丁海棠面試

A. 三亞免稅店 面試問題

待遇很不錯噠
轉正有銷售提成的~ 我很多同學都在裡面工作 尤其是春節那個月的時候，各種補貼和加班還有銷售提成會超過1.2萬
基本上你身高過160就都會要你的

B. 江蘇海棠建設工程有限公司是騙子公司嗎，我收到明天去面試，可信嗎，在線等，急！

一切要收費的面試都是假的，一定要小心哦，保護好自己的錢包，俺學生時代兼職被騙過

C. 遼寧省導游資格證考試的面試范圍是什麼是把所有景點都背下來嗎

面試范圍是固定的景抄區講解，分為中英文講解，不需要把所有的景點都背下來。

固定的景點有：遼寧省概況、撫順概況及主要景區簡介、丹東概況及主要景區簡介、錦州概況及主要景區簡介、營口概況及主要景區簡介、沈陽故宮、沈陽昭陵、張氏帥府、老虎灘海洋公園、大連森林動物園、千山風景名勝區、鞍山玉佛苑風景名勝區、五女山山城、鳥化石國家地質公園、紅海灘國家風景廊道、九門口長城、興城古城。

要取得導游證書的步驟是首先參加每個省組織的導游資格證書的考試，考試通過後，可以取得導游資格證書。然後拿著證書去跟旅行社簽訂勞動合同，有了勞動合同後可以去導游服務中心換取導游證IC卡證書，方可從事導游工作。

導游考試是全國統一考試，每個省的考試組織部門是各省旅遊局，各省根據自己省的旅遊景點的特點來編寫教材，組織培訓，出考試試卷，組織考試，考試通過後由每個省的導游服務中心負責導游證IC卡的發放工作。

D. 面試的一個工作是給我們客戶名單然後我們加微信銷售電影，讓客戶投資電影我們從中有提成這份工作能不能做

聽你的意思這應該是眾抄籌電影。
眾籌作為一種新興的融資方法，正被越來越多的人所知道和接受。在電影行業更是成為一個「熱詞」，《大護法》《大魚海棠》《大聖歸來》等電影都曾進行過眾籌。除了電影本身的眾籌、眾籌點映、眾籌周邊等方式已悄然興起，眾籌這種模式逐漸出現在電影行業的上中下游，似乎成為電影製作資金鏈的重要一環，其實他們根本不缺資金，電影眾籌目的是借眾籌為電影造勢，提高觀影人次。普通觀眾很難有機會直接參與電影投資中，普遍的方式是通過眾籌平台間接支持電影。而你就是通過平台營銷給普通觀眾。
這個營銷的話不建議你做。
市場營銷是在創造、溝通、傳播和交換產品中，為顧客、客戶、合作夥伴以及整個社會帶來經濟價值的活動、過程和體系。這個平台提供銷售人員一個虛假的銷售身份，首先在這里已經違背了銷售的初衷，在之後營銷的過程中你會面臨煎熬，用假的身份，有感情欺騙去誘導客戶購買產品，這算騙人，不算營銷。

E. 面試中考官問我們為什麼要錄用你該怎麼回答

• 應聘者最好站在招聘單位的角度來回答。
  

• 招聘單位一般會錄用這樣的應聘者：內基本符容合條件、對這份共組感興趣、有足夠的信心。

• 如「我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責任感和良好的適應能力及學習能力 ，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務，如果貴公司給我這個機會，我一定能成為貴公司的棟梁!」
  

F. 面試失敗有哪些原因

• 過分誇大自己的實力

  盡管你可能有很高的學歷，不錯的背景，但這都不能成為你誇誇其談的理由。公司關注的是你是否與崗位要求相匹配，你能為公司帶來什麼價值。不要只顧著介紹你以往的優點剎不住車，你應該了解僱主的需求，相應地去推介自己，並且盡量客觀。如果面試官低著頭皺著眉，而你還在唾沫橫飛，那你可真是該適時反省了。

• 過分關注待遇

  一開始面試就開價錢，詢問待遇，還說多少錢以下的月入就不考慮之類的。這會讓面試官很不舒服。既然來面試了，就要有雙方相互了解的誠意，讓公司了解你，你也了解了公司之後，再做評判也不遲。

• 惡意攻擊上家公司或上司

  在評判之前的公司或上司時，即使是非常不滿意，也不能用厭惡、惡毒的語言去中傷他人。這會給人感覺非常不友好，而且讓人覺得你不好管理，牢騷滿腹，心智不成熟。我們可以用一些中性的字眼去描述一些存在的問題，比如某方面意見不一致，不太適應某種企業文化或管理方式等。

• 回答問題無條理，無邏輯

  在回答面試官提問時，答非所問，或者總是說不到重點，讓面試官一團迷霧，得不到他想要的東西。這會讓面試官無法了解你，很難獲得你的特長。這個平時可以多些思維鍛煉，做事說話都弄出個1,2,3點來，慢慢地就能更好地表達自己了。

• 不能面對失敗或拒絕

  在你的人生經歷當中，必然會有失敗的經歷，企業有時在面試中向你詢問這類問題，也是看你對待人生低谷的態度，不要因為面子問題而不敢承認，隨隨便便搪塞過去，要成功拒絕任何借口。當然，面試中你也可能遭到拒絕，這沒什麼大不了，不是什麼工作都適合你。問題的關鍵是，你需要坦然面對你的失敗或者被拒經歷，並且戰勝這些失敗，這才是真正的成熟。

• 對自己的資歷不自信

  很多人在面試官看著自己的簡歷還沒有發問的時候，就滿心忐忑地為自己評分，更多地關注自己的缺點，而不是優點。或者擔心經驗不夠，或者又擔心資歷過高。其實這些自我猜測都是多餘的，如果你不想讓僱主關注你的弱點，你最好的做法就是把他的注意力都引導到你的職業技能、創造力、職業道德上來。

• 參加沒有準備的面試

  在生活中你盡可以天馬行空，自由莽撞，但別忘了，一次面試卻可能決定一份工作，馬虎不得。盡可能地搜索應聘公司的信息，應聘職位的信息，並且在面試前，你還需要從面試通知、公司網站、甚至BBS上了解盡可能多的信息。記住，任何事情都沒有捷徑可走；准備得越充分，你的勝算越大。

• 8

  避開不正規或裁員公司

  也許你很需要一份工作，也許你自認為八面玲瓏不可能過不了試用期，但是請你最好還是不要抱這樣的僥幸心理，避開那些不正規的公司吧！一個正規的公司是你選擇工作的首要前提，要堅決地對那些不簽合同、不交保險的公司「say No」！並且要避免那些正在裁員的公司，盡管他們一邊也在招聘。

• 9

  與面試官「套近乎」

  具備一定專業素養的面試官是忌諱與應試者套近乎的，因為面試中雙方關系過於隨便或過於緊張都會影響面試官的評判。過分「套近乎」亦會在客觀上妨礙應試者在短短的面試時間內，作好專業經驗與技能的陳述。聰明的應試者可以列舉一至兩件有根有據的事情來贊揚招聘單位，從而表現出您對這家單位的興趣。

主要就是這幾大點，還有的一些原因就是文化不夠等，希望你面試成功~

G. 三亞海棠灣免稅店招人有什麼要求

我剛剛通過面試，因為是校招所以很簡單，問你幾道小問題，，問你有沒有才藝， 看看你照片，我覺得挺簡單，基本上都能選走，而且最近聽說還要招人，祝你成功阿，這樣我們就使同事了。

H. 中秋前去面試，談得不錯，那個人說等通知，要經理復試，當時他說我沒問題，兩周之內答復，是不是沒戲了.

恩，一般一周左右或者更快有通知的就有戲，否則，趕緊繼續找吧！~

I. 到別的企業面試，該怎麼跟領導請假

你肯定是不能直接說你是去面試的，
你就說身體不舒服，頭疼，所以要請假半天的，
當然了，這樣的事情一般來說領導還是會同意的，除非是特殊的情況。