南昌招聘花藝師

❶ 現在培訓班出來花藝師工資多少

具體還要看技術達到怎樣的高度，在哪些城市。一般來說，能設計出各種不同款式的花藝師在一線城市如京上廣等月工資一般在6000-10000元左右，在二線城市如合肥南昌鄭州等月工資3000-6000元左右。

❷ 花藝師的就業前景好嗎

現在花藝師這個行業還是很火的，而且花藝師的就業前景也很好學成可以開花店，可以從事看婚禮策劃等，之前一個認識的從良友花店商學院學完之後參加工作，現在工資老高了

❸ 為什麼有些花店的說要收學徒和花藝師,但是一聽培訓學校的都不收

老闆不喜歡學校出來的 ，是因為怕你干不長，你去學校學習，肯定是想自己開店，但版是從學校出來權馬上開店又不現實，所以去花店都是想去實習的，干幾個月就不幹了，花店老闆喜歡沒經驗的，工資低，乾的時間又長，他慢慢的教你些，保留些，你應該裝作什麼都不懂，但是對花感興趣，去找工作，然後肯吃苦，不懂多問，多學，很快就可以出師了！

❹ 花藝師就業怎麼樣

其實花藝師無外乎以下幾種生存方式，我來說一下在各個領域的花藝師怎麼樣才能繼續提升吧，如有不到位之處請多多指教。

1.花藝設計師
獲得國際最前沿的啟發式花藝設計思維教育，全面提升自身對西方現代花藝認知，學習現代花藝的高效設計思路與操作流程，在密集的有引導性的教學中培養自身的設計偏好與風格，從而在熟練學習運用大量設計思維與技法運用的基礎上，將設計師本身潛力發揮最大化。

2.婚禮花藝設計師
更多的將西方現代架構花藝運用到婚禮與宴會中，學習如何在成品製作時間成本與材料成本獲取最佳平衡點，學習如何將西方現代架構花藝在商業項目活動中靈活運用並將其商業附加值最大化。

3.花店經營者
需要更加專業的調整產品結構，將學習到的設計原理，設計技法與材料靈活運用到花店產品當中，從中獲取更大商品附加值，進而引領當地市場花藝潮流，獲取更多的產品收益。
4.花藝培訓講師
豐富自身西方現代花藝技法與材料塑形認知，並且學習並體驗全球最頂尖的「挖掘學員最大潛能」教學模式
5.在花藝設計上尋求突破瓶頸以及獲取最新國際頂級花藝設計技能的花藝行業從業人員
突破日常對材料以及花藝作品設計的固定思路，從材料認知塑形與設計，幾十種高階技法的靈活運用，打破自身對於螺旋半球形花束、花泥插作等常規花藝作品認知，將自身整體花藝設計技能提升至國際標准。

無論在哪一個領域，我覺得都需要學習一下西方現代花藝設計，學習架構花藝。

中國花藝距離歐洲花藝還是很遠的，我們確實需要去學習他們的先進知識，現在中國花店裡做手捧花的一個個都是「螺旋手捧癌」，我們需要的是打破現有的想法，去創新，去追求，而不是一成不變的去復制。

❺ 花藝師學徒工資收入多少

2019年花藝師學徒大概工資在700~1200元。高級技工1600~3000元，技師起碼5000元以上，高級技師估計在8000元以上。花藝師進入門檻相對校低，但終歸是一個孰能生巧的手藝活兒。入門的話，建議選擇起點高一點的花藝學校或者老師，一般基礎課程脫產半個月，上手了之後就是一點點熟悉一點點了解的過程了。不建議去花店實習，學習的過程會很慢而且會限制思路。

注意事項：

1、類似色∶使用同色系的深淺度不同花材進行搭配。比如，白色、粉、紅色搭配；白色、奶黃色、橘紅色搭配；白色、淡藍色、紫色這樣的搭配形成一個色彩層次，給人帶來柔和的印象。

2、相反色(互補色)：比如黃色和紫色；紅色和綠色；橘黃和藍色；黃綠色和紅紫色的組合表現的是一種非常鮮艷的華麗印象。但是在使用花材時要注意其中的一種色彩要少一些，巧妙地保持2個色彩的平衡以達到一種立體感。

3、類似色調∶各種淺色的同色系花材搭配在一起,給人一種優美、優雅的印象。比如淺粉紅色系、奶油色系、橙紅系的同色系使用。但是，為了防止色彩的模糊而消弱視覺點，加一些大型花材或綠葉來增強效果。另外還要注意造型、材質的對比不可強烈。

4、近似補色∶將黃色、橘黃色、紅色等類似色與相反色的藍色組合、紅色、紫色、藍色與綠色組合，眾多色彩充滿個性，同時也給人一種華麗、華貴的感覺。但是，必須注意的是相反色花材的用量一定要控制。

5、原色：紅色、黃色、藍色三原色的組合。色環120度內的配色。艷麗、華貴的印象。因為所有色彩都很強烈，亮度最高的黃色要盡量控制。

❻ 花藝師簡歷怎麼寫

寫一份優秀簡歷要先構思好，最後再一字一句修改。
1.篇幅。通常A4紙一頁（另加一頁英文），最多兩頁。招聘者每瀏覽一封簡歷的時間大概不會超過5秒，要閱讀收到的上百份簡歷，沒有時間看長篇大論。只會看幾個主要的信息，如：年齡、畢業學校、專業、主要技能、主要工作經歷等等。
2.格式。格式要滿足「簡潔明快、重點突出」的原則。簡歷最好使用表格的形式，避免冗長的文字。要做到思路清晰、層次分明、有條有理、內容完整、整體結構簡潔明快。http://www.geren-jianli.com
3.製作。不要用簡歷模板。如果讓你一口氣看一樣的模板，感覺是怎麼樣。還是自己寫（製作）吧，也能體現你的水平。絕對不能出現錯別字、語法和標點符號方面的低級錯誤。
4.特色。必須突出重點，圍繞招聘條件來寫，與申請工作無關的要盡量不寫，而對你申請的工作有意義的經歷和經驗絕不能漏掉。簡歷最重要的一點是：告訴招聘者，你的能力能出色完成職位工作任務。
基本信息。
1.標題。姓名+應聘職位。最好不要只寫「簡歷」或「個人簡歷「。
2.照片。要「實在」，不能「花里胡哨」。建議不使用藝術照、生活照。
3.校徽。通常不放。
4.求職意向。要有。包括目標職能、到崗時間。
個人技能。
主要包括專業資格、計算機水平、外語水平等。表述盡量量化，不要使用過於抽象的語言。例：
教育背景。
由近及遠寫畢業院校，註明GPA及排名。公司會看你畢業的學校，如果你是名校畢業的，就可以著重強調學校，如果你畢業於一般的學校，你就強調你的專業、學歷或學習成績。
項目經歷（或工作經歷、實習經歷）。
主要側重以前曾獨立完成過的工作，取得的成績。
選擇與應聘職位相關的經驗，嚴格按照STAR法則填寫。要有重點、有選擇，不能是事情過程的堆積。
如果有學術研究成果、專利成果、競賽突出成績一定要寫， 但要與應聘職位相關。
獎勵情況。
如果有，必須寫。要注意歸納和分析，寫重要的、與招聘職位相關的。
應特別強調獎勵的級別及特殊性。
性格特長。
選擇性地添加，與求職職位相符而不能相反。
能說明你的性格特長在工作里是很重要的。
個人評價。
就是填寫你的基本評價，很重要，要一字一句斟酌，有的還寫在靠前的地方。
注意不要說自己不好，不好的地方不要刻意露，比如「缺乏工作經驗」等，這樣是在提醒招聘者。注意別寫「套話」。
其它信息。
包括聯系方式、個人的身份證號等。
投遞。
時間：最好周一8:30之前或長假後的第一個工作日早8:30發出。時間段：每天8:00到9:30，其次是中午13:00到14：30。
發送形式：直接將簡歷貼在正文。不要將簡歷放在附件發出去，因為有的招聘者設置附件限制，有的沒時間看（要求用附件例外）。
切記不要僅僅寄簡歷給應聘的公司，附上一封簡短的應聘信，會使公司增加對你的好感。

❼ 5個月花藝師手腳不是很快,一個月四千算正常么

正常。
通過查詢各大招聘平台軟體，你是新手的花藝師在花卉市場的薪資大概是4000元-5000元以上一個月，每月有2天假。4000一個月的話屬於正常情況。
花藝師又稱花藝設計師，所謂花藝師是通過花材的排列組合讓花變得更加的賞心悅目，更可以體現花種蘊含的微妙心思。

❽ #花藝師#本人18屆畢業生，想應聘花藝師助理，發現工資很低，招聘崗位少，是不是該另闢一條路啊。

花藝師助理？應聘不上的，都是從學徒開始的，這是門靠技術吃飯的活，專不是特別喜屬歡花藝或者吃不了熬夜的苦，請保留對花藝的美好，選擇其他的行業！ 來自職Q用戶：周先生
花藝師的入門門檻很低，工資也低，但是做到熟練精細的話，月薪過萬也是有的。就看你的職業規劃了。 來自職Q用戶：張先生

❾ 需要一個花藝師招聘範本 謝謝

崗位職責：（1）熱愛抄時尚花藝，並有較高悟性，對色彩有獨到見解和理解能力； （2）熟悉門店鮮花產品的設計，及熟練包裝技巧（3）對花藝布置的，以及花材的預算善於控製成本； （4）不斷提升自身業務知識及能力，洞察時尚與流行的趨勢，有創意設計能力（5）做好公司貨品的銷售記錄、盤點等相關方面的工作

任職要求：（1）熱愛花卉藝術，富有創造力，1年以上相關工作經驗； （2）專注做事，誠懇認真，踏實穩定，敬業並有激情，具備團隊意識、責任感及行動力； （3）熟悉各種花材和花器的特性、材質； （4）良好的團隊合作精神和溝通能力，有較強的表現和執行能力。

❿ 花店招聘啟事怎麼寫

一，應聘要求：18-35歲，女生，能夠吃苦耐勞，花藝師有花店工作經驗者優先二，工作時間：①8:30-20:30，底薪3000