百合網見網友
『壹』 在百合認識一個女孩，聊了十多天就要求見面，你們覺得會是騙子嘛
假的 婚戀網上有這幾類1、 做推銷的 跟你說自己怎麼賺錢 希望以後的另一半跟自己一起做這個賺錢 （很好辨認）
2、騙錢的 跟你說自己很想來見你 可是自己沒出過門 不會坐火車 讓你寄錢她坐汽車過來
3、騙錢的 跟你說自己手機要停機 沒流量 讓你充話費
5、各種托 打著愛情的名義讓你過去 結果酒托灑托搞你 一般在省內或者不遠的城市
6、最可惡的 傳銷 讓你過去 一般在外省 你過去後就會告訴你一個發財大計 你懂的
對於第六種辨識 他們每天6點到8點吃飯 這個時間段不能玩手機 如果這個點沒鳥你說自己有事 那就傳銷這個職業八九不離十了 此外她不願意也絕對不會跟你視頻 怕你看到她那邊的情形
如果對方能跟你視頻 那麼頂多是個托
奉勸一句 兄弟 找對象還是多看看自己身邊的 我前年也玩這個 上述幾種是我遇到並經歷過得 （第五種沒遇到） 最後希望採納 另外祝願兄弟早日遇到生命中的另一半 白首不分離。
『貳』 想了解百合網的成長之路嗎
從創立之初到現在，百合網經歷過三次轉折。
2005年，百合網創立。當時，國內大部分的婚戀網站都是以簡單的照片和文字作為主打。我們經過分析，卻發現很多用戶希望了解到網路對面一方的性格特點。
很多脈友想聽下求職建議和創業經驗，我簡單說下自己的看法。如果有更多的想法，可以跟我交流。
到目前為止，我已經工作了十幾年創業了十幾年，算是積攢了不少經驗教訓。我先說一下自己對求職的看法吧。
我認為，每個職場人都要搞清楚自己喜歡做什麼和擅長做什麼，有一定的自我認知。這種自我認知可以通過從內心裡問自己到底喜歡做什麼獲得，也可以通過進行專業的職業心理測試獲得，還可以通過請教職場前輩給予一些評價獲得。
其次，求職要看這份工作有什麼樣的價值，包括社會價值和經濟價值。
現在，如果你問我作為老闆看重員工的哪些特質，那我的答案是：首先是誠實的品質，是否能誠實地對待自己的工作，其次是是否能不停地去學習和挑戰。第三，是否有團隊合作的精神。
給你們參考。 對於創業者而言，歡迎你並恭喜你讓自己的生活變得豐富多彩和極具挑戰性。我總結的經驗是：經過一段時間的工作培訓，綜合各方面素質的提高，創業的成功率會高很多。
此外，在創業過程中，一定要要足夠理智和冷靜，而且，思考明白：如果創業失敗是否會後悔，這是非常重要的。