，其中：公務員20名，事業編制29名，，通過民主測評，考核共評出公務員優秀3名，稱職16名，不確定等次1名;事業人員優秀3名，合格26名。

主要做法

1.領導重視，突出考核工作的嚴肅性。為了准確評價我鎮機關事業工作人員的德才表現和工作實績，切實加強隊伍的管理，提高素質，鎮黨委對這次考核工作十分重視。一是我鎮就公務員考核工作召開了專題會議，研究部署年度考核工作，黨委書記袁多倫同志就如何公平、公正、嚴肅、真實地搞好年度考核工作，發表了重要意見，這次會議為我鎮年度考核工作的順利進行了奠定了基礎。

2.分級考核，提升考核成績的真實性。年度考核中,我鎮在注重平時考核與年度考核相結合的基礎上，更重視領導幹部與普通群眾的結合。在本年度考核工作的組織上，為了讓領導、讓群眾正確評價每一個領導同志，公正考評每一名工作人員，使每一個人都能考出真實有效的成績，我鎮採取了 一級考一級、下級考上級 的考核方式。我們邀請村(社區)幹部30餘人參加了測評會議，要求達到一定參評比例，並且參評分值占總分的20%，注重下級對上級的評分結果。

3.測評公開，接受全體機關事業工作人員監督。整個測評過程堅持公平、公正、公開的原則，採取民主測評，按照德、能、勤、績、廉五個部分評分， 堅決杜絕過分偏激的評分。測評結果統計在干職工的監督下進行，最後進行了公示，測評成績若有異議歡迎復查成績。

2022事業單位人員年度考核工作總結3

我局在區委、區政府的領導下，深入學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞區委、區政府中心工作，按照年初確定的工作目標和工作實際，認真做好機關事務管理、保障、服務工作，為推進「世界田園城市建設」工作，為機關的正常有序高效運轉提供了有力保障。

一、加強作風建設，提升服務水平

(一)進一步改進幹部隊伍工作作風。按照區委「兩查兩提升」作風集中 教育 活動要求，全面加強作風效能建設。發放作風建設活動徵求意見表，就思想作風、組織紀律、工作作風、工作效率、服務保障、廉潔自律六方面情況，廣泛徵求意見;並設置了「民情收集意見箱」，公開民情熱線電話。單位主要負責人切實履行「一崗雙責」的職責，認真落實好中央、省、市和區委有關幹部隊伍作風建設的規定和要求，對全局幹部要嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，分階段開展好改進工作作風工作，努力建設一支能夠用心想事、用心謀事、用心幹事的幹部隊伍。

(二)加強黨風廉政建設。以領導幹部為重點，進一步開展理想信念教育、權力觀教育和廉潔從政教育，逐步完善制度體系。一是堅持用制度管人、用制度管事、用制度管權。嚴格執行領導幹部廉潔自律的有關規定，充分發揮制度的約束作用，抓好黨風廉政責任制的落實。二是完善制度體系。積極推進依法采購進程，完善協議供貨、定點采購操作程序和《區政府采購中心廉潔從業制度》、《采購中心財務制度》等 規章制度 使政府采購管理工作向規范化發展;健全 財務管理 制度，規范了財務運行行為。

二、圍繞中心工作，認真履職盡責

(一)抓好日常管理，保障機關高效運轉。

一是積極做好接待工作。圓滿完成了元宵焰火晚會、杏花節。

20__年成都(青白江)首屆國際櫻花 文化 節等活動以及國家部委聯合調研組、春城書記、張寧生副主席及市政協港澳委員一行等中央、省市領導及各地來賓41批次，3370餘人，出色地完成了各項接待任務。

二是做好會議服務管理。完成各類大型會議服務109次，小型會議服務264次。成功完成了區委工作會議、「兩會」、成都市區(市)縣機關事務管理局長工作交流會、「成都(青白江)首屆國際櫻花文化節」項目集中簽約儀式等會務服務工作。

三是加強食堂管理。派專人深入食堂，加強管理，豐富菜品品種，提高菜餚質量，改善服務態度。嚴把食品安全關，增強食品衛生安全意識。並認真做好區領導的早、中餐服務工作。

四是規范公務車輛管理。一是做好車輛管理「三定點」工作。委託區政府采購中心招標，對全區公務用車實行「三定點」，確定了2家 保險 單位、3家維修單位和2家加油單位。二是規范接待車輛管理。合理安排調度，登記使用接待車輛，保障重大活動和領導公務用車，派車400餘次。三是為各鄉鎮、街道、區級黨政群機關和事業單位辦理車輛編制19輛，辦理車輛過戶車輛編制2輛，報廢注銷車輛編制1輛，辦理出入市委市政府辦公區的車輛通行證13個。

五提升環境服務水平。一是保秩序。加強大院秩序管理，對進出車輛實行刷卡管理，定點定車號停車。二是保凈化。對機關大院實行全天候衛生保潔，實行動態管理，確保機關大院四季潔凈、衛生。三是保綠化。提高植物檔次，增加養護次數和盆花數量，共租擺植物1000餘盆。

六是加強社會治安綜合治理。一是加強保安隊伍的管理和技能訓練，提高保安人員素質。嚴格執行門衛登記制度、院內巡查清場制度、 安全生產 責任制和社會治安綜合治理責任制等工作。二是定期對消防栓、滅火器等設施設備進行檢查，消除安全隱患，保證設備始終處於良好的運行狀態。三是做好上訪和重大活動及大假的安全保衛工作，確保機關安全無事故。

(二)打造低碳機關，全面推進機關節約。

我局圍繞我區《低碳經濟發展試驗區建設工作方案》，完善節能減排機制，打造低碳機關。一是做好全區機關單位水、電、氣、油統計工作。二是抓好節能產品、設備清單內節能產品的采購，嚴格執行國家有關強制采購或優先採購的規定。三是3月31日，成都市區(市)縣機關事務管理局長工作交流會在我區順利召開。會議以建設節約型機關為主題，對推進加快建設低碳機關具有重要意義。我局將嚴格管理減少能耗支出，抓好節能改造，倡導無紙化辦公，推進我區低碳經濟試驗區建設。

(三)推行政府采購，節約財政資金。

區政府采購中心一季度采購預算為5788.02萬元，實際采購金額5436.15萬元，節約金額351.87萬元，節約率為6.08%。執行政府集中采購規模與歷年同期相比呈現大幅增長，櫻花節系列工程等重大項目采購優質高效完成，沒有出現一次工作失誤，沒有發生一起投訴事件。

(四)全力保障首屆國際櫻花文化節。

按照成都(青白江)首屆國際櫻花文化節籌備組的統一安排，積極做好接待服務工作。一是召開了專題工作會，制定了接待工作方案，並落實責任人。成立了以局長黎欣為組長的工作小組，下設車輛停放保障組、現場接待組、休息廳保障組、餐廳協調組、酒店協調組、物資保障組、安保組、禮儀服務組，全力做好活動期間各項保障工作。二是在全區機關事業單位中抽調90餘名工作人員組成接待隊，並邀請專業禮儀老師和武裝部教官對接待人員進行有針對性的禮儀、隊列培訓，提高了接待人員禮儀引導、接待服務的基本素質。三是對機關駕駛員進行 交通 安全知識 培訓，強化機關駕駛員安全駕駛意識，保障櫻花節期間行車安全。四是合理調配人員和物資，確保了國際櫻花節開幕式及活動期間的各項接待任務圓滿完成。五是積極做好歡樂中國行活動各項接待服務准備工作。

(五)積極准備全國山地自行車冠軍賽。

一是為做好2014年全國山地自行車冠軍賽(成都?青白江站)接待工作，我局負責運動員村的後勤保障工作，制定了運動員村工作方案，工作小組下設前台服務組、客房服務組、餐飲服務組、接待服務組、 賽車 管理服務組、設備保障組、食品衛生監督組、安全保衛組、醫療服務組。二是加強與其他單位的協調溝通，完成了運動員村配套改造、餐廳客房服務外包、車輛保障、酒店聯系等前期准備工作，完成了運動員村服務人員及食堂人員投入使用前的培訓工作，並做好運動員村的日常管理和接待工作，確保順利完成冠軍賽後勤保障工作。

2022事業單位人員年度考核工作總結4

一年以來，在辦公室各位主任的領導與支持下，在各位同志的密切配合下， 愛崗敬業 ，恪盡職守，作風務實，思想堅定，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的 其它 工作。現簡要回顧總結如下：

一是素質進一步提高。

為了適應新形勢下政府工作需要，一年來，始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。重點學習了_決定等篇章，有效地提高了理論水平和思想政治素質，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。

二是當好參謀助手。

按照辦公室分工，我主要職責是負責副市長某某同志的秘書工作，組織起草有關領導講話和綜合性文字材料，承辦有關會務，搞好相關服務。為做好工作，經常隨領導下基層搞調查研究，密切聯系實際，注意收集有關資料，積極為領導實施正確決策提高准確可靠依據，當好參謀助手。_年，協助領導圓滿完成了年初市委、市政府下達的各項工作目標，使我市的城鎮建設、土地管理、文化旅遊、廣播電視以及郵政、電信等各項事業都取得了較大進展，有力促進我市經濟持續健康發展。

三是為民務實高效。

按照辦公室制訂的《機關效能建設十項制度》，積極轉變工作作風，增強公僕意識，為民務實高效。以全心全意為人民服務的宗旨，把群眾滿意、領導滿意作為工作的出發點和落腳點，對群眾來訪和辦事人員換位思考，將心比心，積極熱情為基層和群眾辦事，恪守為民之志，以實際行動踐行_，切實為領導分憂，為百姓解難，充分發揮橋梁紐帶作用。工作踏實，任勞任怨，務實高效，堅持網上簽到，每天記工作日誌，自我激勵，自我鞭策，時時處處以黨員標准嚴格要求自己，自覺維護辦公室形象。

一年來，雖然自己在工作上取得了一定成績，但還存在著不足。一是工作當中主動向領導匯報請示的多，為領導出注意想辦法的少。二是調研不夠，有些情況了解得不夠細，不夠實，不夠多，掌握材料不夠充分，使工作被動。在新的一年裡，我將揚長避短，發奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好。

2022事業單位人員年度考核工作總結5

20__年，刻苦鑽研業務知識，努力提高理論知識和業務工作水平。遵紀守法，努力工作，認真完成領導交辦的各項工作任務，在同志們的關心、支持和幫忙下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步。現總結如下：

一、嚴於律已，自覺加強黨性鍛煉，黨性修養和政治思想覺悟進一步提高

一年來，我運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自我的學習、工作和生活實踐，在思想上用心構築抵禦資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。

熱愛祖國，熱愛中國共產黨，熱愛社會主義，擁護中國共產黨的領導，擁護改革開放，堅信社會主義最終必然戰勝資本主義，對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業認真做好本職工作。工作用心主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質

我重視加強理論和業務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。

一是為進一步加快完善社會主義市場經濟體制，全面建設小康社會作出自我的努力。

二是認真學習工作業務知識，重點學習公文寫作及公文處理和電腦知識。在 學習 方法 上做到在重點中找重點，抓住重點，並結合自我在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自我的辦公室業務工作潛力。

三是認真學習 法律知識 ，結合自我工作實際特點，利用閑余時光，選取性地開展學習，學習了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《中華人民共和國土地管理法》、《廣西壯族自治區土地山林水利權屬糾紛調解處理條例》、《反分裂國家法》，透過學習，進一步增強法制意識和法制觀念。

三、努力工作，按時完成工作任務

一年來，我始終堅持嚴格要求自我，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，在自我平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好服務工作，當好參謀助手：

一是認真收集各項信息資料，全面、准確地了解和掌握各方面工作的開展狀況，分析工作存在的主要問題，總結工作 經驗 ，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、准確地了解和掌握最近工作的實際狀況，為解決問題作出科學的、正確的決策。

二是領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時光，按時、按質、按量完成任務。

三是在接待來訪群眾的工作中，堅持按照工作要求，熱情接待來訪群眾、認真聽取來訪群眾反映的問題，提出的要求、推薦。同時，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好群眾的思想工作，讓群眾相信政府。

在同志們的關心、支持和幫忙下，各項服務工作均取得了圓滿完成任務的好成績，得到領導和群眾肯定。

回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自我的不足之處，理論知識水平還比較低，現代辦公技能還不強。今後，我必須認真克服缺點，發揚成績，自覺把自我置於黨組織和群眾的監督之下，刻苦學習、勤奮工作，為全面建設小康社會目標作出自我的貢獻!

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❻ 櫻花園東街是什麼工程

這個工程的話可能是個建築工程啊，用他們的話要建立一個很高的樓房，所以說肯定是一個建築工程，謝謝。