第丁香園

❶ 我在丁香園只用第三方賬號注冊，android手機下載的客戶端「丁香客」不能用第三方賬號上線，尋求解決方法！

用電腦登陸的時候點忘記密碼，然後修改一次密碼，就可以用用戶名或者郵箱登陸了

❷ 求問丁香園技術團隊是怎樣招人的

和一些中小互聯網公司的技術負責人交流，也都會為招人的問題而訴苦，丁香園 作為創業團隊當然也是這樣。從去年年中我加入丁香園負責技術團隊開始，招聘就是最大的挑戰之一。今天在閱讀完知乎上「創業公司應該如何招人？」這個討論之後，在這里也想分享一下丁香園技術團隊的招聘經驗。
我們找什麼樣的人？概括一下說，我們要找的人最後一定是個「能解決問題」的人。另外，需要有一定的自我驅動能力，不要事事都要別人來管理。一定程度上，我們力爭把技術團隊打造成「自我管理型」的團隊，真正「有效率」的團隊。通過影響力吸引人是否小的團隊影響力一定小？是否足夠有名氣才有足夠的影響力？當然不是，看你通過什麼方式、什麼渠道去影響什麼人。比如對我們來說，Twitter 是相當不錯的擴大影響力的工具，也是個非常好的招聘渠道，在長期認真經營之後，有必要進行合理利用。有很多給丁香園投遞簡歷的人在之前都通過我的 Twitter 關注我在丁香園這家公司的動態，絕大多數人也都閱讀過我的Blog上的文章，如果他們認為我是不靠譜的人的話，不可能投遞簡歷過來。Twitter、微博、Blog 等平台和工具是創業團隊最應該利用好的渠道。誰讓你沒有其它資源呢? 這就是創業團隊的局限性。我不喜歡用相對封閉的資源(比如學校的BBS)去發招聘信息，同時希望能找到的人有一點信息外向的意識，而不是只等著別人找到他/她。通過價值觀說動人當然，投遞簡歷過來只是第一步，重要的是溝通並確定是否是"志同道合"的人，是否認同這個團隊做的事情，是否認同這家公司做的事情，是否認同這個行 業，是否想讓自己創造更大的價值 -- 這些當然都要弄清楚。還要弄清楚候選人不單單為了一兩個技術明星而過來，「慕名而來」往往是很危險的事情。可能很多人會很反感"價值觀"這三個字，別誤會，在這里我只是想強調一下我們彼此共同認可的東西，我們是為了彼此認同的東西才共事，而不只是通過薪 水去誘使人進入公司。同時，在面談的時候我也會直接告之候選人丁香園技術團隊的不足之處，甚至我們公司的不足之處。短期內我們給不出足夠高的薪水，但我們 力爭中長期讓你有足夠的回報。甚至就拿辦公環境來說，肯定不如一些大公司那麼舒適。當然，有差距不要緊，只要真的能夠逐步改進。不作校園招聘 但招實習生坦率的說，中小公司如果不是特別特別有魅力的話，跑到學校大張旗鼓的去做校園招聘，無論時間、人力還是物力，都實在是一種鋪張浪費，而且，效果未必好，畢竟那是在和大公司直接在校園招聘市場競爭。我們的做法是，通過 Twitter、Facebook 等網站尋找實習的同學(尤其傾向有能力「翻牆」的同學)，提供不固定限額的實習崗位，提供成長環境和學習機會。值得一提的是，實習期間表現優異的話我們提 前支付轉正後的薪水。過去一年中，一共有 8 位同學來實習過(包括即將大三的也有)，最終有四位同學留下來，正式加入了我們團隊，在各自的技術方向上都有不小的進步，而且對團隊貢獻不小。有效控制招聘成本在今年年初的時候，技術團隊的招聘停掉了在智聯招聘、中華英才網等各個大型招聘網站上的招聘廣告，我不是說通過這些網站找不到適合我們的人，而是因 為隱性成本相當的高，不只是廣告費用上的投入，還有簡歷篩選以及面試，都要投入很大的精力。去年2010年下半年還有通過這些網站在收集、篩選簡 歷，2011年基本上就停掉了。不過，我們依然會在專業的技術網站上投遞招聘信息，當然，免費的更好。盡管之前曾經通過委託招聘的方式找到過非常好的人才，但以後將不再通過獵頭進行招聘工作，主要是出於成本的考慮。另外如果花錢就能解決，那麼還要我有什麼用？節省下來的招聘成本一部分用在推薦或是內部推薦的激勵上。對於內部推薦，我們給出的是相當高的激勵標准：一個月的薪水。有些特殊崗位的招聘，自薦也 給獎勵。我們不會去「高薪挖人」，這實在是很愚蠢的做法。對每個人來說，薪水和回報是自己的工作付出得到的，不是被挖了才有的。隨時隨地做招聘工作Facebook 前工程總監黃易山在總結 Facebook 研發文化中的寶貴經驗中說道「永遠將招聘作為你的第一要務」，於我心有戚戚焉。實際上，要我說出來我用了多少時間去做招聘，無法給出具體可靠的數據(如果 有人給出你數字，要麼公司足夠龐大有閑人去做統籌，要麼是在蒙人)。但有一點我可以保證：隨時隨地做招聘，時刻想著招人。比如，我在知乎閱讀 iOS 相關問答的時候偶然發現一位不錯的工程師的主頁寫著准備找工作，立刻聯系... 最後又經過幾次溝通之後成功說服他加入了我們團隊。不能等有了招聘名額再去行動，那樣必然被動，創業團隊不要做刻舟求劍的事情。有一點要說明的是，不作限制的情況下不是招到越多的人越好。這個似乎人 人都明白，但是有些人一有點小權利就喜歡擴充地盤，盲目的認為自己管理的人越多就是權利越大，就越有晉升的機會，在大公司裡面很常見，最終是人浮於事。這 一點上我倒是很慶幸。招聘工作永遠要改進每過一個季度會審視一下整個團隊過去的招聘工作，如果發現過程有做的不夠好的地方(比如招聘環節銜接上的疏漏)需要立即在下一個周期著手改進。招聘工作永遠都不是完美的，但能做的更好一點為什麼不做？在這里也向曾經接觸過的朋友們說一下：如果有做的不好的地方，還望見諒!一年過去了，回頭一看，團隊規模已經擴大了整整一倍，四分之三是新人。當然，我們現在依然缺人。

❸ 清華大學食堂的第十四學生食堂（丁香園）

地址：復 北京海淀區成府路45-1號清華園內制
丁香園，有我喜歡的手抓餅和素菜，「原名十四食堂，1987年1月落成，2006年12月更名為丁香園食堂，簡稱丁香園。名字源於清華校花為紫荊和白丁香。作為歷史悠久，人文底蘊深厚的大學，繁盛的紫荊花代表著清華學子自強不息的進取精神，而潔白、柔美、幽香的白丁香則是母校厚德載物的象徵。食堂名為丁香，寓其面積雖小，而其飯菜猶如丁香花般樸素淡雅，清香宜人。食堂整體使用面積1300平方米，餐廳可同時容納600人就餐，主要保證學校師生基本伙食的供應。主副食、點菜、小炒、砂鍋、麻辣燙種類多樣，多以北方口味為主，兼容四川、陝西、江西地方風味，食堂以小籠包子、瓦罐煨湯、麻辣香鍋、石鍋拌飯見長，提供各類南北小吃。

❹ 丁香園怎麼解除懸賞

發布帖子時，站友可選擇帖子類型為「懸賞貼」並設定懸賞的丁當數額。發布後，將扣除發布者的丁當。
帖子還沒有回復時
在帖子還沒有回復時，站友可編輯懸賞的丁當數額。編輯後，與第一次懸賞時的差值會進行扣除或返還。
在帖子還沒有回復時，站友可取消懸賞。取消懸賞後，懸賞丁當將返還。
在帖子還沒有回復時，如果被版主刪除或鎖定，丁當將返還。
若懸賞貼一直沒人回復，帖子將一直打開，直到有人回復。
帖子有回復後
帖子有回復後，站友不能改變編輯帖子，只能追加懸賞。
帖子有回復後，帖子不可取消懸賞。被版主刪除或關閉問題，丁當將不返還。
帖子有回復後，站友需及時查看回復，有滿意答案就選擇滿意答案，無滿意答案，可選擇關閉懸賞。若從第一個回復起15天內不做操作，系統將自動關閉懸賞。若站友在第一個回復起15天內追加懸賞，系統自動關閉的時間將順延3天。
帖子有回復後，站友自動關閉懸賞，懸賞的丁當不再返還，也不額外扣除丁當。若被系統自動關閉，除不返還懸賞丁當外，還將額外扣除10個丁當。
滿意答案丁當的分配
站友可選擇回復作為滿意答案。選擇滿意答案當時，丁當不作分配。
在選擇第一個滿意答案當天的23:59之前，站友可選多個有幫助的答案作為滿意答案。當天23:59之後，將不再可選擇其他答案作為滿意答案，丁當平均分配給所選滿意答案的作者。

❺ 丁香園用手機怎麼注冊登錄

丁香園用手機抄注冊的方法：
第一步、下載丁香園手機客戶端，下載完成後把軟體安裝到手機上。
第二步、安裝好後，打開丁香園，找到「我的丁香園」，點擊打開。
第三步、點擊打開以後，需要先輸入帳號和密碼，點擊下方的「注冊」。
第四步、注冊需要使用手機號，輸入手機號完成以後，再輸入驗證碼，然後再點擊「下一步」。
第五步、輸入完成以後，需要在跳轉的頁面中輸入手機收到的驗證碼信息。輸入完成以後，點擊「下一步」。
第六步、輸入完了手機驗證碼以後，手機驗證就完成了。然後還需要使用郵箱注冊一下，點擊下面的「使用郵箱繼續注冊」。
第七步、然後輸入郵箱，點擊「下一步」。登錄了郵箱以後，需要設置密碼和用戶名。填寫完了密碼和用戶名以後，點擊「確定」。
第八步、設置完成了以後，就完成了郵箱注冊。注冊完成以後，帳號就有了。

❻ 如何在丁香園發帖提問

丁香園是一個統計網站，你去那裡提問關於統計方面的問題，就會有高手幫你解答。
你需要在」丁香園「網站注冊一個號，才能提問。
你用「丁香園」這三個字，在網路里搜索一下，就能搜到。

❼ 丁香園實名認證會不會泄露信息可靠么

丁香園實名認證會不會泄露信息？可靠么？

丁香園實名認證會不會泄露信息是相對而言

可不可靠就需要分析數據的價值有效性有多高。

普通人的數據或者沒價值的數據別人也不會要。

❽ 為什麼百度不能跳轉到丁香園

可以根據自己的需求來進行網頁的對介面來完成連轉丁香園啊，

❾ 丁香園論壇，怎麼新手求助的文獻都沒人找啊，大家誰知道還有更好的求助文獻的方式，或者論壇！

丁香園是個醫葯抄綜合論壇，但是新襲手求助很少有人幫助找，很郁悶的。

其實在校外下載文獻是一件很容易的事情！很多名校都有自己專用的代理伺服器或者資料庫賬號什麼的，有很多免費的學術資源論壇就提供這些賬戶！有了這些賬戶，你就可以在校外下載CNKI、萬方之類的了！！
不過這些賬號也很容易死掉，因為大家都在用，用的多了就會被發現封殺了！
如果你需要的文獻不多的話，像你只是需要財務方面的文獻，

倒不如去類似~~~~「我要文獻學術網」~~~~去求助文獻，網路搜索網名，第一條就是了！所謂的求助文獻，就是你發個帖子告訴人家想要什麼文獻，大家去幫你下，這是一種很好的互助方式！！
一分鍾就注冊了，去那個科研互助區求助！

祝你好運！~~

❿ d丁香園下載電子書第八版診斷書

第八版診斷書PDF已上傳，請查閱