牡丹江名優

A. 今年11月份全國基礎教育研討會議在哪裡舉辦

填滿所有志願考生如果少填一個院校志願，可能就失去緩宏碼了一次投檔機會。每個考生受到擾哪成績、加試絕顫科目等條件限制，只能參加部分批次的投檔錄取。但從填報志願來看，考生可以填報所有批次的志願。比如：填報了提前批志願的考生還可填報其他批次志願，藝體類考生還可以填報文理類志願。往年有考生不填報後續批次志願，失去了參與其他批次錄取的機會，後悔莫及。

B. 黑木耳節的食用菌產業

牡丹江生態條件優越卜液，素有「林海雪原」和「天然植物基因庫」之稱，在發展食用菌產業上具有得天獨厚的生態優勢。經過多年的不懈努力，牡丹江市已初步形成了以東寧黑木耳、林口滑子蘑、海林猴頭菇等為大宗骨幹品種，以寧安白靈菇、穆棱雙孢菇為珍稀品種的「3+2」多元化產業發展格局。目前，牡丹江市食用菌生產規模突破17億袋（塊），總產量達到85萬噸（鮮品），實現產值30億元，生產規模、產量、產值在國內市（地）級城市中名列前茅。牡丹江市被中國食用菌協會授予「中國食用菌之城」榮譽稱號。其中東寧縣黑木耳總產量達到22萬噸，佔全國總產量的五分之一，成為「全國黑木耳第一縣」。東寧綏陽黑木耳批發大市場年交易量達到56萬噸，交易額達到33億元，是全國最大的黑木耳產業龍頭和集散中心。牡丹江市共有11個食用菌專業村被中國食用菌協會評選為全國「小蘑菇示範村」，海林市（縣）也被中國食用菌協會授予 「中國猴頭菇之鄉」榮譽稱號。
黑龍江省牡丹江市食用菌產業基礎十分雄厚，食用菌產業已經覆蓋全市10個縣市區，初步形成了黑木耳、滑子蘑、猴頭菇等大宗骨幹品種三分天下，白靈菇、雙孢菇、雞腿菇等高附加值品種競相發展的多元化產業格局。2008年，全市食用菌生產規模達到15.3億袋(塊)，總產量達到76.7萬噸，總產值達到26.7億元，拉動全市農民人均純收入1298元，是全國食用菌行業增速最快、拉動農民增收效果最突出地區之一。
幾年來，牡丹江先後培養出各類食用菌專業技術人才1000多人，選育出優質高產新菌種20多個，大面積推廣了小孔栽培、室內催芽、網架晾曬等最新的生產栽培技術，引進了液體菌種機、工廠化菌包生產線等專業化設備設施，科技生產水平邁上一個新台階。
副省長於莎燕介紹說，黑龍江作為全國重要的農業大省，按照建設現代農業的總體要求，在建設農業強省進程中，把培育壯大食用菌產業作為促進農村產業結構調整和增加農民收入的重要手段，取得了顯著成果。目前，食用菌已覆蓋全省60%以上的縣市和所有林區。
牡丹江市委書記徐廣國說，「森弊含黑木耳節」已經成功舉辦了三屆，實現了一年一個台階的跨越式成長，已躍升為「中國食用菌行業第一展」，為牡丹江打造沿邊開放先導區、建設哈牡綏東貿易加工區、打造「中國綠色有機食品之都」注入新的動力。
黑木耳節作為貿易洽談和交流的合作舞台，氣勢一屆比一屆恢弘，彰顯出食用菌行業迅猛發展的可喜勢頭，更成為企業拉動今春「簽單」高潮的「主戰場」，蘊含著無限的市場商機。尤其是隨著本屆展會主題的更加鮮明，展團區域優勢更凸顯專業特色，這些與參展企業的展前精心籌備工作緊密相連。經過反復的篩選，參展產品不但代表了彰顯地方特色的「名優新特」，更是代表了地方以及城市特徵的鮮活「名片」，其參展陣容和規模都力創新高。如通過國家認定的雪梅牡丹江食用菌研此笑究所等權威研究機構的食用菌菌種、木耳省錢增產王、平菇省錢增產王等系列產品，技術含量高，市場前景好，名品精品相互輝映、互致精彩。

C. 牡丹江有什麼特產

逍遙行旅遊網首頁>> 各地特產牡丹江名優特產一

牡丹江名優特產：黑木耳

黑木耳是中國東北特有的山珍之一，含有人體必須的八種氨基酸和維生素，具有較高的營養價值和一定的葯用價值，黑木耳中含有豐富的膠質，對人體消化系統有良好的清潤作用，具有清毛，洗腸，潤肺，減少血液凝塊，緩和冠狀動脈粥狀硬化，降低血栓的作用，黑木耳中的多糖具有抗腫瘤活性，對腫瘤有一定預防效果。是紡織、礦山、化工等行業不可缺少的理想保健食品。

牡丹江名優特產：野生榛蘑

野生榛蘑是中國黑龍江特有的山珍之一，是極少數不能人工培育的實用菌之一，是真正的綠色食品。榛蘑味道鮮美，榛蘑燉小雞是東北人招待貴客的不可缺少的傳統佳餚。榛蘑含有人體必需的多種氨基酸和維生素，經常食用可加強肌體免疫力，益智開心，益氣不飢，延年輕身等作用。

牡丹江名優特產：野生元蘑

野生元蘑是中國黑龍江特有的山珍之一，含有人體必需的多種氨基酸和維生素，具有較高的營養價值和一定的葯用價值，經常食用可提高免疫力，加強肌體抵抗疾病能力。

牡丹江名優特產：猴頭蘑

猴頭蘑是我國傳統的名貴菜餚，肉嫩、味香、鮮美可口。是四大名菜、（猴頭、熊掌、海參、魚翅）之一。有「山珍猴頭、海味燕窩」之稱。其營養價值極高。氨基酸種類多過16種以上，並含有多種維生素和較高的礦物質成分。猴頭還含有很多葯效成分。具有利五臟、助消化、滋補身體等功能，對消化不良、胃潰瘍、十二指腸潰瘍、神經衰弱均有一定療效。同時，猴頭還含有多種糖類物質對癌細胞有明顯的抑製作用

D. 誰知道雲南昭通和宜賓市展銷會的主委會聯系方式嘛 如有知道的請發我郵箱[email protected]

綏芬河「公約」信息參考：

名稱：名優商品展銷會（黑龍江綏芬河）

時間：擬於2009年9月20日至22日舉行

地點：綏芬河市綏 - 波貿易綜合規模的國際貿易展覽中心

：一個總面積？19100平方米的展覽。

（一）主辦單位

黑龍江省人民政府

中國國際貿易促進委員會

全國高科技建築建材行業委員會
五礦化工進出口商會

中國機電產品進出口商會中國輕工工藝品進出口商會

中國紡織品進出口商會

（二）主辦單位

黑龍江省商務廳

牡丹江市政府

綏芬河市人民政府

東寧縣縣人民政府
來
綏芬河世茂開發建設有限公司，公司

組委會成員單位

建立品牌產品博覽會組織委員會，負責品牌產品貿易展覽會的組織和領導。

導演：孫堯，黑龍江省副省長，副主任

：楊愛武黑龍江省人民政府副秘書長，一般
葉曉峰黑龍江省商務總監辦公室

湖北鍾其牡丹江市委常委，綏芬河市委書記

朱Naizhen牡丹江市人民政府副市長趙文華，黑龍江

商務部副督察

會員單位：
黑龍江省商務廳，牡丹江市人民政府政府，東寧縣，綏芬河世茂開發建設有限公司，黑龍江省工商行政管理局，質量技術監督局，省統計局黑龍江省分行綏芬河市人民政府，人民政府中國國際貿易促進委員會，黑龍江省投資促進局，黑龍江省人民政府外事辦公室和新聞辦公室，黑龍江省政府，黑龍江省文化廳，黑龍江省交通廳，黑龍江省入境檢驗檢疫局，哈爾濱海關，省旅遊局，在省金融辦公室，哈爾濱市人民的政府，齊齊哈爾市人民的政府，佳木斯市人民的政府，在河市人民的政府的的撫遠縣人民的政府，人民的政府，大慶市，雞西市的人民的政府，人民政府，密山市人民的政府，政府虎林市人民的政府，政府鶴崗，蘿北縣雙鴨山市人民的政府，饒河縣人民的政府，宜春市人民的政府，嘉蔭縣在七台河市人民的政府綏化市人民政府，人民政府黑河市，遜克市人民政府，大興安嶺行署，漠河縣人民政府。

E. 教體局年終工作總結

教體局年終工作總結3篇

總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，我想我們需要寫一份總結了吧。那麼總結要注意有什麼內容呢？下面是我精心整理的教體局年終工作總結3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

教體局年終工作總結 篇1

本年度圍繞上級部門總體工作安排，依據我局20xx年提出的「促進教師隊伍建設創新」的工作思路，結合實際認真做好教師培訓工作，具體工作總結如下：

一、召開「務實、精緻、有效引領」的小學校本研修現場會

針對20xx年校本研修調研現狀：即對校本培訓認識定位不準，對校本研修的特徵和意義不清晰，培訓目標和內容缺乏針對教師需要的考慮，缺乏前瞻性和先進性，對做的好的學校及時總結提升，通過培育典型，以點帶面的形式推廣運用。

20xx年11月6日，一場主題為「總結經驗、深入推進、特色發展」的校本研修現場推進會在林口鎮明德小學舉行。各（鄉）鎮、縣直小學校長、中心校教研員、主管培訓校長、主管培訓教導主任、學科教研組長共100餘人參加了會議。會議由XX縣教師進修學校教師培訓部主任王立文主持，XX縣教師進修學校副校長田汝寶出席了會議，並做了重要講話，他的講話為全縣小學校本研修工作指明了努力的方向。

會議組織與會代表現場觀摩了林口鎮明德小學10節不同學科 「學本式成長課堂」教學，查看了校本研修材料，聽取了XX縣古城三小——《尋找教研與培訓的結合點，提升教學質量》、XX縣實驗學校小學部——《創新校本培訓，提升教師專業素養》、林口鎮明德小學——《校本研修——給教師搭一架向上的梯》三所學校經驗介紹。會前對三所學校的發言稿進行有機整合，提煉觀點，形成一些實施要領，給各學校改進校本研修工作提供方向和方法，三所學校的經驗發言讓與會者眼前一亮，掌聲多次響起，會議結束了他們依然感到意猶未盡。

會後，他們紛紛表示：通過這次會議，對於如何開展校本研修活動有了明確的方向和目標衡穗皮，知道了如何有效開展校本研修活動；他們認為本次會議是一次「實實在在」的會議，發言學校的經驗介紹很「務實」、很「精緻」，活動組織周密、准備扎實，既有典型經驗交流，又有材料展示和課堂教學展示，對提高學校有效實施校本研修的意識和能力起到了很大地推動作用。古城三小校本研修工作成為20xx年度小學常規教學檢查亮點之一。

二、認真細致，盡職盡責，圓滿完成第二期「名優工程」培養對象考核認定工作（51人）

20xx年9月，依據《第二期「名優工程」實施方案》和名優工程管理辦公室的工作安排，開展了第二期「名優工程」培養對象考核認定工作。考核認定以《第二期「名優工程」培養培訓實施方案》和《培養工作流程》要求為依據，主要考核學習任務完成情況、個人成長情況、名優示範作用發揮情況、師德師風表現情況等四個方面。人事股鄧金連股長和田汝寶副校長到基層學校採取實地考察、查閱資料、座談與訪談、民主評議和綜合評定等方式進行了考核。XX縣第二期被評定為名優教師的有48人，其中：研究型教師2人、骨幹型教師45人。參加考核47人，其中，7人考核優秀，40人為合格。XX縣第二期名優校長培養對象有4人，其中：研究型校長1人、骨幹型校長3人，族輪參加考核4人，1人考核優秀，3人為合格。

20xx年12月，XX市教育局下發《關於XX市第二期「名優工程」考核認定結果的通知》，認定研究型教師2人、骨幹型教師45人，研究型校長1人、骨幹型校長3人。

三、依託「國培計劃」，加強教師培訓咐差團隊建設（16人）

加強培訓者隊伍建設，打造「幹得好、用得上」的教師培訓團隊，為提升XX縣中小學幼兒園教師培訓專家庫成員教育教學能力和培訓能力，本學期依託「國培計劃」，共選派11人參加「國培計劃」培訓示範性項目學習，通過集中培訓和教師工作坊高端研修項目，推動教師培訓專家庫成員快速成長。本學期參加20xx年示範性教師培訓團隊研修和緊缺領域骨幹教師培訓項目參訓學員5人；參加20xx年「國培計劃」——示範性教師工作坊高端研修項目參訓學員13人，教師工作坊研修為期一年，依託教師網路研修社區，對區縣骨幹教師教研員（專職培訓者）進行不少於100學時的混合式培訓，20xx年11月，北京大學初中數學教師工作坊開班，20xx年12月，北京外國語大學高中教師工作坊開班。

通過項目實施，打造信息技術環境下的教師學習共同體，可以開闊教師培訓專家庫成員的事業，提升教師培訓專家庫成員的教育教學能力和培訓能力，促使教師從優秀邁向卓越。

四、組織參加20xx年XX市中小學骨幹教師全員遠程培訓

根據市教育局要求：凡是參加牡丹江初中」十二五」繼續教育崗位培訓學員，需要參加「20xx年XX市中小學骨幹教師全員培訓」（60學時遠程培訓），培訓時間為20xx年11月13日——20xx年1月31日。師訓部根據實施方案要求開展項目的組織與管理工作。

XX縣參訓學員為491人，因為調離（8人）或退休（3人），報刪除11人，學科輔導教師5人，由於本次培訓市教育局要求到牡丹江教育雲空間進行賬號注冊，為了使學員能盡快上線學習，培訓初期，積極聯系培訓網站和市教育局，幫助學員完成注冊，處理培訓過程中遇到的各種臨時性問題,督促學員注冊（登錄）、學習，12月3日，有100餘人未學習，下發了第一次學情通報，12月15日，有20餘人未學習，下發了第二次學情通報，對培訓期間遇到的問題能積極解決，督促學員學習和指導輔導教師開展輔導工作。XX縣學員上線率和學習率名列牡丹江第一。

通過培訓，加強教師職業道德規范和師德修養，提高教師教育實踐能力，培訓教師網路協作學習習慣和能力。

五、深入基層學校開展調研工作

重點是XX縣實驗學校小學部和林口鎮明德小學，做好現場會的准備工作，重點指導林口鎮明德小學和XX縣實驗學校小學部和XX縣古城三小，對三所學校的校本研修經驗進行梳理、提煉。

教體局年終工作總結 篇2

按照縣委、縣政府的統一部署和安排，今年以來，我縣教師培訓工作緊緊圍繞提高教育教學質量這一中心，堅持以提高教師政治理論水平和業務素質為目標，積極工作，強化措施，多層次、全方位的開展了教師全員培訓工作，取得較好的成績，促進全縣教育教學工作進一步發展。

一、培訓基本情況

（一）本縣培訓

1.8月19-27日，舉辦縣20xx年「特設崗位」教師崗前培訓。參加培訓60人。

2.4月6-11日，組織縣中小學校長、骨幹教師赴深圳培訓。參訓22人。

3.7月16-17日，舉辦縣中小學eepo有效課堂教學骨幹教師培訓。參訓200人。

4.9月24-25日，舉行南寧二中、高中聯合教研活動。參訓100人。

5.1月21日，舉辦縣「一師一優、一師一名師」活動。參訓99人。

6.12月26-27日，舉辦20xx年繼續教育培訓，參訓600人。

7.12月10-13日，舉辦縣20xx年「eepo有效教育」課堂教學技能比賽。觀摩人數有200人。

(二)送培

全縣校長和教師送培主要有:

1.「國培計劃」國家級骨幹教師培訓共54人次。

2.參加國家級、自治區級、市級校長資格培訓、提高培訓、研修培訓共74人次。

3.參加XX市學科骨幹教師培訓114人次。

4.參加區級骨幹教師培訓共55人次。

5.參加幼兒園骨幹教師培訓共57人次。

6.參加中國電信校長能力提升培訓11人。

7.參加其他培訓共12人次。

8.推薦幼兒園名園長培養工程1名。

9.參加「教育部—中國移動中小學教師信息技術能力國家級培訓項目」90人。

二、主要工作措施

（一）領導高度重視教師培訓工作。成立了教育系統幹部繼續教育工作領導小組。組長由局長擔任，副組長由分管教師繼續教育培訓的副職領導擔任。局班子每年都定期召開培訓工作專題會議，堅持對培訓工作進行督查，及時研究解決教師培訓工作中的遇到困難和問題。

（二）制定計劃，確保培訓質量。根據教師新一輪教師培訓行動計劃，年初部署全縣教師培訓工作，對在職教職工學習、培訓提出明確要求，確定培訓主題，如「心理健康教育」就是本年度主題之一。

（三）利用多種形式著力抓好教師隊伍的繼續教育。一是採取「走出去、請進來」的辦法，組織校長、骨幹教師到區內外發達地區跟班學習培訓；聘請外地專家學者到我縣進行講學。二是鼓勵和支持在職教師參加對口專業進修和深造，提高在職教師的學歷層次。三是堅持開展送教下鄉活動。每年通過組織自治區、市、縣級優秀教師、學科帶頭人分期分批到一些鄉村學校講課、舉辦講座等形式，不斷把新的教育理念、教學方法、教育信息、教育技術傳遞到鄉下，發揮引領示範作用。四是堅持開展學校結對子活動。年初安排縣直中小學校、幼兒園鄉（鎮）中小學校、幼兒園開展工作，同農村學校結成對子，結對幫扶。

（四）整合培訓資源，加強培訓者隊伍建設。我縣合理整合繼教辦、電教站、教研室以及中小學校的師資，不斷滿足培訓課程要求。特別是我們聘請了一線學校領導、學科帶頭人作為教師培訓中心教員，發揮他們專業特長，較好的.對全縣各個層次、年段、學科教師進行有效培訓。

（五）嚴格管理，規范操作。為達到培訓最佳效果，我們始終加強對培訓活動的管理和督查，嚴肅紀律，加強管理，從培訓計劃，培訓內容到學分登記都有一套制度，確保整個培訓工作順利有效。

（六）實行繼續教育年度審核制度。我們在年初或年尾對參加培訓的教師進行學分進行登記、認定、審核。各學校負責將本年度教師繼續教育審核結果予以公布，接受監督。對不按要求取得學分的教師，要通過考試和學習，才能補發學分。

三、存在的困難和問題

1.農村學校老師外出參加集中培訓的機會還較少。

2.教師培訓可用資源匱乏，難於滿足現在老師的培訓需求。

如培訓課程及培訓教師少，培訓組織管理力量薄弱，沒有教師培訓專用場地等。

3.教師工作和培訓矛盾沒有妥善解決。大多數學校教師的教學工作、迎檢驗收、學生管理等工作任務繁重，沒能按時參加培訓學習，給培訓班組織管理帶來許多困難，一定程度造成教師培訓資源浪費。

4.培訓經費的投入還顯得十分有限，遠遠無法滿足廣大教師對培訓的需要。

5.由於培訓機構之間缺乏協調機制，造成一些培訓內容、人員分配不合理、內容重復、時間安排不科學、管理不到位等現象。

6.一些學校領導不夠重視教師專業提高，派出一些沒有教學任務的老師參加培訓，敷衍了事。部分教師參加培訓學校缺乏積極性，如參加遠程培訓的教師約有三分之一的教師是在相關指導教師、管理人員、學校領導再三催促下才勉強完成任務。

教體局年終工作總結 篇3

20xx年，在縣委、縣政府的正確方的案,范.歡領導下，在市教育局的具體指導下，全縣教育工作者圍繞「一年調.、三年突破、六年爭先」的工作目標，按照「抓班子、帶隊伍、.合資源、提高質量」的工作思路，牢固樹立「質量是第一要務，管理是第一責任」理念，轉變作風，求真務實，扎實工作，各個方面的工作都取得了較好成績，全縣教育改革和發展取得了新的進展，教育事業呈現出良好的發展態勢。

一、基礎教育工作

（一）「普九」工作鞏固提高。全面落實「兩免一補」政策，20xx年全縣共投入公用經費5517萬元，免教科書730.6萬元，享受「一補」資金281萬元。「三保」政策進一步落實，編制內教師工資都能按時足額發放。投入資金1096萬元，安排農村中小學校舍維修改造項目5個，新建面積 13955平方米。

止目前，我縣的小學適齡人口入學率100%，初中階段兒童入學率101.9%，7—15周歲殘疾兒童入學率100%，15周歲完成率100%，15周歲文盲率0%，17周歲完成率100%，初中輟學率1.7%，小學輟學率0%。

（二）幼兒教育蓬勃發展。目前我縣有幼兒園56所，入園兒童8671人，其中鄉鎮政府所在地幼兒園入園率90%。有學前班270班，入班兒童9844人。我縣已建成省級示範幼兒園1所，市級示範幼兒園2所，鄉鎮中心幼兒園17所，各類幼兒辦學點22個，幼兒教育初步形成以公辦幼兒園為骨乾和示範，以社會力量興辦幼兒園為主體，公辦與民辦相結合的多種辦學模式並進的發展格局。

（三）師資隊伍建設進一步加強。1、加強教師職業道德教育。建立了師德教育工作領導小組，形成了師德教育工作網路；開展師德教育活動，對在活動中表現出色的先進.體和個人進行了表彰。2、加強教師的繼續教育工作。對高中教師進行了新課程遠程教育培訓工作，並成立了高中新課程培訓領導小組和汝南縣高中新課程學習中心。進行了初中班主任培訓和小學教師班主任培訓；並進行了小學教師新課程培訓。3、加強了教師的學歷教育和高學歷教育，鼓勵在職教師參加全國成人高招、自學考試等學歷深造考試。4、配合省、市教育局進行了骨幹教師培訓，共培訓省級骨幹教師20人，市級骨幹教師26人；我縣有8人被評選為國家級骨幹教師，30人被評為省級骨幹教師，50人被評為市級骨幹教師。

（四）以新課改為重點，全面推進素質教育和教育教學改革。一是強化領導。縣、鄉、校層層設崗，營造「抓質量、提質量、上質量」的輿論氛圍，全員樹立以質量生存、靠質量取勝、謀質量發展的觀念。二是明確目標。從小學「兩率」（及格率、優秀率）、初中「三率一分」（年輟學率、中招錄取報到率、中招優秀率、中招平均分），普通高考上線人數到教師素質提升等各項指標提出了明確的要求。三是優化課堂教學模式。充分挖掘現代化教學手段，提高課堂效率，用先進教育理念引領新的教學模式。四是組織開展初中、小學學科競賽活動。鄉鎮組織初賽，縣里組織決賽，並表彰獎勵優勝者及輔導教師。五是建立立體式教育質量監控體系。在原有評價的基礎上，縣局對初中，鄉對所轄小學分別實施質量評估和質量監控。六是強化對教育質量的督導和考評，實行教育質量考核一票否決制。對教育質量年活動中開展的各項活動全部納入對單位和個人的年終評價，並實行嚴格的獎懲。

（六）體育、衛生、安全工作常抓不懈。下發了《關於加強學校體育工作提高學生健康素質的工作意見》，要求各級各類學校必須認真執行國家課程標准，切實開足、開齊並上好體育課，任何人不得以任何.由削減、擠占體育課時間；下發了《汝南縣教育體育局關於進一步加強甲型H1N1流感防控工作的緊急通知》，明確了責任，分解了任務，建立了晨檢制度，建立健全了信息報告制度和應急處置機制；下發了《學校重大安全事故應急救援預案》、《關於在全縣開展事故隱患排查治理專項活動通知》等文件，召開了食品衛生安全工作專題會、預防校園暴力安全工作會，加強了對校園周邊環境的綜合治理，組織開展了全縣中小學校舍安全工作大檢查、全縣中小學幼兒園及少年兒童安全管理專項.治行動和全縣學校消防安全專項.治、全縣幼兒園用車專項.治、全縣學校道路交通安全專項.治等活動，有效地預防了重大安全責任事故的發生。

二、職業教育、民辦教育工作

職業教育工作。多方協調，爭取政策和資金，統籌縣域職業教育資源，調.職業學校布局，將馬鄉職業高中（汝南縣第一職業中專）、老君廟高中、縣衛校、縣農機校、農廣校、中華學校及其它公辦職業教育培訓機構的資源.合，總投資1億元在實驗中學原址建立120班規模、在校生6000人的汝南縣職業技術教育中心。職業學校20xx年6月首期招生1500人。

民辦教育工作。一是加強對民辦學校的管理工作。建立和完善校車管理制度，規范了校車管理。二是加強民辦學校的師資隊伍建設工作。積極組織民辦學校校長參加市局組織的校長培訓班，並積極開展民辦學校教研教改活動，努力探索課改新路子，不斷加強師德師風建設。三是加強民辦學校的設置、審批及年審工作。嚴格按照規定的設置審批程序及各級各類民辦學校的設置標准審批學校，分五個檢查組對全縣的各級各類培訓機構及民辦學校進行了排查，取締了沒有辦學資格的學校。

三、常規工作

（一）狠抓作風建設，提高工作效率。主要從三個層面抓起。一是局黨組成員實行周匯報制度，黨組成員每周五必須在局辦公會上匯報本周工作的督導和落實情況。教體局局長以身作則，趙局長從10月16日報到至今，已走訪了十一個鄉鎮，檢查了全縣200多所學校，深入一線，了解情況，看望教師，慰問教師。二是落實政務公開制度，提高機關工作效率，要求各股室把每周工作內容公開，寫在公示欄上，實行開門辦公，並在局辦公會上匯報每周的工作落實情況，有效地提高了機關工作效率。三是落實校長吃住在校制度，與學生同吃同住。各校長必須安裝固定電話，隨時檢查在崗情況，現在各中心校、各中學辦公電話已安裝完畢，匯報工作盡量使用電話匯報；教體局下鄉督導，到校必查校長的聽課記錄和業務活動開展記錄，聽取校長各項工作落實情況匯報，工作抓的不實的校長到局辦公會上作表態發言。

（二）狠抓校園管理，創建優美環境。以學校校園管理為突破口，狠抓了校園文化建設，此項工作的開展取得了明顯成效。領導幹部和教師的關系正在貼近，校長的責任心正在加強，廣大師生的信心正在提升，教師的工作熱情正在高漲，我們的校園更加.潔，學生學習氛圍更為濃厚，務實重乾的風氣正在形成，教育形象正在改變。

（三）狠抓教學管理，提高教學效果。教學是教育工作的核心，為提高教育教學質量，我們狠抓了教學管理。此項工作的開展，有效地推進了學校教學管理工作的逐步規范。各校教學常規管理制度健全，教學工作計劃周全；校長們親自任主科，以教學領導教學；校長工作更扎實，措施更有力；教師的備課質量逐步提高；過程性檢測訓練更加扎實有效；校際交流日益活躍；教研機構制度基本完善，校本教研全面開展；青年教師培養措施得力。教師素質有了明顯提高，課堂教學有明顯成效，教學質量也相應提高。

（四）精簡超編人員，充實一線力量。完成了大王、舍屯和張崗中心校的撤並工作；實現了中心校人員分流，把39名中心校的教師骨幹充實到了教學第一線，充實了一線教師隊伍，使其更好地服務於教育教學。

（五）構建交流平台，實現資源共享。成立了汝南縣高中教科研領導小組和汝南縣高中學科中心教研組。構建了我縣高中教育交流平台，依託學科中心教研組優勢，統一組織我縣高中開展教學交流和溝通，形成了全縣高中教育工作一盤棋，實現了高中優質教育資源共享。

（六）.合農村小學，優化教育資源。在反復調查的基礎上，20xx年年底計劃撤銷一批生源少、規模小、辦學效益低的小學52所。使教育資源流向.中，有利於改善辦學條件，促進.體辦學水平的不斷提高。

（七）建立教育網路，提高辦公效率。建立了教育系統辦公網路，出台了汝南縣教育系統電子公文管理辦法，各類規范性文件按照規范格式製成電子文檔在汝南縣教體局網上進行傳輸，不再印發紙質文件。充分利用了網路平台，提高了教育系統辦公自動化水平，減少了公文運轉環節和成本，切實提高了辦公效率。

（八）建立規章制度，規范學校管理。為加強人事管理，制定《病退教師管理辦法》和《教師聘任管理辦法》；為改變校園環境，制定了《中小學校園管理辦法》；為加強對校長的管理，制定了《小學校長管理辦法》和《初中校長管理辦法》；為加強教學管理，制定了《中小學校教育教學管理規定》、《教學評估細則》和《學校管理評估細則》；為創建窗口學校，制定了《示範性初中創建標准》；為加強平安建設，制定了《中小學校重大事項報告制度》。這些制度經過醞釀討論、徵求意見，成熟後已經下發。各單位根據自身情況加強制度建設，真正建立了強化學校內部管理的長效機制。

存在問題

回顧一年來的工作，得益於縣委、政府的正確方的案,范.歡領導和上級教育主管部門的有力指導，得益於局黨組一班人的精誠團結和幹事創業精神，得益於全縣廣大教育工作者的奮力拚搏，得益於社會各界的大力支持。因此，我們還清醒地看到，今年教育工作雖然取得了一定成績，但還存在不少的困難和問題：一是教育事業發展的速度和規模和經濟發展的速度與規模不適應，學校辦學條件有待進一步改善。二是城鄉之間、區域之間、學校之間的教育發展不均衡與教育公平不適應。一些農村學校的辦學條件比較薄弱，條件還有待改善。三是教師.體素質與實施素質教育的要求不適應。教師隊伍與推進素質教育、實施新課程改革的要求仍有差距，教師的專業化程度不高、老齡化等問題制約了教育的可持續發展。

F. 哈爾濱啤酒是哪年生產的

1900年開始生產的。

哈爾濱啤酒集團有限公司創建於1900年，是中國最早的啤酒製造商，其生產的哈爾濱啤酒是中國最早的啤酒品牌，至今仍風行於中國各地。哈爾濱啤酒集團有限公司位於哈爾濱市香坊區油坊街20號，是中國大陸第五大啤酒釀造企業，共擁有13家啤酒釀造廠。

哈爾濱是一座中西文化融合的城市，尤其是在城市的形成和早期的開發建設中，到處存在著俄羅斯等西方移民的影子，據1913年的人口統計，在68549人的總人口中，俄羅斯人34313名，接近總人口的一半。

中國人23537名，猶太人5032名，波蘭人2556名，日本人696名，德國人564名，人口構成如同當初的美國充滿濃郁的移民氣息，並在東方世界裡存在著明顯的種族結構西方化的特徵，啤酒、香腸、麵包等西方的特色飲食也成為了這個城畝洞鏈市基本的生活所需。

(6)牡丹江名優擴展閱讀：

哈爾濱啤酒現有30多個中高檔產品品種。如「中國公認名牌」、「黑龍江省首屆啤酒精品」、「97消費者心中十佳理想品牌」、「國家名牌產品」、「97中國首屆名優商品博覽會金獎」、「哈爾濱市民最喜愛的商品」第一名等榮譽稱號。1998年，哈爾濱啤酒有限公司被評為哈爾濱市十佳企業。

2000年哈爾濱啤酒有限公司的「哈爾濱牌」注冊商標被顫塌認定為哈爾濱市著名商標。2001年哈爾濱啤酒有限公司的哈爾濱超干啤酒、哈爾濱牌10度金哈啤、哈爾濱牌11度超干精製啤酒、哈爾濱10．2度超鮮啤酒被認定為綠色食品。

2002年哈爾濱啤酒有限公司生產出具有高科技含量產品「一品純生」。

哈爾濱啤酒作為中國最早的啤酒品牌，2002年被國家權威機構評為"中國名牌產品"。在低成本擴張方面，哈爾濱啤酒集團所購並的十二家啤酒企業。

G. 暉春、黑河、孫吳、東寧、綏芬河2009年都有什麼展會，另外主委會是誰。有什麼條件

綏芬河的會展信息請你參考：

名稱：2009中國名優商品展銷會（黑龍江·綏芬河）

時間：擬定於2009年9月20-22日舉辦

地點 ：綏芬河市綏-波貿易綜合體國際商展中心

規模：展銷總面積19100平方米。

（一）主辦單位

黑龍江省人民政府

中國國際貿易促進委員會

全國高科技建築建材產業化委員會

中國五礦化工進出口商會

中國機電產品進出口商會

中國輕工工藝品進出口商畝畝纖會

中國紡織品進出口商會

（二）承辦單位

黑龍江省商務廳

牡丹江市人民政府

綏芬河市人民政府

東寧縣人民政府

綏芬河世茂開發建設有限公司

組委會及成員單位

成立名優商品展銷會組委會，負責名優商品展銷會組織和領導工作。

主 任： 孫 堯 黑龍江省人民政府 副省長

副主任： 楊愛武 黑龍江省人民政府 副秘書長

葉曉峰 黑龍江省商務廳 廳長

鄂忠齊 牡丹江市委常委、綏芬河市委書記

朱乃振 牡丹江市人民政府 副市長

趙文華 黑龍江省商務廳 副巡視員

成員單位：

黑龍江省商務廳、牡丹江市人民政府、綏芬河市人民政府、東寧縣人民政府、綏芬河世茂開發建設有限公司、黑龍江省工商行政管理局、省質量技術監督局、中國國際貿易促進委員會黑龍江省分會、黑龍江省招商局、黑龍江省外迅仿事僑務辦公室、黑龍江省政府新聞辦公室、黑龍江省文化廳、黑龍江省交通廳、黑龍江出入境檢驗檢疫局、哈爾濱海關、省旅遊局、省金融辦、哈爾濱市人民政府、齊齊哈爾市人民政府、佳木斯市人民政府、同江市人民政府、撫遠縣人民政府、大慶市人民政府、雞西市人民政府、密山市人民政府、虎耐肆林市人民政府、鶴崗市人民政府、蘿北縣人民政府、雙鴨山市人民政府、饒河縣人民政府、伊春市人民政府、嘉蔭縣人民政府、七台河市人民政府、綏化市人民政府、黑河市人民政府、遜克市人民政府、大興安嶺行署、漠河縣人民政府。