花店待遇
做花店學徒最好交點學費，否則師傅不會好好教你。至於工資方面就要看你的工作能力了，選擇一個效益好的花店工作，工資待遇應該是不封頂的。
國貿附近不知道，但是往南十里河橋南有個花卉市場，你面有好多花店，你可以去看看 西安上林苑花藝培訓中心裏面有插花師！
⑶ 在花店上班的工資待遇怎麼樣
花店一般都是私營的吧 。工資一般按當地的行情而定的 不會太高。
⑷ 杭州迪娜花店工作怎樣
杭州迪娜花店工作好。根據查詢相關資料顯示，杭州迪娜花店待遇好，店裡面的工作人員工資收入高，老闆人好，員工在裡面上班，店鋪買社保，平時還經常出去聚餐，是一家人性化的公司店鋪。2020年成立，經營范圍是零售，花卉，是一家發展中的店鋪。花店是指從事以花為主的多元化經營，經營范圍包括，鮮花及人造花的零售、批發業務。經營花店所需的用品、用具。
⑸ 花店服務員的工作
工資待遇 不同地區不同
花店服務員一般有幾種
學徒工服務員
就是主要是版學習的 這樣的服務員工資相對來權說就低點
等技術學的差不多 就會加工資啦 學徒的時候一般400左右
一般服務員
就是打掃衛生 整理鮮花 銷售 就是做些亂七八糟的雜事
⑹ 花藝師就業怎麼樣
其實花藝師無外乎以下幾種生存方式，我來說一下在各個領域的花藝師怎麼樣才能繼續提升吧，如有不到位之處請多多指教。
1.花藝設計師
獲得國際最前沿的啟發式花藝設計思維教育，全面提升自身對西方現代花藝認知，學習現代花藝的高效設計思路與操作流程，在密集的有引導性的教學中培養自身的設計偏好與風格，從而在熟練學習運用大量設計思維與技法運用的基礎上，將設計師本身潛力發揮最大化。
2.婚禮花藝設計師
更多的將西方現代架構花藝運用到婚禮與宴會中，學習如何在成品製作時間成本與材料成本獲取最佳平衡點，學習如何將西方現代架構花藝在商業項目活動中靈活運用並將其商業附加值最大化。
3.花店經營者
需要更加專業的調整產品結構，將學習到的設計原理，設計技法與材料靈活運用到花店產品當中，從中獲取更大商品附加值，進而引領當地市場花藝潮流，獲取更多的產品收益。
4.花藝培訓講師
豐富自身西方現代花藝技法與材料塑形認知，並且學習並體驗全球最頂尖的「挖掘學員最大潛能」教學模式
5.在花藝設計上尋求突破瓶頸以及獲取最新國際頂級花藝設計技能的花藝行業從業人員
突破日常對材料以及花藝作品設計的固定思路，從材料認知塑形與設計，幾十種高階技法的靈活運用，打破自身對於螺旋半球形花束、花泥插作等常規花藝作品認知，將自身整體花藝設計技能提升至國際標准。
無論在哪一個領域，我覺得都需要學習一下西方現代花藝設計，學習架構花藝。
中國花藝距離歐洲花藝還是很遠的，我們確實需要去學習他們的先進知識，現在中國花店裡做手捧花的一個個都是「螺旋手捧癌」，我們需要的是打破現有的想法，去創新，去追求，而不是一成不變的去復制。
⑺ 花匠需要具備哪些能力這份工作的薪資待遇如何
花匠需要具備哪些能力？這份工作的薪資待遇如何？
假如你要變成一名出色的花匠，你必須持續的訓練，還要有一定的天資。有能吃苦的恆心。
花卉藝術專業技能。
自然，要變成一個花店，你需要掌握一些技術專業的花店專業知識。不然，如果你做一件工作中時，你永遠不知道你的工作中是根據哪些。有些人詢問你，你怎麼解釋？因此 非常尷尬。你彷彿有點兒白。因此 做一個花店，最先要掌握花店的基礎知識，如色彩原理的基本上內容、插花花藝構造、插花花藝造型設計等都需要把握。一般來說，這種內容在花店是學不上的。你需要去技術專業的花卉藝術培訓機構學習培訓；。
手繪畫與藝術美學。
技術專業的花匠有一定的手繪技巧。當她們想進行一束花時，最先必須 了解花的實際樣子和基本上構造。因此 在這個時候，她們會給消費者和學員手繪畫花束的基本上樣子，或是是必須 分配的大中型結婚場地。花店也會依據消費者的必須 ，先在相冊圖片中敘述一下，隨後在消費者喜愛以後再次在相冊圖片中分配情景；。
技術專業花匠有自身與眾不同的審美觀念。她們的審美觀能量一般比平常人要嚴格，由於她們對色調、構造、樣子的規定都十分嚴苛，因此 她們在做插花花藝時對平常人的規定也十分嚴苛，她們想給他人極致的第一視覺效果，因此 作為花匠，你需要對美嚴格管理有一定的看法；。
⑻ 花店工辛苦嗎都做些什麼呢
比較辛苦，基本上沒有休息日，如果遇到忙的時候你還要加班加點，沒有工資的哦，全國花店的老闆都是一樣！因為花店本身是個辛苦活，進花，剪花，插花都是純手工的！
順便摘自花季雨鮮花網上的一篇文章，你就知道花店學徒是多麼的辛苦！
人性的弱點----自私,包括花店自己本身
很多花店老闆問我怎麼招到學員，怎麼請人，留住人，工資應該怎麼付！
也有很多花店說自己好不容易培養了人，說起起待遇，老闆自認為不低！但他學會就走了，自己辛辛苦苦的付出，對方卻不聞不問的走了。
我的觀點是沒當過小工的老闆基本上是當不好老闆的，因為他不知道當小工的辛苦。如果你想深有體會，最好找一下干過小工的人談談心，聊聊天，就能知道其中的辛苦了！，花店業還有一個通病，就是人才流失太快，因為很多小工辛辛苦苦來學習就是為了自己開店。同時花店也是一個辛苦的行業，除了工資問題外，小工還得起早貪黑，加班加點，過節不放假，一個月幾乎沒有自己的時間，都把精力扎在花店裡，很多小工在學徒的時候忍了，學徒已完成准走~
如果花店老闆能和小工換位思考，將心比心，給員工多一點自由，同時也讓員工覺得有發展，這樣才能留住員工！
泉州山點水花藝 福建泉州市豐澤區泉州市刺桐公園正對面
福建泉州蝶舞花藝設計室 地址：福建泉州市豐澤區福建省泉州市中遠名城2-22號店
泉州夢湖花藝 地址：福建省泉州市泉秀路大華酒店邊443號
泉州鴻運花店 地址：福建省泉州市泉秀路陽光巴黎二期運通路132號
丁香花藝坊 福建 泉州市 泉州市豐澤區津淮街東美花苑西29號店
⑼ 南寧的花店一般在哪裡招花藝師，然後工資待遇是多少
要看什麼級別的，還有做模擬花還是鮮花。
只是做花店普通的鮮花花藝師1500~2000 模擬花要3000~4000