南昌花藝招聘

㈠ 需要一個花藝師招聘範本 謝謝

崗位職責：（1）熱愛抄時尚花藝，並有較高悟性，對色彩有獨到見解和理解能力； （2）熟悉門店鮮花產品的設計，及熟練包裝技巧（3）對花藝布置的，以及花材的預算善於控製成本； （4）不斷提升自身業務知識及能力，洞察時尚與流行的趨勢，有創意設計能力（5）做好公司貨品的銷售記錄、盤點等相關方面的工作

任職要求：（1）熱愛花卉藝術，富有創造力，1年以上相關工作經驗； （2）專注做事，誠懇認真，踏實穩定，敬業並有激情，具備團隊意識、責任感及行動力； （3）熟悉各種花材和花器的特性、材質； （4）良好的團隊合作精神和溝通能力，有較強的表現和執行能力。

㈡ 花藝師是怎樣的一種職業

賣花人的肩上擔著一城的季節，花藝師手中握著一世界的美好。大概很多花藝師的初衷也是如此的美好。當下有太多的人對花藝行業有興趣，許多花藝師正因一絲情懷，在自己的花藝事業上拼搏著。很多花藝師只是有很好的情懷，美美的做花，但是最後卻不盡人意。花藝師說到底是要憑手藝吃飯的，漂亮話誰都會說，但是實際操作則是另外一回事。一個合格的花藝師需要具備扎實的花藝基礎功底，要具備花藝設計能力，所謂花藝設計能力，也是根據不同的需求設計不同的產品，是產品研發能力，是將自己風格化，品牌化，在市場中具有識別度有競爭力的能力。所以花藝師絕不是一個只會自我陶醉的人，而是一個會專業、會設計、會經營、有想法的「職業主理人」。

㈢ 花藝師招聘一般會面臨什麼問題

如果是作為一個匠人來講，當然是技術是最重要的。如果你的老闆看中你的人品和技術，自然會器重你。如果一個老闆需要的是一個能幫他銷售花的他可以找一個銷售人員。

㈣ 花藝師有產假工資嗎

花藝師有產假工資。在花藝師招聘信息中帶薪享有法定節假日、年假、婚假、產假、陪產假、喪假、病假等。其中是有產假工資的。

㈤ 我在路邊看見有一家花店招聘花藝學徒，請問這是什麼工作，主要做些什麼，薪水高不高

薪水一般，上班時間長，女孩每天要記花名花語，學插花之類的花藝，男孩一般都是負責送花，像快遞員一樣，如果喜歡花的可以試試，求採納

㈥ 那些學了架構的花藝師，有沒有窮困潦倒

准確來說，應該是「西方現代花藝」，

架構，只是它的一種表現途徑，一種載體；

盡管如此，
2016年，中國花藝行業，形勢驟變，
感覺，風雨欲來......

花藝界流傳一種聲音：架構擾亂了市場；

還有一種聲音：架構不好看；
也有人直截了當地說：架構缺少商業價值!

筆者尋訪各地，發現：

有實力的花藝師似乎很鍾情它；
藝術家、軟裝設計師、婚禮策劃師也想試圖了解；
也聽聞，商業空間的架構花藝要價已掀新高.

架構（西方現代花藝），似乎已經成為了中國花藝界的一條導火索，有人即刻分清陣營，有人激流勇進，有人漠不關心，還有人爬上牆頭，死命詆毀，惡意中傷。但不管怎樣，任何趨勢的出現必須經受實際案例的檢驗。

好，下面，讓我們來觀測：
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那些學了架構的花藝師，有沒有窮困潦倒？

（一）

被觀測人：林子涵/小原流三級家元教授
地標：深圳

對於子涵，光環太多，一一而列，會感覺不太符合她的內斂特質。她就如一塊溫潤軟玉，散發出的熱度，頗具療補功效。

在今年1月的鹿石首期架構課上見到她，頓覺寬慰：架構並非與「粗枝大葉」「毛糙不堪」「艱澀」等同，小女子一枚，亦可做得來。

雖早與日式花道結緣，但這並不影響她去研習各大花藝流派。材料，技法，形態，創意，這在她成為一名出色的空間裝飾設計師前，徹底對她進行了一次「升級」。

「日本花道講究定式、規范。」子涵說，「但架構讓我能充分發揮自己的創意，不再拘泥於花的造型，並借用各種天然的材料，各種技巧來完成自己設想的作品。」

北京璽萌樣板房花藝裝飾/設計師：林子涵

比利時FLEURAMOUR國際花展/林子涵

從茶道入手，子涵做了兩家店，專接空間裝飾配套設計，並在今年下半年創辦了7th GARDEN（第七庭園），以植物設計、花道培訓、戶外家居為主。盡管事業發展迅速，但作為荷蘭靈感花藝大師Pim van den Akker的高徒，子涵對未來還有更多的設定與期望。

林子涵
7th GARDEN、福器工坊品牌創始人
日本小源流派花道三級家元教授
西方現代花藝設計師
香港國際花友協會會員
台灣中華花藝基金會會員

（二）

被觀測人：黃彤/上海「一朵花店」主理人
地標：上海

從互聯網投身花藝行業，一個敦實的上海男人，這本身需要勇氣。但黃彤他做到了。兩年前，「一朵花店」的開張，預示著他即將正式入行。

一年多時間，眼看零售流水不見長，商業嗅覺靈敏的黃彤將眼光瞄向了宴會設計與企業用花領域。而隨著國內大眾消費的升級，市場上的傳統設計已經不能滿足現代人群的審美。在此形式之下，黃彤覺得可以作為一次契機，來一次突破。

黃彤是與子涵同期的鹿石首期架構花藝班學員。課堂上專注而勤思考，經常「叨擾」老師尋求各種問題的答案。同時，也是收獲最大的一位學員，不以專業經驗論成敗的「半路出家逆襲派」。

大觀·自成國際空間設計

「還要努力！」這條路，黃彤說他才剛開始。

（三）

被觀測人：鄭賢永/「會心花藝」老闆娘
地標：合肥

開花店六年有餘，從最初的喜歡，到現在的熱愛，會心姐說她一路走來非常幸運，總是會在對的時間遇到對的人。

從傳統花店店主晉升至高階花藝師，這份機緣來自於一段歷練。2016年3月，當她第一次來到鹿石時，原本內心忐忑，但Alex的一句調侃便化解了這份緊張。

「我們每天都是在享受自己的工作，而不是在堅持做這份工作！」會心姐說，「Alex的這句話很讓我感到很幸福。」

對於會心姐來說，架構帶給她最大的影響是讓她徹底地搞明白，花怎樣才能表現出靈性！

「目前從事花藝行業的從業人員大多是在花店的日常中成長起來的，所以每次我在給新手上花藝課的時候，都會很認真的問大家，『你們真心喜歡花嗎？』。而只有在這種熱愛的基調之上，才會真心接受更有深度的內容，去真正探索花藝設計的真諦」，會心姐說。

2016南京花藝大賽/第七名

2016中國西部插花藝術大賽/二等獎

對於花藝，如今，會心姐已經踏上了一條新路。由於一次契機，花店經營，花藝教學，打比賽，會心姐的花藝職業生涯重新被改寫。而且，愈加精彩。

（四）

被觀測人：朱繼業/國內知名花藝設計師
地標：河北

作為中國花藝行業的中堅，朱先生對花藝事業付諸了全身心血。從一家傳統花店做起，到如今輾轉國內各大頂尖賽事，並結各國優秀同仁，他對花藝的熱愛實現在每一段他的職業歷程中。

2016中國杯花藝大賽/朱繼業

從他身上，能感受到一種「老派的朝氣」——甘於磨礪，敢於接納。

16年4月，朱先生來到鹿石，不以前輩身份自居，向德國先鋒花藝設計師Jurgen Herold欣然討教，深入西方正統的花藝教學體系。

而除了從事花藝文化推廣的工作，在對待工作上，朱先生追求無止境的探索與創新！對於花藝創作，他有著自己的執著與激情，對花藝的未來充滿信心！

2016中韓花藝交流會/設計師：朱繼業

「每一件花藝作品的完美呈現，都如同享受了一次身心愉悅的旅程！」

關於架構，朱先生這樣理解：

它不等同於造型設計，也就是說不能把一件花藝架構作品，做成一件雕塑或者藝術品，再去用鮮花裝飾。架構花藝是現代手法的設計，它可以體現出一個花藝師的設計能力，對空間和張力的把控以及應用能力。它還能夠加深花藝師對植物特性的了解，將花與架構完美結合。

如果將架構花藝作品作為商品銷售，由於其本身的特質，同樣也會得到顧客的認同與關注，當然，會有一個接受的時間，但絕不會太長。

架構的應用將成為花藝設計師的一把利器！
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關於「架構」，她們都已上路：

湖南長沙繁趣花店的小呆姐
南昌NAASTOO花店的主理人張娜
北京獨立花藝設計師Sammi
南京花狐花店主理人Nana
……

當然，我們能致以客觀的評說，用真實案例來展示，但絕不會武斷地用「好」或者「不好」來評斷，中華傳統花藝也好，日式花道，又或是西方現代。

時代易變，趨勢也總在多樣性遞進，我們都在一步步摸索著朝前進發。

㈦ 請問有朋友在南昌開鮮花店嗎新手想從事這花卉-盆景這塊,謝謝

現在這一塊競爭比較激烈,你一定要有你突出的一項,花藝,朋友圈,地段

㈧ 在南昌開個花店要做哪些前期准備

1樓是 的，不用看了 南昌的花店集中在蘇圃路，基本做個市場調查，有些時間並不是說多的就轉移，一條街的優勢是接婚車的時間都有份，看到偏的地方的話，那就要靠價格來取勝，明白？

㈨ 花店招聘啟事怎麼寫

一，應聘要求：18-35歲，女生，能夠吃苦耐勞，花藝師有花店工作經驗者優先二，工作時間：①8:30-20:30，底薪3000

㈩ 日結花藝師在哪裡找

可以在當地的招聘網站上面找，如果要找這種日結花藝師的工作者的話，一般都是在招聘網站或者招聘平台上面發布招聘信息，符合要求的工作者就會來應聘。