石大花卉
我知道來的
一、東關肆維源小區底商有個，規模不小，種類相對多點。
二、公安局北面有個，叫後花園花卉市場，那裡的花不多。
三、東關南里南門對面，京科苑入口，叫新魁花卉。感覺一般。
四、石油大學南門，有個石大花卉，門臉小，裡面可不小。
❷ 吸水石盆景上適合種植什麼花草
吸水石石上可栽植復野草、蘚苔，制青翠蒼潤。
❸ 西安石油大學內多個品種的鮮花競相開放，這般美景讓你想到了什麼詩句
春回大地，西安石油大學校園內的鮮花靜香開放，爭奇斗艷，在春風的沐浴中沁香陣陣。花海美景不禁讓人聯想到了許多詩詞。
等閑識得東風面，萬紫千紅總是春。
粉櫻白杏玉蘭桃花，伴隨著書香陣陣，撒出沁人心脾，在這個。春風拂面的時節，行走在花海之間看枝椏滿頭，彷彿整個心也得到了舒展與澄澈。建議喜歡花海的人可以去西安石油大學游覽一下，看看春天和花朵。
❹ 現在是否還有姬姓
姬姓在大陸和台灣都沒有列入百家姓前一百位。姬姓是中國最古老的姓氏之一。上古時候的黃帝是著名的氏族首領，他的部落崇拜龍圖騰。相傳黃帝出生在一條叫姬的河邊，於是黃帝就姓姬。而黃帝的二十五個兒子當中，有十四個得到了共十二個姓，而在這十二個姓當中，也有姬這個姓。到後來，周武王建立了周朝，而武王自己就姓姬，叫作姬發。姬發後來分封天下，將自己的很多同姓親族分到天下各地為諸侯，這些國家的王族後來大多改以其所在國的國名為姓。而當周朝結束之後，周朝王族後代亦改姓周而不再以姬為姓。所以這樣一來，雖然姬姓曾是很大的姓，但今天卻已經不多見了。
在當今姓氏排行榜上，姬姓名列第二百三十七位，人口約五十四萬一千餘，僅佔全國人口總數的0.033%左右。
姜姓是一個多民族、多源流的姓氏群體，在當今姓氏排行上名列第六十位，屬於超級大姓系列，人口約五百六十六萬一千餘，佔全國人口總數的0.34%左右。
如今，姜姓在全國分布廣泛，北方為其主要分布地，尤以山東省為多，約佔全國姜姓人口的10%以上。
❺ 現在還有人姓姬嗎
二、姬姓
在華人的數以千計的姓氏當中，最古老的是「姬」姓。姬姓的族人 可以說是黃帝的嫡系後裔，這個姓氏具有將近5000年的悠久歷史。可是，全世界的華人都自稱是「黃帝子孫」或「炎黃子孫」，他們和姓姬的族人有什麼分別呢！歷史緣源是這樣的：
在 中華民族繁衍與發展的過程中，黃帝是中華民族的共同始祖。但是黃帝 的子孫很多，在漫長的封建社會里，他們分封在各地，多數以地名為姓 氏。 在中國的宗法制度下很注重長子嫡孫，也就是嫡系子孫，黃帝的嫡系後裔長期以來保持著「姬」姓，其他的非嫡系子孫就不姓「姬」了。 根據《說文》的記載，起初黃帝居住在姬水，因而姓「姬」。在遠古時代，黃帝是軒轅氏部落的首領，他與炎帝都出自少典氏，這兩 個部落經過一場坂泉之戰（坂泉在今河北涿鹿東南，因此，又稱涿鹿之戰），炎帝被打敗，合並為炎黃部落。於是中華民族自稱「炎黃子孫」。接著，黃帝領導的炎黃部落又打敗了九黎族的首領蚩尤，黃帝率領 的炎黃部落都姓姬，他們是今天的炎黃子孫的遠祖，也是姬氏族人的遠 祖。
後來，黃帝的家族越來越大了，他的後裔陸續分封在各地，成為其 它的姓氏，構成中華民族的主流。然而黃帝嫡系子孫（長子、長孫……） 世世代代仍舊以姬姓相沿襲，直到3000多年前的周文王父子，仍然繼承著祖傳的姬姓，建立了中國最長的王朝——周朝，奠定了家庭及宗族之間倫常關系以及封建制度。
中華民族姓氏的變動，以先秦時期較多，到了漢代各個姓氏已漸趨 固定。不過，根據《名賢氏族言行類稿》的記載，在唐朝開元年間，有一位世代居住在長安，官至水部郎中的姬居遜，由於避諱唐明皇的名字，而改姓周（唐明皇即唐玄宗，姓李，名隆基。「姬」與「基」同音）。 這一來，分散了姬氏家族的力量。不過，在較早的南北朝時期，本來以周為姓的人，也有改姓姬的，根據《姓氏考略》記載：「梁（梁朝）周弘正，諂事王 偉，避侯景諱改 姓姬氏，周石珍亦改姓姬氏。」和許多著名的姓氏一樣，姬氏家族也很可能有其它民族的血統加入。 南北朝時，在北魏為桓、穆二帝效勞，征伐有功，官至信義將軍，封為 樓頓侯，後來歸順晉朝的姬澹，據說便是當時的鮮卑人。
作為黃帝嫡系子孫的姬氏族人，在中華民族的發展過程中，以及創造文明的事業上貢獻很大。周文王姬昌、周武王姬發、周公姬旦以及召公姬■等便是其中的佼佼者。尤其是周公姬旦制禮作樂，制定《周禮》，對締造中華文明，中華文化，對中華民族的發展做出了巨大的貢獻。
如果把改姓周以後的周氏族人包括在內，姬氏族人的傑出人物就數也數不清了
❻ 吸水石盆景上適合種植什麼花草
可用於山水盆景中的植物有很多，其中常用的草本植物有：
(1)天胡荽 又稱破銅錢草、地光錢草。為傘形科，多年生常綠小草本，莖細弱，匍匐地面，節上生葉和根。葉腎圓形，邊緣有淺裂和圓齒，上面光亮，種在山石上垂掛下來，很富有畫意。
(2)虎耳草 別名金絲荷葉。屬虎耳草科，多年生常綠草本。單葉，基部叢生，具長柄，匍匐枝細嫩絲狀，赤紫色，枝端可長出幼苗，能爬生土上、石上、石縫內，水邊石上更好。
(3)鐵線蕨 又稱鐵線草。為鐵線蕨科，多年生草本。葉柄細而長，有光澤，近黑色，葉片卵狀三角形，長10～25厘米，中部以下為二回羽狀復葉，小裂片互生。
(4)漆姑草 為石竹科1年生或2年生小草木。莖多數簇生，稍鋪散，葉對生線形，基部微成短鞘狀，春季開白色小花。生於田問路邊草地或山地。
(5)酢漿草 又名酸漿草，為酢漿草科，多年生草本。莖和葉含草酸，有酸味。復葉，倒心臟形，合生成一大葉，色鮮綠，晝開夜合。莖柔軟，易倒伏。花有白、黃、紅等色。
(6)石菖蒲 天南星科。形似菖蒲，但植株矮小，葉線形而主脈不顯著。產於我國長江以南各地，多生於山澗水石隙中或山溝流水礫石間。
(7)翠雲草 又稱藍地柏。卷相科蕨類植物。草本莖柔細、匍匐，能到處生根。葉在主莖上排列疏鬆，側枝上排列緊密，葉面有翠藍色光澤。我國東南各省均產。
木本植物有雀梅、六月雪、五針松、小葉羅漢松、真柏、紫杉、金錢松、地柏、絨柏、虎刺、大葉女貞、杜鵑、錦熟黃楊、榆樹等。
栽種的植物要注意大小比例和植物的習性與環境的關系。植物與山石的比例要合理，植株不能過大，也不能選用大葉植物，大了就失真，使山石變得矮小，破壞了整個構圖的比例關系和盆景的意境。
山頂、山坡比較乾旱，應選耐旱樹種，如小葉羅漢松、錦熟黃楊、雀梅等；而山腳水邊較濕潤，應選喜濕生的樹種如六月雪、柏類、檉柳等。只有這樣適地適樹的栽種，既符合自然規律又便於栽培管理。
栽種前先選定位置，用尖錘等工具在假山上挖出大小合適的小坑，再將帶土的植物種入小坑，輕輕壓實後澆透水，放於陰涼通風元陽光直射處養護，一日數次給植物噴水，約半月左右植物成活後即可正常養護。
❼ 西南石油大學的市場營銷專業怎麼樣
滿意答案﹏﹏１z、 6級2009-06-08本人07年西南石油法學專業畢業，現為山東組織部選調生。建議不要報考石油大學的文科專業，相對理科而言太弱，學校本身給與的重視也不夠，畢業時看著理工科專業貼近百分之百的就業率著著實讓我們汗顏。至於你說的畢業後進石油單位，怎麼說呢，中國社會的潛規則會應正：如果有關系，那就無所謂專不專業了；如果沒有，就比較難說了，只有加倍學習，加倍努力，好好表現了。 補充： 有實力誰都不怕！！ 補充： 文科理科？ 補充： 市場營銷專業在屬於西南石油大學二本專業,也是西南石油大學就業率最高的文科專業。相對於其他學校的市場營銷,西南石油大學的市場營銷帶有強烈的石油色彩,做是石油銷售的居多。 追問： 文科。。 - -！ 回答： 西南石油大學的市場營銷專業好象不太好哦！你是文科生至少選個偏重文科的學校吧！ 補充： 只要你努力 就會出人頭地 記住 是金子到那裡到會發光 追問： 石油銷售賣什麼呀. 難道石油不是汽車自己主動來加油蠻？ 回答： 石油並不等於汽油 追問： 你知道農大吧. 與農大的 園林 做個比較 行嗎？ 回答： 林學院及專業簡介 園林（學制四年） 培養目標： 本專業培養具備生態學、園林植物與觀賞園藝、風景園林規劃與設計等方面的知識，能在城市建設、園林、林業部門和花卉企業從事風景區、森林公園、城鎮各類園林綠地的規劃、設計、施工、園林植物繁育栽培、養護及管理的高級工程技術人才。 培養要求： 本專業學生主要學習生態學、園林植物、觀賞園藝、園林設計、園林建築、園林工程等方面的基本理論和基本知識，受到繪畫及表現技法、規劃設計、園林植物育種栽培及花卉裝飾藝術方面的基本訓練，具有城鎮綠化、園林建築、園林工程、園林植物造景等規劃設計及園林植物育種、栽培和養護管理等方面的基本能力。 主要課程： 美術、構成設計、計算機輔助設計、園林藝術原理、園林設計、園林綠地規劃、風景區規劃、園林樹木學、園林苗圃學、花卉學、草坪學、園林經濟管理、花卉保護地栽培學、園林植物組織培養技術、園林植物遺傳育種學、花卉裝飾藝術、園林植物病蟲害防治。 專業優勢：本專業設有園林植物及觀賞園藝碩士點。教學設施比較完備，師資力量雄厚。 就業方向： 畢業生可分配到城建系統園林部門、風景區、苗木花卉生產與經銷部門以及大型企事業單位從事行政管理、風景園林的規劃與設計、園林工程施工與管理、苗木花卉的生產與經銷等方面的工作，也可到有關的高等院校以及科研單位從事教學和科研工作。 追問： 就業前景呢 實在麻煩你了. 回答： 園林專業在華農很有名氣的專業,很厲害的,就業方面那就不用說了.食品質量與安全專業在華農不是特別厲害的專業,不過與農靠近的應該還可以,就業方面還行吧,由於最近三鹿的奶粉出了問題,今年這個專業就業率有所提高. 如果你是想報華農的話這兩個專業選園林絕對比食品質量與安全強的多,這是實話,選學校是一方面,專業也很重要.不過也看你自己的愛好了,興趣決一切嘛,什麼專業都有人混的好的. 補充： 隨著城市建設加快步伐，在眾多的城市改造、道路拓寬、廣場建設項目實施過程中，人們越來越關注綠化景觀設計，因而對此類人才的需求也大幅度增加；另一方面，隨著人們生活質量、生活水平的不斷提高，綠化及生態環境成為新追求，不僅房地產開發企業在市場競爭中競相打起了「綠化牌」、「景觀牌」、「生態環境牌」，甚至一些企事業單位也越來越注重環境景觀設計，使之「既要與城市環境協調，又要讓員工和客戶舒暢」，那些既懂得園林綠化景觀設計和花卉苗木養護，又懂得「綠色經濟」經營管理的人才就成了家家想要的「香餑餑」。 人才資源是第一資源。針對江蘇省環境建設的現狀, 再加上近年來，由於江蘇園林綠化面積大幅度增加，園林工程施工質量和管理逐漸規范化，園林工程實行公開招標，園林公司要想拿到工程，企業在具備資質的情況下，擁有多名復合型的園林人才顯得尤為重要。園林工程的競爭背後，實際上是園林人才的競爭。所以對於園林人才的培養是一個不容忽視的問題。在我們企業這幾年的實踐中，有這樣一點體會和認識，那就是園林施工企業需要的就是既具有專業職稱又具備豐富實踐經驗的全面型人才，那些只有「本本」而無具體施工經驗的學者們可以作為企業的謀士，而企業更急需培養和聯合能在施工第一線指揮作戰的實踐能手。最後，我們建議省建設行政主管部門和教育行政主管部門為了幫助園林施工企業和高校相關專業的快速發展，可組織實施培養和發展園林人才的攻關計劃。一是加快組織中高級管理人員的培訓和認證工作，如項目經理 補充： 二是加快組織高級技術負責人的培訓和認證工作，對那些長期工作在園林施工一線的具有豐富施工經驗的人員，在學歷上和專業上可以適當放寬，造就一批我省的園林工程師；三是加快組織中高級施工人員（技術工人）的培訓和認證工作，對園林行業各個分支專業的技術工人進行專項分類輔導培訓；四是加快組織園林設計人員的培訓和認證工作，爭取讓每家資質企業都有合格的園林設計人員，讓具備條件的施工企業擁有至少是丙級的園林專業設計資質，以此緩解一下園林設計與施工嚴重脫節的尷尬局面；五是不定期的組織企業老總或骨幹到省外、國外參觀訪問交流，在企業自願的情況下分組分批進行，讓參觀訪問活動具有針對性、實用性、可比性，讓企業從中受益。 我國園林藝術有著悠久的歷史，不但是中華民族燦爛文化的標志與結晶，而且還對世界園林藝術的發展產生過重大影響。隨著二十一世紀的來臨，許多發達國家都對現代園林提出了更高層次的要求。當前各國現代園林發展的趨勢是向著自然化、森林化、人文化方向發展，而園林設計的中心就是人在自然中生活，自然更貼近人。因此園林產業有著更加廣闊的發展空間，增加園林綠化科研、教育的投入，促進行業科學技術和職工素質水平提高，增加發展後勁