插花員鑒定表

Ⅰ 我想考一個花卉園藝師證，怎麼考及需要什麼條件

一、考試內容：

考試分為理論知識考試和技能操作考核。理論知識考試為閉卷筆試，技能操作考核為現場實際操作，均實行百分制，成績都達60分以上為合格。二級和一級需進行綜合評審。

二、申報條件

1、五級花卉園藝師（具備以下條件之一）

(1)經本職業五級正規培訓達規定標准學時數，並取得畢（結）業證書；

(2)在本職業連續見習工作2年以上；

(3)本職業學徒期（2年）滿。

2、四級花卉園藝師（具備以下條件之一）

(1)取得本職業五級職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業四級正規培訓達規定標准學時數，並取得畢（結）業證書；

(2)取得本職業五級職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上；

(3)連續從事本職業工作7年以上；

(4)取得經勞動保障行政部門審核認定的、以中級技能為培養目標的中等以上職業學校本職業（專業）畢業證書。

3、三級花卉園藝師（具備以下條件之一）

(1)取得本職業四級職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上，經本職業三級正規培訓達規定標准學時數，並取得畢（結）業證書；

(2)取得本職業四級職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上；

(3)取得高級技工學校或經勞動保障行政部門審核認定的、以高級技能為培養目標的高等職業學校本職業（專業）畢業證書；

(4)取得本職業四級職業資格證書的大專以上本專業或相關專業畢業生，連續從事本職業工作2年以上。

4、二級花卉園藝師（具備以下條件之一）

(1)取得本職業三級職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級正規培訓達規定標准學時數，並取得畢（結）業證書；

(2)取得本職業三級職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上；

(3)取得本職業三級職業資格證書的高級技工學校或高等職業學校本職業（專業）畢業生，連續從事本職業工作滿2年；

5、一級花卉園藝師（具備以下條件之一）

(1) 取得本職業二級職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業一級正規培訓達規定標准學時數，並取得畢（結）業證書；

(2)取得本職業二級職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。

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職業前景：

園林是「城市之肺」，是人類家園的自然。「森林長在城市，城市建在森林」的柏林，大地綠草如織、鮮花濃艷的溫哥華，「花園城市」新加坡，這些城市的環境令人愉悅，充滿著人與生物和諧共處的自然之美。

無須昂貴的傢具，一點綠色盆栽就能改變室內風格，襯托主人的品味，讓心情收獲生長的喜悅，享受花園般的自然樂趣。花的世界，綠的海洋，詩的意境，在家人朋友心中、眼裡，無一不是舒心純美。這都是花卉園藝師的傑作。

國家勞動保障部和國家林業局已正式頒布《花卉園藝師國家職業標准》，花卉園藝師職業資格證書就是進入花卉園藝就業市場的「通行證」，花卉園藝師培訓漸成熱門。

國家全面繁榮農村經濟和加快城鎮化進程等一系列經濟發展戰略，必將對我國花卉園藝產業結構調整優化升級帶來巨大影響，花卉園藝師就業前景十分看好。花卉園藝師的培養相對滯後，持有職業資格證書的花卉園藝師成了各大花卉園藝公司爭奪的人才。

Ⅱ 高級技工和技師！

1.高級技工是是職業資格證書 不是畢業證書 所以學校是不培養高級技工的

2.取得高級技工執業資格後 在經過評定才可以取得技師的執業資格

3 高職畢業不能取得高級技工的資格 但在現實生活中你可能發現有這種現象 那是學校違規操作的結果

4.高級技工學校都是中專 你初中畢業即可報考當然這些學校里可能有大專班 另外 技師學院是招高中生

5 你高中畢業可以報考技師學院 也可以報考高級技工學校的大專班

6 執業資格分為5級
高級技工為3級 技師為2級 這些你現在不必知道太多 離你還比較遠

就這些 不懂再問我

Ⅲ 藝術設計該考些什麼資格證書

藝術設計涵蓋比較廣泛，主要資格證書如下：
環境藝術設計類證書
環境藝術設計類證書包括景觀設計師資格證、花藝環境設計師資格證、室內裝飾設計資格證、裝飾美術設計師資格證、建築模型設計製作員資格證、插花員資格證、花卉園藝工資格證等。上述7個新職業的國家職業資格鑒定培訓項目已經全部推出。前景分析
隨著生活水平的不斷提高，人們越來越重視人居環境的和諧性、美感和生態性，這為環境藝術設計帶來了前所未有的發展空間。環境藝術內涵寬廣，還包括地景藝術、景觀藝術等。目前，景觀設計師、花藝環境設計師、建築模型設計製作員等均為國內的朝陽職業。以花藝環境設計師為例，花藝環境設計已被廣泛應用於各類庭院、廣場、街道的植物型裝飾設計中，花藝環境設計師的需求廣泛分布在庭院設計、園林設計、綠化等行業，綠化設計施工單位、景觀設計施工單位、園林設計施工單位等對花藝環境設計師的需求尤為強勁。證書點擊
■裝飾美術設計師證書
培訓對象是從事企事業、社區、社會團體等單位裝飾美術設計、製作和管理的專業人員，培養目標是使其成為具有獨立的策劃、製作項目的能力、較高層次的裝飾美術設計從業人才。目前已推出的培訓和鑒定等級有五級、四級、三級。該培訓注重實訓，強調空間塑造能力、計算機操作能力、選材配套的鑒別能力、實施監理能力的培訓。
■花藝環境設計師證書
培訓分成四級、三級、二級、一級，該職業培訓通過專業理論知識和專業操作技能的培訓，使學員具有進行小型室內花藝項目及大型花藝環境項目的設計、裝飾設計及施工與養護的能力，並能夠負責各類大型項目的花藝環境室內外裝飾設計及施工管理，從而成為市場上搶手的專業人才。
數碼藝術類證書
數碼藝術類證書包括游戲美術設計師資格證、漫畫師資格證、數字建模師資格證、渲染師資格證、數字角色動畫師資格證、數字視頻(DV)策劃製作師資格證、數字視頻合成師資格證、數字音響製作師資格證、印前製作師資格證、攝影師資格證、數碼影像技術人員資格證、多媒體作品製作員資格證、網頁設計製作人員資格證等。上述13個職業中，多數已經由上海市勞動部門推出試培訓和鑒定，僅有個別職業目前尚未展開培訓。前景分析
數碼藝術類職業在5大類創意職業中數量最多，涉及游戲、動畫、印刷、攝影、多媒體、網路等多個行業領域，其工作要求有共同點，即均要求掌握兩方面的主要技能：首先是行業要求的數字設計、操作技能，如游戲美術設計師需掌握相關的游戲設計軟體；其次是都必須具備一定的藝術功底，如美術設計、繪畫、色彩搭配等。目前市場急需的是能夠將藝術與技術完美結合的復合型人才，即具備高層次的技術開發和整合能力。以游戲動畫產業中的游戲美術設計師、數字建模師、渲染師和數字角色動畫師為例，目前國內動畫、游戲產業方興未艾，在廣告、影視、游戲等行業中，游戲創作和動畫創作人才都是非常搶手的「香餑餑」。據預測，我國影視動畫人才總需求量至少在15萬人以上，游戲動畫人才總需求量大約在10萬人左右。證書點擊
■數字建模師證書培訓
針對採用數據採集和計算機建模等手段進行動畫模型造型和創作的人員，主要模塊分為造型設計與分析、造型策劃與評價、指導與培訓，分成四級、三級、二級。通過學習使學員能夠根據游戲軟體的特點完成較少面的模型；根據游戲軟體控制性的要求建模；根據不同類型動畫片的要求完成模型；通過三維建模方法實現二維動畫片模型；掌握各種建模外掛的使用；掌握角色性格特徵，以及掌握面部表情和變形的建模方法。
■印前製作員證書
培訓對象為在印前及媒體准備工作流程中，從事圖文信息輸入、加工、設計、製作等工作的人員，分成四級、三級、二級、一級。培訓重點是掌握數字印刷、資料庫與可變數據印刷、數字工作流程、各種成像技術、印刷電子商務、數字音頻、數字視頻、企業管理與技術培訓指導等知識與技能。學員學成後不僅能勝任印前製作部的全面管理和技術指導，也能從事多媒體產品設計和製作。
■數碼影像技術人員證書
該培訓對象為使用數碼相機、掃描儀和數字攝像機等專用數字化輸入工具，對數碼圖像進行採集、處理和輸出的人員，分成四級、三級、二級。培訓著重於培養學員掌握數字圖像採集的幾種主要手段和方法，了解圖像處理原理和圖像輸出的原理，掌握圖像處理和圖像輸出的主要手段、方法和技巧。

Ⅳ 深圳哪裡有招調酒師

深圳市勞動和社會保障局
關於印發《深圳市企業招調員工實施
辦法》的通知
（2006年4月27日）
深勞社〔2006〕67號
為規范深圳市企業單位招調員工工作積極引進所需技術技能人才促進我市經濟建設和社會發展根據《〈深圳市關於加強和完善人口管理工作的若干意見〉及五個配套文件》（深府〔2005〕125號）的規定我局制定了《深圳市企業招調員工實施辦法》現已印發自印發之日起施行

深圳市企業招調員工實施辦法

第一章總則

第一條為規范深圳市企業單位招調員工工作積極引進所需技術技能人才促進我市經濟建設和社會發展根據《〈深圳市關於加強和完善人口管理工作的若干意見〉及五個配套文件》（深府〔2005〕125號）的規定製定本辦法
第二條本市企業單位招調入戶我市的員工適用本辦法但按計劃接收市外全日制普通高等院校應屆畢業生和具有幹部身份人員調入除外
第三條本辦法所稱招調員工包括招工和調工對在深圳市外已就業有工作關系且已繳納社會保險的人員按調工辦理其他人員按招工辦理
第四條招調員工工作應遵守依法公開公平的原則並依照有關規定接受社會監督
第五條招調員工實行全市統一政策統一信息管理系統統一職業技能鑒定和實操測試
第六條深圳市勞動和社會保障行政管理部門（以下簡稱市勞動保障部門）區勞動行政管理部門（以下簡稱區勞動部門）依照市區勞動管理事權劃分原則分別辦理我市招調員工有關工作
第二章企業立戶條件

第七條在本市注冊的法人企業符合下列條件之一並且經工商年檢合格的可以申請辦理招調員工立戶：
（一）上一年度納稅額5萬元人民幣以上的企業；
（二）上一年度出口創匯額200萬美元以上的企業；
（三）經市相關主管部門認定的高新技術企業先進技術企業或具有自主知識產權專利產品的企業；
（四）具有我市重大建設項目或高新技術開發項目需要招調相關人才的企業
第八條未達到立戶條件的企業或其他用人單位需引進持有高級以上職業資格證書的員工以及其他企業生產急需的特殊人才的可向市勞動保障部門區勞動部門舉辦的職業介紹服務機構申請代理引進

第三章招調員工條件

第九條擬招調人員應符合下列基本條件：
（一）具有城鎮戶籍（本辦法第十四條另有規定的除外）；
（二）具有高中以上學歷（當年公布的《深圳市招調員工職業工種目錄》中對學歷另有規定的從其規定）；
（三）年齡在18周歲以上35周歲以下（法規規章和本辦法另有規定的除外）；
（四）所從事的職業或所學專業與用人單位擬安排的職業對口；
（五）未違反人口和計劃生育法律法規和有關政策的規定；
（六）未參加國家禁止的組織及其活動；
（七）身體健康
已婚的擬招調人員其配偶須為非失業人員並同時符合前款第（一）（二）（三）（六）（七）項規定或者符合我市有關公務員職員招調政策規定的條件
第十條以調工方式調入我市的人員符合下列條件之一的其年齡限制可適當放寬（屬已婚的其配偶年齡可相應放寬）：
（一）具有高級職業資格的年齡可放寬至40周歲；
（二）具有技師職業資格或中級專業技術職稱的年齡可放寬至45周歲；
（三）具有高級技師職業資格的年齡可放寬至48周歲；
（四）具有高級專業技術職稱的年齡可放寬至50周歲；
（五）獲得我市廣東省或國家部級以上科技進步獎的項目主持人員的年齡可放寬至50周歲；
（六）在國家級一二類職業技能競賽以及國家行業主管部門舉辦的技能競賽中獲獎的；在廣東省深圳市勞動保障部門與有關行業聯合舉辦的職業技能競賽中獲獎的；受深圳市委市政府表彰的文明市民優秀保安員及先進工作（生產）者的年齡可放寬至40周歲；
（七）具有大學本科學歷並獲學士以上學位的年齡可放寬至45周歲；
（八）符合本辦法第十二條第二項投資納稅調工入戶核准條件的企業法定代表人（負責人）個人獨資企業主自然人股東合夥企業出資（合夥）人納稅人個體工商戶經營者其年齡可放寬至50周歲納稅額超過第十二條第二項規定納稅額一倍以上的投資者其年齡可放寬至55周歲；
（九）符合本辦法第十三條審批條件的企業法定代表人投資者其調工年齡可放寬至45周歲但仍需按深府〔2003〕56號文的規定繳納超齡養老保險費；
（十）以夫妻分居條件調入的擬調入人員的年齡可放寬至45周歲
第十一條擬招調人員現已在我市工作的年齡可從寬計算在扣除其本人在我市依法參加社會養老保險的累積年限後其年齡未超過本辦法規定的相應年齡的可以申報招調但符合審批條件的擬招調員工在招工調工時的年齡不得超過48周歲屬調工的還需按深府〔2003〕56號文的規定繳納超齡養老保險費
第十二條對符合本辦法第九條第十條規定且具備下列條件之一的擬招調人員核准下達計劃指標：
（一）符合下列條件之一的技術技能招調入戶人員：
1．經市勞動保障部門職業技能鑒定獲得技師以上職業資格證書的；
2．經市勞動保障部門職業技能鑒定獲得高級職業資格證書且參加深圳社會養老保險滿3年以上的；
3．獲得本市廣東省或國家部級以上科技進步獎的項目主持人；
4．在國家級一二類職業技能競賽以及國家行業主管部門舉辦的技能競賽獲獎的；在廣東省深圳市勞動保障部門與有關行業聯合舉辦的職業技能競賽中獲獎的；受深圳市委市政府表彰的文明市民優秀保安員及先進工作（生產）者；
5．在符合我市產業發展要求的優勢傳統產業領域工作具有我市中級以上職業資格證書在深圳繳納2年以上社會保險的；
6．具有發明專利獲國家專利證書且作為知識產權入股本市企業的；
7．具有高級專業技術職稱的；
8．具有工程技術類中級專業技術職稱參加深圳社會養老保險滿2年以上的；
9．具有大學本科學歷並獲學士以上學位,參加深圳社會養老保險滿2年以上的
（二）符合下列條件之一的投資納稅招調入戶人員：
1．在我市依法登記注冊且在最近連續3個納稅年度內繳納的稅額累計在300萬元人民幣以上的法人企業的法定代表（負責）人；
2．在我市依法登記注冊的個人獨資企業的企業主有限責任公司自然人股東合夥企業出資（合夥）人在最近連續3個納稅年度內以其投資份額占該企業實收資本的比例而分攤企業已繳納的稅額累計在60萬元人民幣以上；
3．在深圳就業的個人最近連續3個納稅年度內依法繳納的個人所得稅累計在24萬元人民幣以上；
4．在我市依法登記注冊的個體工商戶在最近連續3個納稅年度內繳納的稅額累計在30萬元人民幣以上；
上列企業法定代表（負責）人個人獨資企業主自然人股東合夥企業出資（合夥）人納稅人個體工商戶經營者必須連續3年在同一單位一直具備與申請事由相適應的身份資格
（三）隨軍家屬
第十三條對符合本辦法第九條第十條第十一條規定且符合下列條件之一的擬招調人員審批下達計劃指標：
（一）持有國家規定的執業資格證書的（具體執業資格目錄見附件）；
（二）經市勞動保障部門職業技能鑒定獲得高級職業資格證書的；
（三）經市勞動保障部門職業技能鑒定獲得中級職業資格證書的；
（四）經廣東省勞動和社會保障廳市勞動保障部門組織參加勞動和社會保障部或廣東省勞動和社會保障廳統考獲得中級以上職業資格證書的；
（五）經市勞動保障部門組織技術工人交流而引進的；
（六）持有非我市頒發的中級以上職業資格證書的人員參加我市勞動保障部門組織的技能鑒定的實操測試合格的；
（七）持有高級技工學校學歷和高級以上職業資格證書的技校畢業生（持雙證的高級技工學校畢業生）；
（八）具有本科以上學歷的（不含應屆畢業生）；
（九）具有中級專業技術職稱的；
（十）在本市區勞動部門組織的技能競賽中獲得前三名的；
（十一）寶安龍崗兩區具有常住戶籍5年以上的居民其工作地點和住房在特區內申請招調入特區的；
（十二）立戶企業中個人出資200萬元人民幣以上且出資時間一年以上的投資者以及注冊資本人民幣200萬元人民幣以上且任期一年以上的立戶企業法定代表人；
（十三）在最近連續3個納稅年度內繳納的企業所得稅均在30萬元人民幣以上的立戶企業法定代表人；
（十四）在最近連續3個納稅年度內以其投資份額占該企業實收資本的比例而分攤企業已繳納的企業所得稅（或個人所得稅）均在8萬元人民幣以上的有限責任公司自然人股東合夥企業出資人和個人獨資企業主；
（十五）在我市注冊最近連續3個納稅年度內繳納的個人所得稅均在8萬元人民幣以上的個體工商戶；
（十六）經市勞動保障部門同意由企業或行業組織考評取得中級以上職業資格證書的或由企業考評考評成績合格並公示無異議的本企業員工；
（十七）夫妻分居的
第十四條符合本辦法第十二條及第十三條第（二）（四）（六）項條件中具有高級以上職業資格證書的擬招調人員在辦理招工時屬於農業戶口的可申請辦理「農轉非」手續；已婚的其配偶不受戶籍類別的限制；同時其未成年子女可選擇隨父或隨母遷入

第四章計劃指標審批原則

第十五條審批計劃指標採用綜合評價用人單位納稅及擬招調人員個人條件實行擇優下達的辦法
第十六條對積極安置隨軍家屬就業,配合政府促進困難失業人員就業的企業進行指標獎勵
第十七條對高新技術先進技術各類政策性扶持的企業及市級重大項目（或高新項目）招調員工指標給予重點保證；對菜籃子工程以及公交能源基礎設施等行業的企業以及具有自主知識產權專利產品的企業給予指標傾斜；對政府鼓勵發展的支柱型產業給予指標扶持
第十八條簡化大企業招調工手續其檔案材料繳納社會保險等資料由企業人事部門審核勞動保障部門抽查核實；優先滿足大企業招調工需求確保大企業及時招調所需技能人才
第十九條對有特殊專長特別貢獻的技能人才可優先下達計劃指標
第二十條對政策性安置人員按相關規定下達計劃指標
第二十一條對符合核准條件的擬招調員工以及符合審批條件且其子女符合隨遷條件的擬招調員工在下達計劃指標的同時一並下達子女入戶指標
第二十二條市勞動保障部門區勞動部門在下達計劃指標時優先滿足符合下列條件的夫妻分居人員：
（一）具有技師以上職業資格人員的配偶；
（二）經市勞動保障部門職業技能鑒定獲得高級職業資格人員的配偶；
（三）具有博士碩士學士學位或研究生學歷人員的配偶；
（四）本市機關財政全額撥款的事業單位副處級以上人員的配偶；
（五）具有中級以上專業技術職稱人員的配偶；
（六）立戶企業中個人出資200萬元人民幣以上投資者的配偶；
（七）本人具有高級以上職業資格或經市勞動保障部門職業技能鑒定獲得中級職業資格或具有大學本科以上學歷或具有中級以上專業技術職稱
對不符合上述條件的夫妻分居人員進行統一計分排序按計分高低下達計劃指標

第五章企業考評

第二十三條企業或行業特有工種由企業或行業協會提出申請報市勞動保障部門審核認定後企業或行業協會可以組織技能考評考評合格者由市勞動保障部門頒發相應等級的職業資格證書
第二十四條對具有一定規模的企業或屬市政府公布的產業導向目錄中鼓勵發展的產業和項目的企業急需的技能人才其所從事的職業工種若目前暫未納入社會化職業技能鑒定工種范圍有能力組織考評的企業可提出申請經市勞動保障部門審核認定後由該企業組織考評考評成績應張榜公示
第二十五條在下列企業工作的高級技工學校畢業生和國家計劃內統招的全日制大專畢業生在深圳工作3年（在申報企業工作1年以上）並已繳納社會保險3年以上的可由所在企業按市勞動保障部門制定的考試規則組織考評考評成績應在企業內張榜公示
（一）政府公布享受便利直通車服務的大企業；
（二）市國資委直接監管企業市投資控股公司系統企業；
（三）政府認定的高技能人才培訓基地的企業；
（四）政府認定的勞動關系和諧企業

第六章招調員工監督管理

第二十六條市勞動保障部門負責統一管理全市招調員工工作並對各區勞動部門招調員工業務進行指導和監督檢查
第二十七條市勞動保障部門區勞動部門應建立和完善招調員工工作制度和崗位責任制按全市統一的要求辦理招調員工業務為企業和員工提供優質高效的服務
第二十八條用人單位應認真審查本單位擬招調員工的有關材料由單位經辦人到市勞動保障部門區勞動部門辦理本單位招調員工業務
第二十九條市勞動保障部門區勞動部門在招調員工審核工作中實行經辦人簽字負責制簽字人為直接責任人工作人員違反有關規定的經查實後按下列情況予以處理：
（一）不嚴格審查招調材料造成不良後果的給予批評教育並調離審核工作崗位；
（二）參與弄虛作假或不按規定辦理的調離審核工作崗位並酌情給予紀律處分；
（三）受賄索賄徇私舞弊的依法查處；構成犯罪的移送司法機關依法處理
第三十條用人單位應確保所申報材料的真實性在招調員工報批過程中實行企業法定代表人（或委託人）人事負責人和單位經辦人共同簽字負責制有下列情形之一的市勞動保障部門區勞動部門不予辦理該單位招調員工業務並建議用人單位對負有直接責任的經辦人給予紀律處分構成犯罪的由司法機關依法追究刑事責任：
（一）空掛辦理招調員工的；
（二）偽造或故意提供虛假招調員工材料的；
（三）行賄受賄或者索賄的
第三十一條擬招調人員有下列情形之一的不予辦理招調手續已調入者由有關單位退回原單位；構成犯罪的由司法機關依法追究刑事責任：
（一）提供虛假材料的；
（二）由他人冒名頂替參加職業技能鑒定和實操測試的；
（三）有其他違法行為的
第七章附則

第三十二條市勞動保障部門可根據全市社會經濟發展和產業結構變化等情況調整年度《深圳市招調員工職業工種目錄》
第三十三條本辦法第七條第九條第十二條第十三條第二十二條所指數字均包含本數
第三十四條本辦法由市勞動保障部門負責解釋
第三十五條本辦法自發布之日起執行《深圳市企業招調員工管理規定》（深勞社〔2005〕31號）同時廢止

深圳市勞動和社會保障局
關於我市2006年用人單位招調員工工作
有關事項的通知
（2006年4月27日）
深勞社〔2006〕68號
為做好我市2006年度用人單位招調員工工作根據《深圳市企業招調員工實施辦法》（深勞社〔2006〕67號以下簡稱《實施辦法》）現將有關事項通知如下：
一招調員工手續辦理
（一）全市勞動保障系統統一使用招調員工網上辦公系統並按統一的辦事程序和要求審核招調員工材料
（二）2005年度已立戶且上年度未違反招調員工規定的用人單位憑年審合格的工商營業執照和上年度納稅證明領取《深圳市2006年市外招調員工辦事手冊》和《2006年市外招調員工文件及辦理招調手續的相關政策依據》辦理立戶手續；新立戶的用人單位按《實施辦法》的立戶條件提供相關材料辦理立戶手續並領取《深圳市2006年市外招調員工辦事手冊》和《2006年市外招調員工文件及辦理招調手續的相關政策依據》
（三）立戶辦理時間為2006年5月8日至10月31日申報招調工個人計劃的時間為2006年5月8日至11月15日
（四）特區內下列用人單位到市勞動保障部門辦理招調手續：
1．市國資委直接監管企業市投資控股公司系統企業；
2．注冊資金在1000萬元人民幣以上（含1000萬元人民幣）的企業；
3．中央各省自治區直轄市駐深單位；
4．生產基地在特區外但生活基地在特區內的市屬大型企業
特區內上列單位以外的其他用人單位到所在地的區勞動（人力資源）部門辦理招調手續
（五）寶安區龍崗區內用人單位依照《實施辦法》招調員工的到所在地的區勞動部門辦理招調員工的有關事宜
（六）對於符合核准條件的擬招調員工電腦會自動下達計劃指標對其他人員則根據指標下達與獎勵的原則分批進行鎖定審批結果在網上公布
（七）勞動保障部門在計劃指標下達後的有效期限內受理擬招調員工個人材料用人單位應在計劃指標有效期內送審擬招調工員工個人材料
（八）經審核同意招調的人員應於12月31日之前領取《員工調動通知》或《招用員工通知》和《深圳市2006年入戶指標卡》並到公安部門辦理戶籍遷移手續逾期不予辦理
二指標審批及獎勵
市（區）勞動保障部門實行安置隨軍家屬及困難失業人員與招調工指標審批下達相結合的辦法市勞動保障部門按下列方法進行指標審批及獎勵：
（一）以納稅額定企業基本指標：納稅5—50萬元人民幣（含50萬元）的下達1個指標；納稅50—100萬元人民幣的下達2個指標；納稅額增加50萬元人民幣則增加1個指標
（二）創匯立戶企業下達1個指標
（三）以安置困難失業人員就業多少確定獎勵指標每安置1名困難失業人員就業（簽訂勞動合同1年以上）獎勵3個指標但虛假安置騙取指標的取消企業立戶並記入黑名單3年停辦招調工業務安置隨軍家屬1名上崗就業（簽訂勞動合同2年以上）獎勵6個指標
（四）用人單位招聘困難失業人員請到深圳市勞動就業服務中心登記招聘（地址：八卦二路612棟6樓1314號窗口電話82132811）或自行招聘簽訂合同後到就業服務中心辦理就業登記備案（地址：八卦二路612棟6樓4號窗口電話82132850）我局勞動力資源管理處憑就業登記備案落實獎勵指標安置隨軍家屬就業請到就業管理處登記我局可直接對有能力安置隨軍家屬的單位下達安置任務對於拒絕完成隨軍家屬安置任務的單位停止辦理該單位的招調工業務對於積極安置的則給予獎勵
（五）直通車企業高科技企業及其他政策性扶持企業可優先下達指標
（六）各區勞動（人力資源）部門可根據本區立戶企業的具體情況自行制定納稅及獎勵的辦法在本區內執行
三職業技能鑒定及企業考評
（一）擬招調員工如需參加職業技能鑒定的職業技能鑒定標准按勞動和社會保障部頒布的中級以上職業標准執行可選擇的工種范圍一般應在《2006年度深圳市招調員工職業工種目錄》（以下簡稱《職業工種目錄》見附件1）之內
（二）《職業工種目錄》中的「職業技能鑒定工種」是列為今年招調工范圍且我市已開展職業技能鑒定的工種所註明的等級為符合招調工條件起點等級技能鑒定時間安排和要求見《關於公布2006年深圳市職業技能鑒定考期安排的通知》（深勞社〔2005〕170號）
（三）符合自行組織考評條件的企業按我局相關規定執行
（四）企業按《實施辦法》第二十四條申請組織企業考評的一般應同時具備注冊資本500萬元人民幣員工100人以上納稅50萬元以上對達不到上述條件而又確需自行考評的報我局勞動力資源管理處審定通過後由工考辦組織實施
四我市優勢傳統產業和支柱產業
《實施辦法》中所稱的優勢傳統產業具體是指機械服裝鍾表傢具印刷包裝和黃金珠寶六大優勢傳統產業；
支柱產業具體是指高新技術產業金融產業物流產業文化產業
根據我市產業發展的方向對相關大企業中從事相關專業多年的人員在下達指標時予以適當照顧
五其他
（一）在市外取得的非統考類職業資格證書其工種與《職業工種目錄》中的鑒定工種相同的應當參加深圳市的實操測試
（二）具有高級職業資格的擬招調人員其子女16周歲以下（或16—18周歲且為在校中學生的）且與擬招調員工在同一戶口簿上的可同時辦理「農轉非」及隨遷手續
六本通知自發布之日起執行我局2005年3月31日發布的《關於我市2005年用人單位招調員工工作有關事項的通知》（深勞社〔2005〕32號）同時廢止
附件：1．2006年度深圳市招調員工職業工種目錄
2．執業資格目錄
附件1
2006年度深圳市招調員工職業工種目錄
（一）職業技能社會化鑒定工種
序號工種代碼工種名稱等級備注
103-002攝影師中級高級技師高級技師
203-048製冷設備維修工中級高級
303-051辦公設備維修工中級
403-055鍾表維修工中級高級
503-127眼鏡驗光員中級高級
603-801展示工程技術師中級高級
703-802農產品批發市場管理員中級
803-804眼鏡定配工中級高級
903-953服裝工藝師中級高級
1003-954服裝紙樣設計師中級高級
1103-955服裝設計員中級
1203-956助理服裝設計師高級
1303-957服裝設計師技師
1404-001調酒師中級高級
1507-001農藝工中級高級
1607-002果樹工中級
1707-065獸醫防治員中級
1807-802茶藝師中級高級
1907-953水產養殖工中級
2009-015鉗工中級高級技師高級技師
2109-018

北 京 歐 卡 語 言 培 訓 中 心
熱 線： ( 5 8 6 0 8 3 9 3 ) ( 5 8 6 0 8 3 9 4 ) ( 5 8 6 0 8 3 9 5 ) ( 5 8 6 0 8 3 9 6 )
北 京 市 昌 平 區 東 小 口 鎮 立 湯 路 1 8 8 號 北 方 明 珠 大 廈 一 號 樓 九 層 901 室

車工中級高級技師高級技師
2209-019銑工中級高級技師
2309-021磨工中級高級技師
2409-029電工儀表修理工中級
2509-030電工中級高級
2609-033電焊工中級高級技師
2709-041加工中心操作工中級高級
2809-801數控銑床操作工中級高級
2909-802數控車床操作工中級高級
3009-803數控機床維修工中級
3109-804沖壓模具工中級高級
3209-805液壓氣動控制工中級
3309-806電火花機操作工中級高級
3409-807線切割機操作工中級高級
3509-809注塑模具裝配工中級
3613-001木工中級高級
3713-008建築油漆工中級
3813-011防水工中級高級

序號工種代碼工種名稱等級備注
3913-015測量放線工中級
4013-022管道工中級
4113-035樁工中級
4213-036電梯安裝維修工中級高級
4313-055水質檢驗工中級高級
4413-085花卉工中級
4513-209建築裝飾裝修幕牆安裝工中級高級
4613-210建築裝飾裝修幕牆製作工中級高級
4713-211裝飾鑲貼工中級高級
4813-212裝飾塗裱工中級高級
4913-213精細木工中級高級
5013-214手工木工中級高級
5113-802廠內機動車駕駛員中級高級
5213-804園林施工員中級高級
5313-805插花員高級
5418-371玉寶石鑒別工中級
5518-379首飾製作工中級
5618-400塑料注塑工中級
5718-486瓦楞紙箱成型工中級
5818-805包裝設計繪圖員中級
5918-806鍾裝配工中級高級
6018-807手錶裝配工中級高級
6120-001汽車駕駛員A高級技師
6220-017汽車維修工中級高級技師高級技師
6320-021汽車維修電工中級高級技師高級技師
6420-022汽車維修漆工中級高級
6520-024汽車維修鈑金工中級高級
6620-854集裝箱牽引車駕駛員中級高級
6721-057用戶通訊終端維修員中級
6822-002化妝師中級
6922-009裝飾美工中級高級
7022-801電腦美工中級高級
7122-802卡通動畫師中級高級
7222-804影視後期製作師中級
7329-007電腦照排工中級高級
7429-019平版曬版工中級高級
7529-035平版印刷工中級高級
7630-023化學檢驗工中級高級
7730-242食品檢驗工（糖果糕點檢驗）中級
7830-243食品檢驗工（乳及乳製品檢驗）中級
7930-244食品檢驗工（白酒果酒黃酒檢驗）中級
8030-245食品檢驗工（啤酒檢驗）中級
8133-089微生物檢定工中級高級

序號工種代碼工種名稱等級備注
8233-192醫葯商品購銷員中級高級
8333-198醫療器械質量管理員中級高級
8433-199葯物制劑工中級高級
8533-903護工中級
8633-906葯物檢驗工中級高級
8733-907葯品經營員中級
8833-908助理葯品經營師高級
8934-008中葯購銷員中級高級
9036-003無線電調試工中級高級
9136-007電子儀表檢定修理工中級高級
9236-018家用電子產品維修工中級高級
9336-026計算機調試工中級大專以上學歷
9436-028計算機系統操作工中級高級中級須大專以上學歷
9536-029計算機軟體工中級高級中級須大專以上學歷
9636-064程式控制交換機調試工中級高級
9736-805激光加工設備安裝維修工中級高級
9836-806智能卡系統維護員中級
9936-807電子工程計算機輔助設計員中級高級
10036-808電子圖像處理工中級高級
10136-809文圖製作工中級高級
10236-810行動電話機維修員中級
10346-006中式烹調師高級技師高級技師
10446-007西式烹調師高級
10546-008中式面點師高級技師高級技師
10646-009西式面點師高級
10746-011美發師高級技師
10846-012美容師高級技師
10946-100保安員中級高級
11046-105室內裝飾設計員高級
11146-106室內裝飾設計師技師
11246-109廣告設計師中級高級
11346-110營養配餐員高級
11446-5

Ⅳ 二二年在在甘肅培訓技術工人都可以培訓哪些工種

職業技能培訓、鑒定工種分類表 類 別 A 類 職業（工種）名 稱 汽車維修工 鑄造 焊工 電子計算機操 作 廚師、炊事員 金屬切削加工 鍛造 冷作 鉗工 木工 縫紉 工藝美術 建築施工 電工 起重、裝卸 電子設備裝配 調試人員 工程設備安裝 人員 動力設備運行 與維修 水泥生產製造 食品罐頭加工 說 明 汽車維修電工、汽車維修工、汽車維修鈑金工、汽車 維修漆工、汽車維修輪胎工 鑄造工 包括氣切割、氣焊、電焊 包括計算機系統操作工、計算機文字錄入處理員、計 算機維修工 包括中式烹調師、中式面點師、調酒師、營養配餐員、 西式烹調師、西式面點師、茶藝師、評茶員 包括車工、磨工、刨工、鏜工、銑工、數控車床工、 數控銑床操作工、加工中心操作工 鍛造工 包括冷作鈑金工、塗裝工 鉗工 包括手工木工、木材檢驗工、裝卸歸楞工 包括服裝裁剪工、服裝整燙工、服裝縫紉工、服裝設 計定製工、服裝檢驗工、 製鞋工 包括貴金屬首飾手工製作工、陶瓷裝飾工、裝飾美工 包括混凝土工、抹灰工、管道工、鋼筋工、砌築工、 架子工、裝飾裝修工 包括電工、維修電工 包括叉車司機、起重工、起重裝卸機械操作工、主提 升機操作工、電梯維修調試工 包括無線電調試工、無線電機械裝校工、無線電裝接 工、電子儀器儀表裝配工 機械設備安裝工 B 類 包括鍋爐操作工、熱力司爐工、鍋爐運行值班員、電 機檢修工、製冷工、製冷設備維修工 水泥熟料煅燒工 包括罐頭封罐工、食品檢驗工 包括家用視頻設備維修工、家用電子產品維修工、家 日用機電產品 用電器產品維修工、鍾表維修工、音響調音員、摩托 維修 車調試維修工、辦公設備維修工 攝影、配驗眼鏡 攝影師、眼鏡驗光員 煤化工生產人 燃氣儲運工（煤氣高壓工） 員 地質勘查人員 工程測量工 建築油漆工、公路養護工、公路工程－測量工、公路 建築施工 工程－試驗工、築路機械操作工 紡織、針織 針紡織品檢驗工 印染 紡織針織染色工 造紙 造紙工 印刷工藝 平版印刷工 fC 建築材料的加 工生產 包裝人員 營業人員 辦事人員 采購人員 包括水泥製成工、水泥鍛燒工 類 統 考 類 會 計 類 高 新 技 術 類 包裝工 包括商品營業員、收銀員 制圖員 商品采購員 包括中葯調劑員、西葯葯劑員、中葯購銷員、醫葯商 葯品生產與購 品購銷員、醫用商品營業員、生化葯品製造工、葯房 銷 輔助員 倉儲人員 倉庫保管工 包括餐廳服務員、客房服務員、前廳服務員、保育員、 公共事業 養老護理員、家政服務員、綠化工、插花員 美容、保健按摩 包括美容師、美發師、保健按摩師、足部按摩師 洗染織補人員 洗衣師 營造林人員 造林更新工 大田作物生產 農藝工 人員 園藝作物生產 包括花卉園藝工、花卉工 人員 動物疫病防治 包括動物疫病防治員、動物檢疫檢驗員、獸醫防治員 人員 家畜飼養人員 家畜飼養工 水文勘測作業 水文勘測工 人員 河道、水庫管養 混凝土維修工 人員 其他 婦幼保健員 省統考 物業管理、營銷管理、人力資源管理、心理咨詢師 全國統考 職業經理人、營銷師（推銷員）、物業管理人員、企 業人力資源管理人員 會計電算化、會計從業資格、會計從業人員繼續教育（會計證年審）、 會計職稱培訓（助理會計師、會計師） 辦公軟體應用、資料庫應用、計算機輔助設計、網際網路操作、區域網管 理、計算機多媒體軟體製作、應用編程技術、PC 機組裝調試及維修、圖 形圖像應用技術、網頁製作、計算機操作

Ⅵ 職業資格證書有哪些

特許公認會計師公會(The Association of Chartered Certified Accountants，簡稱ACCA))成立於1904年，是目前世界上領先的專業會計師團體，也是國際上海外學員多、學員規模發展快的專業會計師組織。

二、注冊會計師（CPA）證書

主考機構：注冊會計師協會。適合人群：准備在國內從事會計職業的高級人才。考試內容：會計、審計、財務成本管理、經濟法、稅法。

三、會計專業技術資格證書（助理會計師、會計師、高級會計師）

主考機構：財政部、人事部。適合人群：想進入國企和事業單位在財會崗位任職的人員。報考該考試需持有會計從業資格證書。考試內容：初級考初級會計實務、經濟法基礎兩個科目；中級考財務管理、經濟法、中級會計實務三個科目。

四、注冊稅務師（CTA）證書

主考機構：人事部、稅務總局。適合人群：大專以上學歷，具有相應工作經驗者，或取得經濟、會計、統計、審計專業中級專業技術資格者，並從事稅務代理業務滿1年。考試內容：稅法（一）、稅法（二）、稅務代理實務、稅收相關法律、財務與會計5個科目。

五、注冊資產評估師（CPV）證書

主考機構：人事部、財政部。適合人群：正在從事或打算從事資產評估的人員，報考需具一定學歷及相應工作經驗。考試內容：資產評估、經濟法、財務會計、機電設備評估基礎、建築工程、評估基礎。

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