團建插花

『壹』 公司組織的團建活動，要去參加嗎

公司組織的團建活動，要去參加嗎？

3.團建看起來像是出去吃喝玩樂。你不妨以娛樂的態度參與其中。至於領導能不能給你灌輸點什麼，就看他們的能力了。團建對企業和員工都很重要。一個企業要想不斷做大做強，除了基本待遇、五險一金之外，集團建設非常重要，對員工來說也是一種福利。從公司的立場來看，團建可以增加團隊凝聚力，讓員工有歸屬感，讓每個團隊成員都覺得自己是團隊的一員，對公司的忠誠度也會更高。從員工的角度來看，當你去一家新公司時，你不了解你的同事和老闆。聯賽建設是你深入團隊的方式之一。

『貳』 團建的時候什麼活動可以調動員工積極性

繪畫體驗、手工diy體驗、插花體驗、調酒體驗等。能達到不錯的團建效果。如果企業公司人數較多時，可以考慮分組組織團建活動，例如如果部門女生的人生較多的時候，那麼就可以考慮組織學習插花體驗活動，男同事也可以通過這樣的體驗活動更加了解女性，調節或是促進同事之間的關系。這樣更為人性化的活動選擇方式相信一定會更受員工的歡迎。

『叄』 除了傳統的團建方式，還有什麼方式也可以團建

有Outing帆船團建、Outing擊劍團建、Outing高爾夫球團建等Outing高端團建

『肆』 什麼是創意團建，為什麼要做創意團建

千篇一律的團建項目肯定讓員工對團建充滿抵觸
就像激情節拍、信任背摔、畢業牆、穿越電網、蛟龍出海、不倒森林

這些都太常見了，可以做一些創意的，那樣員工參與度也高一些
非遺文化之旅，創意陶瓷手工；愛心公益活動，水上冒險闖關；
景區探寶尋覓，馬術溫泉滑雪；美食挑戰競賽，格鬥體術訓練；茶藝插花香道，派對休閑聚會。都是不錯的

『伍』 團建培訓可以玩些什麼活動

非遺文化之旅，創意陶瓷手工；
愛心公益活動，水上冒險闖關；
景區探寶尋覓，馬術溫泉滑雪；
美食挑戰競賽，格鬥體術訓練；
茶藝插花香道，派對休閑聚會。

『陸』 有沒有比較有創意，受員工歡迎的團建活動

‍‍除了常規的吃飯、唱歌外，還可以組織爬山，公益活動，但爬山比較累，有些人不願意上去，你就可以比如把你們的明年業績做在一個地圖上，每個人拿一小塊，要到山頂上拼在一起，這樣發動大家，讓大家最終爬上山，共同拼起明年的目標，也是一次提高團隊凝聚力的活動。‍‍

『柒』 花誕花藝都有哪些體驗課

花旦花藝有三種的體驗課。

『捌』 有沒有哪些比較小眾一點的團建活動

千篇一律的團建項目肯定讓員工對團建充滿抵觸
就像激情節拍、信任背摔、畢專業牆、穿越電屬網、蛟龍出海、不倒森林
這些都太常見了，可以做一些創意的，那樣員工參與度也高一些
非遺文化之旅，創意陶瓷手工；愛心公益活動，水上冒險闖關；
景區探寶尋覓，馬術溫泉滑雪；美食挑戰競賽，格鬥體術訓練；茶藝插花香道，派對休閑聚會。都是不錯的

『玖』 女生居多的公司想團建，有什麼有趣的團建項目么

做一些輕松歡快的，帶動大家氛圍的團建方式都是可以選擇的，旅行團建對於女生多的來說會有比較不錯的效果

『拾』 企業是不是每周都應該做一次團建啊

其實適當的團建能增強團建之間的默契，合作精神
不過如果過量的佔用員工的私人時間可能會適得其反
建議可以每周在工作時間抽出半天做一些微團建，女生可以茶道、插花。男生可以做一些運動的項目
如果是戶外的團建那建議一月有一次就可以了，這樣大家也不會太反感，值得注意的就是項目一定不要千篇一律，要每次都有創新才可以