蘭花煤礦工資

❶ 蘭花東峰煤礦工資待遇怎麼樣

好。山西蘭花集團東峰煤礦有限公司於2007年11月07日在山西省工商行政管理局登記成立，在2022年5月，該集團榮獲「山西省五四紅旗團委」稱號。
1、福利好。公司配有五險一金，享受法定節假日。
2、崗位調度小。該公司對普工相對於自由，工作時間安排合理，不會長期進行調換崗位。

❷ 山西蘭花集團煤礦怎麼樣！

效益不錯。人均工資4.5萬元

❸ 蘭花集團玉溪煤礦科室和東峰煤礦科室哪個工資高點，能掙多少錢

摘要 玉溪相對好一點吧一個月大約五六千塊錢

❹ 山西東峰煤礦煤怎麼樣

很好。
1、待遇。山西東峰煤礦煤全稱山西蘭花集團東峰煤礦有限公司，該公司員工工資在5000元左右，享受五險一金補貼，待遇較好。
2、工作壓力。該公司員工每天正常上下班，沒有加班現象，工作輕松壓力小。

❺ 蘭花集團煤礦一線工人工資多少

一般煤礦是四千到一萬不等

❻ 蘭花東峰煤礦工資待遇怎麼樣

摘要 山西蘭花集團大陽煤礦一線工人工資待遇，在職朋職業圈上已有2位圈友現身分享：一線工人平均工資為5755元/月（截止2013年），其中50%的工資收入位於區間5000-6000元/月，50%的工資收入位於區間6000-7000元/月。

❼ 山西晉城蘭花集團的煤礦一線工人多少工資

看什麼煤礦了，大寧滿勤能發8000多，大部分煤礦也就3000-4000左右。在外整合的礦井也就4000左右，有的礦不生產，一月也就1800。

❽ 蘭花集團伯方煤礦每個月幾號發工資

《勞動法》規定，工資按月發放。當月發放上月的工資是可以的，但是跨月就違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。
《勞動法》第五十條：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第七條：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。

《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

❾ 蘭花集團哪個煤礦的工資高

東峰煤礦。東峰煤礦為上市企業，一線工人平均工資為5755元/月（截止2021年），其中50%的工資收入位於區間5000-6000元/月，50%的工資收入位於區間6000-7000元/月，相比於其他公司工資要高出很多。

❿ 蘭花集團唐安煤礦工資怎麼樣

好。
1、蘭花集團唐安煤礦的員工工資為12000元/元，而且還會發放年終獎勵。
2、該煤礦給每位員工都會繳納五險一金，保證員工的最基本的生活保障。