丁香滲透

1. 公丁香釣魚配方

公丁香釣魚配方如下：

丁香酒實質是一種添加劑，通過提升窩料、餌料味型，強化兩者的誘魚效果。與釣魚人常見的牛B鯽、釣得快等化學濃縮添加劑不同，丁香葯酒是以液態酒的形式存在，泡製窩料時按照一定的用量比例添加即可。比如筆者泡製的一款葯酒，裡面就含有公丁香。

用它泡製酒米，1斤的酒米只需30毫升葯酒即可。丁香葯酒，其中丁香更多指的是公丁香。公丁香是丁香樹的花蕾，而母丁香是它的果實，相比之下公丁香香味濃郁，丁香葯酒也主要以公丁香為材料。那麼丁香葯酒是如何誘魚的，它為何以葯酒的形式存在。

首先公丁香含有丁香酚，濃郁的香氣均源於它，而鯽魚、鯉魚包括草魚等淡水魚主要依靠靈敏的嗅覺覓食，所以添加了公丁香葯酒的窩料，對它們有強烈的誘集作用。另外丁香酚能刺激魚的中樞神經，減少魚的應激反應，當窩料投擲後、特別是補窩情況下。

能夠起到很好穩定魚情的效果，避免窩子的魚群四處逃竄、游離窩點。再者丁香葯酒以「酒」的形式存在，主要是丁香含有的微量酚烴難溶於水，但溶於酒精。另外選用的酒主要是高度曲酒，散發一股醇香，也是魚所喜愛的。所以丁香以酒為載體滲透至窩料中，發揮誘魚效果。

2. 著名詩人戴望舒的漁港中這樣的詩句丁香一詞在詩中的含義是什麼

古人通常在詩里以丁香結本身象徵愁心。《雨巷》則想像了一個如丁香一樣結著愁怨的姑娘。她有丁香般的憂愁，也有丁香一樣的美麗和芬芳。這樣就由單純的愁心的借喻，變成了含著憂愁的美好理想的化身。這個新的形象包含了作者的美的追求。包含了作者美好理想幻滅的痛苦。
《雨巷》中丁香的意象，不僅僅是愁心的象徵，它是和姑娘相互映襯的一個意象。
在詩歌中，丁香與姑娘相互交融、相互滲透，使丁香的意象中姑娘的神態，姑娘這個意象中也有丁香的意象的特徵。
兩個意象的分析不可分離，共同形成了詩人筆下的人物形象，而這里的丁香意象同古典詩歌中的丁香形象有明顯的差異。

3. 在細雨迷濛中,著了水滴的丁香格外嫵媚……滲過來,這里的滲能改成沖嗎,聯系課文分析

這里的"滲"不能改成"沖"。
這里的"滲"，是滲透的意思。用慢慢滲透來描述，就比較符合當前的現實。如果把它改成「沖」，就不符合現實了。

4. 簡析戴望舒雨巷中的丁香的意思

意思是象徵人們的愁心，是一種美好理想的象徵，代表著詩人心中朦朧的理想和追求。是傳統詩歌中常用的方法。

在《雨巷》中，丁香卻並非是詩人愁心的載體，它只是成為了抒發詩人苦悶惆悵的情感，是詩人情感抒發的一個起點。在這首詩中，詩人有自己的創造，這是基於傳統又高於傳統的地方。

《雨巷》中，丁香最先出現的情況是依附於姑娘這個意象：「我希望逢著一個丁香一樣的姑娘，她有丁香一樣的顏色，丁香一樣的芬芳。」古代詩歌中丁香的出現代表愁心，而《雨巷》中的丁香卻是用來形容姑娘的形象。

姑娘在詩人的筆下象徵美好的理想，丁香出現在姑娘前面不僅是姑娘擁有了丁香的美好，同時也擁有了丁香的愁心。從「丁香一樣的姑娘」看出理想的愁悶，理想的脆弱。這個帶有丁香的意象是詩人描寫對美好追求以及美好理想幻滅後的痛苦。

詩人所運用的丁香這個意象，不同於古典詩詞中的運用。「她有丁香一樣的顏色，丁香一樣的芬芳，丁香般的憂愁」，詩人從丁香的視覺，嗅覺等幾個方面進行借用，這種通感的用法從不同的方向描寫，寫出姑娘的美好。這與古典詩詞中的丁香相比，拓展了丁香形象的藝術容量。

《雨巷》中丁香的意象，不僅僅是愁心的象徵，它是和姑娘相互映襯的一個意象。在詩歌中，丁香與姑娘相互交融、相互滲透，使丁香的意象中姑娘的神態，姑娘這個意象中也有丁香的意象的特徵。

兩個意象的分析不可分離，共同形成了詩人筆下的人物形象，而這里的丁香意象同古典詩歌中的丁香形象有明顯的差異。

5. 65萬個崗位、270萬份簡歷，丁香人才用四招為醫療機構「搶人」

人才在醫療服務中發揮著極為重要的作用。近年來，隨著醫療行業發展， 社會 資本的進入，醫療人才流動活躍，醫療機構開出優厚條件「搶人」的現象屢見不鮮。

怎樣更好地吸引和留住人才？這是許多醫療機構面臨的難題。10月20日，由黑龍江省 健康 產業協會、丁香人才主辦的黑龍江大 健康 人才發展論壇上，多位醫院管理者、醫療人力資源管理者對此進行了探討。

作為丁香園旗下專業的醫療人力資源服務平台，丁香人才已經伴隨行業變遷走過了12年，為醫療人才和醫療機構最大限度的匹配提供了專業工具與渠道。論壇舉辦期間，動脈網（微信號：vcbeat）獨家專訪了丁香園創始人、董事長李天天，解讀丁香人才如何幫助醫療機構解決難題，在人才爭奪戰中占據優勢。

12年前，丁香人才網上線。它的誕生似乎有些偶然——創始團隊無意間在後台發現，用戶搜索頻率最高的關鍵詞竟然是「招聘」。當年，「大數據」的概念還沒火，但既然有搜索，就一定有需求，團隊因此決定開發人才招聘的產品和業務。

12年來，丁香人才及時洞察行業變化，不斷隨之調整和完善產品線，服務隨著行業變化而變。李天天介紹，這主要體現在三個方面：

一是需求主體的變化。以往有人才招聘或品牌宣傳需求的，主要是私立醫療機構。最近幾年，公立醫療機構對優秀人才有越來越多的招聘需求。目前，丁香人才服務的醫療機構中，公立和私立各佔一半。

二是需求地域的變化。二線城市以及經濟發達的三線城市，對人才需求的力度越來越大，也希望要博士，要學科帶頭人，或者有這樣潛力的人才去加強學科建設。這些城市對優秀人才的投入和支持熱情相當高。這反映了醫改推進，醫療資源逐漸下沉，從大城市向二三線城市、從大三甲醫院向二級醫院逐漸滲透的趨勢。

「醫療機構對人才的渴望，已經不再是大城市大醫院的專利。」李天天表示。

三是在行業需求發生變化的同時，很多醫療機構在招聘過程中專業能力並不夠。一些人的意識還停留在這樣的階段：體制內招醫生，招聘信息一掛，就會有醫生來投簡歷。

但實際操作中可能會遇到兩個極端的問題：比如，特別好的醫療機構會有大批的簡歷砸過來，本來招十個崗位，結果砸過來2000份簡歷，醫療機構就沒有專業能力去處理；再比如，有的醫療機構崗位掛了三個月都招不到人，他們也不知道該怎麼辦。面對這些情況，專業的招聘機構其實有很多技術和運營手段來解決。

丁香人才正是針對行業變化中的這些痛點進行產品設計，目前主要產品包括：

主流人才招聘是最基礎的招聘服務，年度會員服務、圖文廣告為招聘單位提供更多的功能許可權、更大的曝光量。今年，團隊開始發力面向大 健康 企業的人才服務，新客戶1年時間內免費使用，幫助大 健康 領域的企業解決招聘用人問題。

一站式招聘外包RPO服務可為招聘單位篩選簡歷、人才推薦、要約到面，主要針對那些簡歷量太大、無法及時處理的醫療機構。

智慧校招則利用丁香園160萬學生用戶的優勢，最大限度滿足生物、醫葯企業對醫葯院校生源的各類要求。

培訓服務「E學院」則主要針對醫療人力資源管理者，請來國內外優秀人力資源管理專家，進行線上線下授課，提升醫療人力資源管理者的專業度，使其能設計科學的招聘和人事制度吸引和留住人才。

中國醫療人力資源管理者研討會、中國醫院發展大會兩大重要會議已舉辦多年，是為醫療人力資源管理者、醫院管理者就人才和品牌建設進行交流的平台。

同時，丁香人才還輸出了數據調研矩陣，例如中國醫療機構最佳僱主評選、醫療行業人才求職調研、醫療行業招聘發展調研、醫療機構薪酬調研等，為醫療機構的人才決策提供參考。

從上述發展歷程和現階段產品構成可看出，丁香人才已經實現了對醫學生、醫護人員、醫療人力資源管理者、醫療機構和企業管理者等多個群體的連接，形成一個多點的網狀體系，這個體系中，每個點的需求都不一樣。如何在他們的需求之間找到最佳匹配點？解決這個問題，是提升產品專業度的重要途徑。

「丁香園匯聚了大量專業醫學人才，全中國約有70%的醫生是丁香園的用戶，我們覆蓋了足夠多的供給端。」李天天介紹，在此基礎上，丁香人才又積累了十年的數據，這種大數據是極其寶貴和有價值的。

兩年前，丁香人才開始利用積累多年的數據，針對人才需求端和供給端打造相應的決策工具。比如，幫助需求端利用工具吸引人才、與人才互動、讓醫院的品牌得到彰顯；為供給端分析簡歷，找到簡歷中的短板，根據簡歷的期望薪酬和崗位的能力要求匹配度打分，幫助供給端找到自己合適的定位。

目前，丁香人才大數據維度包括：薪酬中位數地圖，有各地醫生歷年的薪酬變化；各醫療機構科室招聘情況，可以看哪些專科招聘人數多；還有跨省份的簡歷流向，例如，丁香人才的大數據顯示，2018年醫療人才流出最多的省份是湖南，流入最多的省份是廣東。

「丁香人才的戰略是『讓TA們更專業』，TA們就是指需求端和供給端的各方參與者。」李天天這樣解釋。

醫療人才流動日趨活躍，良好的流動狀態應該建立在總數可觀的基礎上。不過，目前醫療人才整體處於短缺狀態，其中全科、兒科、產科、精神科、病理、護理、助產、康復、心理 健康 等人才急需、緊缺。以全科醫生為例，按照《「 健康 中國2030」規劃綱要》的規劃，2030年我國每萬人將有5名全科醫生。然而，據最新的衛生 健康 事業發展統計公報顯示，2018年中國每萬人口全科醫生僅為2.22人。

改變這一現狀，必然需要國家政策不斷優化人才制度，需要醫學院校不斷完善培養體系，需要用人單位不斷改進職業激勵。丁香人才、丁香園都不屬於前三者，但李天天仍然希望為醫療人才的增長做一些事。

「『 健康 更多，生活更好』，這是丁香園的新願景。」李天天表示，這個願景既是針對C端用戶的，也是針對醫生的，丁香園不只是在人才的最後一關有所行動，還要將這個願景目標前移。

李天天希望丁香園能提供這樣的場景：醫生在丁香園旗下相應的平台學習，持續提升專業素養；專業能力提升後，又可以在相應平台輸出知識，獲得更多陽光的收入，還有更好的就業選擇，職業生涯和個人生活都可以變得更好。

「在許多優秀的醫療機構、醫學院校和專家支持下，我們每年都輸出了大量的醫學課程，打造基於互聯網的繼續教育。」李天天介紹，具體到產品上，主要有丁香公開課、丁香播咖、丁香園「時間系列」等，都成為了醫生成長道路上的重要夥伴。

醫生有更好的職業通道和個人生活，才會有更多人願意進入這個群體。

如果說丁香人才的誕生是一種偶然，那麼從其發展路徑來看，成長和壯大則是順應了行業趨勢的一種必然。

在黑龍江大 健康 人才發展論壇上，丁香人才公布了一組數據：幫助8000多家行業機構完成了超過65萬個崗位的發布，平台上擁有270餘萬份專業人才簡歷，碩博佔比25%，為醫療大 健康 企事業單位持續輸送專業人才。這是一份不錯的成績。

如今，丁香人才的合作客戶以醫療機構為主，既有中南大學湘雅醫院、深圳市人民醫院這樣的公立三甲醫院，也有東莞東華醫院這樣的民營三甲醫院。非醫療機構客戶中，有上海遠東宏信醫療投資集團這樣的上市公司，也有通用電氣這樣的跨國企業。

行業的變化永遠不會停止。

李天天認為，現階段的主要任務是把醫生和醫院服務好。在未來，大 健康 領域內諸如葯品、器械、護理、康復養老、營養等細分領域，丁香人才會逐一去滲透。「我們預判，隨著2030 健康 中國行動的推進，會興起一股大 健康 領域的創業熱潮，各類細分的專業人才需求量也會增加。」

今年8月，丁香園全面升級公司願景、使命、價值觀，李天天在公司內部信中稱：「有和沒有我們，世界完全不同。」丁香人才或許也能再次帶來「不同」。

6. 丁香是否有毒什麼毒素對睡眠有作用嗎

丁香、茉莉、玫瑰、紫羅蘭、薄荷等植物可使人放鬆、精神愉快,有利於睡眠,還能專提高工作效率。
植物屬丁香精油,迅速滲透細胞,有效排除毒素及污垢,使肌膚恢復健康神采。

西印度群島丁香木又稱為楝樹,含有若干種有毒的生物鹼。但是這不是丁香。

說丁香有毒是指丁香、夜來香等花在夜間會散發出刺激嗅覺的氣味,對高血壓和心臟病患者有不利影響。但並不是有毒。

7. 　細辛、丁香各20克，90%乙醇100毫升能治早泄嗎有用過的才來回答

可以的，細辛有局麻作用，丁香溫熱活血促進勃起，酒精是高滲液體能幫助葯物滲透。

8. 花牆邊兩株紫色的，如同印象派的花，線條模糊了，指向窗前的瑩白滲過來你從這個句子中的滲子體會到了

我從這個句子中的「滲」字體會到了雨中的丁香色彩彷彿流動一般，紫色與白色自然交融。

一、滲的釋義

液體慢慢地透過或漏出。

二、組詞

滲透、滲人、滲流、滲入、滲漬等。

組詞

一、滲透 [ shèn tòu ]

1、兩種氣體或兩種可以互相混合的液體，彼此通過多孔性的薄膜而混合。

2、液體從物體的細小空隙中透過。

3、比喻一種事物或勢力逐漸進入到其他方面（多用於抽象事物）。

二、滲人 [ shèn rén ]

使人害怕。

三、滲流 [ shèn liú ]

液體在土壤空隙或其他透水介質中流動，如地下水的流動、地下石油的流動。