丁香園高層
1. 尚東綠洲怎麼樣好不好值不值得買
樓盤名稱:石家莊尚東綠洲
別名:海天尚東綠洲二期|海天尚東綠洲三期|海天尚東綠洲
城市:石家莊
樓盤位置:東崗路和談固南大街交口東行100米路南
開發商:河北海天房地產開發有限公司
產權年限:70年
建築類型:高層,板樓,
公交線路:東崗路:33路、79路,「丁香園」下車,路南即到;
談固大街:60路、82路,「丁香園」下車,路東即到
其他交通方式:談固大街行駛至東崗路交匯處,東南角即到
規劃信息:其佔地面積為54293平方米,容積率,綠化率35%,共14棟樓,停車位地上免費停車,地下車位350個,15萬元一個,現在小區外面也增設了停車位270元/月
周邊配套:幼兒園:小精靈樂園神興園、金馬雙語幼兒園、長安區第八幼兒園、育苗雙語幼兒園、卓達幼兒園、四十三中附屬幼兒園
中小學:石家莊市翟營大街小學、石家莊市神興小學、石家莊市裕華區小馬小學、44中、卓達小學、卓達中學
大學:河北醫科大學 、河北城鄉建設學校、石家莊經濟學院
商場:裕桐醫葯商場、卓達商貿廣場、金源商場、北國超市談東店、華潤萬家、永輝超市
醫院:河北醫科大學第一醫院、友愛醫院
郵局:中國郵政東崗路郵電所、翟營大街郵局
銀行:中信銀行、光大銀行、中國建設銀行、中國農業銀行、交通銀行、工商銀行、河北銀行
其他:金馬大酒店、鴻運飯店、西美美世界酒店、漢庭快捷酒店、九號公館、鳳凰傳奇、西貝海鮮匯
內部配套:安全管理:單元集控分戶可視對講系統,小區周界外牆設有紅外線防護系統,內部設有可視探頭,出入口均設有可視監控系統
衛生服務:物業費包含衛生費用
小區入口:北門、東門,其中北門為正門
(所載信息僅供參考,最終以售樓處信息為准。)
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2. 陽光怎麼樣值得買嗎
陽光採用SR20型發動機,具有雅緻、舒適的特點,值得購買。
陽光的外觀繼承了日產家族的家用外形設計路線,車頭設計圓潤飽滿;車身線條流暢,整體看起來比較中庸實用。內飾採用了灰白搭配的設計風格,整體感覺清新大方。
(2)丁香園高層擴展閱讀
選購汽車的要點:
1、安全:汽車承載的是消費者的安全。汽車是一種對安全性、可靠性要求極高的特殊消費品,它的安全性能直接關繫到消費者的生命。
2、價格:家庭年收人決定購買車的價格。汽車屬於大件消費品,不能僅憑個人喜好來購買。
3、油耗:養車的主要成本來自於燃油費用,汽車的油耗必須考慮。
4、車型:根據買車的目的決定購買什麼樣的車型。
5、售後服務:汽車在使用過程中是需要養護和維修的,不同的汽車售後服務網路是不一樣的,同價位的車型售後服務的質量和價格也不一樣。
3. 海口綠地·新海岸怎麼樣好不好值不值得買
樓盤名稱:海口綠地·新海岸
別名:綠地新海岸
城市:海口
樓盤位置:海口市西海岸長濱西二街與長海大道交叉口(海口市政府斜對面)
產權年限:40年
建築類型:塔樓,高層,
公交線路:挺秀公園(公交站):210路;遠大購物廣場北門(公交站):210路;富地國際(公交站):210路;華府藍灣北門(公交站):210路;市政府西門(公交站):定製公交9路;定製公交10路;市政府北門(公交站):28路;28路快線;35路;37路;210路;澄邁35路;海南國際會展中心(公交站):28路;28路快線;35路;37路;57路;57路快線;86路;86路快線;夜4路;旅遊6線;澄邁35路;華盛中央公園(公交站):40路;丁香園(公交站):40路;海域陽光(公交站):28路;35路;37路;澄邁35路;
規劃信息:其佔地面積為34846平方米,容積率,綠化率35%,共5棟樓,停車位總共1777個停車位,其中地上32個,地下1745個
樓盤圖片:
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4. 藏龍福地怎麼樣好不好值不值得買
樓盤名稱:石家莊藏龍福地
別名:大馬村改造項目
城市:石家莊
樓盤位置:東崗路295號,談固南大街與東崗路交匯處
開發商:河北鑫海天房地產開發有限公司
產權年限:70年
建築類型:高層,板樓,
公交線路:33、27、快39、60、79,丁香園或者海天尚東綠洲小區下車
規劃信息:其佔地面積為120060平方米,容積率,綠化率40%,共18棟樓,停車位全為地下車庫,車位比是1:1.2
周邊配套:幼兒園:九里庭院幼兒園
中小學:神興小學、44中學、小馬小學
大學:河北醫科大學、石家莊經濟學院、河北城建學校
商場:北國超市談東店、華潤萬家超市、永輝超市
醫院:醫大一院
郵局:東崗路分局
銀行:中國銀行、河北銀行、農業銀行、建設銀行、光大銀行、工商銀行
其他:魔鍋坊麻辣香鍋東方觀邸店、天天旺烤肉、撈福來、今日布衣飯店
內部配套:安全管理:紅外線周界報警系統、指紋識別防盜門系統、樓宇對講
衛生服務:物業費包含衛生費用
小區入口:一共有兩個入口,其中北門是大門
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5. 海口昌建·逸海國際廣場怎麼樣好不好值不值得買
樓盤名稱:海口昌建·逸海國際廣場
城市:海口
樓盤位置:西海岸市政府西門
開發商:海南昌建房地產開發有限公司
產權年限:40年
建築類型:塔樓,高層,
公交線路:華盛中央公園(公交站):40路;市政府西門(公交站):定製公交9路;定製公交10路;富地國際(公交站):210路;挺秀公園(公交站):210路;市政府北門(公交站):28路;28路快線;35路;37路;210路;澄邁35路;丁香園(公交站):40路;市政府南門(公交站):40路;40路快線;公交專線1路;公交專線2路;御海公館(公交站):94路;210路;海口海關(公交站):94路;210路;海長流一期(公交站):40路;
其他交通方式:公交線路:乘坐28路、35路、37路、40路、50路、57路至國際會展中心站下,步行520米至逸海國際廣場
規劃信息:其佔地面積為16178平方米,容積率,綠化率35%,共1棟樓,停車位689個停車位,地上36個、地下653個
周邊配套:中小學:五源河學校 綜合商場:遠大購物廣場 醫院:海南省人民醫院 其他:海洋精緻享樂:國際會展中心、印象海南島、假日海灘、西秀海灘;喜來登溫泉度假酒店、新國賓館、萬豪酒店、香格里拉國賓館;中央綠地公園、熱帶九花園、五源河國家森林公園;帆板基地、貴族遊艇會、國際輪滑賽道、西海岸高爾夫球會、美視五月花球會、月亮灣高爾夫球會
樓盤圖片:
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6. 海口華盛·御品怎麼樣好不好值不值得買
樓盤名稱:海口華盛·御品
城市:海口
別名:華盛御品
樓盤位置:長濱東五街18號
產權年限:70年
建築類型:板樓,高層,
公交線路:華盛中央公園(公交站):40路;81路;御海公館(公交站):210路;94路;丁香園(公交站):40路;81路;海長流一期(公交站):40路;海口海關(公交站):210路;94路;市政府西門(公交站):定製公交10路;定製公交9路;海上日出小區(公交站):210路;94路;市政府南門(公交站):40路;40路快線;81路;挺秀公園(公交站):210路;80路內環;80路外環;省腫瘤醫院東門(公交站):94路;
規劃信息:其佔地面積為28895平方米,容積率,綠化率43%,共6棟樓,停車位共有1006個產權車位, 人防車位120個。
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7. 哈爾濱工業大學校園內有哪些地標性建築
哈爾濱工業大學校園內的地標性建築有:
1. 哈工大主樓,是哈爾濱從解放初期至今城市建設翻天覆地變化過程的見證者,建築風格上屬俄羅斯「社會主義民族建築風格」,是哈爾濱歐式建築風格的典範之一。
2. 電機樓,建於1954年,位於主樓東側。
3. 機械樓,建於1953年,位於主樓西側。
4. 哈工大土木樓空間群,與哈工大博物館融為一體,形成山字形平面,距離校本部不遠。相對於之後陸續建成的電機樓、機械樓,由專業分工之故,它又被稱作「土木樓」。
5. 哈工大博物館,館舍建於1906年,原為俄國駐哈爾濱總領事館,後為哈工大最初的校舍。
(7)丁香園高層擴展閱讀:
哈工大建築群入選中國20世紀建築遺產,《中國國家地理》雜志曾將此哈爾濱工業大學土木樓空間群評為最美的大學校園TOP5之一。其教學質量和科研實力非常厲害,而且學校的建築都是世界建築遺產呢。
哈工大整體來說學校面積不是很大,幾棟建築很快就能搞清楚,將近包年的歷史,校區內的不少建築都是充滿了年代感的,而且北方的建築和南方的建築卻是區別很大,厚體牆,小窗戶。
11月24日,「第三批中國20世紀建築遺產項目」入選名錄公布了100個建築,其中哈爾濱工業大學建築群入選名錄。哈爾濱工業大學建築群包括了哈工大博物館和哈工大原學生宿舍。
8. 權健怎麼啦
權健涉嫌傳銷,最近權健主要負責人已被依法拘留了。權健最後結局應該快解體了。
9. 什麼是人才派遣
人才派遣 人才派遣(rent a talent ;specializing in finding skilled professionals to fill a temporary need for a business )
也稱人才派送、人才租賃,是指用人單位通過人才中介服務機構選聘急需的人才,並由該機構分別與用人單位和派遣人員簽訂人才派遣合同和派遣員工合同,以規范三方在派遣期間的權利與義務,同時通過該機構為所聘人才發放薪酬、代辦社會保險、管理檔案等一種新型的用人方式。特徵是用人單位與勞動者個人不存在直接的勞動關系,單位用人不養人,用人單位與派遣機構共同對派遣人員實行雙軌制的考核管理。
一、人才派遣的類型
(一)按性質分類
1、全程派遣:由人才派遣機構承擔從人才招聘、選拔、培訓、素質測評體檢等,到合同簽訂、人事檔案關系轉接、工資計發、社會保險的辦理、職稱評審等一系列的人事管理服務。
2、接轉派遣:由用人單位自行招募、選拔、培訓人員,再由駿伯人才派遣中心與員工簽訂《派遣員工合同書》後上崗,或對用人單位已經在職員工轉與派遣中心簽訂《派遣員工合同書》,並由派遣中心負責員的人事檔案關系接轉、工資計發、社會保險的辦理、績效考核評價、職稱評審、黨團組織關系管理等人事事務。其目的是減少企業固定員工,引入競爭機制,增強企業應對風險的能力。
3、試用派遣:用人單位交在試用期內的新員工轉至駿伯人才派遣中心,然後以派遣的形式試用。其目的在於准確選才、減少可能產生的誤差風險,有效降低人力資本。
(二)按派遣時間長短分類
1、長期派遣:適用於人員流動性不大、比較重要、穩定、含的工崗位,一般派遣期限在一年以上。
2、短期派遣:適用於人員流動性大、工作性質和內容較為簡單的崗位,一般派遣期限在一年以內。
3、階段性派遣:適用於項目性、階段性的工作崗位,一般派遣期限根據工作項目所需的時間長短而定。
人才派遣的優勢
1、人事管理簡捷:用人單位不需要專門機構及工作人員對派遣員工進行管理,而只負責對其工作崗位、工作內容進行監督考核,復雜的人事事務則由派遣中心完成。
2、成本支出降低:用人單位通過考慮職位效益、市場價格制定工資標准,自主調整固定工資與浮動工資的比例,綜合核算單位支出成本比在編員工大大降低。這利於引進激勵機制,增加團隊創造力和凝聚力。採用烽火獵聘公司為代表的獵頭公司的高端人才尋訪服務也使降低招聘成本的重要方式。
3、進入法制軌道:駿伯人才派遣中心介入勞動關系,更有利於用人單位與所僱用員工雙方在派遣期間權利與義務的實施和維護,使三方的合作有了更多的監督與保障。
4、科學求才擇業:針對單位可以派遣期間「短中擇長」、發現人才、重點培養,真正留住英才;針對個人可獲得更多就業選擇和鍛煉自己、表現才能的機會,增強受聘機率。
二、人才派遣的操作流程
1、單位提出用人要求。
2、搜尋資料。
3、對個人資料進行甄選,對個人進行面試、測評。
4、對初試合格人員由用人單位進行復試,確定正式錄用人員名單;
5、對正式錄用人員進行入職體檢和崗前培訓。
6、簽訂合同,即派遣中心與用人單位簽訂人才派遣合同,與個人簽訂派遣員工合同。
7、為派遣員工接轉並建立檔案;
8、辦理員工工資卡;
9、發放派遣員工工作證、員工手冊。
10、為派遣員工進行管理檔案、發放工資、建立社會保險、職稱評審、在崗培訓等人事服務。
11、派遣關系維護:即派遣中心與用人單位、派遣員工之間日常派遣關系的維護。
12、合同的解除及續簽。
三、人才派遣法律法規:
一、《勞動合同法》:《勞動合同法》於2007年6月29日通過審議;2008年1月1日正式實施。
摘錄第五章第二節 勞務派遣(人才派遣,以下稱勞務派遣)
第五十七條 勞務派遣單位應當依照公司法的有關規定設立,注冊資本不得少於五十萬元。
第五十八條 勞務派遣單位是本法所稱用人單位,應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同,除應當載明本法第十七條規定的事項外,還應當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。
勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同,按月支付勞動報酬;被派遣勞動者在無工作期間,勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規定的最低工資標准,向其按月支付報酬。
第五十九條 勞務派遣單位派遣勞動者應當與接受以勞務派遣形式用工的單位(以下稱用工單位)訂立勞務派遣協議。勞務派遣協議應當約定派遣崗位和人員數量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數額與支付方式以及違反協議的責任。
用工單位應當根據工作崗位的實際需要與勞務派遣單位確定派遣期限,不得將連續用工期限分割訂立數個短期勞務派遣協議。
第六十條 勞務派遣單位應當將勞務派遣協議的內容告知被派遣勞動者。
勞務派遣單位不得剋扣用工單位按照勞務派遣協議支付給被派遣勞動者的勞動報酬。
勞務派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動者收取費用。
第六十一條 勞務派遣單位跨地區派遣勞動者的,被派遣勞動者享有的勞動報酬和勞動條件,按照用工單位所在地的標准執行。
第六十二條 用工單位應當履行下列義務:
(一)執行國家勞動標准,提供相應的勞動條件和勞動保護;
(二)告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬;
(三)支付加班費、績效獎金,提供與工作崗位相關的福利待遇;
(四)對在崗被派遣勞動者進行工作崗位所必需的培訓;
(五)連續用工的,實行正常的工資調整機制。
用工單位不得將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位。
第六十三條 被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權利。用工單位無同類崗位勞動者的,參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。
第六十四條 被派遣勞動者有權在勞務派遣單位或者用工單位依法參加或者組織工會,維護自身的合法權益。
第六十五條 被派遣勞動者可以依照本法第三十六條、第三十八條的規定與勞務派遣單位解除勞動合同。
被派遣勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定情形的,用工單位可以將勞動者退回勞務派遣單位,勞務派遣單位依照本法有關規定,可以與勞動者解除勞動合同。
第六十六條 勞務派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。
第六十七條 用人單位不得設立勞務派遣單位向本單位或者所屬單位派遣勞動者。
二、《勞動合同法實施條例》:於2008年9月18日頒布實施。第535號國務院令。
第四章 勞務派遣(人才派遣)特別規定
第二十八條 用人單位或者其所屬單位出資或者合夥設立的勞務派遣單位,向本單位或者所屬單位派遣勞動者的,屬於勞動合同法第六十七條規定的不得設立的勞務派遣單位。
第二十九條 用工單位應當履行勞動合同法第六十二條規定的義務,維護被派遣勞動者的合法權益。
第三十條 勞務派遣單位不得以非全日制用工形式招用被派遣勞動者。
第三十一條 勞務派遣單位或者被派遣勞動者依法解除、終止勞動合同的經濟補償,依照勞動合同法第四十六條、第四十七條的規定執行。
第三十二條 勞務派遣單位違法解除或者終止被派遣勞動者的勞動合同的,依照勞動合同法第四十八條的規定執行。
10. 陽光丁香園怎麼樣好不好值不值得買
樓盤名稱:海口陽光丁香園
城市:海口
樓盤位置:西海岸長濱西四街13號
開發商: 海口陽光麗華房地產開發公司
產權年限:70年
建築類型:高層,板樓,
公交線路:市區乘坐28、35、37、40、50、57路車,在省會展中心站下車,向西行300米即可抵達本項目
其他交通方式:沿著椰海大道右轉進入火山口大道,直行進入長彤路,左轉進入G225,右轉進入長濱路,左轉進入長濱西五街,右轉進入長濱四路,右轉進入長濱西四街即可到達
規劃信息:其佔地面積為16475平方米,容積率,綠化率42.9%,共4棟樓,停車位671個(地上104,地下567)
周邊配套:中小學:海口市第九小學、二十七小分校、華僑中學、國科園實驗學校、海口景山學校
幼兒園:國際雙語幼兒園
醫院:海南省人民醫院、海口市人民醫院海港分院
綜合商場:政府規劃商業步行街、國際會展中心、世界風情旗艦MALL
酒店:七星級千禧酒店、五星級酒店群(美視五月花高爾夫度假酒店、香格里拉酒店、喜來登酒店、天佑大酒店、海航新國賓館、萬豪酒店、海口金色陽光泰德度假酒店)
休閑娛樂設施:假日海灘、秀英海灘、國際十八洞高爾夫(美視五月花高爾夫、西海岸高爾夫球會)遊艇俱樂部、貴族遊艇會、國家帆船訓練基地、海口西海岸國際輪滑場、海航人工島、五源河森林公園、濱海帶狀公園、挺秀公園、會展休閑公園、海岸燒烤園、海島海鮮坊、好百年海岸酒樓、海膽劇場、環球100影視基地(規劃中)、海口熱帶海洋世界、濱海影院
內部配套:停車場
(所載信息僅供參考,最終以售樓處信息為准。)
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