長沙康乃馨老年病醫院醫生待遇

㈠ 當醫生的話，月薪能有1w嗎

當醫生的話，月薪能有1w嗎？:
首先，醫生收入由基本工資，績效，獎金福利等組成，你說的月薪一萬是基本工資還是所有加起來一萬？然後，全國大型三甲醫院醫生，:
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首先，醫生收入由基本工資，績效，獎金福利等組成，你說的月薪一萬是基本工資還是所有加起來一萬？

然後，全國大型三甲醫院醫生，不管是基本工資還是所有加起來月薪超過一萬很普遍，而且現在醫院績效改革，比如華西醫院醫生收入過萬很容易。縣級及以下醫院醫生，基本工資基本上都不能過萬，市級醫院看地區，有些能過萬有些不能過萬，但是是所有加起來月薪的話，全國縣級以上醫院醫生幾乎所有都能過萬吧。
醫生高知識高技術，投入高，周期長，我覺得這個收入跟醫生投入相比沒什麼。

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有的有，有的沒有

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30年以上工齡的話，大多可以達到這個水平。

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分單位，看個人

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看在什麼地方上班，一級醫院，也就是衛生院，不能。
2級醫院 也就是縣級醫院，我們這邊也是有的可以 有的醫生不行，達到的比例不足一半。 3級醫院，也就是市級醫院，達到的就比較多了，但是還是不能都達到，省級醫院也是 達到比例比較大，不是全部都是。

在縣級以上醫院上班，外科醫生，婦科醫生，急診醫生，比較勞累的一般都會達到每月一萬多收入。
別的科室，輔助科室有的也可以，兒科醫生說實話，達不到這個數，經常的門診醫生也沒有這么多。一句話就是，非常勞累的，勞累的讓你懷疑人生，這樣才能達到一萬多一個月。
人生就是這樣，不容易啊！

我們這里都是，工資不高，但是要掙錢，就要努力工作，怎麼努力，加班加點，至於節假日，為人民服務，是白衣天使，既然是天使就是比較厲害了，要節假日沒用 ，努力工作才能得到自己想要的東西，至於人生的意義是什麼，沒有時間去想了。

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題主的問題太籠統了，同樣是醫生，首先要定位在哪一級醫院，這是個大前提。如果再細分，還有科室，醫生的職稱等等。

第一檔次，三甲醫院，且不說主任醫師、副主任醫師，（即所謂的正高副高），即便是中級職稱（主治醫師），月薪一萬應該是輕輕鬆鬆的了，這還僅僅是月薪。

第二檔次，二甲醫院，月薪要拿到一萬恐怕只有正高職醫師才有可能，副高職稱及中級職稱相應就要少很多，具體的數字還要看醫院的運營狀況如何。

最後是基層社區醫院，如果沒有政策支持和政府補貼，無論何種職稱要拿到萬元月薪幾乎是不可能的。

根據上文對比，醫生收入與所在醫院規模與「級別」有著太密切的關系，這也是為什麼醫療人才往三甲大醫院跑的原因所在。
大型醫院占盡天時地利各種有利因素，各種資源讓中小醫院望塵莫及，其收入遠超其他同行。我所說的是公立醫院為標准，民營醫院有著特殊的運營模式，不在此列。

㈡ 三甲醫院醫生收入情況是怎樣的

雖然都叫三級甲等醫院，但是分為普通市級三級甲等醫院、省級三級甲等醫院、國家級三甲醫院。每一個層次的區別，收入都是不同的。

就拿一般的市級三甲醫院來說。臨床醫生的工資應該在10000左右，當然了南方和北方還有差別，南方的普遍高於北方，這是等級最低的住院醫師收入。然後上面是主治醫師，副主任醫師，主任醫師。級別不同收入也差別比較大，但一般來說主治醫師的工資應該在15000左右。還有一個就是醫生的績效是和工作量掛鉤的，就比如冬天呼吸內科患者比較多，那麼他一個月的收入就會比平常高不少。

如果是省級三甲醫院，工資要比市級三家高一部分，如果國家級的三級甲等醫院，像北京上海那些頂級醫院，那些醫生的收入就值得我們仰望了。

當然了，人家招聘要求也比較高，普通的碩士研究生是有機會進入市級三甲醫院的，但像省級三甲醫院就特別難，一般都是招聘博士，而北京上海那些頂級的三級甲醫院招聘要求就更高了。

總的來說就是你的技術你的學歷和你的收入成正比。但醫生這個行業想發財不大可能，解決溫飽足矣。

㈢ 湖南長沙康乃馨醫院怎樣

湖南長沙康乃馨醫院還不錯的。

康乃馨醫院成立於2011年5月，系省屬國有企業湖南發展資產管理集團有限公司三級子公司，是一所集醫療、預防、保健、康復為一體的綜合性二級醫院，是湖南省*大的康復醫療基地，坐落於望城區銀星路。

醫院佔地面積350畝，建築面積約60000平米，開設床位499張。 醫院醫資技術力量雄厚，擁有一支高素質的臨床醫療、康復治療、護理、醫技團隊400餘人。

開設了神經內科、呼吸消化內科、心血管內科、康復科、康復治療室、綜合外科、婦科門急診、重症醫學科、手術室、高壓氧治療室、腔鏡室、放射科、超聲科、葯劑科、檢驗科、骨科、創傷顯微外科、腎病學科、血透室、腫瘤科、介入科、口腔科、盆底科、健康管理科等二十餘個科室。

參考資料來源：網路-長沙康乃馨老年病醫院有限公司

㈣ 社區衛生服務中心的在編待遇怎麼樣

社區衛生服務中心的醫生有正式編制，一般屬於事業編，待遇還是不錯的。

我認識的一位朋友就在社區衛生服務中心上班，他的工資收入是這樣的。

每個月發到卡里的工資4500，繳納五險一金，其中公積金有1000多，最主要的是他們發放的獎金比較高，有時候一年發3萬多，有時候還要高一點。這樣算下來，一年的收入在10萬左右。

社區衛生服務中心的醫生，其實並不會太忙，一般來看的就是一些小感冒、拉肚子等小病，因為許多人都會去大一點的醫院，所以他們的工作並不是很多。

社區衛生服務中心的工資是按當地最底工資標准加財政補貼算的，財政補貼大概600！你自己算了！現在事業單位轉正全要考試成績好壞決定！按月發放。

工資支付的時間和要求：中國工資支付的法律規章明確規定，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得剋扣或者無故拖欠勞動者工資。

勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。工資應當按月支付，是指按照用人單位與勞動者約定的日期支付工資。

社區工作者的基本待遇，包括基本工資、職務補貼、年限補貼、獎金、加班工資和值班補助、住房補貼和其他待遇七部分。

㈤ 因為我現在正在找工作，考慮要不要去長沙醫學院當老師，請問你同學在那裡待遇怎麼樣十分感謝！

在長沙醫學院當老師應該是一個相當不錯的職業了,有車有房，工作輕松，環境好，不錯的

㈥ 醫院醫生靠什麼拿提成

醫生的收入大部分靠工資和績效組成，還有一部分灰色收入，俗稱提成，就是大家所說的回扣，比如門診大夫會給病人開葯，那有些葯品經銷商就會找到醫生推薦他們家的葯品，這中間自然而然就會有回扣。

例如：

一名醫葯代表告訴記者，醫生所拿的葯品回扣佔到了葯品價格的35%左右。

醫葯代表：您覺得我們政策(回扣)這一塊呢？

醫生：應該至少達到20個點以上，別人的好的都30多個點，你和別人怎麼去比。這個葯價格那麼高，企業這么大，還這樣子，搞不懂你們還是個大企業。

醫葯代表：現在這塊還有些會議。

醫生：會議學習誰去參加？這段時間也沒有時間去。別的葯比你們還便宜一些是吧？只有20多塊錢/盒，他政策(回扣)比你們還好一些，5塊。你們給4塊，30多/盒吧，怎麼去做呢？跟你們關系好，用一點點。

不只在上海，長沙的一名醫代也表示，他們返給醫生的葯品回扣，比例高的也在40%左右。

㈦ 湖南婦女兒童醫院的崗位級別大概有哪些工資薪酬如何

湖南婦女兒童醫院設立婦科、產科、兒科、生殖醫學、醫學美容、外科六大學科群。

一、崗位級別大致有以下幾種：

1、行政管理人員 ：院長、副院長、科主任、科副主任及其他行政科室負責人。

2、醫生 ：依據職稱從低至高分為：住院醫師(初級)、主治醫師(中級)、副主任醫師(副高級，相當於副教授)、主任醫師(正高級，相當於正教授)。

3、護士：依據職稱從低到高分為：護士，護師（初級），主管護師（中級），副主任護師（副高），主任護師（高級）。

4、其他技術人員（醫技）：依據職稱從低到高分級，初級，中級，高級，並有相應崗位職稱。

二，薪酬待遇

婦女兒童醫院為民辦醫院，各崗位工資待遇依據醫院相應績效管理辦法發放，據統計，2019年平均工資收入為9866元，除勞動酬勞外有餐補，年底雙薪，通訊補貼等。

根據職稱、崗位、工作內容不同，工資收入各不相同，以各科室實際發放為准。

(7)長沙康乃馨老年病醫院醫生待遇擴展閱讀：

湖南婦女兒童醫院醫資力量：

以學科帶頭人為核心的三級人才梯隊，各科室配備：

1、省內乃至國內外享有盛譽的學科帶頭人。各科室首席專家，科室主任醫師，教授等，如中國工程院士馬丁教授、上海第一婦嬰醫院原院長段濤教授等。

2、擁有豐富臨床經驗與患者口碑的骨幹醫師團隊。科室副主任醫師，主治醫師，副教授等。如乳腺外科專家，副主任醫師陳雷等。

3、以碩士博士為主的年輕人才隊伍。醫院引進的國內外頂尖人才，在開展臨床工作的同時實時跟蹤國際前沿技術發展脈動，為醫院的技術進步展開科研課題，全面提升醫院科研和臨床水平。

㈧ 長沙三甲醫院醫生自曝工資才五千五，醫生的福利沒有我們想像中的那麼好嗎

長沙的三甲醫院醫生自曝公司才5500。其實在我們社會當中，奔赴在一線的工作人員的工資永遠都不是我們想像當中的那麼多。我們可能覺得在這樣的工作崗位上面，尤其是這樣正經的職務，可能工資會非常的高，但其實並不是如此，反而對於一些不是為國家服務的一些公司崗位，相對來說工資更加的高一些。其實長沙的三甲醫院的醫生，這只是一個代表而已。實際上現實生活當中確實就是有一些這樣的現象，三甲醫院的醫生工資確實不高。

不僅僅是醫生護士，其實有很多的工作崗位都是如此。我們想要獲得更高的回報，首先要付出比常人努力的付出，這樣才能夠付出於自己得到的相對來說成正比。每一個人都希望自己能夠在自己的崗位上面發光發熱，尤其是這樣為人民服務的崗位更是如此。因此努力學習，認真服務好，保護好我們每一個人就已經非常了不起了。

㈨ 湖南長沙某三甲醫院的陳醫生近期自曝工資才5500，這是在賣慘還是事實

醫生在很多人的心目當中都是一個非常神聖的職業，但同時大家也都認為醫生是一個鐵飯碗，薪資一定會非常的高。然而在網路上面有一個長沙的醫生卻表示自己每個月的工資只有5500元，要知道這個金額別說是在一線城市了，哪怕是在長沙這樣的二三線城市當中也是非常低的。並且這個醫生還表示他每個月的房貸就是4000多元，每當還房貸之後他手上就剩下幾百塊錢了，根本就不夠自己花。

現在社會上面病人傷害醫生這樣的事情也時有發生的，假如說這個醫生的薪資水平真的這么低的話，那麼政府還是應該給予他們一些補貼的，畢竟這個職業也是非常辛苦的。不能讓醫生白白付出但是得不到應有的回報，這樣也會讓他們心寒。