湖北招聘花藝師

Ⅰ 花店招聘啟事怎麼寫

一，應聘要求：18-35歲，女生，能夠吃苦耐勞，花藝師有花店工作經驗者優先二，工作時間：①8:30-20:30，底薪3000

Ⅱ 58同城上的花藝師學徒招聘可靠嗎

一般沒問題，花店會在上面發布信息，可以直接打電話問或者去花店看一下

Ⅲ #花藝師#本人18屆畢業生，想應聘花藝師助理，發現工資很低，招聘崗位少，是不是該另闢一條路啊。

花藝師助理？應聘不上的，都是從學徒開始的，這是門靠技術吃飯的活，專不是特別喜屬歡花藝或者吃不了熬夜的苦，請保留對花藝的美好，選擇其他的行業！ 來自職Q用戶：周先生
花藝師的入門門檻很低，工資也低，但是做到熟練精細的話，月薪過萬也是有的。就看你的職業規劃了。 來自職Q用戶：張先生

Ⅳ 我很想認真的學花藝，以後當花藝師，卻不知道如何下手，想去花店打工，卻不招學徒，郁悶，求助啊~

如果你去花店做學徒，可能主要只是負責賣鮮花而已，店長一般都會根據能力來分配工作內，再說，一般店容長都是比較忙，沒時間去教你花藝的技術，更提不上教你色彩的搭配了。除了這些，創作者本身的能力也要過硬，花藝耗材介紹、花藝工具的使用、花材與常規葉材形態與屬性花材養護技巧、花藝色彩理論及色彩搭配、螺旋花束打制及捆綁方法、常規包裝方法、、絲帶花製作方法、、單枝花精美包裝、密集式圓形花束、心形架構花束、冰淇淋花束、許願兔花束、Ins風一字形花束，守護女神花束，天使之翼花束、迷你/熊抱花束，網紗公主花束，零食花束。這些在花店打工可是學不到的，要去正規的學校進行學習。

Ⅳ 花藝師是怎樣的一種職業

賣花人的肩上擔著一城的季節，花藝師手中握著一世界的美好。大概很多花藝師的初衷也是如此的美好。當下有太多的人對花藝行業有興趣，許多花藝師正因一絲情懷，在自己的花藝事業上拼搏著。很多花藝師只是有很好的情懷，美美的做花，但是最後卻不盡人意。花藝師說到底是要憑手藝吃飯的，漂亮話誰都會說，但是實際操作則是另外一回事。一個合格的花藝師需要具備扎實的花藝基礎功底，要具備花藝設計能力，所謂花藝設計能力，也是根據不同的需求設計不同的產品，是產品研發能力，是將自己風格化，品牌化，在市場中具有識別度有競爭力的能力。所以花藝師絕不是一個只會自我陶醉的人，而是一個會專業、會設計、會經營、有想法的「職業主理人」。

Ⅵ 需要一個花藝師招聘範本 謝謝

崗位職責：（1）熱愛抄時尚花藝，並有較高悟性，對色彩有獨到見解和理解能力； （2）熟悉門店鮮花產品的設計，及熟練包裝技巧（3）對花藝布置的，以及花材的預算善於控製成本； （4）不斷提升自身業務知識及能力，洞察時尚與流行的趨勢，有創意設計能力（5）做好公司貨品的銷售記錄、盤點等相關方面的工作

任職要求：（1）熱愛花卉藝術，富有創造力，1年以上相關工作經驗； （2）專注做事，誠懇認真，踏實穩定，敬業並有激情，具備團隊意識、責任感及行動力； （3）熟悉各種花材和花器的特性、材質； （4）良好的團隊合作精神和溝通能力，有較強的表現和執行能力。

Ⅶ 例如：小白花藝師在面試時，招聘單位提出要支付培訓費用，合理嗎

小白花藝師在面試時，招聘單位提出要支付培訓費用，不合理

Ⅷ 零基礎怎樣成為花藝師

零基礎怎樣成為花藝師？下面一起去看看什麼樣的人適合花藝師這樣的工作，一般來說大概需要學習多久能成為一個合格的花藝師。

一、零基礎怎樣成為花藝師
1.報花藝學習班
學習班是花錢買時間的普遍方法，老師會根據你學習的不同目的教你不同的花藝作品製作方法，例如家居花藝、商業花藝、婚慶花藝等，這是大多數花藝從業人員入行的第一步。

2.到花店學習
花店經營鮮花、花束、禮盒、乾花搭配等大眾需求花藝作品，這里可以學習到花材識別、鮮花養護、花束包裝、禮盒製作等手工技巧，扎實基本功通常需要2-3個月時間。

3.到婚慶公司當助手
婚慶公司通常需要用花藝布置場地，直接到婚慶公司應聘花藝師助理，跟隨花藝師從花材處理、花器選擇等基礎開始學習，現場學以致用是一個快速提升的途徑。

4.給花藝師當助手
有些獨立的花藝師會招聘助手，這樣適合有全職工作的你，當花藝師有需求時就去當兼職助理，從他的手法中認真揣摩，每個花藝師有不同的風格，注意從細節上學習。

5.閱讀相關書籍
到書店購買花藝教程、花藝作品欣賞等書籍，認真學習並動手一步一步操作，堅持學習1個月，製作水平和審美水平定會提升。

6.學習網上教程
網上一些專門的網站會播放花藝示範教程，通常也會講述得很詳細，你只需在網路通暢的環境下學習即可，另外最好是一般看一般做，只看不做等於不會。

二、花藝師適合什麼樣的人
1.熱愛花
如果你不是一個愛花的人，千萬不要成為花藝師，不然你會非常痛苦。要能夠對於各種花名、花的樣子有個認識，能夠知道怎麼打理這些花才能讓其呈現最煩的狀態，也能夠知道花背後代表的含義、文化等等。

2.有一定的插花基礎和技巧
花藝師是需要懂得插花技巧，不是隨意的把花插著即可，而是要能夠做到合理、熟練的運用，能夠通過插花做出不同的花形狀，運用多種技藝。

3.有一定文化涵養
插花是講究精神文化底蘊，需要將藝術形態融入在花藝中，這樣呈現出來的花藝才是好看，具有一定的文化價值。

4.有耐心
做花藝是典型慢工出細活的案例，如果你不能靜下心來做花藝，肯定做不出漂亮的花藝。花藝師要能夠耐得住寂寞，懂得創新，細心觀察、多練習製作，這樣做出來的作品才能夠給人美的視覺體驗和感受。

三、花藝師大概要學多久
花藝師進入門檻相對校低，但終歸是一個孰能生巧的手藝活兒。入門的話，建議選擇起點高一點的花藝學校或者老師，一般基礎課程脫產半個月，上手了之後就是一點點熟悉一點點了解的過程了。不建議去花店實習，學習的過程會很慢而且會限制思路。

花藝是一個循序漸進的過程，一般的花藝學校都是1個月左右就可以去工作了，但是鍛煉一段時間後需要充電的時候還是需要去學習，所以去專業的花藝學校學習，是最好的一個開始。我認識的一個是在杭州良友花店商學院學的，他們都有對應的課程。

當然任何工作都是在不斷學習中成長的，如果是入門的話還是比較短時間就可以的，但是要培養精湛的技藝還是需要時間的累計，不斷的學習與思考的哦。

Ⅸ 花藝師招聘一般會面臨什麼問題

如果是作為一個匠人來講，當然是技術是最重要的。如果你的老闆看中你的人品和技術，自然會器重你。如果一個老闆需要的是一個能幫他銷售花的他可以找一個銷售人員。

Ⅹ 花店一般招不招人

招的。
目前花藝行業還處在不飽和狀態，找工作還是很容易找的。花店一般招的是花店店員花藝師。花藝師：花藝師包花的水平、速度、所用花材的達配、花材用量等等因素都對花店的發展起著決定性的作用。
花店需要的崗位有花店店長，采購員，配送員，插花師，收銀員等崗位。小型花店可以找專業配送機構幫助配送鮮花，花店需要的人員，要看花店的規模大小，如果是超市，那就需要各種工作人員。如果是小店，有老闆和一個店員就可以了。小花店一般就是插花師，有時也會有學徒，幫著打點雜什麼的。檔次高一點的就會有接待員，快遞員，後勤人員等。分得比較細。