值日生花卉

Ⅰ 教室四個空白牆壁布置每個都要有主題

先把你說的橡皮膠用小鏟子鏟掉，實在是臟的地方，就用粉筆塗。 買幾盆花 要容易活的 比如仙人球 就不錯 還有買幾張白紙 布置一下學習園地 在上面貼些作文 資料等 可以製造出不錯的氛圍 辦個比較好的黑板報，如果有興趣可以做一些牆報。在教室的前面可以貼一些學有些教室布置是布置了，但很不理想：有的貼掛得五顏六色，花里胡哨，像一個聯歡、游藝的場所；有的標語、掛圖過多，繁雜紛亂，沒有主題；極易分散學生的注意力；有的布置得缺少德育內容，充滿片面追求升學率的色彩，等等。怎樣引導學生布置好教室呢？ （1）強調教育性，突出思想性。教室的布置對學生起潛移默化的教育作用，其思想性很重要。布置時，可以考慮：宣傳黨的教育方針；宣傳培養目標；宣傳集體主義、愛國主義、遠大理想；宣傳英模人物的思想、事跡；宣傳班集體的奮斗目標；宣傳班上的好人好事等。選擇內容要有個總的主題，體現正確的奮斗方向，對全班同學起到激勵作用。有些內容可以較長時間不變，保留一個學期或一個學年；有些內容可以根據班級發展情況有所變化。比如名人名言，就可根據需要及時更換。 （2）布置教室的具體項目主要有：①班訓：一般以大字標的形式出現，安放在正前方黑板上方或側面牆壁的上方，字跡要工整、大方，多用楷書、隸書或正體美術字。②課堂常規：工整抄寫，貼在黑板的一側，字體不宜過大也不宜大小。③課程表：貼或寫在黑板的一側。④值日生名單：寫在教室後黑板的一角。⑤板報：工整書寫，定期更換，體現班級一個階段的發展主題，起輿論導向作用。⑥主題宣傳詞：2－4條幅，不宜過多，可選自重要文獻或名人名言。⑦圖書角：以書架或書櫃擺放，設專人管理或輪流管理，借閱制度要清楚，嚴格執行。⑧衛生角：擺放掃除用具，整齊有序，設專人管理或輪流管理。 （3）布置教室要嚴肅、莊重中求美觀。上述各項內容的布置，要有總體的設計方案，不能零敲碎打，只管局部不管整體。每項的布置，要注意內容與形式的統一，適當加以美化。比如圖書角和衛生角的櫃子（或架子）上，擺放一、兩盆清新的花卉，可增加美的氣氛。花卉最好是學生自己種植的，不太嬌貴，易於管理。 （4）布置教室要充分發揮學生的主體積極性。整體設計，可以發動廣大同學提出設計方案，進行討論、評比，選定最佳方案，予以實施。各項具體布置任務，也盡量發動更多的同學去承擔，特別要注意發揮同學的興趣、特長。教室布置如需進行大的調整，甚至"更新換代"，一定要經過班委會和全班同學的討論，要體現集體的意志。布置教室的過程，也是一個教育過程。 習標語或者班訓什麼的。

Ⅱ 怎樣布置教室比較漂亮

怎樣布置教室 教室是教育教學的主要場所，有經驗的班主任向來重視對教室的布置。要把教室布置好，並不簡單，它有很強的思想性、科學性和藝術性，是有學問的。有些教室布置是布置了，但很不理想：有的貼掛得五顏六色，花里胡哨，像一個聯歡、游藝的場所；有的標語、掛圖過多，繁雜紛亂，沒有主題；極易分散學生的注意力；有的布置得缺少德育內容，充滿片面追求升學率的色彩，等等。怎樣才能布置好教室呢？ （1）強調教育性，突出思想性。教室的布置對學生起潛移默化的教育作用，其思想性很重要。布置時，可以考慮：宣傳黨的教育方針；宣傳培養目標；宣傳集體主義、愛國主義、遠大理想；宣傳英模人物的思想、事跡；宣傳班集體的奮斗目標；宣傳班上的好人好事等。選擇內容要有個總的主題，體現正確的奮斗方向，對全班同學起到激勵作用。有些內容可以較長時間不變，保留一個學期或一個學年；有些內容可以根據班級發展情況有所變化。比如名人名言，就可根據需要及時更換。 （2）布置教室的具體項目主要有：①班訓：一般以大字標的形式出現，安放在正前方黑板上方或側面牆壁的上方，字跡要工整、大方，多用楷書、隸書或正體美術字。②課堂常規：工整抄寫，貼在黑板的一側，字體不宜過大也不宜大小。③課程表：貼或寫在黑板的一側。④值日生名單：寫在教室後黑板的一角。⑤板報：工整書寫，定期更換，體現班級一個階段的發展主題，起輿論導向作用。⑥主題宣傳詞：2－4條幅，不宜過多，可選自重要文獻或名人名言。⑦圖書角：以書架或書櫃擺放，設專人管理或輪流管理，借閱制度要清楚，嚴格執行。⑧衛生角：擺放掃除用具，整齊有序，設專人管理或輪流管理。 （3）布置教室要嚴肅、莊重中求美觀。上述各項內容的布置，要有總體的設計方案，不能零敲碎打，只管局部不管整體。每項的布置，要注意內容與形式的統一，適當加以美化。比如圖書角和衛生角的櫃子（或架子）上，擺放一、兩盆清新的花卉，可增加美的氣氛。花卉最好是學生自己種植的，不太嬌貴，易於管理。 （4）布置教室要充分發揮學生的主體積極性。整體設計，可以發動廣大同學提出設計方案，進行討論、評比，選定最佳方案，予以實施。各項具體布置任務，也盡量發動更多的同學去承擔，特別要注意發揮同學的興趣、特長。教室布置如需進行大的調整，甚至"更新換代"，一定要經過班委會和全班同學的討論，要體現集體的意志。布置教室的過程，也是一個教育過程。

Ⅲ 一什麼鮮花

朵，復束。

Ⅳ 7盆鮮花,要求擺成5行,每行必須擺3盆,你怎麼擺

每條直線為一行圓圈代表花盤仔細數數能數出5行而且每行3盤符合要求

Ⅳ 請大家幫忙猜謎語，全猜出來高分回報！

一 文字類
1.出口東北二十載(5筆字) 世
2.樹掩村落牆半露(5筆字) 聖
3.主人一到難張口(5筆字) 嘆
4.避難始終吃苦頭(7筆字) 估
5.階前飛亂葉(9筆字) 界
6.氣得千金終離家(10筆字) 氨

二.成語類
1.安得廣廈千萬間(成語) 人心所向
2.花開無忌，水行無阻(成語) 放任自流
3.發言那位是以前的老領導(成語) 頭頭是道
4. 弄清楚再上任(成語) 明白了當
5.知節則不窮(成語) 發人深省
6.深山不見人，但聞腳步聲(成語) 空谷足音

三.交通類
1.人到七十始覺衰(交通工具) 火車
2.城東首富國外游(鐵路線名) 寶成
3.上下合一起，好象有七十(交通工具) 卡車
4.更添狂放拼七十(交通工具一) 越野車
5.追上了寶馬再說(交通用語) 超車道
6.「布衾多年冷似鐵」(交通名詞一) 硬卧

四.植物類
1.賦閑在宮更標致(植物) 棕櫚
2.立秋前十日再赴湘中(樹名) 香樟
3.下筆不容一點錯(花卉名稱) 文竹
4.殘紅半落兩相思(蔬菜名) 豇豆
5.寨前兵退林郎歸(植物) 檳榔
6. 先叫聲李教授(水果名) 桔子

五.日常用物
1.心有意向方應聘(家用電器) 音響
2.孔明擬用空城計(電器) 亮度開關
3.開春跑運輸，酷暑去背纖，金秋扯大鋸，雪天享清閑(樂器) 冬不拉
4.落戶西北兩個半月了(日常用物) 扇子
5. 斜月一抹雲層移,窗前垂簾聽水流(日用品) 尿布
6.春到樓前流水隱(日用品) 木梳
六.教育類
1.各新聞報道島內動態(教育用語) 多媒體講台
2.話說寶島(教學設施) 講台
3.皇糧國稅(打一教育用語) 上課
4.消費要收消費稅(教育用語) 文化課
5.專攻不育(打一教育用語) 研究生
6.當太陽升起的時候(學校用語一) 值日生

Ⅵ 最難的謎語

3、猜字謎：竄天猴，縱長宙。上海寶，佇鍾後。猜一個字。答案（審）
4、猜字謎：加減共，正負同。陽與陰，五行中。猜一個字。答案（土）
6、猜字謎：壟前後，從左右，莽上下，香夜晝。猜一個字。答案（花）
7、猜字謎：洗澡之前，月照西邊。羞人答答，滿面紅顏。猜一個字。答案（臊）
8、猜字謎：兩月亮，形不同。一道西，一道東。猜一個字。答案（兒）
15、猜字謎：兩個人，四個人，十二人，二十人。猜一個字。答案（全）
16、猜字謎：有水大，有雨臟。有草甜，有木香。猜一個字。答案（每）
17、猜字謎：一浮鴨，把魚抓。叼嘴裡，魚很大。猜一個字。答案（九）
20、猜字謎：西樓月，香夜逢。千人共，見秋容。猜一個字。答案（禾）
22、猜字謎：一棵樹，兩只兔。一斜路，在南處。猜一個字。答案（少）
23、猜字謎：一人上，一星亮。一見面，一聲汪。猜一個字。答案（犬）
27、猜字謎：一人打虎，一人牽犬。一人趴地，一人哮天。猜一個字。答案（伏）
28、猜字謎：或許有心，或許有音，或許迷亂，或許誘引。猜一個字。答案（惑）
31、猜字謎：四方城關，來將一員。畫形若日，聽音似猿。猜一個字。答案（圓）
32、猜字謎：洗澡前後，甜果看有，環顧四周，吃上三口。猜一個字。答案（品）
33、猜字謎：前露革裝，後露月光。前露烏江，後露劉邦。猜一個字。答案（霸）
36、猜字謎：左邊畫圓圈，右邊畫曲線。西邊望廣寒，東邊望飛天。猜一個字。答案（朧）
37、猜字謎：八九點，十七點，七十點，布雨點。猜一個字。答案（龍）
38、猜字謎：老龍有，老虎無。哭泣有，歡笑無。猜一個字。答案（立）
101、猜字謎：四方院，一一到。張開口，吃元宵。猜一個字。答案（園）
102、猜字謎：木人巷，一身在。休要橫，本人來。猜一個字。答案（體）
103、猜字謎：缸之後，有個洞。沒有物，在其中。猜一個字。答案（空）
104、猜字謎：一加一，難琢磨。不算少，卻為多。猜一個字。答案（豐）
105、猜字謎：王一口，王兩口，十三口，三十口。猜一個字。答案（旺）
106、猜字謎：歸帆前，橫卧中。一帥容，念詩聲。猜一個字。答案（師）
108、猜字謎：要兼得，撇一點。要兼得，別兩面。猜一個字。答案（廉）
109、猜字謎：兩人搏，一時錯。待加減，來日獲。猜一個字。答案（得）
110、猜字謎：人來美，心來長。水來清，日來亮。猜一個字。答案（青）
112、猜字謎：破繭碎，蛾後飛。撲燭火，落濁水。猜一個字。答案（蟲）
113、猜字謎：豬八戒，來拱樹。吃完棗，把它吐。猜一個字。答案（核）
114、猜字謎：孕子出，隨伴母。用此物，將子哺。猜一個字。答案（奶）
115、猜字謎：烏雲里，一點來。音裊裊，飛天外。猜一個字。答案（鳥）
116、猜字謎：一隻鳥，一根木。說是樹，不是樹。猜一個字。答案（術）
117、猜字謎：刺叢卧，刀砍落。向下看，兩圓果。猜一個字。答案（棗）
118、猜字謎：一根藤，一個瓜。一棵樹，一朵花。猜一個字。答案（卜）
119、猜字謎：張著口，吃粒米，斜著頭，向南兮。猜一個字。答案（粵）
120、猜字謎：侯君集，狩獵西。欲儆戒，先殺雞。猜一個字。答案（猴）
121、猜字謎：甜掉牙，因為啥？唐師傅，爆米花。猜一個字。答案（糖）
122、猜字謎：水澎湃，舞前來，母愛如，祝福在。猜一個字。答案（海）
123、猜字謎：混天綾，舞西空。三龍子，躍飛東。猜一個字。答案（紀）
124、猜字謎：殿後歸，雨滴飛。鳳容變，淚珠垂。猜一個字。答案（沒）
125、猜字謎：游泳鴨，戴草帽。感覺美，一聲叫。猜一個字。答案（藝）
126、猜字謎：兔改貌，撇腿跑，痕一道，似在腰。猜一個字。答案（印）
127、猜字謎：聞語囈，簡單意：心不惕，錯吻一。猜一個字。答案（易）
128、猜字謎：錦衣衛，花前會，一身退，衣影沒。猜一個字。答案（節）
129、猜字謎：聽妻說，共二月。其實有，一個月。猜一個字。答案（期）
都是本人原創高難度字謎，看看能不能滿足題主需要。

Ⅶ 辦公室值日懲罰

不用排值日，大家早晨一起做就好了，有一個不好好做的，大家會一齊鄙視他。我們公司也只是幾個人，大家一起做衛生，就不會有不好好做的情況發生，有偷懶的，大家就一起鄙視那人，有不好好出力的，他總不能天天偷懶吧。有點魄力，帶動大家一起做衛生，不排值日。或者每天早上，大家到齊了，一起做衛生。

Ⅷ 一（ ）鮮花，怎麼填空

朵，束。

Ⅸ 關於班級布置，最好有圖片.~~~~~

去網址大全 圖片收瑣 找一下吧！ 很全的

Ⅹ 怎樣制定花卉行業員工守則

園藝員工手冊範本 第一章總則
第一條為了使員工對本公司簡況、工作要求、獎懲辦法等規定的了解，在工作中能認真執行，以維護生產經營、工作、生活的正常秩序，保障員工的合法權益，特製訂本手冊。
第二條 制訂本手冊的指導思想：以生產經營為中心，堅持把加強思想政治工作與必要的行政手段、經濟手段結合起來，培養和造就一支有理想、有道德、有文化、有紀律的員工隊伍，充分發揮他們的積極性和創造性，保證企業奮斗目標的實現。
第二章 員工的權利和義務
第三條 員工必須熱愛社會主義祖國，自覺遵守國家的政策、法規、法令。
第四條 員工必須有愛公司如愛家的意識，樹立"我為公司，公司為我"的企業文化理念，關心和維護國家和企業的公共利益，忠於職守、快節奏、高質量地出色完成各項工作任務。
第五條 員工必須努力學習政治，學習科學文化知識，不斷提高政治、文化、技術、業務水平。
第六條 員工必須遵守本公司制訂的各項規章制度，對規章制度不同意見的建議，可以在執行制度的指令的前提下，向有關部門提出。
第七條 員工對企業工作的企業管理人員的工作有進行評議和提出批評、建議的權利，對管理人員的違法違章和失職行為有申訴、控告或檢舉的權利。
第八條 員工可按本公司制度規定，享受勞動、工資、福利等各項權利的待遇。
第三章 勞動合同
第九條 本公司實行勞動合同制度，凡本公司員工均應簽訂勞動合同。
第十條 勞動合同由公司經理與員工本人簽訂，員工應仔細閱讀和了解勞動合同文件內容，同意後方可簽字。勞動合同一經簽訂產生法律效率。
第十一條 新員工招聘，按招聘崗位的基本要求，堅持全面考核，擇優採用，並執行３－６個月的試用期。試用期內發現不符合用工條件，可即時辭退。
第十二條 員工要求辭退或企業解聘員工，除違規違紀、違法原因可即時辭退外，其餘，均應提前一個月通知對方，並不折不扣地辦好檔案、財物、技術資料等的清理交接工作。
第十三條 勞動合同期滿，企業生產經營需要，員工本人同意，可以續簽勞動合同。
第十四條 家居外地員工，簽訂勞動合同時，應出具「身份證 」證明其身份。
第四章 工作紀律
第十五條員工應自覺遵守勞動紀律，按時上下班，不準曠工、遲到、早退、工作時間不準擅離工作崗位和做與工作無關的事。
第十六條員工應無條件服從工作分配、調動的指揮。
第十七條員工必須高度集中精力，認真負責地進行工作，把好工作質量關，節約原材料，愛護設備、工具等一切公共財物。
第二十條員工應自覺遵守文明生產、文明辦公的制度規定，經常保持工作地環境的整潔，維護企業良好形象。
第十八條員工應忠誠企業，保守本公司的技術、商務等機密。
第十九條員工在對外營業窗口或其他對外交往中，應堅持熱情禮貌的工作態度，接聽電話用禮貌語："您好，＊＊＊公司"：客人來訪，笑臉相迎，請字當頭，執情接待：客人辭行，以禮相送，須說"再見"，"歡迎再來"，"一路順風"等：洽談業務，說話和氣，舉止大方，處事慎重。
第五章考勤和請假制度
第二十條上下班作息時間，根據生產經營實際需要和季節變換，由本公司作出決定，並發書面通知執行。
第二十一條考勤工作各部門自行負責進行。各部門負責人或負責人指定的考勤員，必須對考勤的正確性負責。
第二十二條考勤內容包括：出勤、病事假、遲到、早退、曠工、工傷、加班、公出等項目。
第二十三條考勤記錄表，由表勤員每天按時正點考勤，班中、班後考勤，並准確填好記錄表，經部門負責人簽字後，在次月十四日前連同各種假條或有關證明，交財務作為核發資和扣罰款的考勤依據。
第二十四條員工因病、因事請假，必須先提出書面申請，經所在部門負責人審核批准（急病、急事可事後補辦請假手續），假期不發工資。
第二十五條員工因工受傷，需要休息，必須由事故發生部門寫出書面報告，經公司審核，確定工傷性質和傷殘程度，報請經理同意簽字後，方可按工傷有關規定處理。
凡未按上規定辦妥請假手續而不上班者，一概以曠工論處。
第六章工資福利
第二十六條員工工資按職務、職稱、生產技能、業務水平，工作表現、貢獻大小，由公司自行確定實施辦法。實行計時工資（月薪制）的員工，工資多少在勞動合同中予以明確。實行計件工資（勞動分）的員工，工資多少按計件考核辦法，與勞動效率或經濟效益掛鉤。
第二十七條 全公司的工資管理由辦公室、財務部具體負責，每月依據各人和考勤實績，由財務造冊報經理批准發放。公司的發工資日為次月十五日。
第二十八條本公司將根據企業經濟效益和個人實際表現。不定期地調整工資，工資水平堅持在企業經濟發展的基礎上逐步提高。
第二十九條本公司實行最低工資保障制度，最低工資的具體標准，按所在地政勞動部門規定執行。
第三十條員工可享受每年七天法定有薪假日，元旦一天，春節三天，國際勞動節一天，國慶節二天。
第三十一條本公司免費為員工提供宿舍，住宿員工必須遵守"員工宿舍管理規定"。（附後）
第三十二條本公司將隨著經濟發展，實力增強，在承受能力許可的前得下，逐步建立醫療保險制度，使員工在年老、患病、工傷、待業、生育情況下獲得幫助和補助。
第七章培訓
第三十三條所有員工均需接受本公司政治和業務技術培訓。
第三十四條凡經公司批准，受本公司指派赴公司外培訓，進修的員工，佔用的上班時間不計缺勤，取得合格證書後，學費給予報銷。員工自行聯系的培訓、進修、不得佔用工作時間，學費全部自負。
第三十五條經本公司培訓的員工，如合同期未滿，中途自動離職者，按員工培訓後在本公司的工作年限，每年遞減２０％收回培訓費（含工資、學費）。
第八章安全質量
第三十六條企業安全生產工作由公司全面負責，對出現重大事故的部門，應根據情節和損失程度，嚴肅追究責任人的有關領導的責任，並予以必要的經濟處罰或行政處分。
第三十七條員工在工作過程中，必須嚴格執行各項安全操作規程，愛護並正確使用勞動防護用品和安全滅火設施，不準違章指揮，不準違章作業。
第三十八條加強對易發事故的動火作業、起重作業、電線電器作業部位和工種的安全管理和安全教育，建立安全責任制度，開展定期的安全檢查，發現事故苗頭，必須立即查找原因並採取整改措施。
第三十九條加強現場生產全過程，包括作業准備過程，輔助生產過程的交付服務過程的產品質量管理。嚴格按工藝要求施工，發生產品質量事故，要堅持按照"三不放過"的原則（即事故原因不清不放過，事故責任不追責任未追究得理不放不定期，整改措施不制訂不放過）進行嚴肅處理。
第四十條做好產品質量售後服務工作，建立貨主要調查訪問制度，對客戶提出的意見，做到條條有著落，有答復、有整改、有記錄。
第九章治安管理
第四十一條加強財務現金、倉庫和食堂物品、員工宿舍的管理，切實做好安全防範工作。
第四十二條員工必須遵守國家法律法規，不準打架斗毆和辱罵他人：不準無理取鬧，擾亂正常的工作和生活秩序：不準賭博；不準偷挪公物，損壞設備；不能偷挪他人財物或私拿私拆他人信件、電報等郵件。
第十章衛生守則
第四十三條辦公室、營業部、生產車間應做到布局合理。物品擺放整齊，地面潔凈無雜物，通道暢通無阻。
第四十四條禁止隨地吐痰、亂扔果皮、紙屑、煙蒂；禁止向水池內洗盥室亂倒飯菜、茶葉、雜物、；禁止在牆上和所有設備設施上亂寫、亂畫、亂塗，亂掛；禁止穿拖鞋，赤膊上班。
第四十五條不準任意攀摘、損壞、挪用廠區周圍的綠化帶、花草、樹木。
第四十六條各部門工作場衛生，應由本部門員工負責包干，發現衛生包干區域內有不衛生、不整潔現象時，要立即清掃。
第十一章獎懲制度
第四十七條本公司對全體員工實行有功者獎，有過者罰，獎罰分明制度。獎勵堅持精神鼓勵和物質鼓勵相結合的辦法。對犯有過失的員工，堅持思想教育和處罰相結合的原則。
第四十八條對於有下列十個方面的有功員工，給予一次性獎勵和經常性獎勵：
１、對本公司各方面工作能提出合理化有價值的意見建議，經審核評定，確能給企業生產經營，管理帶來實際效益的，予以一次性獎勵；
２、為本公司研製、開發適合市場的新產品、新項目做出顯著成績的，予以一次性獎勵；
３、為本公司產品打開市場銷路，對產品銷售增長做出積極貢獻的，予以一次性獎 4、對提出並實施重大技術革新，經評定，確具有實用價值，能節約資金或提高效率的，予以一次性獎勵。
６、為樹立社會正氣，企業形象，維護企業聲譽，而身心受到傷害的，予以一次性獎勵。
７、為保護公共財產，防止或者搶救事故有功，使國家和本廠利益免受重在損失的，予以一次性獎勵。
８、對一貫忠於職守，積極負責，廉潔奉公，舍己為人，事跡突出的，予以一次性獎勵；
９、在完成生產任務或工作任務、提高產品質量或者服務質量方面，做出顯著成績的，予以一次性或經常性獎勵；
10、其他應當給予獎勵的。
一次性獎勵分為記功，授予先進生產（工作）者等，在給予上述獎勵時，同時發給一次性獎金，獎金最低不少於１００元，最高不封頂。經常性獎勵以發給獎金體現，獎金最低不小於５０元，最高為500元。
第四十九條對犯有過失行為的員工，視情節輕重，給予經濟處罰和行政處分。經濟處罰分為罰款，賠償經濟損失。行政處分分為警告、記過、記大過、撤職、辭退、開除。對於員工的行政處分，必須在弄清事實、取得證據的基礎上，按規定審報程序辦理。
第五十條對犯有以下過失行為的員工，分別給予以下罰款和賠償經濟損失的處罰。
１、 以犯有以下過失行為的員工，每發現一次罰款１０元：
1>上班遲到、早退或中途溜號在一小時之內的（超過一小時作曠工半天論處，超過四小時作曠工一天論處）；
2>穿拖鞋或赤膊上班的；
3>工作時有非工作性竄崗、脫崗或有嘻鬧、閑談、看無關書報行為的；
4>在要求禁煙的倉庫等地隨便吸煙的；
5>亂丟煙蒂、果殼、紙屑；亂倒飯、菜、茶葉、亂扔雜物，隨地吐痰等影響環境衛生的；
6>攀折、損壞、挪用廠區樹木、花草的；
7>廁所、浴室、洗盥處用水後龍頭不關的
8>未經批准擅自留宿外來人員的；
9>在員工宿舍私拉電線、安裝電路、新加插座，不按時熄燈的；在營銷和對外交往中，工作態度粗暴，有投訴反映並經核查確有其事的；
10>有違反工藝操作規程和安全生產管理制度行為，但未造成不良後果的。
２、 對犯有以下過失行為的員工，每發現一次，罰款20元； 1> 當月上班遲到，早退累計已達到三次，第三次及其以上的；
2> 曠工半天的：
3> 工作器具、倉庫材料、機電另部件等，不按規定存放的；
4> 非電工人員，亂拉、亂開用電設備的；
5> 非本設備操作人員，擅自動用該設備的；
6> 在本廠范圍內干私活的；
7> 上班時睡覺、喝酒的（業務接待例外）；
8> 多次違反工藝操作規程的安全生產管理制度，或違反情節嚴重，但未造成不良後果的；
9> 在員工宿舍使用電爐及功率較大的電器具以及明火的；
10> 門衛當班不嚴格執行門衛制度和巡查制度的。
３、 對犯有以下過失行為的員工，處予50-200元的罰款；
（1） 曠工一天的；
（2） 謊報虛報考勤的；
（3） 在禁煙禁火區未經主管領導同意，擅自明火的；
（4） 非緊急情況，未經主管領導同意，動用消防器材的；
（5） 隨意挪用、損壞設備或安全器材的；
（6） 有賭博或打架斗毆行為的；
（7） 有損害本廠利益泄露或出賣商務、技術機密行為，及對有可能或已經發生的損
害本廠利益和聲譽的情況知情不報或隱瞞實情的；
（8） 因工作失職，造成財產受損或失竊500元以下的；
(9) 發生產品的質量事故，造成廢品或其他經濟損失在500元以下的；
（10） 違反工藝操作規程和安全產管理制度，發生人身傷害或其他經濟損失500元以
下的各類責任事故的；
（11） 佔用、挪用本廠原材料、設備、工具、上班干私活的；
對違反（6）（7）（8）（9）（10）（11）各條的，還可酌情同時給予賠償經濟損失的處分。
第五十一條 對以下嚴重違反勞動紀律的規章制度的員工，可酌情給予警告、記過、撤職、辭退、開除的行政處分，對情節特別嚴重的，可送交公交、司法機關處理。
１、 有賭博行為，受罰款教育後仍不改的；
２、 有行凶斗毆、盜竊及其他違法行為的；
３、 損害企業形象的社會公德，給社會、本公司及他人造成不良影響或損害的；
４、 擅自挪用本公司資金和財產、經教育不及時歸還的；
５、 玩忽職守，造成事故，使本公司財產或員工生命蒙受嚴重損失的；
６、 無故曠工，經教育不改的；
７、 經營違反本公司規章制度，屢教不改的；
８、 有意損害公共財物的；
10、 觸犯國家刑事法律的；
11、 無理取鬧或不服從工作分配的調動、指揮而影響生產秩序、工作秩序、生活秩
序和社會秩序的；
12、 工作不負責任，產品廢品，損害設備工具、浪費原材料、能源，造成嚴重經
濟損失的；
13、 泄露或出賣商務，技術機密，使本公司經濟和聲譽蒙受重大損失的。
在給予上述行政處分時，可同時給予一次性罰款或降薪處理。
第十二章 附則
第五十二條 "手冊"各條規定自發布之日起執行。
第五十三條 本手冊各條規定解釋權屬藍翔園藝種苗有限責任公司。
門衛崗位職責
一、 嚴格執行本公司員工進出公司制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。
二、 負責發放全公司報紙、信件、電報及各類雜志等。嚴格收發登記手續，對急件、匯款單要
妥善保管，及時轉送。
三、 嚴格執行接待和會客制度，外來人員聯系工作一律憑介紹信入本公司，私人會客辦好登記手續。
四、 上班時集中精力，不幹私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動，更不能把傳達室當作娛樂場所。
五、 物資出公司要一律憑出物證，並檢查物、證是否相符，憑證每天封存保管，於月底上交公司辦公室處理。
六、 發現出進公司中可疑人員，應及時查問，並當即報告公司辦公室處理。
七、 夜間必須加強巡查，發現公司區內電、水、門窗、消防設施等不關閉或不安全情況，應及時採取補救措施，並於次日報告辦公室查處。
八、熟悉公司區治安環境情況，會掌握使用治安、消防的報警電話和消防設備。
九、忠於職守，並做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。
十、搞好傳達室周圍環境衛生。
員工宿舍管理規定
為加強員工宿舍的管理，保證宿舍區的安全，文明、整潔，使員工有一個良好的生活環境，特製訂本規定。
一、凡住本公司宿舍的員工，必須辦好本地"暫住證"，暫住證應由本人妥善保管，以便治安查檢。
二、住宿員工應服從公司辦公室統一安排，不得多佔床位，不準公物。
三、住宿員工不準擅自留外來人員，家屬探親，必須憑身份證（或其他有效證明），到辦公室審批手續，探親期滿（全年最長不超過一個月），不再安排住宿。
四、宿舍鑰匙，一個房間配備一把，由室長保管，任何人不得私自配製鑰匙。鑰匙遺失應報告辦公室重新配置，但費用由遺失者承擔。
五、個人物品，尤其是貴重物品，必須各自妥加保管。未經物主同意，任何人不準私看，亂翻、挪用別人的物品。
六、嚴禁私拉電線、改裝電路，新架插座，嚴禁使用電爐等功率較大的電器具以及明火。必須按時熄燈（最遲不超過晚上11點鍾），照明用電應注意節約，超過用電補貼規定度數電費由各室自行承擔。
七、宿舍走郎、樓梯，或其他空地，不準堆放雜物，必須保持通道暢通。
八、各房間應建立衛生輪流值日制度，由各室長負責安排住宿員輪流清掃，住宿員工應養成良好的衛生習慣，主動整理好自己的房間和物品，做到衣，被擺放整齊，地面潔凈，玻璃明亮。嚴禁向窗外拋物、倒水、吐痰、扔煙蒂。
九、在宿舍區內不準高聲喧嘩、打鬧、不準亂竄寢室或有其他影響他人休息的行為。
十、宿舍區嚴禁搓麻將等任何形式的賭博，嚴禁非法不軌行為或事件發生。
十一、本規定由廠部負責制訂，解釋權屬廠辦公室。
違反第1、2、3、4、7、8、9條者，每發現一次，罰款10元；違反第6條者，每發現一次，酌情罰情10-20元。違反第5、10條者，酌情罰款50-200元。對情節嚴重或屢教不改者，可另給予紀律處分或送交公安機關處理。