花藝培訓泰州

⑴ 中國十大花藝培訓學校

Top1，馬克花藝學院，學校坐標：北京、上海、深圳、成都

Top2，阿米亞花藝培訓學校，學校坐標：北京

Top3，奇梅花道，學校坐標：北京

⑵ 花藝培訓學校學費

插花師培訓班根據學習者的需求和定位罩備，所以會有不同的班次，而班次不納悶檔同，學費也是不同。截止2019年，基礎的花藝培訓班的市場價格在2000-3000元左右，系統班的費的市場價格在4000-8000元左右。影響花藝培訓班的價格因素有很多，比如學習的時長，地區物價，培訓機構的大小等等。插花既不是單純的各種花材的組合，現代藝術插花不過分要求花材的種類和數量的搭配，但十分強調每種花材的色調、姿態和神韻之美。用一種花材構圖，也可以達到較好的效果。

選擇花藝培訓班的注意事項

1、看書和視頻並不能學好插花插花是立體的藝術，而且有許多手工技巧。書和視頻記載的都是平面的影像，且由於多種原因，技巧細節往往不能交代得十分清楚，不利初學者對空間和技巧的掌握。初學者最好到學校、現場學。

傳統花藝基礎扎實的人，才有可能領悟現代花藝的精髓，否則現代花藝創作只能是「照貓畫虎」。傳統花藝和現代花藝的關系如同地基和摩天樓的關系，傳統花藝是摩天樓的地基，費時、費力還不容易讓人看到效果，可沒了地基就沒法蓋起現代花藝的摩天大樓

⑶ 想去學花藝，去哪裡學好啊，有人知道嗎

在花店去上班就是浪費時間。去學校學的話比較系統化。一個月就學會了。國內有幾家出名的學校。因為我就是花藝培訓師。。要看你離的那個城市近方便就可以了！

⑷ 泰州蓮花三區小區周邊配套怎麼樣

點擊查看更多：蓮花三區小區詳細信息

⑸ 工會活動總結

工會活動總結

總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，並做出客觀評價的書面材料，它能夠給人努力工作的動力，讓我們好好寫一份總結吧。你想知道總結怎麼寫嗎？下面是我精心整理的工會活動總結，歡迎閱讀與收藏。

工會活動總結1

20xx -20xx學年上學期，我們小山學校舉辦的社團活動每周進行兩次的跳繩活動現已結束，活動共進行了十六周。現對本學期跳繩活動做出的總結如下：

一、總體情況：

在本學期的跳繩過程中，程序組織較好，所有學生熱情高漲，課堂上學生表現較好，堅持不懈，都取得很大的進步並且對跳繩產生了濃厚的興趣。通過一段時間花式跳短繩的社團活動，全體學生的興趣和愛好和花式跳繩的技術都得到了不同程度的提高，對學生積極參加體育鍛煉起了促進與引導作用。學生認真學習，堅持不懈地練習，所以完成了本學期計劃的所有課程，學會了正反雙足跳，正反單足跳，一人搖繩兩人跳，兩人搖繩一人挑，以及多種花樣跳法等。

二、主要優點：

1、所有學生在課前都做了充分的准備，每人都准備好了適合自己的跳繩，在課上也能做到認真聽老師的口令和指導，按照要求活動。

2、所有學生都很有組織，有紀律，遵守跳繩的規則和要領。同學之間互相幫助，又互相競賽，共同合作，共同進步。

3、在跳繩活動的比賽過程中，學生做到有秩序，盡自己最大的努力，並取得了優秀的成績。

三、存在問題：

1、學生能力提高了，現有的跳繩不夠專業，我們需要選夠一些專業的「速度繩」和「節拍繩」。

2、有個別學生由於年齡太小等問題對跳繩的掌握還是不夠熟練，希望在下學期的活動中能夠繼續鍛煉跳繩的技巧。

工會活動總結2

「一二，一二!」隨著整齊有力的口號，四名幹警綁著腿、搭著肩、齊步沖向終點，歡呼聲、吶喊聲響徹晴空。4月28日下午，襄汾法院工會舉辦了一場別開生面的「慶五一」文體活動。在院領導的帶領下，幹警共分為五個小組，進行四個比賽項目。

隨著教練的一聲令下，比賽正式開始。幹警們在「眾人一條心」中牟足干勁，熱情高漲，勝負難分;在「背對背夾球」中默契配合，巧用速度和技巧，夾住籃球向勝利「飛奔」;「五人四腿」中齊心協力，鬥智斗勇，你追我趕;拔河比賽中摩拳擦掌，奮力對抗，現場高潮迭起。賽場上，參賽幹警奮勇拼搏，精彩畫面層出不窮。賽場外，加油聲、歡笑聲、喝彩聲此起彼伏，匯織成了一曲曲和諧的 音符。此次活動營造了輕松活潑、奮發向上的比賽氛圍，展現了襄汾法院幹警拼搏進取、團結友愛的精神風貌，達到了增強體質、凝心聚力的活動目的，取得了比賽成績和精神文明的雙豐收，幫助幹警從繁忙的工作中「解脫」出來，將運動熱情轉化為推動工作的強勁動力，以新狀態、新作為創造法院工作新業績。

工會活動總結3

為了培養公司員工插花藝術的興趣，增強藝術修養，提高生活品質。在12月22日，工會女工部在聖誕節來臨之際，聘請花藝老師來公司開展插花培訓，報名人員盡然空前的踴躍，感興趣的員工准時准點拿起手機來爭取報名名額。

培訓開始，花藝老師為員工們講解了花的起源及插花的基本概念，並向員工介紹此次手提禮花所有使用到花的種類。

培訓過程中，老師講到：「所謂插花藝術，即指將剪切下來植物的枝、葉、花、果作為素材，經過修剪，發揮自己的想像，將大自然美完全的體現出來」。老師從插花的步驟到插花的要領及高度，逐步的進行示範教學，採用現場演示與實際操作相結合形式進行互動。

在老師的講解過程中，員工們早就躍躍欲試，迫不及待的想一展伸手，准備大幹一場了呢!

經過員工們耐心的插花後，老師逐個講解員工作品，並進行指導。

最後，在老師悉心指導後，員工們都收獲了自己滿意的作品，老師還評選出最佳作品，獲獎者還是名男員工哦!

工會活動總結4

7月25日電 7月21日下午，靈川縣總工會「夏送清涼」慰問組到靈川供電公司開展慰問活動。縣總工會負責人一行現場為該公司職工發放了防暑慰問品。

慰問組一行對該公司廣大一線職工不畏高溫，一如既往堅守在工作崗位上，為企業的生產經營付出了辛勤汗水，為靈川縣人民群眾生產、生活及社會穩定做出了積極貢獻表示親切的慰問和真誠的感謝。

慰問現場，慰問組一行詳細詢問了該公司高溫作業中的安全防護措施情況，並叮囑要根據夏季特點強化安全意識，在檢修、抓質量中確保安全生產和文明施工的同時更要合理安排好工作、飲食和休息時間，保證足夠睡眠，切實做好高溫期間的防暑降溫工作，確保一線員工們度過一個安全、衛生、清涼的夏季。對該公司有效預防和控制高溫中暑、高溫作業引發的各類事故，切實保障廣大職工的生命安全和身體健康，為職工發放綠豆、紅糠、王老吉等防暑降溫清涼飲料，推動落實《工會法》《勞動法》《安全生產法》等勞動法律結合起來著力改善高溫一線作業職工的生產生活環境的行動給予充分肯定。

入夏以來，持續高溫給奮戰在生產運行一線的員工帶來了嚴峻的考驗。員工的生產、生活安全時刻牽動著公司領導的心;為認真做好防暑降溫工作，確保高溫下廣大員工的身體健康;該公司採取一系列防暑降溫措施，領導頂著烈日深入一線員工中，給他們送去問候，帶給大家的是親切的關懷和有力的鼓舞。

工會活動總結5

本次活動得到了廣大教職工和相關科室的大力支持和幫助，總結起來有以下幾個方面：

一、院黨委重視、支持到位。

活動中院黨委非常重視，柳書記親自過問活動情況，劉主席為獲獎隊員頒發獎狀，使大家備受鼓舞。有了院領導的支持，使得這次比賽非常順利，非常圓滿。

二、院工會與活動組織部門安排周密、組織到位。

比賽方案剛一下發，院工會就積極行動起來，安排部署參賽隊員，各工會小組長認真負責，積極協調參賽隊員，賽前准備工作到位，組織周密，使各小組參賽人員准時到場，參賽時間充分，使比賽進行的非常順利流暢。

三、參賽隊員素質和比賽精神到位。

所有參賽隊員在活動中都表現出來良好的素質，按時參加比賽，服從統一安排，在比賽中能夠做到謙虛、謙讓、不斤斤計較，發揚了友誼第一，比賽第二的運動精神，受到院領導和教職工的好評。

四、裁判員公正、公平、公開。

在這次比賽中，幾名計分裁判很辛苦，這次比賽共打了近20場比賽，他們不辭辛苦、任勞任怨地組織每一場比賽，他們的高標准、嚴要求，公正裁斷，贏得了參賽隊員的一致贊譽。

羽毛球比賽已經結束了，通過開展這項活動，使大家鍛煉了體魄，陶冶了情操，團結、互助、友愛使大家真正感受到東直門醫院這個大家庭的溫暖。通過開展這項活動，也充分調動了教職工的積極性，都決心在各自的崗位上積極進取，努力工作，取得更好的成績。

工會活動總結6

五一國際勞動節即將來臨，4月19日，以弘揚「勞動精神、勞模精神、工匠精神」為主題，我省慶祝五一國際勞動節暨勞模月系列活動在蘭啟幕。

本次活動由省總工會主辦，甘肅省電力投資集團公司工會、甘肅會展中心有限責任公司承辦。系列活動旨在塑造「勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗」的社會觀念，激勵各族職工群眾為建設幸福美好新甘肅建功立業。

據省總工會副主席包俊宗介紹，4月25日至5月25日，在為期一個月的時間里，將召開甘肅省慶祝「五一」國際勞動節暨表彰五一勞動獎大會，大會將表彰我省全國五一勞動獎和工人先鋒號獲得者、隴原工匠、隴原工匠提名獎獲得者；十佳創新明星班組、創新型班組；示範性勞模創新工作室；全省「安康杯」競賽示範單位和企業家；勞動競賽和技能大賽、技術創新先進集體和個人。此外，還將舉辦勞動模範、隴原工匠、工人先鋒號、十佳創新明星班組等先進單位和模範人物事跡展；開設勞模大講堂，邀請勞模和先進模範人物，進企業做勞模事跡報告；召開「隴原工匠」事跡座談會；開展隴原工匠及勞模宣傳活動；開展系列勞模關愛活動組織勞模走進大劇院共享高雅藝術；邀請勞模代表走進甘肅國際會展中心免費觀看車展；邀請勞模免費體檢等一系列勞模關愛活動。

工會活動總結7

為弘揚中華民族敬老愛老的傳統美德，增強人們的社會責任意識與奉獻精神，6月25日上午，蕭山醫葯公司西門葯店與蕭山大樟樹群樟久隊一起走進了蕭山區戴村鎮農村五保供養服務中心(戴村敬老院)，開展了「獻愛心、送清涼」活動，為老人們送去了愛心慰問品。

蕭山區戴村敬老院位於戴村鎮凌山村，在冊老人共有三十多位，全部是膝下無兒無女的孤寡老人，其中還有幾位患有殘疾。雖然敬老院依山傍水，寧靜怡人，但院內老人們長年相依為伴，生活頗為孤獨和乏味。入夏後，天氣炎熱，蚊蟲較多，老人們還特別容易發生中暑等情況。因此，西門葯店的志願者們特地帶去了風精油、清涼油、花露水和一些防暑葯品。在慰問現場，志願者們與老人們聊天談心並詳細了解他們的生活狀況，幫助老人們整理內務、打掃衛生，還為老人們老人測量血壓、指導日常飲食等，大家各司其職，忙得熱火朝天。

一句簡單的問候，一個簡單的握手，一份簡單的關懷對孤獨的老人都是彌足珍貴的。當看到老人們那一張張笑臉時，志願者們心裡滿滿的喜悅也像水波一樣盪漾開來了。大家紛紛表示，今後將繼承和發揚敬老愛老的傳統美德，為老年人多做一些力所能及的事。

工會活動總結8

20xx年，我院工會根據萬州區總工會的要求，結合醫院實際情況，在三八期間開展了女職工維權行動月宣傳活動，使廣大女職工更多地了解法律，運用法律武器保護自己的合法權益和特殊利益。

一是我院工會在三八節期間，在院內電子顯示屏、內部網路系統開展了國家和地方關於保障女職工合法權益和特殊利益的相關法規政策相關知識宣傳。

二是開設知識講座，提高法律意識。為了提高院內女職工的法律素質，增強她們知法、守法、用法的能力。3月22日，我院工會在院內開設了女職工維權行動月法制知識講座班，講座內容主要以《婦女權益保障法》、《女職工勞動保護特別規定》、《中華人民共和國反家庭暴力法》等為主要內容，由醫院分管女職工工作的副院長楊小玲和女工委委員王華英主講，女職工參加人員達到170人，佔全院女職工的80%。通過參加法律知識講座，提高了廣大女職工運用法律武器保護自身合法權益的自覺性，依法維護女職工的合法權益和特殊利益，達到了預期目標。

通過這次三八維權月活動，讓廣大女職工懂得了有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究的原則，提高了《婦女權益保障法》、《女職工勞動保護特別規定》、《中華人民共和國反家庭暴力法》等法律法規的普及程度，促進了男女平等、維護女職工權益的意識。

工會活動總結9

在「五一」國際勞動節來臨之際，潼南區總工會積極籌備，精心組織，扎實開展四大活動，充分展示潼南幹部職工魅力，大力弘揚新時期勞模精神，營造崇尚勞動、團結和諧、聚力發展的濃厚氛圍。

一是舉辦名師帶徒示範崗活動。通過廣泛宣傳，在全區企業中建立多級師徒結對關系，由區總工會制定「名師帶徒」示範崗活動責任書，對表現突出、成效顯著的師徒對子命名為「好師傅」、「好徒弟」，全面提升職工的整體技能水平；

二是舉行育嬰師職業技能競賽。本次競賽面向轄區嬰幼兒服務行業，參賽對象為全區從事嬰兒護理人員、育嬰師、月嫂，進一步激發廣大職工工作激情，培養品德高尚、技能優良、技藝精湛的職工隊伍；

三是舉行潼南區第一屆「同輝杯」職工乒乓球大賽，比賽分為團體賽和個人賽，由全區22個鎮街、各單位部門工會（聯合會）組隊參加，提升乒乓球競技水平，豐富全區職工精神文化生活；四是舉辦潼南區首屆職工書畫大展賽，參賽對象為全區美術書法愛好者，展示潼南幹部職工魅力，營造團結和諧氛圍。

工會活動總結10

近日，記者從市總工會獲悉，工會在全市開展主題為「關愛職工促和諧、夏送清涼保安康」的夏季「送清涼」活動。 此次活動自6月20日至8月20日結束，慰問對象主要是高溫作業企業、露天作業場所、建築工地、公益性崗位等冒高溫戰酷暑的生產一線職工(農民工)。

據悉，此次夏季「送清涼」活動中，各級工會將以開展「兩*一做」學習教育為契機，深入高溫作業一線，突出環衛、建築施工、冶煉、紡織、釀造、加工製造等重點行業，做到走訪到車間，慰問到一線，落實到職工，把清涼送到崗位，把關懷送到職工心坎上。組織專項檢查活動，保障職工健康安全，督促企業按照本行業有關作業環境與安全、衛生標准，做好職工的防暑降溫等勞動保護工作，改善其住宿、飲食和生產作業條件，解決企業、工地職工的生產作業和生活環境面臨的突出問題。配合勞動保障監督，共同維護職工合法權益，督促企業認真貫徹落實國家安監總局、衛生部、人力資源社會保障部、全國總工會四部門聯合下發的《防暑降溫措施管理辦法》，嚴格落實國家和省有關高溫津貼發放的規定。根據生產特點和具體條件，適當調整夏季高溫作業、作息制度。嚴格控制加班加點，減少高溫時段作業，減輕勞動強度。

工會活動總結11

今天上午，市人大的常委會副主任、市總工會主席陳錫江率隊來到老年大學新校區建設工地現場，看望慰問奮戰在高溫一線的建設者們，向他們送上夏季防暑慰問品，此舉也拉開了本年度市總工會「夏季送清涼」活動的序幕。

陳錫江一行來到建設工地，詳細了解了項目建設的概況及項目進度，詢問了建築工人的生活和工作情況，並仔細查看了建築工地現場防暑措施的落實情況和防暑用品的供應情況。還為工地建設職工送去了清涼飲品、洗發水、毛巾等價值3萬多元的防暑降溫用品和一批法律書籍。

老年大學新校區建設工人：「 夏季對於我們來說就是天氣熱，這是最主要的問題。上面比較關心我們這些職工，天氣熱嘛 喝涼茶對我們是很有好處的。」

據介紹，市總工會今年「送清涼」活動主要包括送清涼、送健康、送安全、送法律、送維護五個方面的內容。7月26日至28日期間，市總工會將分批向33家企業中奮戰在高溫一線作業的職工送去總價值約45萬元的防暑降溫物品和普法宣傳材料，並檢查防暑降溫工作落實情況。

市總工會權益保障部部長 李偉雄：「夏季送清涼慰問活動是市總工會的一個品牌，就是已經進行了很多年了，主要就是通過我們工人夏季的慰問，充分體現政府和工會組織對職工的關心、關愛，也是對他們對東莞建設的肯定。」

工會活動總結12

為傳承和弘揚中華民族優秀傳統美德,在臘八節來臨之際，泰州市海陵區城北街道趙公社區志願者開展「暖心臘八粥，飄香社區行」熬臘八粥送溫暖活動，把關心和關愛之情傳遞給社區的低保、殘疾、孤寡老人，讓他們度過一個難忘的臘八節。

志願者們早早就買好了糯米、紅豆、花生、紅棗、蓮子等熬煮臘八粥的材料。1月3日早上，不到6點，志願者們就忙活開了，將煮粥的`材料細心挑選洗凈，特別是紅棗由於怕老人們咀嚼不便，來幫忙的志願者阿姨們將每顆紅棗的棗核都一一剔除，大家的臉上洋溢著笑容，忙得不亦樂乎。上午9點半，在趙公社區居委會活動室，一大鍋軟爛熱氣騰騰的臘八粥已經熬好了，散發著陣陣香味。圍著桌子，老人們吃著、聊著，發出陣陣笑聲，吃完一碗社區志願者就會及時再打一碗粥送上，社區工作人員還細心的將電視打開，吃完臘八粥的老人還可以在社區繼續看電視，享受到社區大家庭的溫暖。同時社區志願者們還將臘八粥送到年紀大不方便行動的孤寡殘疾老人手中，獲得了這些老人的交口稱贊。

通過開展這類活動，既弘揚了傳統文化，又增進了社區與居民之間的感情，通過熬臘八粥，吃臘八粥，送臘八粥給社區孤寡、殘疾老人等，也進一步增強了社區的凝聚力。

工會活動總結13

工會工作是全校教職工工作和生活中重要的組成部分，而豐富多彩的教職工文體活動，既是廣大教職工康健身體、愉悅心情的重要途徑，也是校園文化建設的組成部分，還是人心凝聚、校園和諧的充分體現。我校工會歷年來積極發揮在教職工中的核心作用，在上級主管部門和學校黨政的正確領導和大力支持下，積極開展了形式各樣的文體活動，活躍教職工生活。現將我校20xx年工會開展教職工文體活動情況總結匯報如下：

20xx年，我校以「每天健身一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子」為主題，全面推進職工文體活動的開展，各項活動在各位領導和廣大教職工的大力支持和參與下全面展開。

一、高度重視並積極參與區教育局舉辦的教職工排球賽。通過學校內部教職工乒乓球賽的進行，決出男女前六名代表學校，認真訓練准備，積極參加區賽。

二、繼成功舉辦了教職工趣味運動會。活動方案出台後，廣大教職工踴躍報名，全員參與，積極為參賽做准備。5月9日下午，全體教職員工匯聚在田徑場，簡短的開幕式後，運動會在女教職工精彩的廣場舞表演中開始。本次比賽項目分團體、個人兩個大項四個小項。團體項目有同舟共濟、接力傳球和車輪滾滾；參與面廣，共有各類運動員247人次。全校學生觀看、助威。下午四點，經過半天的角逐，趣味運動會在學校工會、競賽委員會大力支持與全校教職工的共同努力下，圓滿結束。此次趣味運動會，把單純的體育競技轉換成了競技加游戲的形式，多了一份趣味，多了一份童真。讓教職工們體驗運動的快樂，競爭的樂趣、參與的欣慰。整個運動會氣氛熱烈、秩序井然，體現了教職工們良好的精神風貌。運動會自始至終體現出一種集體的凝聚力與向心力。

三、不定期舉行師生間、各年級組間的籃球、羽毛球、乒乓球、羽毛球、排球等比賽，增強教職工的團體精神和集體凝聚力。

四、另外，學校工會結合學校實際，精心組織、開展健康向上的豐富多彩的職工文體活動，豐富教職工文體生活促進教工身心健康發展，推動校園文化建設。校工會結合重大活動、傳統節日，都能做好活動安排。

新的一年，新的挑戰，工會將會再接再厲，緊密依靠上級，密切聯系群眾，聽取群眾心聲，開拓進取，把廣大教職工組織好、團結好，繼續開展豐富多彩的

各項文體活動，為學校的和諧發展、為教育事業的發展做出更大的貢獻！

工會活動總結14

20xx年度，在校工會的領導下，在學院領導的大力支持下，在全體院工會會員的努力下，學院工會本著「以人為本」的工作思路，認真落實學校工會的工作安排，積極推進教職工民主管理、院務公開，堅決樹立為教職工服務的思想。學院工會進行了細致地部署安排和落實，具體如下：

一、參與學院民主管理、監督，配合學院的各項工作

學院工會繼續堅持向學院領導班子會反映教職工的心聲，將學院工會工作融入學院的整體發展中，增強工會工作的實效性。院工會在學院領導的帶領下，經常參加黨政聯席會議，參與學院重大決策，協助學院做好本學院的教學工作。如：由我院承辦的代數年會中，院工會成員積極參與，在學院領導帶領下，為辦好會議、服務好本次會議做出了一定的貢獻，也給了學院工會支持和參與、籌建大型學術會議提供了寶貴的實踐經驗。

二、配合學院工作，積極履行職能。

進一步堅持做好學院教代會制度建設和實施，召開了學院二級教代會，推進院務公開，解決實際問題，很好的搭建了學院工作與教職工參與、溝通、交流的平台。

三、充分發揮工會組織聯系群眾的橋梁和紐帶作用

慰問住院病人，幫助老師處理老人後事，安排人員看望和慰問，以及積極參與青年教師婚禮慶典與生孩子辦喜酒等事情。通過積極開展這種暖人心的活動，關心教職工生活，盡量切實為教職工排憂解難，進而處處體現來自於學院的組織溫暖和單位關懷。

四、維護女教工特殊權益

在「三八」婦女節期間代表學院慰問全體女教職工，採取群發簡訊送祝福活動，並由工會牽頭為學院每位女教職員工發放節日慰問品；積極組織女教職工參加校工會舉辦的各項活動，關心女教職工的身心健康，配合校工會做好女職工檢查身體的工作。

五、培養新引進青年教師。

組織新引進教師加入工會組織，對青年教師的思想道德培養是工會配合學校黨政促進教職工隊伍建設的一項重要任務，因此，師德建設作為提高教職工隊伍素質的一項基礎性工作，需要工會的高度重視。學院工會認真學習、貫徹、落實師德師風建設活動文件精神，以師德師風建設為著眼點，使青年教師在參與中實現自我教育、自我提高，為全面提高青年教師的師德師風工作奠定了基礎。

六、積極組織教工參加文體和宣傳活動，豐富全院教職工業餘生活。

繼續開展學院文化建設和文體活動，通過豐富的教職工文娛活動營造良好的學院氛圍。具體開展的活動包括「三八」婦女節活動、慶國慶活動、健身跑活動、教職工乒乓球賽、運動會、教職工羽毛球賽、慶元旦活動等。

七、在配合校工會組織的各項活動以及本院自己組織的活動，也盡量做好工會經費的使用，並及時向學院教職工進行了通報。

總結過去，展望未來，我院工會明年工作設想：

一、在堅決支持校工會工作的前提下，細化本院工會工作。

二、在不影響校工會組織活動之餘，組織本院工會全體會員進行群眾性較強的業余文化活動，如撲克比賽等。

三、爭取開展有創新性的工會活動，組織教師積極參與社會實踐。

總之，在新的一年來臨之際，學院工會將一如既往，緊緊圍繞在校工會的周圍，繼續做好工會工作，百尺竿頭，更進一步，為開展我校工會工作的新局面添磚加瓦。

工會活動總結15

為幫助解決困難職工（困難農民工）子女就學問題，進一步推動工會幫扶工作的常態化、長效化建設，縣總工會按照先建檔後幫扶、依檔幫扶的原則，在全縣范圍內繼續開展「金秋助學」活動。

今年，縣總工會把家庭人均月收入在低保標准1倍以上、1.5倍以下的困難職工就讀高中、大學的子女；低保職工家庭中經過政府救助生活仍然困難的就讀高中、大學的子女；家庭人均月收入雖然略高於低保標准1.5倍以上，但因失業、患大病、突發災害等原因造成家庭經濟困難的困難職工就讀高中、大學的子女等作為金秋助學的重點資助對象。

同時，要求各基層工會組織本著高度負責的態度做好所屬工會困難職工家庭子女就學情況的調查摸底工作，努力做到不讓一名困難職工子女因為家庭經濟困難上不了學。此外，縣總工會還將對申報的材料認真核實，確保「金秋助學」專項資金真正、全部運用在貧困學生身上，運用在最需要幫助、最應該幫助的學生身上。

據悉，「金秋助學」活動自開展以來，至今已走過xx個年頭。xx年來，累計籌措和發放助學款110餘萬元，資助困難職工家庭子女2100餘人（次）。此外，縣總工會還通過結對助學的形式，對特困職工子女進行長效幫扶，做到扶貧與扶志並舉。截止目前，共結對幫扶11人，其中已有8人相繼完成了學業，金秋助學已然成為工會組織為困難職工辦實事、做好事、解難事的品牌工程。

⑹ 我想做一名花藝師，但不知道去哪裡學好

架構花藝不是風格，架構跟婚慶的tuss架不是一個東西，架構是通過非花材進行的，

如果開店或創業，那做一個架構作品都是需要2-3個小時的

如果是在一些機構都是你知道嗎這個架構課程很多地方都是

老師作品拍攝，學員作品點評

首先架構類作品如果不是棚拍除了有些大師的，基本都不行

如果是花藝設計為什麼都是棚拍

通過數學方法計算一下

一個情人節如果單品350元，做一個手捧3分鍾，要流水8萬元，你要進行8個小時的製作，2個人4個小時，3個人2.5個小時。

如果是架構花藝，那就別做了。

如果是一個婚禮與活動，晚上10點進場，第二天8點昨晚，在中國還沒看到習俗是晚上結婚的，基本都是2婚如果晚上。

還是在設計應用上，這個是技術一種延伸。

而且在歐洲架構花藝比較多。一般都是在一些不發達互聯網的國家，容易出現比賽類的花藝師，因為在營銷上很差。

比賽類老師的作品你自己做花藝是為了自己看，還是要做生意。

這個不算高階課程，只能說在技術上的一個延續。

學習這個花藝不要陷入死胡同。

首先美的東西，一定需要通過實物判斷，大家如果去學習過，希望曬一下，圖片。看看實物，進棚拍攝的作品加後期修圖，我覺得不直觀。而且後期創業價值不大。

如果是學習一定是學到有用的東西。除非你不差錢。就學學。

學習完了也開不了花店

⑺ 花藝師培訓機構排名

中國十大花藝培訓機構排名為：

⑻ 扶蘇花藝培訓怎麼樣

扶蘇花藝培訓很好。
扶蘇花藝培訓擁有資深的花藝師團隊，他們具備扎實的花藝技能、豐富的實戰經驗和創新的思維，能夠為學員提供專業、實用的教學指導和技能培訓。扶蘇花藝培訓建立了完善的課程體系，涵蓋了花藝基礎、拼插花、系花、禮儀花等多個模塊。每個模塊均有詳細的講解和實踐操作，使學員能夠深入理解花藝的精髓和技巧，掌握碧含鍵創作中的靈感、用料、比例、配色等要點。
扶蘇花藝培訓注重實踐與理論相結合的教學模式，通過模擬課程、現場實操、實習實踐等方式，讓學員在實踐悔巧中掌握花藝技能，並老老且能夠靈活應用到日常工作和創業中。

⑼ 花藝培訓學費貴嗎去哪裡學習花藝好

花藝培訓學費較為昂貴，通常在5000元~8000元之間。學習花藝較好的培訓機構有：瑞婭花藝培訓、愛丁堡花藝學校、花田喜事花藝學院、杭州媞雅華裔培訓、米蘭花藝培訓基地。具體介紹如下：

1、瑞婭花藝培訓：

瑞婭花藝培訓的服務介紹：瑞婭花藝培訓的培訓課程是針對零基礎學習和開花店的學員設計的，將系統學習鮮花養護，鮮花電商，花店管理，花束與包裝，婚禮花藝，花籃與插畫，婚禮用花等花店相關的所有內容。全鮮花實際操作，採用小班授課，學會為止，終身免費復聽。

4、杭州媞雅華裔培訓：

杭州媞雅華裔培訓的服務介紹：杭州媞雅華裔培訓是專業的杭州花藝培訓、插花培訓學校，在杭州花藝培訓、插花培訓學校中很具實力；花藝培訓、插花培訓視頻獨具特色，花藝培訓、插花培訓優秀學員遍布全國，引領國內花藝培訓、插花培訓行業的潮流，對國內花藝培訓、插花培訓行業具很大影響力。

5、米蘭花藝培訓基地：

米蘭花藝培訓基地的服務介紹：米蘭花藝培訓基地的教學宗旨是讓每一個喜歡花藝的學員能真正掌握花藝技術，為花藝行業培養更多的專業人才，造就高素質的花店經營者，以優雅舒適的教學環境及熱情周到的服務質量隨時恭候您的垂詢光臨，期待與學員一起走進插花藝術的殿堂，享受花卉藝術帶來的高雅與成功。

⑽ 哪裡有培訓開花店的花藝學校

培訓開花店的花藝學校如下：

第一名、杭州媞亞花藝培訓學校，主要注重於花店教學。學鬧閉校坐標：杭州。

簡介：媞亞花藝是國內最早從事花店經營管理，花店花藝培訓的教育品牌之一，同時也是笑衡唯一服務過亞運峰會的花藝培訓機構。 媞碰彎做亞花藝課程涵蓋零基礎入門，花藝進階、多元業務拓展、企業經營管理、國際花藝游學等門類，並結合豐富的實戰經驗，實際的協作技能指導，進行融會貫通、體驗式的學習，各個擊破花藝教育市場痛點，是花藝行業轉型升級的風向標與領導品牌。

第三名、阿米亞花藝培訓學校。學校坐標：上海、北京、深圳。

簡介：阿米亞花藝創辦於2015年，是一家以高端花店創業班及花藝進修課程為主的專業花藝學校。雖創立不久，但以新穎的作品、完整的課程體系受到大家的認可。

優缺點：

1、課程作品結合國際流行趨勢設計，風格種類多且新潮時尚符合高端花店的需求。

2、花材以A級和進口為主，講師10年以上教齡，最好的花材和最好的老師學習到最新最時尚的花藝，提高自己花店的競爭力。