牡丹江木材綜合加工廠

Ⅰ 八幾年牡丹江八大廠礦

牡丹江七八十年代有八大廠礦。牡紡，林機廠，木工機械廠，樺林橡膠廠，專北方工具廠，木材屬加工廠，機車廠，礦山機械廠等都是幾千人大廠，還有造紙廠，鋼紙廠，北冰洋冰箱，康佳電視，溫春水泥廠，煉油廠等，現在基本上沒了。

Ⅱ 建國前；轉業軍人國家有什麼證策

安置復員建設軍人是中央各部門和各級地方政府機關、人民團
體以及各種企業、事業單位的一種不容推卸的責任，各單位在調用幹部、
調配勞力和招收工人、學徒、職員、技術人員時，都應當把復員建設軍人
作為第一位錄用的對象。

凡是從工廠、礦山及其他企業、事業單位參軍的職工，原單位不論是
公營或私營，均應恢復其工作，如果原單位因為編制所限不能吸收時，也
應當將他們列入編外職工的平衡調配計劃之內，加以培訓或調入本系統其
他單位就業。對原是私營企業職工現在該企業已經停業或改組的，應當按
照「行業歸口」的原則，由主管該行業的機關安置他們的工作。

對原從中等以上學校參軍的學生，原學校應當准其復學，或由當地教
育部門介紹入其他適當學校復學。

各國營廠礦等企業部門在為新建、擴建廠礦培訓人員時，應當將條件
適當的復員建設軍人作為培訓的對象，以解決復員建設軍人的職業問題和
增強將來新建、擴建生產單位的骨幹力量。

工業、鐵道、交通、農業、林業、水利、郵電、地質、商業、貿易等
部和全國合作總社，在新建擴建廠礦、鐵路、公路、農場、合作、郵電等
較大企業的時候，應當有計劃地吸收一批復員建設軍人參加工作。今後遣
送復員建設軍人的時候，國防部應當對他們加以審查，把家居城市、參軍
前無固定職業、回城市後安置確有困難的人員以及家居農村但不適於在農
村安置的人員，另行組織集體轉業，參加到上述各有關部門的新建或擴建
的企業中去。上述部門應當每年將用人計劃送交勞動部匯總轉送國防部，
以便統一調配遣送。

勞動部門和計劃部門在給新建、擴建的廠礦企業調配人員時，應當優
先調配復員建設軍人，並在勞動力調配計劃中，把復員建設軍人放在第一
位。各級政府的人事部門在調配工作人員時，應當把合於幹部條件的復員
建設軍人列在調配計劃之內，酌情分配以適當的工作。中央各有關部門應
當制定本系統安置復員建設軍人的具體實施辦法。

對參加機關、團體工作的復員建設軍人，在分配工作、確定薪金待遇時應適當照顧到他們原在部隊的級別，其軍齡應當算做參加工作的歷史，同一般工作人員一樣享受本機關的福利待遇。對參加廠礦等企業部門工作的復員建設軍人，其軍齡應當算做工齡享受勞保待遇，並且不得無故解僱

Ⅲ 不知道現在寧安市平安鄉變的怎麼樣了

黑龍江省寧安市平安鄉 平安鄉隸屬寧安市管轄。位於縣境中部。鄉政府駐地距縣城寧安鎮20公里。平安鄉境內，清初即有屯落，舊名「七間房」（今豐產村）。中華民國時期，屬寧安縣鄉望鄉管轄。東北淪陷後，1939年設七間房村。1945年「九三」抗日戰爭勝利後，初隸第二自治區，1948年8月劃歸第四區。1956年5月，撤區劃鄉，設置平安鄉。1958年9月，並人石岩人民公社。1962年11月，從石岩公社劃出，成立平安公社。1984年4月，改為平安鄉。 平安鄉全境地跨牡丹江兩岸，西岸為漫崗區，東岸是沖積平原。全鄉總面積80．4平方公里，耕地面積5．8萬畝。鄉辦工業有磚瓦廠、木材綜合加工廠等，1992年鄉企總產值1282萬元。全鄉共轄平安、豐產、團結、友誼、和平、南牡丹、東華、建設、立志、樂園、民安、南溝、大蘭旗等13個村。1992年末全鄉總人口9359人，其中滿、朝鮮等少數民族人口約佔26%。鄉政府駐地平安村。 圖片還真沒找到呢...大多都是旅遊區的平安鄉 不過 據網頁介紹 那裡變美咯...

Ⅳ 黑龍江省佳木斯木材綜合加工廠怎麼樣

黑龍江省佳木斯木材綜合加工廠是1990-10-31在黑龍江省佳木斯市向陽區注冊成立的全民所有制，注冊地址位於黑龍江省佳木斯市向陽西區松林街。

黑龍江省佳木斯木材綜合加工廠的統一社會信用代碼/注冊號是912308021297364571，企業法人關成文，目前企業處於開業狀態。

黑龍江省佳木斯木材綜合加工廠的經營范圍是：鋸材，人造板，刨切單板，木製品，鋼木製品，活性炭，塑料製品生產，房地產經紀服務，自有房屋租賃。（工商登記、備案信息及工商登記前置改後置目錄請登錄企業信息公示系統查詢）。

通過愛企查查看黑龍江省佳木斯木材綜合加工廠更多信息和資訊。

Ⅳ 牡丹江三象木業怎麼樣

牡丹江市三象木業有限公司成立於2009 年，是專門加工生產復合地板表面單板的生產企業。公司有日本丸仲公司生產SL-350T、sl-25t重型縱向刨切機、SL-250V縱向刨切機2台、義大利真空壓縮式乾燥設備、滾筒式烘乾機 、砂光機等配套設備和有著豐富經驗的技術人才若干名。義大利雙端雙側洗邊機等精細配套生產線，可刨切1mm--6mm厚度的各種規格和各類材質單板。本公司具備獨到的刨切技術和長期積累的成功經驗，刨切單板無背裂、拉絲，表面平整光潔、邊線端線精準平直，木質無變色，克服了傳統刨切單板的弊端。公司產品遠銷海外，得到美國、台灣、香港、日本、韓國等一些長期合作夥伴的信任和好評。公司在俄羅斯有大型木材加工廠，具備雄厚的原料資源。公司佔地面積15000平米，月加工生產單板能力8-10萬平米。我們熱烈歡迎和期待國內外各地生產企業與我們攜手合作，我們將以質量和誠信保證為您提供令您滿意的配套產品以及最優秀的服務.

公司本著開拓、進取、優質、高效、創新、務實的辦廠方針，狠抓企業內部質量管理，積極開拓市場，
在激烈的市場競爭中以優異的質量，良好的服務占穩了市場，企業出口創匯增加，經濟效益顯著。
展望未來，隨著企業規模不斷擴大，公司必然朝著經營多元化，集團化方向發展。
總經理項克先生誠摯歡迎新老客戶來公司考察洽談業務，共同發展。
■ 企業文化理念：企業是人，文化是魂。所以企業無論規模大小，都肯定有企業文化，正如一個人不能沒有靈魂一樣。
■ 企業精神：誠信嚴謹，團結一致，求真務實，創新發展，追求卓越。
■ 企業宗旨：興企回報社會。
■ 企業整體形象目標：建設一個具有團結拼搏，開拓創新的領導班子；造就一支愛崗敬業，甘於奉獻的職工隊伍；
形成一套促進企業發展的科學管理制度；確立一種自強不息，追求卓越的群體意識。
■ 企業目標：做精做強，鑄造輝煌。打造「三象」品牌。
■ 企業作風：嚴細求實，雷厲風行。
■ 員工理念：「三象」是我家，我們愛護他；愛崗方可上崗，敬業才有職業；今天工作不盡力，盡力找工作。
■ 團隊作風：昂揚進取的精神狀態；勵精圖治的敬業態度；穩健嚴謹的做事風格；團結奉獻的集體觀念。
■ 團隊精神：精誠合作，各盡所能；同呼吸、共命運、共創美好明天。
■ 做人風范：忠誠為立身的根基，守信乃處世的原則。
■ 處事理念：認認真真做事，真真實實做人。
■ 晉升標准：只認功勞 ，不認苦勞。
■ 領導風格：一級做給一級看，一級帶領一級干，一級對一級負責。
■ 用人原則：用人講德才兼備，有德有才破格重用，有德無才培養使用，無德有才限制使用，無德無才堅決不用。
■ 用人方略：用真情溫暖人，拿待遇留住人，靠事業激勵人。
■ 環境方針：保護環境，預防污染；節能降耗，持續改進。
■ 發展戰略：強壯主體，豐滿兩翼；打造品牌，回報社會。
■ 創新理念：創新永遠是企業永葆生機的動力之源，是企業的靈魂。
■ 生存理念：知足感是企業衰敗的開始，危機感是企業發展的動力。
■ 服務理念：我們的發展來自於用戶的滿意。

Ⅵ 牡丹江的十大廠礦具體是哪些

華林橡膠廠，溫春水泥廠，造紙廠，121廠，機車廠，紡織廠，礦山機械廠，林業機械廠，陶瓷廠，軸承廠。

Ⅶ 牡丹江市雪鄉森擎綠色產品直銷店怎麼樣

牡丹江市雪鄉森擎綠色產品直銷店是2018-03-01在黑龍江省牡丹江市東安區注冊成立的個人獨資企業，注冊地址位於牡丹江市東安區東七條路木材加工廠。

牡丹江市雪鄉森擎綠色產品直銷店的統一社會信用代碼/注冊號是91231002MA1B09MB39，企業法人王琳，目前企業處於開業狀態。

牡丹江市雪鄉森擎綠色產品直銷店的經營范圍是：林副特產、農副特產、熟食、煙酒食品、工藝品、超市、商業零售。

通過愛企查查看牡丹江市雪鄉森擎綠色產品直銷店更多信息和資訊。

Ⅷ 木材加工廠清理整頓工作講話

各林管局、林業局，鶴北國有林管分局，省林科院，總局直屬森林經營單位：
按照《全省森工木材經營加工廠（點）清理整頓工作方案》的要求，省資源局組織伊春、松花江、牡丹江、合江林管局相關人員，成立了4個聯合檢查組，於2011年12月18日至12月26日對木材經營加工廠（點）清理整頓工作進行了抽查、驗收。現將有關情況通報如下：
一、基本情況
（一）檢查組共抽檢了14個林業局。從抽查情況看，各單位對清理整頓木材加工廠（點）工作高度重視，按文件要求都成立了以主管領導為組長，由林政部門牽頭，各相關單位精幹力量組成的清理整頓專項工作組。工作中堅持標准，積極清理，認真整頓。清理取締了非法經營木材加工廠（點），保障和維護了木材經營加工秩序，保護和扶持了合法經營的精深加工企業。
（二）全省森工林區共有木材經營加工廠（點）1833家。清理整頓結果，保留1308家，占總數的71%；取締231家，占總數的13%；歇業294家，占總數的16%。對清理整頓工作中取締和歇業的525家木材經營加工廠（點）將通過省資源管理局網站予以公布。
（三）對沒有抽查到的林業局，根據各林業局上報的材料進行審查。對於全年沒有進料加工的木材經營加工廠（點），責成林管局負責收回《木材經營加工許可證》，待確需經營加工時，由林業局經林管局逐級上報，審核後予以返還。
（四）各林業局清理取締和關閉無證、無執照、無台帳、非法原料來源的木材經營加工廠（點）。對部分雖然手續齊全，但是有違法經營行為或無精深加工能力的木材經營加工廠（點）責令其歇業或限期整改。
二、存在主要問題
（一）部分林業局清理工作不到位，沒有認真開展清理工作，從保留木材加工廠（點）統計表分析，保留加工廠（點）過多，存在嚴重問題。
（二）木材經營加工登記台賬填寫不規范。部分木材經營加工廠（點）在台賬管理上不按規范要求填寫，木材原料來源票據沒有按要求附到台賬上；個別木材經營加工廠（點）存在著木材經營加工許可證與工商營業執照經營范圍不符的問題。
（三）近年，由於受國際、國內木材及木製品市場疲軟的影響，加之木材產量大幅度調減，木材加工原料短缺，絕大部分木材經營加工廠（點）處於停產、半停產狀態。
（四）部分單位沒有嚴格按照清理整頓工作方案的要求，關閉和取締常年沒有經營加工活動的、干半年歇業半年的木材經營加工廠(點)。
（五)對於總局提出的集中管理木材經營加工廠（點），建立木材經營加工園區的要求，除部分單位加工小區初步成型外，大部分林業局仍處於相對分散狀況，不便於科學管理和經營發展。
三、下步工作安排
（一）各單位要進一步加大清理加工廠（點）工作，加強領導，成立機構，發揮職能部門應有的作用。應該保留的保留，不該保留的必須取締，對保留木材加工廠（點）過多的單位，做為資源管理監督重點對象。
（二）各單位要進一步加大對木材經營加工廠（點）的監督、檢查力度，重點強化對木材加工原料來源的監管。對各林場（所）經營的木片和食用菌原料(鋸末)要嚴格執行原料認定製度，對違反認定程序的單位要堅決制止並追究相關領導責任。
（三）各單位要嚴格對木材經營加工登記台帳的管理。建立健全木材經營加工檔案管理制度；進一步規范對木材經營加工登記台帳的管理，嚴格按要求規范填寫，要不定期檢查轄區內的木材經營加工登記台賬管理情況，做到盡早發現問題，及時糾正。
（四）各駐林區、林業局監督機構要不定期適時對各木材加工廠（點）開展監督檢查。查清原料來源，原料認定，台賬管理等方面的問題。發現問題及時下發整改通知，督促資源管理部門規范管理；發現嚴重問題的木材加工廠（點），督促管理部門必須堅決取締。
（五）各單位要結合本次清理整頓工作，大力推廣木材經營加工園區管理模式，加大對整合木材經營加工廠（點）的扶持力度，對有精深加工能力的企業要給予政策支持，鼓勵其做大做強，帶動相關產業的發展；要大力支持木材經營加工廠（點）進行產業轉型，發展非林非木產品項目，擺脫加工原料匱乏的困境。