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二十六花藝

發布時間: 2022-03-27 09:26:47

⑴ 我在新加坡做做插花工作,花粉過敏。老闆會辭退我嗎

用人單位開除、解僱勞動者,是否應該支付補償或賠償,分以下3種情況:

1、用人單位與勞動者解除勞動關系,沒有任何合法理由,也沒有支付經濟補償,勞動者不存在《勞動合同法》39條規定的情形,可以認定該用人單位行為屬於《勞動合同法》87條規定的違法解除勞動合同情形,應該支付賠償金,即每工作一年支付2個月的本人工資,俗稱2N;

2、用人單位依據《勞動合同法實施條例》第19條規定情形與勞動者解除勞動關系的,其中符合《勞動合同法》46條規定的,應該支付你經濟補償金,即每工作一年支付一個月本人工資,N;符合《勞動合同法》第40條,並且沒有提前1個月通知勞動者的還應多支付1個月工資作為代通知金,俗稱N+1;

3、如果勞動者存在《勞動合同法》39條的規定的情況,用人單位提出解除勞動關系的,不需要支付任何經濟補償,也不需要提前通知;但是,這需要用人單位舉證並且書面通知勞動者解除勞動關系。

相關法律依據:

《勞動合同法》

第三十九條勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;
(三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;
(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;
(六)被依法追究刑事責任的。

第四十條有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後,可以解除勞動合同:
(一)勞動者患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿後不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
(二)勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經用人單位與勞動者協商,未能就變更勞動合同內容達成協議的。

第四十六條有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:
(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的;
(二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的;
(三)用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的;
(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的;
(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的;
(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的;
(七)法律、行政法規規定的其他情形。

第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
第八十七條用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。


《勞動合同法實施條例》第十九條有下列情形之一的,依照勞動合同法規定的條件、程序,用人單位可以與勞動者解除固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同或者以完成一定工作任務為期限的勞動合同:
(一)用人單位與勞動者協商一致的;
(二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(三)勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的;
(四)勞動者嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;
(五)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;
(六)勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
(七)勞動者被依法追究刑事責任的;
(八)勞動者患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿後不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
(九)勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(十)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經用人單位與勞動者協商,未能就變更勞動合同內容達成協議的;
(十一)用人單位依照企業破產法規定進行重整的;
(十二)用人單位生產經營發生嚴重困難的;
(十三)企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整,經變更勞動合同後,仍需裁減人員的;
(十四)其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行的。

⑵ 上海市插花花藝協會的協會章程

2009年2月15日會員代表大會通過
第一章總 則
第一條 本會的名稱是上海市插花花藝協會。第二條 本會是由本市插花花藝愛好者和從事插花花藝活動的企事業單位、團體,自願組成的專業性的非營利性社會團體法人。第三條 本會的宗旨:遵守國家的法律、法規和政策,遵守社會道德風尚,弘揚民族文化,繼承、研究、發展中國插花花藝,研究吸收國外先進的插花花藝,為提高人民群眾生活質量、城市綠化和環境質量、拉動花卉業生產、消費服務。第四條 本會的登記管理機關是上海市社會團體管理局,業務主管單位是上海市綠化和市容管理局。本會接受登記管理機關和業務主管單位的監督管理。第五條 本會的住所設在上海市黃浦區。
第二章 任務、業務范圍、活動原則
第六條 本會的主要任務:(一)繼承、研究和發展有中國特點和上海特色的插花花藝;(二)舉辦插花花藝展覽、表演、比賽和培訓活動,普及插花花藝知識,培養插花花藝人才;(三)推動國內外插花花藝界學術交流,擴大視野,溝通信息,切磋技藝、增進友誼;(四)加強與插花花藝相關企事業的合作,積極推動花卉花藝現代服務業的形成和發展。(五)協助政府部門做好插花花藝職業標準的制訂、職業技能培訓和技能鑒定工作;(六)編輯出版插花花藝書籍,畫冊等宣傳資料,開展各項插花花藝景觀設計、布置及咨詢服務活動。第七條 本會的業務范圍:普及插花花藝知識,提高插花花藝技藝,舉辦插花花藝活動,培養插花花藝人才,提供插花花藝景觀設計、布置及咨詢服務。第八條 本會的活動原則:(一)本會按照核準的章程開展活動,不超越章程規定的業務范圍;(二)本會開展活動時,誠實守信,公正公平,不弄虛作假,不損害國家、會員和個人利益;(三)本會遵循「自主辦會」原則,努力做到工作自主、人員自聘、經費自籌。第三章 會 員
第九條 本會由個人會員和單位會員組成。個人會員分會員和資深會員。第十條 申請加入本會的條件:(一) 個人會員:1、承認本會章程;2、自願加入本會;3、作風正派,思想高尚,文明禮貌;4、具備以下條件之一:(1)愛好插花花藝,對插花花藝具有一定的理論和技藝基礎,插花花藝作品須經本會審查合格。(2)經過培訓,具有上海市插花花藝進修學校初級班證書;(3)經過職業培訓,具有初級插花員資格證書;(4)在國外受過插花花藝正規培訓,具有證書;(5)經過普及培訓或自學,具備相當初級插花員以上插花花藝水平。(二)資深會員1、加入本會5年以上,對本會有重要貢獻;2、對插花花藝有造詣,在業內有一定影響。(三)單位會員1、承認本會章程;2、自願加入本會;3、本市具有一定生產、經營插花花藝優勢的企事業單位;4、本市綠化和市容系統誠信度好經營穩定的企事業單位及團體;5、本市有一定影響的插花花藝愛好者團體及其他社會團體。第十一條 會員入會的程序是:(一)個人會員:1、本人申請,由兩名會員介紹;經本會辦公室審查批准,發給會員證書。2、資深會員由常務理事會批准,發給資深會員證書。(二)單位會員:1、申請單位填寫《入會申請》並蓋章;2、本會辦公室審核;3、本會常務理事會批准,發給單位會員證書及銅牌。第十二條 會員享有下列權利:(一)個人會員:1、本會的選舉權、被選舉權和表決權; 2、參加本會的活動權;3、獲得本會服務的優先權;4、對本會工作的知情權、批評建議權和監督權;5、入會自願、退會自由權。(二)單位會員:1、本會的選舉權、被選舉權和表決權;2、參加本會的活動權;3、可要求本會組織人才培訓和推薦人才;4、可優先取得本會資料信息,優先獲得技術咨詢服務;5、可優先參與本會組織的展覽、比賽、交流活動。第十三條 會員履行下列義務:(一)個人會員:1、遵守本會的章程;2、執行本會的決議;3、維護本會的合法權益;4、完成本會交辦的工作;5、向本會反映情況,提供有關展品、作品,撰寫文章,為普及和提高插花藝術作貢獻的義務;6、按規定繳納會費。(二)單位會員1、遵守本會的章程;2、執行本會的決議;3、維護本會的合法權益;4、完成本會交辦的工作;5、按規定繳納會費。第十四條 單位會員證書,自發證之日起有效期三年,期滿後經本會審核換發新證書。會員退會應書面通知本會,並交回單位會員證書及銅牌。第十五條 個人會員未按規定繳納會費一年以上的,停止會員權利。會員不履行義務的,可視為自動退會,損害本會合法權益的,可勸其退會,如有嚴重違反本章程的行為或治安刑事處分的,經常務理事會通過,予以除名。第四章 組織機構、負責人
第十六條 本會的組織原則是民主集中制。領導機構的產生和重大事項的決策,須經集體討論,並按少數服從多數的原則作出決定。第十七條 本會的負責人是指會長、副會長和秘書長。第十八條 本會的最高權力機構是會員代表大會。會員代表大會每屆任期四年,換屆延期最長不超過一年。特殊情況由理事會決定隨時召開。會員代表大會的職權是:(一)制定和修改章程;(二)選舉或者罷免理事;(三)制定會費標准;(四)審議理事會的工作報告和財務報告;(五)決定更名、終止等重大事項。第十九條 會員代表大會須有三分之二以上的會員代表出席才能召開, 其決議須經到會會員代表半數以上表決通過後生效。決定終止的會議,經實際到會會員數的過半數同意,決議即為有效。 會員代表可以委託代理人出席會議,代理人應當出示授權委託書,在授權范圍內行使表決權。第二十條 會員代表大會選舉理事,組成理事會。理事會為本會的執行機構,對會員代表大會負責。理事會任期四年。到期應當召開會員代表大會進行換屆選舉。第二十一條 理事會的職責是:(一)召集會員代表大會,向大會提交工作報告和財務報告;(二)執行會員代表大會決議;(三)選舉或者罷免本會負責人;(四)聘請名譽會長、顧問;(五)決定副秘書長和各機構主要負責人;(六)決定辦事機構、分支機構、代表機構的設立或者注銷,並依法向登記管理機關備案或申請登記;(七)領導各機構開展工作;(八)制定內部管理制度;(九)會員代表大會授予決定的其他重大事項。第二十二條 理事會每年至少召開一次會議,情況特殊可隨時召開。增補理事,須經會員代表大會選舉。特殊情況可由理事會補選。但補選理事須經下一次會員代表大會確認。第二十三條 理事會會議由會長負責召集和主持。有三分之一理事提議,必須召開理事會會議。如會長不能召集,提議理事可推選召集人,召開理事會會議。會長或召集人需提前5日通知全體理事。理事會會議,應由理事本人出席。理事因故不能出席,可以委託其他理事代為出席,委託書中應載明授權事項。第二十四條 理事會會議須有三分之二以上理事出席方能召開;理事會決議須經出席理事三分之二以上通過方為有效。第二十五條 本會設常務理事會,常務理事從理事中選舉產生,常務理事會在理事會閉會期間行使本章程第二十一條第二、五、六、七、八款的職權,對理事會負責。第二十六條 常務理事會至少每半年召開一次會議,情況特殊可隨時召開。增補常務理事,應經理事會選舉。特殊情況下可由常務理事會補選。但補選的常務理事應經下一次理事會確認。補選的常務理事應在理事中產生。本會負責人不得由常務理事會選舉和罷免。第二十七條 常務理事會須有三分之二以上常務理事出席方才有效,其決議須經到會常務理事三分之二以上表決通過方能生效。第二十八條 本會會員代表大會、常務理事會、理事會進行表決,應當採取無記名投票方式或舉手錶決方式進行,負責人選舉應當以民主選舉的方式進行。以上會議應當製作會議記錄,形成決議的, 應當製作會議記要。其中理事會、常務理事會的會議決議應當由出席理事當場審閱、簽名。會員代表有權查閱本會章程、規章制度、各種會議記要和財務會計報告。第二十九條 本會會長為法定代表人。本會法定代表人不得兼任其它社會團體的法定代表人。第三十條 本會負責人需具備下列條件:( 一) 堅持黨的路線、方針、政策;( 二) 在本會業務領域內有較大的影響和較高的聲譽;( 三) 最高任職年齡一般不超過70周歲,身體健康,能堅持正常工作。( 四) 具有完全民事行為能力。第三十一條 確因工作需要,任職年齡超過70周歲擔任本會負責人的,須經理事會表決通過,報業務主管單位審查同意並經登記管理機關批准後,方能任職。第三十二條 有下列情形之一的人員,不能擔任本會負責人:(一) 因犯罪被判處管制、拘役或則有期徒刑, 刑期扏行完畢之日起未逾5年的;(二) 因犯罪被判處剝奪政治權利正在扏行期間或者曾經被判處剝奪政治權利的;(三) 曾在因違法被撤消登記的社會團體中擔任負責人的,且對該社會團體的違法行為負有個人責任,自該社會團體被撤消之日起未逾5年的;
(四)不具有完全民事行為能力的。第三十三條 本會負責人每屆任期與理事會的屆期相同, 連任一般不超過兩屆。因特殊情況需超屆連任的, 須經理事會表決通過,報業務主管單位審查並經登記管理機關批准同意後,方可任職。第三十四條 本會會長行使下列職權:(一) 主持會員代表大會, 召集、主持理事會和常務理事會;(二)檢查各項會議決議的落實情況;(三)領導理事會、常務理事會,代表本會簽署重要文件;(四)領導、檢查辦事機構、分支機構、代表機構工作;(五)理事會授予的其他職權。第三十五條 秘書長在會長領導下工作。第三十六條 本會設立辦公室,負責組織活動和處理日常事務;設立學術委員會,負責研究和發展有中國特點和上海特色的插花花藝;設立花店分會,負責商業花藝研究和為花店服務;設立辦事處,負責組織會員活動、為會員服務等工作。設立機構應報業務主管單位審查同意,並向登記管理機關備案。第三十七條 本會專職工作人員應當參加登記管理機關或業務主管單位組織的崗位培訓,熟悉和了解社會團體法律、法規和政策,努力提高業務能力。第五章 財產的管理和使用
第三十八條 本會的收入來源:(一)會費;(二)在核準的業務范圍內開展的活動費收入;(三)社會贊助;(四)政府資助;(五)其他合法收入。第三十九條 本會的財產及其他收入受法律保護, 任何單位、個人不得侵佔、私分、挪用。第四十條 本會按照會員代表大會通過的會費標准收取會員會費。第四十一條 本會經費必須用於本章程規定的業務范圍和事業的發展,不得在會員中分配。第四十二條 本會執行《民間非盈利組織會計制度》,依法進行會計核算、建立健全內部會計監督制度,保證會計資料合法、真實、准確、完整。第四十三條 本會資產來源屬於政府資助及社會捐贈的部分,應及時向業務主管單位和登記管理機關報告接受、使用資助、捐贈的有關情況,並公開接受資助人、捐贈人和社會的監督。與資助人、捐贈人簽訂捐贈協議的,必須按照捐贈協議中約定的用途、方式、期限使用。本會違反捐贈協議使用贈協財產的,資助人、捐贈人有權要求本會遵守捐贈協議或者向人民法院申請撤銷捐贈行為、解除捐贈協議。第四十四條 本會接受稅務、會計主管部門依法實施的稅務監督和會計監督。第四十五條 本會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼岀納。會計人員調動工作或離職時,必須與接管人員辦清交接手續。第四十六條 本會專職工作人員的工資和保險、福利待遇,根據國家有關規定執行。第四十七條 本會每年1月1日至12月31日為業務及會計年度,每年3月31日前,理事會對下列事項進行審定:(一)上年度業務報告及經費收支決算;(二)本年度業務計劃及經費收支預算;(三)財產清冊。第四十八條 本會進行換屆、更換法定代表人以及清算,應當進行財務審計,並報送登記管理機關和業務主管單位。第四十九條 本會按照《社會團體登記管理條例》規定接受登記管理機關組織的年度檢查。第六章 終止和剩餘財產處理
第五十條 本會有以下情形之一,應當終止:(一)完成章程規定的宗旨的;(二)無法按照章程規定的宗旨繼續從事公益活動的;(三)發生分立、合並的。(四)自行解散的。第五十一條 本會終止,應有理事會提出終止動議,經會員代表大會表決通過後15日內,報業務主管單位審查。經業務主管單位審查同意後15日內,向登記管理機關申請注銷登記。第五十二條 本會終止前,應當在登記管理機關、業務主管單位的指導下成立清算組織,清理債權債務,處理善後事宜。清算期間,不開展清算以外的活動。第五十三條 本會經社會團體登記管理機關辦理注銷登記手續後即為終止。第五十四條 本會注銷後的剩餘財產,應當在業務主管單位和登記管理機關的監督下,按照國家有關規定,用於發展與本會宗旨相同的社會公益事業,並向社會公告。第七章 附 則
第五十五條 本章程的修改,須經理事會表決通過後,提交會員代表大審議通過。會員代表大會審議通過後15日內,報業務主管單位審查同意,並報登記管理機關核准後方能生效。第五十六條 本章程經2012年12月18 日第八次會員代表大表決通過。本章程規定如與國家法律、法規和政策不附, 以國家法律、法規和政策為准。第五十七條 本章程的解釋權屬於本會理事會。第五十八條 本章程自登記管理機關核准之日起生效。

⑶ 劉嘉玲自曝資產超8億,拿500萬古董插花,沒有孩子的她遺產由誰繼承

如今的娛樂圈可謂是百花齊放百家爭鳴,無數的新鮮血液冒出了頭,市面上充斥著各種各樣的明星小鮮肉。但是在我們所有人的心裡我們會覺得以前的明星演員,似乎更得我們的心意一些,所有我們會發現現如今雖然說小鮮肉橫行,但是很多老一輩的演員明星出場了之後,還是會吸引大部分人的目光。這就是因為他們當年的那些經歷和沉澱,讓他們在多年的磨礪中逐漸成長為了我們敬佩的人。

他們倆現在的狀態幾乎就是一個淡泊名利的狀態,他們也根本不在乎自己是否有兒女,自己離開之後財產的狀態他們肯定也是不著急的。相信他們一定會對自己的巨額財富有一個恰當的處理,會拿出一部分來做慈善事業,你們覺得呢?

⑷ 什麼是空間設計

空間設計:空間設計專業是一個新的並不斷增長的設計專業領域,主要通過空間組織、室內設計以及微觀建築體系結構去研究物理和社會的空間之間的相互關系。這種關系作為適應現代人們社會、環境和經濟體系的影響下將空間的定義更加模糊,它不僅跨越了建築,景觀,室內等傳統建築領域設計專業的界限,同時也將跨越服務設計以及公共藝術領域的界限。
可以說,空間設計關注的不再像傳統室內設計的概念只關注於內部環境,而更多的是關注結合了內部與外部環境的多個領域之間的流動關系,同時在從探究私人與公共空間的價值和理解上去發展以地點的概念去識別本身所具備的特性(例如歷史和社會),並通過地點來思考人與空間的更多可能性。空間設計也從此涵蓋了從大型區域性策略到內部空間的詳細節點設計的多維尺度
作者:康石石

⑸ 花麗博特標語

摘要 十六、認知於花,花於認知。

⑹ 魯冰花是什麼意思求《魯冰花》這首歌曲的創作背景

路邊花,隱喻沒人疼的孩子。詳見同名電影。

⑺ 6月25日生日花是什麼

6月25日生日花

生日花:美女瞿麥

公元12世紀義大利的主教,聖威廉之花

自古以來,基督教里就有將聖人與特定花朵連結在一起的習慣,這因循於教會在紀念聖人時,常以盛開的花朵點綴祭壇所致!而在中世紀的天主教修道院內,更是有如園藝中心
般的種植著各式各樣的花朵,久而久之,教會便將366天的聖人分別和不同的花朵和在一起,形成所謂的花歷。當時大部分的道修院都位在南歐地區,而南歐屬地中海形氣候,極適合栽種花草。美女麥是瞿麥科植物,其花朵為粉色。所紀念的聖人是義大利的主教---聖威廉,他在隱居之後,創立了貝尼迪克派的蒙地瓦濟教會。

花語:美麗

這種植物在瞿麥科草本植物當中,屬於最美麗的品種。它的子房狀花藝,在盛開期會有各種色彩,鮮艷奪目,其景觀真是美不勝收。所以它的花語即代表「美麗」。受到這種花語祝福的人,天生就是一個不折不古的美人胚子。其傲人的外表在情場上無往不利。只是,自已必須懂得抉擇,一家要找到一個真心愛自己的對象,別輕易掉入甜言蜜語的陷阱里。

誕生石:珍珠

珍珠的歷史非常久遠。在印度,從公元前500年王公貴族就把珍珠視為最高級的寶石,加以珍藏,歐洲則在公元前300年左右。

中國,大約在公元前2000年,就有人把它當成貢品獻給君王。在日本,珍珠大約從太古時代就已經存在了。「日本書紀」、「萬葉集」中,都留有歌頌珍珠的文章。從生長在蔚藍海水中的珍珠貝口中取出的珍珠,具有神秘的光芒。有人稱它為「月的水滴」、「人魚的眼淚」。不貞是東方或西方,都有許多邊於珍珠的故和傳說。

珍珠的傳說

在有關珍珠的傳說中,最有名的應該是克麗奧佩脫拉的故事。古埃及被羅馬軍佔領時,埃及艷後克麗奧佩脫拉成為羅馬將軍凱撒的愛人。凱撒死後,埃及艷後設宴邀請武將安東尼。在豪楮的酒宴中,埃及艷後取下她的一對珍珠耳,分別溶在醋的金杯里,然再入美酒。爾她舉起一杯敬安東巴,願「羅馬和埃及永保繁榮」。當她要再喝對另一杯時,卻因此彼的愛太強烈而止。現在,另一杯酒的耳環,說流到羅馬,而且成為萬神殿中維斯的耳環。

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