少年的你送你一朵小紅花

『壹』 從《少年的你》到《送你一朵小紅花》，你認可易烊千璽的演技嗎

近期，《送你一朵小紅花》的上映，將易烊千璽再次帶入我們的視野，在《少年的你》之後，易烊千璽再一次給我們帶來了無數的驚喜，在此電影里的表現相當驚艷。從劉北山到韋一航，易烊千璽都在努力地詮釋著逆襲的成功，在《一朵小紅花》里，易烊千璽完美地詮釋了一個癌症病人的心理狀態，從開始覺得和正常人不一樣的自卑，到遇到愛情的沖動，再次被病痛折磨得糾結，最後在馬小遠的離開回歸到釋然，過上正常人的生活。

『貳』 電影《送你一朵小紅花》中，你最喜歡哪個角色

《送你一朵小紅花》這部電影當時給觀眾帶來了不少的溫馨和感動，在這部電影里我最喜歡的角色就是男主——韋一航。

一、《送你一朵小紅花》男主由易烊千璽飾演

裡面有一段韋一航喝酒以後在雨中和馬小遠的獨白，最後採用一鏡到底完成了拍攝。大家都知道酒後的狀態是很難把握的，演的太過就會變成嘶吼，而易烊千璽對於這段的表演就非常的貼切，抿嘴、雙手、搖晃的身軀，把第一次喝酒、表白，袒露心聲的少年刻畫得非常形象。

你們喜歡這個角色嗎？

『叄』 電影《送你一朵小紅花》疑似涉嫌抄襲，對劇中演員有何影響

如果說影響，有一部電影完全可以闡釋對演員的影響——《少年的你》。近來易烊千璽和劉浩存主演的電影《送你一朵小紅花》熱映，卻被指疑似抄襲《星運里的錯》，此前易烊千璽周冬雨主演的《少年的你》也陷入過抄襲風波。這兩部劇的相似之處就是男主演，兩者之間相對比再合適不過。

影片和演員是命運共同體，一部好劇可以成就一個演員，爛劇也可以毀掉一個演員。很明顯，《少年的你》雖然也存在抄襲風波，但它是一部好劇，這足以壓過抄襲的負面影響，所以，演員易烊千璽和周冬雨和影片一樣備受好評。《送你一朵小紅花》雖不是爛劇，但也絕不是好劇，它的影響自然不會像《少年的你》一樣非同凡響，讓我們共同期待。

『肆』 如何評價電影《送你一朵小紅花》

說起《送你一朵小紅花》大家應該會想起易烊千璽的《少年的你》兩部不同的劇，體現了兩種不同的社會現象。送你一朵小紅花,獎勵你能感受,每個命運的掙扎.是這部劇宣傳的主題！希望每個得癌症的朋友們不要消極以積極樂觀的心態面對生活。

那時候也不覺得得小紅花是一件必須的事情，但是現在反過來看，我覺得其實我們都挺需要那麼一種小紅花的獎勵，因為這種激勵會讓我們變得越來越好。

從某種程度上來講，小紅花本意就是一種獎勵和鼓勵，而從我自己的角度上來講，它是一種善意，可以代表的東西非常多：它可以是一個陌生人或者熟悉的人，或者是親人、朋友，甚至是愛人之間建立的一種理解和溝通。從廣義上來說，它可以變成整個世界，人與人之間相處的那個潤滑劑。

『伍』 《送你一朵小紅花》爆紅，這部電影能爆紅的原因是什麼

我覺得《送你一朵小紅花》這部電影能爆紅有劇情，演員還有導演的功勞。任何一部電影能火起來都是要靠一個團隊的共同努力的，如果這個團隊不和諧或者是沒有共同的努力方向的話，那麼這個作品就不會以最完美的狀態呈現在觀眾面前。送你一朵小紅花之所以可以爆紅，一方面是因為這個電影的劇情還不錯。雖然看起來只是簡單的一個小故事，但是裡面的很多細節非常打動人，可以引起大家的共鳴。

綜合上面所說，我覺得送你一朵小紅花這部電影能爆紅的原因包含了各個方面。不僅有初期劇本創作的功勞，還有演員的功勞以及幕後工作團隊的功勞也很重要。所以這部電影能爆紅，並且評價也不錯是由這個團隊共同完成的。只有團隊團結一心，才能有好的作品呈現。

『陸』 《送你一朵小紅花》，為何戳中淚點

「預售票房破2億」「連續3天票房破億」「4天破7億」……元旦檔中最大黑馬，非2020年最後一天上映的電影《送你一朵小紅花》莫屬，

「四字弟弟+謀女郎」的組合也讓不少觀眾眼前一亮。

平行時空是否真實存在還有待科學研究，而一航和小遠早已打破電影次元壁，在微博時空中直播、互關、曬照片，很快就吸引來幾十萬粉絲的關注。很多觀眾走出影院第一時間在微博上搜到了「有多遠滾多遠」和「WEIYI的航行」兩個賬號，對著時間線圍觀二人的高糖互動。

珍惜每一個奇怪的夢想，珍惜每一次勇敢的前往。《送你一朵小紅花》，對生活積極主動的人，值得獎勵。

『柒』 《送你一朵小紅花》相較於上一部《少年的你》，千璽的演技是否有進步

每個人的成長都需要經歷，每個人的成功都不是一蹴而就的。在成長中我們會經歷很多事情，我們也會明白很多的事情，我們會慢慢長大，我們會變得越來越好，這是在我看來是肯定的事情。每個人都會有所改變，每個人都會對自己的改變做出更多的努力，我們今天所說的主人公易烊千璽也是越來越優秀，也是在娛樂圈中也是有屹立不倒的地位，也是迅速火成一線明星，對於他的兩部電影在我看來演技是越來越好，畢竟也是在中央戲劇學院進修的本科生，那就我們今天所說的這件事情，究竟是怎麼回事，下面跟著小編一起來了解一下。

每個人都在進步，易烊千璽也是如此。