花店員工工作流程

『壹』 花店的工作都要做什麼 沒經驗好找嗎

你是上海的，上海花店蠻多的，花藝在國內蠻好的哦。找個大的花店去工作可以學專習的全面，快點。你說的要不屬貨，我想老闆不會叫你去做的哦，天那麼熱，你可能工作就是在店裡整理花和師父幫幫忙，接待下客人，想客人們推銷下。至於工作多少，我還是建議你去大的花店因為大的花店生意好工資高些吧，大概在800左右哦，畢竟上海哪裡消費高些嗎。我也是做花藝的，前幾年我剛學習花藝時就是600一月。

『貳』 請問鮮花店裡打工是什麼樣子的上班累不累平時都要做哪些具體的工作呢

不會，看老闆怎麼跟你談，還有，你應聘具體哪一個崗位，一般有時候要送送花之類，我們店一般只在白天上班，其他就沒什麼，偶爾坐公交車送花了，不過，晚上下班晚一點也正常，大概在七點多這樣子的！

『叄』 開花店的流程是怎麼樣的

市調
1、市場可行性調查流程
2、市場可行性調查報告審批流程
3、市場選址市場調查、審批流程
4、單店可行性報告審批流程
5、房屋租賃簽定、審批流程
(二)、開店籌備
1、新店開業籌備內部協調流程；
2、新店辦證流程
3、新店規劃、裝修推進流程
4、新店員工招聘培訓流程
5、單店開業前詳細市場調查流程
6、開業前外部協調流程
7、開業籌備45天工作流程(主要是開店前的准備工作,包括上貨等)
9、開業前2天細化檢查流程
12、開店員工激勵考核流程
(三)、開業活動
1、開業第一波營銷預熱(開業前15天)流程
2、開業第二波(開業活動)營銷推進流程
3、開業第三波(第一次活動後30天)營銷推進流程
4、開業第五波(開業後50天)營銷推進流程
8、開業第一天操作流程(這個很重要,第一天一定不能出錯,所以多做一次檢查)

流程是死的,還是需要自己多多把握.如果店面不大,可以在以上流程中選取比較適合的...暫時就只能想到這么多啦..
GOOD LUCK

『肆』 在花店裡上班會累么要做哪些工作啊

節假日的時候會很忙，主要就是插花包花養花賣花。累不累就是相對來說的，人與人不同，花店與花店不同

『伍』 花卉業務全部詳細流程

有需要加我 我給你個運營商電話

『陸』 如何制定鮮花店的工作制度

花店應建立管理制度
一、總則；二、任用；三、服務；四、待遇；五、調遷差假；六、考核與獎懲；七、離職；八、附則。

這樣一套管理制度，對花店各級員工從任用到離職，以及待遇獎懲等都做出了明確的規定。花店的員工依據這套管理制度，明確知道自己有怎樣的福利，應該怎樣做，如果出了差錯會受到怎樣的處罰，如果工作努力，會得到怎樣的資歷。在人事管理制度中，涵蓋了崗位責任制的內容，例如崗位職責、崗位技能、崗位考核標准等等。使員工對自己的工作職責一目瞭然。

除此之外，在財務管理方面，可以建立完善的財務管理制度，內容可以包括報銷制度、現金管理制度、支票使用制度、購銷采購制度等等。

在花店的技術管理方面，可以制定相應的進出貨管理條例、鮮花保鮮操作規程、花束花籃質量標准、送遞標准等等。

有條件的花店可以把各項管理制度裝訂成冊，發給員工，成為每一員工的行為准則。

管理制度一旦形成，對制度的執行情況一定要做到定期檢查，違反規章制度的行為要及時指出並糾正。當然，花店在制定規章制度時應該結合自身的經濟實力、員工的綜合素質以及企業的長遠目標等各方面因素制定出切合可行的制度，如果生搬硬套一些大公司的制度，可能會和管理者的初衷背道而馳，既引起員工的抵觸情緒，又不能使制度真正地得到貫徹實施。

『柒』 花店服務員的工作

工資待遇 不同地區不同
花店服務員一般有幾種
學徒工服務員
就是主要是版學習的 這樣的服務員工資相對來權說就低點
等技術學的差不多 就會加工資啦 學徒的時候一般400左右
一般服務員
就是打掃衛生 整理鮮花 銷售 就是做些亂七八糟的雜事

『捌』 花店的工作又哪些

如果在花店工作的話，大部分主要的工作就是插花，花店會，采購購各種原版料鮮花，然後店權員的主要任務就是，選擇，各種不同的鮮花組成花束，或者，裝成花籃，這就是，花店的主要工作，所以在花店工作必須要，有插花的技能

『玖』 花店的工作是什麼

根據花店老闆的要求 如果你是零基礎的話 會做些小工的工作 換水修剪花枝 做花材養護 打掃衛生之類的 手藝達到一定程度會要求你做店面銷售 花束花籃的製作與包裝 更高的需要你慢慢來！一步一步的實踐！加油吧~

『拾』 花店的工作都要做什麼,沒經驗好找嗎工資一般是多少

花店的工作其實是很難做的，我去應聘過，首先你要心思細膩，還要熱愛花卉版，然後懂你所在花權店的所有花卉的秉性，要對症下葯。而且還要及時培土等等，最重要的是懂各種花的喜好和弱初，反正是要懂很多的....最根本的你還要知道每種花的花語，很麻煩的，就看你是不是很喜歡研究花了
工資不怎麼高，幾百塊錢左右，看你在什麼地方賣了