花藝新款
① 月季花和雪人的結局是怎麼樣的
月季花和雪人的故事說明要成為好朋友,就要有共同的理想。理想不同目標不一樣,互不理解的兩個人是不能成為好朋友的。月季花努力開花,為冬天添加美麗的色彩,月季花是堅強美麗的。雪人是可愛的,雪人讓冬天生動起來。各有各的美,都裝點了冬天。
月季花和月季花和雪人成為朋友,經歷過分手之後,又重新成為好朋友的故事,歌頌了友情的美好和珍貴。
月季花和雪人講述了做人要像月季花一樣默默散發著屬於自己的芬芳,要堅定自我的道理。冬天的天氣非常寒冷,有一株月季花,鮮綠的葉子一片也沒有掉,枝條上還長著兩個花苞。每天早晨,月季花就希望太陽快快出來,能幫助它存活下去。
這天晚上,月季花根本睡不著,她給大風大雪凍得麻木了,連自己是不是還活著也不知道啦。等她醒來的時候,突然覺得眼前特別明亮,她真正見到太陽啦,這叫她多麼高興啊!太陽張開笑臉正在向她招手,她就伸長胳臂迎上去,她緊緊拉住太陽的手,馬上感到身上暖和起來了,她的身上也發出香味來了。
她往自己身上一看,啊!兩個小花苞都開放啦,鮮紅的花瓣一片片地張開來,比過去開的哪一朵花都好看。月季花心裡可高興哩,她拉著太陽的手,就把昨天的事兒講給太陽聽。
她再看看雪人,嚇了一跳,那個雪人不見啦,只有一大片雪水還留在地上。她什麼都明白了,不想再看這一攤雪水,她現在急著要做的,是怎樣把這兩朵鮮紅的月季花開得更鮮艷、更長久,並且以後還要開出更多的花來。
② 管理學問題
在日常花店營銷中常遇到一下問題,做一個優秀的花店營銷導購如果能很好的解決浙西問題,就能很好的與客戶達成成交。
錯誤應對
1.喜歡的話,可以優惠。
2.這是我們的新款插花,歡迎選購。
3.這件也不錯,試一下吧。
問題診斷報告分析:
「喜歡的話,可以優惠」和「這是我們的新款,歡迎選購」這兩句話幾乎成了中國花店店鋪銷售中老生常談的經典用語。有的導購只要看到顧客一進店或者開始觸摸作品就這么大聲招呼,讓顧客聽得耳朵都起老繭,但其實說的都是廢話,因為顧客買花肯定要了解用途及相關的知識。「這件也不錯,試一下吧」,則是由於導購自己缺乏專業知識,未能向顧客推薦適合的款式,只要看到顧客看哪件作品就說那件不錯,導致顧客不信任導購的推薦,可以說是我們導購自己的表現讓顧客不把我們的建議當一回事。
導購應對策略分析
花店門店銷售應該有創新意識,不能總是用一成不變的語言與思維去應對顧客不斷變化的需求和越來越挑剔的要求。要想在競爭日益激烈的花店市場爭奪更大的市場佔有率,就必須在很多細節上做得與你的競爭對手不一樣,這其中就包括溝通中與顧客的語言應對。
就本案而言,導購要求顧客試用新款花藝作品的時候,首先,要把握機會,不可以過早提出試用建議;其次,建議試用一定要有信心,這種信心可以通過語言與肢體的力量表現出來;再次,建議試用時不要輕易放棄,如果對方拒絕,應該事先想好再度要求對方試穿的充分理由,並讓顧客感覺合情合理,但建議試用不要超過三次,否則就會讓顧客有反感情緒;最後,在顧客面前樹立自己專業的顧問形象並取得顧客的信任,對於導購推薦具有積極的推動作用。
常用語言模板
導購:小姐,您真有眼光。這款作品是我們的新款,賣得非常好!來,我給您介紹一下,這款作品採用××花材和包裝材料,導入××風格與款式,非常受像您這樣的白領女性歡迎。以您的氣質與眼光,我認為您買這件作品效果一定不錯。來,小姐,光我說好看還不行,這邊有試放台,您可以自己看看效果,這邊請……(抱著作品引導顧客去試看)
小姐,我發現您似乎不大願意去試試。其實,您今天買不買這件作品真的沒有什麼關系,不過我確實是想為您服務好。請問是不是我剛才的介紹有什麼問題,還是您根本不喜歡這個款式呢?為了我能為您提供更好的服務,您可以告訴我嗎?謝謝您!(如果顧客說不喜歡這個款式,則轉入詢問推薦階段)。
③ 去花店打工好不好啊!!!
1.如果抄你要自己開花店,那麼到花店上班可以讓你最快的途徑掌握花店的經營策略,還能掌握必要的技術,還可以了解到貨源等的問題,通過打工中對市場的了解,便於以後更好的開花店。
2.如果只是單純的想培養個人情操,那還不如去學一個插花藝術班來的實惠!
④ 花店學徒都是做些什麼啊 工資咋樣 工作累不
不累,可以學些插花、疊花、折花、剪花技藝,初期待遇不是很高。
希望能幫到你!
⑤ 花店店員都做什麼
給新進回來的鮮花做保鮮和滅菌處理,之後插花,還需要打包花束,花籃等等!
⑥ 在花店裡上班會累么要做哪些工作啊
節假日的時候會很忙,主要就是插花包花養花賣花。累不累就是相對來說的,人與人不同,花店與花店不同
⑦ 佛山那裡有模擬花市場或者是塑料市場
你是買小量的?還是買批發的啊?如果批發就安安日用品批發市場!或者去順聯綜合批發市場啦~真系也都有得買啊
⑧ 花店工辛苦嗎都做些什麼呢
比較辛苦,基本上沒有休息日,如果遇到忙的時候你還要加班加點,沒有工資的哦,全國花店的老闆都是一樣!因為花店本身是個辛苦活,進花,剪花,插花都是純手工的!
順便摘自花季雨鮮花網上的一篇文章,你就知道花店學徒是多麼的辛苦!
人性的弱點----自私,包括花店自己本身
很多花店老闆問我怎麼招到學員,怎麼請人,留住人,工資應該怎麼付!
也有很多花店說自己好不容易培養了人,說起起待遇,老闆自認為不低!但他學會就走了,自己辛辛苦苦的付出,對方卻不聞不問的走了。
我的觀點是沒當過小工的老闆基本上是當不好老闆的,因為他不知道當小工的辛苦。如果你想深有體會,最好找一下干過小工的人談談心,聊聊天,就能知道其中的辛苦了!,花店業還有一個通病,就是人才流失太快,因為很多小工辛辛苦苦來學習就是為了自己開店。同時花店也是一個辛苦的行業,除了工資問題外,小工還得起早貪黑,加班加點,過節不放假,一個月幾乎沒有自己的時間,都把精力扎在花店裡,很多小工在學徒的時候忍了,學徒已完成准走~
如果花店老闆能和小工換位思考,將心比心,給員工多一點自由,同時也讓員工覺得有發展,這樣才能留住員工!
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⑨ 花店的工作累嗎
在小店應該比較輕松,規模較大的店那就不好說了。工作時間會長一些,但是基本版上沒有準時權下班過——當然加班是有加班費的。
基本工作內容:花材整理;每日養護,花材修整;展示花製作;訂單製作;配送;店面清潔/清掃(良好環境的維持)。。。。
⑩ 在花店上班主要做些什麼
打掃擺放整理看護
總之要把花店弄的清新自然干凈整潔