花店平面設計

『壹』 有木有會設計的來一個

你是要設計名片還是logo？

『貳』 廣告設計師和花藝師哪個掙錢多

廣告設計師和花藝師廣告設計師掙錢多。
1、廣告設計師剛入行的：3000-5000左右一個月。平面設計師一般以其工作單位的性質、工作時間、地域及設計水平有所差異中端的收入：6000-10000一個月左右一個月。高端的收入：10000-40000一個月，再高也是有的，主要看自己的能力。
2、最普通的花藝師是在那種大型接二手單的花店或者普通小花店裡當包花機器的，水平一般，根據圖片做花，工資2000--8000不等，多勞多得嘛，第二種花藝師是在品牌店裡上班，對花藝水平有要求，還懂銷售，工資3500起步。第三種花藝師是自己經營工作室的，這種相對自由，還要自己去拿貨，收入不穩定，那是對自由的嚮往。第四種花藝師是帶剪刀走天下的，綜合能力強，一般接婚慶和會場類單子，跟一些婚慶公司合作，做一場是600--1000不等，不過並非每天都要上班，淡季的時候像4月份就非常有空。

『叄』 做廣告圖文和蛋糕花店哪個好

你好，就我知道做廣告圖文很苦的。。。一天兩天你是感覺不出來的。。。

『肆』 花束顏色搭配表

花束顏色搭配表

花束顏色搭配表，色彩這個通過視覺沖擊人心的東西，無論是在繪畫、電影、還是在時裝設計、家居裝飾里都及其重要，在花藝製作時也是這樣。以下分享花束顏色搭配表，僅供參考

花束顏色搭配表1

技巧一、同色或相似色花材搭配

整個花束用同一種花色或者相似色的花材進行搭配，形成整體感，這是最簡單粗暴、不易出錯的花束色彩搭配方法。

所謂相似色，就是在色輪上90度角內相鄰接的顏色，比如說紅色和紅橙、黃色和黃綠、青色和青紫等。比起同色搭配，相似色能夠為你的花束增加更多的變化和層次感，而因為相似色之間的對比度不強，它們組合起來不會互相沖突，可以創造出協調、統一的氛圍。

技巧二、同色系花材搭配

我們通常把顏色分為冷色系和暖色系兩個色系，其中冷色系是藍色基的，暖色系是黃色基的。

紅色的牡丹、金黃色的玫瑰、橙黃色的非洲菊都是暖色系的花材，而淺粉色的玫瑰、白色的康乃馨或百合、淡藍色的風信子或者綉球等都屬於冷色系。如果不區分色系就把他們隨意的搭配在一起，做出來的花束就容易顯得「不和諧」，沒有該有的美感。

而同色系的花材搭配製作成花束，如粉白兩色的玫瑰花束。因為色系相同，它們展現出的情緒和色彩氛圍相對一致，給人的感覺就不會太亂。而相同色系的搭配，也有利於花束展現特定的情感——比如暖色系會給人陽光、活潑、熱情的感覺，冷色系則更適合展現高雅、恬淡、清新的氛圍。

比起同色和類似色搭配，同色系搭配的選擇范圍更廣，你只要將花色歸入不同的色系，並根據特定的主題敲定色系進行搭配，就能包出美麗的花來啦。

花束顏色搭配表2

花束的基本的色彩搭配的知識

花束配色

也許作為一名花店的老闆，我們只要懂經營、會管理就可以獨自經營一家店面，但是，不管怎樣，我們都不得不承認，那些懂色彩搭配的人，往往他們的店鋪裝修以及花束的配色，都總是會高人一籌。我們知道，一個花束色彩搭配的好壞，往往是衡量一個作品成功與否的關鍵因素，同時也是花藝師水平的體現。而且在現在這個「顏控」的時代，懂「色彩搭配」就是一門強有力的軟實力，但是，色彩搭配是一門較深的學問，涉及到許多有關色彩學方面的基本知識，不是一天兩天就能學會的，需要我們慢慢摸索，慢慢領悟！今天，我們就先來了解一些基本的色彩搭配的知識，希望能幫到那些有花藝夢想的小婊砸們！

鄰近色

鄰近色相是指在色相環上相鄰的色相，在色輪中，凡在30°角范圍的顏色都屬鄰近色的范圍。鄰近色色相相近，彼此易於整合，但是與同色系相比，由於色相上存在微妙的差異，所以配色效果能夠體現出纖細變化。臨近色之間往往是你中有我，我中有你。

互補色

色環上相對的兩種顏色，被稱為互補色，互補色是指在色輪中呈180°角的顏色。比如黃色和紫色、紅色和綠色、藍色和橙色等。互補色有非常強烈的對比度，放在一起，會形成對比效果，能夠體現出充滿活力和變化的印象。

同色

在色輪中，凡是0°角的顏色都叫做同色。像紅色系裡面有大紅，朱紅、洋紅、夕陽紅、中紅等等，一般是指顏色是一個系列都叫做同色系，將同色系的顏色搭配在一起決不會出錯，如粉紅+大紅，艷紅+桃紅，玫紅+草莓紅等這類同色系間的變化搭配可呈現出同色系色彩的層次感，又不會顯得單調乏味，是最簡單易行的方法。就像現代西方婚禮用花喜用白色新娘捧花和白色婚紗，極富純潔高雅之趣。

對比色

在色輪中，凡是呈現120°角的顏色都叫做對比色，其實也就是指色環上兩對應之色彩的組合。對比色搭配，色相對比效果十分強烈。如紅與綠、黃與紫、橙與藍，都是具強烈刺激性的互補色，它們相配容易產生明快、活潑、熱烈的效果。此種對比色組合，在西方古典插花中最為常用，禮儀插花也常使用。例如紅花綠葉的搭配就是對比色搭配，所以這也就是為什麼紅玫瑰只要隨意配上尤加利等綠葉就很好看的原因。

類似色

在色輪中，凡是呈現60°角的顏色都叫做類似色，就是色環上相鄰色彩的組合。由於它們在色相、相度、純度上都比較接近，互有過渡和聯系，因此組合一起容易協調，可以在同一個色調中製造豐富的質感和層次，顯得柔和典雅。一些很好的色彩組合有：藍綠色、藍色和藍紫色；還有黃綠色、黃色和橘黃色。類似色適宜在書房、卧室、病房等安靜環境內擺放。

三角色

三角色是指通過在色環上任意選取三個角度均為60度的等邊三角形的三個角的顏色，如紅-黃-藍，橙-綠-紫等，三角色強烈的對比可以使作品的顏色更加的豐富。三角色的原則為一主二副，即一個主色調，兩個輔助色調。

四方色

四方色是指選取色輪上角度均為90度的正方形的'四個角的顏色進行搭配。像色盤中的紫紅色、橙黃色、黃綠色和藍紫色就可以作為四方色。搭配時可以使用一主三副的原則，即一個顏色為主色調，另外三個為輔助色調。

花束顏色搭配表3

1、奢華： 色彩搭配在花藝設計當中非常的重要，顏色搭配的好壞，常常決定著花藝作品的成敗，一個好的作品色彩必定是協調的，無論它表現的主題是素雅還是奢華、柔美還是艷麗。讓匯名花藝學院的老師來給大家講解色彩搭配的幾大要素

2 、奔放； 藉由使用象朱紅色這種一般最令人熟知的色彩，或是它眾多的明色和暗色中的一個，都能在一般設計和平面設計上展現活力與熱忱。中央為紅橙色的色彩組合最能輕易創造出有活力、充滿溫暖的感覺

3、低沉： 低沉不同於其它色彩展現柔和，低沉之美的灰紫色沒有對比色。灰紫色調合了紅紫色、灰色和白色，是個少見的彩色

4 、古典； 古典的色彩組合帶有勢力與權威的意味，強烈的寶藍色（royal blue）是任何一個古典色彩組合的中間裝飾色

5、責任： 它是如此地醒目，就算和其它的色彩搭配在一起，也毫不會遜色。古典的色彩組合表示真理、責任與信賴。

6、力量： 又因為它接近綠色，寶藍色會喚起人持久、穩定與力量的感覺，特別是和它的分裂補色——紅橙和黃橙色搭配在一起

7、浪漫： 粉紅代表浪漫。粉紅色是把數量不一的白色加在紅色裡面，造成一種明亮的紅。象紅色一樣，粉紅色會引起人的興趣與快感，但是比較柔和、寧靜的方式進行

8、強烈： 最有力的色彩組合是充滿刺激的快感和支配的慾念，但總離不開紅色；不管顏色是怎麼組合，紅色絕對是少不了的

『伍』 花店的規章制度

花店可以根據不同的部門,設立相應的管理制度.花店的人事管理制度可以涉及版以下幾個方面:
一、總則權；二、任用；三、服務；四、待遇；五、調遷差假；六、考核與獎懲；七、離職；八、附則。
這樣一套管理制度，對花店各級員工從任用到離職，以及待遇獎懲等都做出了明確的規定。花店的員工依據這套管理制度，明確知道自己有怎樣的福利，應該怎樣做，如果出了差錯會受到怎樣的處罰，如果工作努力，會得到怎樣的資歷。在人事管理制度中，涵蓋了崗位責任制的內容，例如崗位職責、崗位技能、崗位考核標准等等。使員工對自己的工作職責一目瞭然。
有條件的可以把各項管理制度裝訂成冊，發給員工，成為每一員工的行為則。 http://www.flowerbbs.com/index.asp?boardid=1

『陸』 平面設計未來幾年的發展怎麼樣

摘 要：本文探討了當代設計注重物質產品設計、實體設計和審美等現狀，並指出設計未來發展的三個主要趨勢：物質設計轉向精神設計，實體設計轉向虛擬設計，注重審美轉向注重體驗。而且論述了人人都是設計師和設計品就是藝術品的設計未來發展趨勢的判斷和未來設計學科轉型的觀點。
關鍵詞：當代設計；現狀；未來；趨卜握笑勢
中圖分類號：J523.5 文獻標識碼：A 文章編號：1005-5312（2016）21-0173-01
當代社會中，社會形態的變化帶來了消費和設計的重大變革。消費者從對消費物品功能的滿足進入到對意向的心理滿足，這也體現了從現代社會強調功能理性轉向當代社會重視審美的設計變革。勞動者的尊嚴在當下基本沒有得到該有尊重，勞動者作為工業化生產流程中的一個環節「異化」現象越來越嚴重，勞動者的身份和社會地位都沒有皮模得到應有的肯定。當代設計在裝飾罪惡和產品實體功能優先之間依然充滿了亟待解決的矛盾，注重產品的審美性已經無法適應時代的需要。當代設計研究較少有對未來的前瞻性和預見性，特別是國內後知後覺的經驗主義和理性主義之風很嚴重。
一、當代設計未來的的發展趨勢
總體上當代設計呈現出三方面的發展趨勢：（1）型含由物質向精神的轉變；（2）由實體向虛擬的轉變；（3）由注重審美向注重體驗的轉變。在充滿競

『柒』 請問現在是做平面設計好還是開花店好

呵呵，你的問題有點意思。花店和平面設計......
我是做平面設計的（曾經），我老婆是開花店的（曾經）。兩個行業各有特點：設計，平時辛苦一點。收入少一點，人呆在電腦旁邊久了，嘴拙一點；鮮花店貌似收入可觀，心情舒暢，可經營的不好同樣讓你看著滿眼的快要開敗的鮮花笑不出來。
做設計，軟體只是個工具而已，關鍵是自己對設計的感悟和理解，對美感的把握，以及對設計這份職業的執著。你擁有了這些，年齡就不再是問題了。我本人對那些年過30，卻依然戰斗在第一線的設計師（或設計大師），抱有崇高的敬意！但是，我要是說的是，目前我們的這個行業，設計師一般待遇相對而言不是太高，做得好些東西得不到客戶的認可，改完後通過的稿子自己看著都郁悶，等等等等，這些情況有時候會成為一個設計師放棄自己當初理想的主要原因，希望你在做之前能考慮清楚！我當時03年設計專業本科畢業，04年開始進入廣告公司開始做平面設計，06年底實際就算是轉行了（廣告行業內轉行，後來又跑過業務，盯過現場，做過文案、策劃、活動執行、項目經理...），到09年，好歹在自己家鄉有了屬於自己的廣告公司。哦，我是79年生的，具體哪年多少歲，你自己算吧。
搞鮮花，其實要比設計容易上手一些，而且經過短時間的學習培訓，馬上就能在收益中體現出來。我老婆當時就是現學現賣，呵呵，培訓期3個月，可當培訓僅3天時，就已經迫不得已的為顧客作了個花束，嘿嘿，當時看看效果還可以。當花店真正做起來後，感覺還可以吧，老婆要求不高，中小城市，每月純收入2萬左右，情人節那幾天，純收入能到5-6萬，還不包括商務活動類和開業慶典類的收入（因為老婆資金有限，壓不起款，也不喜歡看別人臉色做事，所以當時沒有開展相關業務）。後來，看老婆搞花店太辛苦，她自己也是那種不太願意長期從事一個行業的人，最終還是把花店賣掉了。
說這些，是想對你的選擇有所幫助。我和我老婆比起來，如果我一直從事設計工作，在收入上是沒辦法跟她比的；但就辛苦程度上來說，我承認：我老婆要比我辛苦得多！好多人認為做鮮花很輕松，當時我也這么想，可真要做起來才發現，做鮮花也不是一般人能做的，每天給花換水、剪枝，還要包花、送貨、收貨、進材料，每天一套流程下來，有時候都沒時間喝水，真的很辛苦！

『捌』 設計出身的人就只能做設計師嗎他是否還有其他選擇的餘地

設計出身的人不是只能做設計師，他還有其他選擇的餘地。比如當設計老師、美術老師、培訓老師教書育人，可以做攝影師，繪畫師繼續美術相關的，或者直接跨行轉行做自己喜歡的事業，創業。燃散

當設計老師、美術老師、培訓老師教書育人。

認為做設計師不好，容易心力憔悴、禿頭、經常熬夜、原創難度大、甲方意見不合等等，那就當老師，可以去考編制，去考教師資格證，然後當老師，教小朋友畫畫，知識夠強大夠豐富可以去大學任教。可以去繪畫培訓機構做老師，講授傳授自己的經驗。如果你的能力過硬，專業動手能力強可以去設計培訓機構當老師，是非常不錯的選擇，不蔽巧用和甲方打交道，可以鍛煉自己的能力。

無論是轉行還是繼續做設計，選擇自己喜歡的，願意做的工作，這一點最重要，唯有熱愛可抵歲月漫長，找到自己喜愛的事業是多麼幸福的事情，如果熱愛就一定要滿腔熱血，努力總會有收獲。

『玖』 請大家指點我，我應該放棄現在的工作去花店打工學花藝嗎

這位同學，剛剛參加工作都這樣，你的心情我很理解，喜歡一件東西很容專易但是做得最好屬就難了，這個社會是現實的，你在異地首先要付房租要維持基本的生活，如果你辭職了短期又找不到工作的話，你知道身在異地口袋裡沒錢是什麼滋味嗎？不要把什麼事情都想得太好，你要先穩定下來有了穩定的收入再去考慮學花藝，業余時間只要你認真去學，你就會有插花的經驗，慢慢的積累經驗，慢慢的參加考試或者培訓一步步的升為花藝師，當你有了資本經驗與學歷的時候，再去一些花藝大公司推銷自己，慢慢來吧，為了你喜歡的花藝你也應該把這件不喜歡的設計工作堅持下去，這個設計工作也是一個鍛煉人磨練人的職業，好好乾吧！